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Pedagogía General

TEMA:
LA ANDRAGOGÍA
OBJETIVO

Explicar en qué consiste
Andragogía
sus
principios
características.

la
y
REFLEXIÓN

El Tren de la Vida.pps
CONCEPTUALIZACIÓN:
Andragogía: del Griego “andros”= hombre
adulto y de “gogos” = guiar o conducir. Es toda
actividad intencional y profesional que aspira
a cambiar a las personas adultas.
Pedagogía: del Griego “paidós” = niños y de
“gogía” = llevar o conducir. Disciplina que se
ocupa del estudio del hecho educativo.
HISTORIA DE LA ANDRGOGÍA
• En la Antigüedad:
Los antiguos maestro como
Sócrates, Platón, Aristóteles;
pensaban que la educación real,
es como un proceso de
transmisión del conocimiento y
de humanización del individuo
se realizaba: dándole al alumno,
la libertad de escoger, investigar
y de adaptar los conocimiento.
En el pasado:
1833 el termino de “Andragogía” fue empleado por
primera vez por el alemán Alexander Kapp al
referirse a la escuela de platón.
1835 – 1894 Diesterweg y Natorp introdujeron el
término de “Pedagogía Social”: es aquel proceso a
través del cual se forma al hombre como ciudadano
rescatando sus valores morales y se le proporciona
la posibilidad de integrarse cultural y socialmente a
la vida de la comunidad.
En el siglo XX este término renace con el señor
Eugen Rosembak quien da el concepto de
Andragogia como: El conjunto de elementos
curriculares propios de la educación del adulto.
¿Qué ES LA ANDRAGOGÍA?
• Es la disciplina educativa que
trata de comprender al
adulto desde todos los
componentes humanos, es
decir,
como
un
ente
psicológico,
biológico
y
social. Para incrementar el
pensamiento, la autogestión,
la calidad de vida y la
creatividad para promover la
autorrealización.
PRINCIPIOS DE LA ANDRAGOGíA:

A.Horizontalidad
B.Participación
C.Flexibilidad
A- La horizontalidad
Es donde el facilitador y el
estudiante
tienen
características cualitativas
similares
(adultez
y
experiencia)
pero
la
diferencia la ponen las
características
cuantitativas
(diferente
desarrollo de la conducta
observable).
B- La participación:
• es que el estudiante no
es
un
mero
receptor, sino que es
capaz de interactuar
con
sus
compañeros, intercambi
ando experiencias que
ayuden a la mejor
asimilación
del
conocimiento.
C- Flexibilidad:
• Es de entender, que los
adultos, al poseer una
carga
educativa
formativa,
llena
de
experiencias previas y
cargas
familiares
o
económicas,
debe
necesitar lapsos de
aprendizaje acordes con
sus
aptitudes
y
destrezas.
CARACTERÍSTICAS DE LA ANDRAGOGIA:

