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Demanda contencioso administrativo (reposicion laboral)

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Demanda contencioso administrativo (reposicion laboral)

  1. 1. SECRETARIO : EXPEDIENTE : ESCRITO : 01 CUADERNO : Principal SUMILLA : Demanda Contencioso Administrativo (reposición) SEÑOR JUEZ DEL JUZGADO MIXTO DE MARISCAL NIETO DE MOQUEGUA MILAGROS GAVILANO VERA, identificada con DNI Nº 4587461, con domicilio en la calle ancash Nº 212, y señalando domicilio procesal en la calle Moquegua Nº 969, a usted con el debido respeto me presento y digo: I. NOMBRE Y DIRECCIÓN DEL DEMANDADO: - Gobierno Regional de Moquegua, representada por el Presidente Regional de Moquegua, con dirección KM. 0.30 cruce carretera Moquegua a Toquepala, local del Gobierno Regional de Moquegua. - Procurador Público del Gobierno Regional de Moquegua, con dirección KM. 0.30 cruce carretera Moquegua a Toquepala, local del Gobierno Regional de Moquegua. II. SITUACIÓN LABORAL DEL DEMANDANTE. El demandante es un ex trabajador individual, de la Municipalidad Distrital de Samegua, habiendo laborado desde el 10 de febrero del 2003 hasta el 30 de noviembre del 2006, lo que hace un total de 1112 días de tiempo de servicios, desempeñando funciones de oficial, operario y albañil en la obra de Construcción del Palacio Municipal de Samegua, percibiendo como ultima remuneración mensual la suma de S/ 1,009.68 nuevos soles.
  2. 2. III. PETITORIO Invocando interés y teniendo legitimidad para obrar, interpongo la demanda contencioso administrativo, por violación de mi derecho constitucional al trabajo, al no ser despedida sin expresión de causa alguna y al debido proceso administrativo; ejerciendo la presente acción a fin de que se declare la nulidad del acto administrativo que dispone mi despido, contenido en el memorándum Nº 208-2008-SGL-GRI/GR.MOQ, debiendo reponerme en mi puesto habitual de trabajo, como liquidador financiero de la Gerencia de Infraestructura del Gobierno Regional de Moquegua. IV. FUNDAMENTOS DE HECHO 1. Que ingrese a laborar el 01 de julio del 2003 hasta el 31 de diciembre del 2008 para el Gobierno Regional de Moquegua en la Gerencia de infraestructura, específicamente en la Sub Gerencia de Liquidaciones, prestando servicios como liquidadora financiera, en forma ininterrumpida, hasta el día 05 de enero del 2009, tal como lo acredito con las copias de mis recibos de honorarios, constancia de aseguramiento de ESSALUD y boletas de pago, mismo que obran en los archivos del Gobierno regional de Moquegua y que adjuntamos a la presente. 2. El día 05 de enero del 2009, cuando me constituí a las oficinas del Gobierno Regional de Moquegua a laborar con normalidad y se me prohibió el ingreso indicándome que según memorándum Nº 128-2008-SGL-GRI/ GR.MOQ, se suspendían mis actividades laborales. 3. Ante este hecho el 13 de enero del 2009, interpuse recurso de apelación en contra del acto administrativo memorándum Nº 128-2008- SGL-GRI/GR.MOQ, que me suspendía de mis actividades laborales como servidora del Gobierno Regional de Moquegua, recurso que no fue respondido, por lo que posteriormente ingresamos la solitud de agotamiento de vía administrativa con fecha 17 de marzo, y hasta el momento no se responde. Por lo que en mérito al silencio administrativo presento esta demanda. 4. Que gozaba protección contra el despido arbitrario, pues he trabajado para el Gobierno Regional de Moquegua por más de un año realizando labores de naturaleza permanente y sujeta a subordinación, prestación personal y dependencia desde el 01 de julio del 2003
  3. 3. V. FUNDAMENTACIÓN JURIDICA 1. El derecho a la tutela jurisdiccional efectiva, establecida en el artículo 26 y el inciso 30 del artículo 139 de la Constitución Política del estado. 2. El Decreto Supremo Nº 07-77-TR, el mismo que señala que los trabajadores eventuales especializados en obras de Construcción Civil, que ejecutan el estado y los particulares, deberán ser pagados por el Régimen de Construcción Civil. 3. Las normas procesales en materia laboral contenidas en la Ley Nº 26636 y supletoriamente el Código Procesal Civil. 4. Decreto legislativo 650 para la compensación de tiempo de servicios. 5. D. S. 007 y 008 TR, Ley 27671 para las horas extras y trabajos en sobre tiempo. 6. D. Leg. 713 para vacaciones, fiestas patrias, navidad y feriados. 7. D. Leg 25129 sobre pago de asignación familiar. VI. MONTO DEL PETITORIO Es inapreciable en dinero. VII. VÍA PROCEDIMENTAL Proceso especial. VIII. MEDIOS PROBATORIOS 1. 03 Resoluciones de Contrato de Servicios no personales del 2003. 2. Constancia de aseguramiento del empleador emitido por ESSALUD. 3. 05 boletas de pago del año 2003. 4. 04 recibos por honorarios profesionales y una boleta de pago del 2004.
  4. 4. 5. 12 boletas de pago del año 2005, 2006, 2007, 2008 y 2009. 6. 07 memorandum que demuestran prestación de labores subordinadas del 2009. 7. 05 memorandum que demuestran prestación de labores subordinadas del 2008. 8. 06 memorandum que demuestran prestación de labores subordinadas del 2007. 9. 07 memorandum que demuestran prestación de labores subordinadas del 2006. 10. Acta de entrega de recepción de cargo de fecha 31-12- 2008. IX. ANEXOS 1.A. copia de DNI. 1.B. 03 Resoluciones de contratyos de servicios no personales del 203. 1.C. Constancia de aseguramiento del empleador emitido por ESSALUD. 1.D. 04 recibos por honorarios profesionales y una boleta de pago del 2004. 1.E. 12 boletas de pago del año 2005, 2006, 2007, 2008 y 2009. 1.F. 07 memorandum que demuestran prestación de labores subordinadas del 2009. 1.G. 05 memorandum que demuestran prestación de labores subordinadas del 2008. 1.H. 06 memorandum que demuestran prestación de labores subordinadas del 2007. 1.I. 07 memorandum que demuestran prestación de labores subordinadas del 2006.
  5. 5. 1.J. Acta de entrega de recepción de cargo de fecha 31-12- 2008. POR LO EXPUESTO: A usted señor juez pido admitir la presente demanda y oportunamente se sirva declarar fundada, con expresa condena de costas y costos del proceso. Moquegua, diecisiete de octubre del 2009. __________________ _______________ Melissa Salas Valdez DEMANDANTE ABOGADA

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