• 1. Auto-concepto:
Nuestro auto-concepto nos lleva a
guiarnos
por
nuestra
propia
voluntad. Somos renuentes a las
situaciones en que el Facilitador y el
diseño de los programas limitan a los
aprendices en un papel dependiente.
2. Experiencia del adulto
• Los
adultos
independientemente de la
edad hemos acumulado
gran
riqueza
de
experiencias
que
se
convierten en importantes
recursos de aprendizaje y al
mismo
tiempo
se
convierten en plataforma
para desarrollar nuevos
aprendizajes para sí mismo.
3. Disposición de Aprender
• Los
adultos
estamos
dispuestos a aprender
cosas que necesitamos
saber o saber hacer, para
así cumplir con nuestros
papeles en la sociedad:
laboralmente,
como
profesionales,
como
líderes, trabajadores, espo
sos(as), padres o madres.
4. Orientación para el Aprendizaje:
• Los niños tienen una
orientación centrada en
materias
para
el
aprendizaje; los adultos
tenemos una tendencia
a
mantener
una
orientación centrada en
situaciones, problemas,
decisiones y mejoras
permanentes.
5. Motivación para Aprender
• Los adultos estamos
más motivados para
aprender
por
los
factores internos, tales
como desarrollo de
nuestra
autoestima, recompensas
tales como aumentos
de
sueldo, ascensos, nece
sidades evolucionadas.
El Acto Andragogíco
• Es un que hacer educativo de adultos que
implica una metodología de: “Investigación Acción”, y permite la participación creativa de
todos y una mutua cooperación.
EL ADULTO
a) ESTIMOLOGICAMENTE: “Adulto” viene del
verbo latino “Adolecere”, participio pasado
“Adultum” = significa el que ha terminado de
desarrollarse (individuo entre la adolescencia y
la vejez).
b) PSICOLOGICAMNTE: “Adulto” es madurez de la
personalidad.
c) JURIDICAMENTE: “Adulto” es arribo a su
mayoría de 18 años.
d) HISTORICAMENTE: “Adulto” es heredero de la
infancia, salido de la adolescencia y camino
hacia la vejez.
EDUCACIÓN DE ADULTO:
• Es el proceso de formación que inician los
mayores de 18 años, que no han tenido
acceso al sistema educativo; le permite
desarrollar
actitudes,
enriquecer
su
conocimiento, mejorar sus competencias
laborales y técnicas para enfrentar los desafíos
planteados por la sociedad.
ACTIVIDAD:
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  • 2. OBJETIVO Explicar en qué consiste Andragogía sus principios características. la y
  • 3. REFLEXIÓN El Tren de la Vida.pps
  • 4. CONCEPTUALIZACIÓN: Andragogía: del Griego “andros”= hombre adulto y de “gogos” = guiar o conducir. Es toda actividad intencional y profesional que aspira a cambiar a las personas adultas. Pedagogía: del Griego “paidós” = niños y de “gogía” = llevar o conducir. Disciplina que se ocupa del estudio del hecho educativo.
  • 5. HISTORIA DE LA ANDRGOGÍA • En la Antigüedad: Los antiguos maestro como Sócrates, Platón, Aristóteles; pensaban que la educación real, es como un proceso de transmisión del conocimiento y de humanización del individuo se realizaba: dándole al alumno, la libertad de escoger, investigar y de adaptar los conocimiento.
  • 6. En el pasado: 1833 el termino de “Andragogía” fue empleado por primera vez por el alemán Alexander Kapp al referirse a la escuela de platón. 1835 – 1894 Diesterweg y Natorp introdujeron el término de “Pedagogía Social”: es aquel proceso a través del cual se forma al hombre como ciudadano rescatando sus valores morales y se le proporciona la posibilidad de integrarse cultural y socialmente a la vida de la comunidad. En el siglo XX este término renace con el señor Eugen Rosembak quien da el concepto de Andragogia como: El conjunto de elementos curriculares propios de la educación del adulto.
  • 7. ¿Qué ES LA ANDRAGOGÍA? • Es la disciplina educativa que trata de comprender al adulto desde todos los componentes humanos, es decir, como un ente psicológico, biológico y social. Para incrementar el pensamiento, la autogestión, la calidad de vida y la creatividad para promover la autorrealización.
  • 8. PRINCIPIOS DE LA ANDRAGOGíA: A.Horizontalidad B.Participación C.Flexibilidad
  • 9. A- La horizontalidad Es donde el facilitador y el estudiante tienen características cualitativas similares (adultez y experiencia) pero la diferencia la ponen las características cuantitativas (diferente desarrollo de la conducta observable).
  • 10. B- La participación: • es que el estudiante no es un mero receptor, sino que es capaz de interactuar con sus compañeros, intercambi ando experiencias que ayuden a la mejor asimilación del conocimiento.
  • 11. C- Flexibilidad: • Es de entender, que los adultos, al poseer una carga educativa formativa, llena de experiencias previas y cargas familiares o económicas, debe necesitar lapsos de aprendizaje acordes con sus aptitudes y destrezas.
  • 12. CARACTERÍSTICAS DE LA ANDRAGOGIA: • 1. Auto-concepto: Nuestro auto-concepto nos lleva a guiarnos por nuestra propia voluntad. Somos renuentes a las situaciones en que el Facilitador y el diseño de los programas limitan a los aprendices en un papel dependiente.
  • 13. 2. Experiencia del adulto • Los adultos independientemente de la edad hemos acumulado gran riqueza de experiencias que se convierten en importantes recursos de aprendizaje y al mismo tiempo se convierten en plataforma para desarrollar nuevos aprendizajes para sí mismo.
  • 14. 3. Disposición de Aprender • Los adultos estamos dispuestos a aprender cosas que necesitamos saber o saber hacer, para así cumplir con nuestros papeles en la sociedad: laboralmente, como profesionales, como líderes, trabajadores, espo sos(as), padres o madres.
  • 15. 4. Orientación para el Aprendizaje: • Los niños tienen una orientación centrada en materias para el aprendizaje; los adultos tenemos una tendencia a mantener una orientación centrada en situaciones, problemas, decisiones y mejoras permanentes.
  • 16. 5. Motivación para Aprender • Los adultos estamos más motivados para aprender por los factores internos, tales como desarrollo de nuestra autoestima, recompensas tales como aumentos de sueldo, ascensos, nece sidades evolucionadas.
  • 17. El Acto Andragogíco • Es un que hacer educativo de adultos que implica una metodología de: “Investigación Acción”, y permite la participación creativa de todos y una mutua cooperación.
  • 18. EL ADULTO a) ESTIMOLOGICAMENTE: “Adulto” viene del verbo latino “Adolecere”, participio pasado “Adultum” = significa el que ha terminado de desarrollarse (individuo entre la adolescencia y la vejez). b) PSICOLOGICAMNTE: “Adulto” es madurez de la personalidad. c) JURIDICAMENTE: “Adulto” es arribo a su mayoría de 18 años. d) HISTORICAMENTE: “Adulto” es heredero de la infancia, salido de la adolescencia y camino hacia la vejez.
  • 19. EDUCACIÓN DE ADULTO: • Es el proceso de formación que inician los mayores de 18 años, que no han tenido acceso al sistema educativo; le permite desarrollar actitudes, enriquecer su conocimiento, mejorar sus competencias laborales y técnicas para enfrentar los desafíos planteados por la sociedad.
  • 20. ACTIVIDAD: • Analizar y elaborar un concepto de Andragogia de forma grupal (5 integrantes) y comentarlo al pleno.
  • 21. GRACIAS POR SU ATENCIÓN