Riapertura centro benessere: come adeguare gli spazi e diminuire il rischio COVID-19, con progetto e piano di sicurezza da scaricare

2. Gli obblighi del datore di lavoro
Gli obblighi principali in capo al datore di lavoro sono:
• informare, formare e addestrare i dipendenti in merito ai comportamenti da avere sul luogo di lavoro,
• valutare il rischio a cui l’ufficio è sottoposto,
• adottare misure anticontagio idonee, aggiornando anche il piano di sicurezza.
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3. Gli obblighi del datore di lavoro
Criteri per la valutazione del rischio di trasmissione del contagio
In linea teorica, per la valutazione del rischio
contagio da SARS-CoV puoi riferirti ad
una matrice del rischio, costruita su tre variabili:
• esposizione: la probabilità di venire in contatto
con fonti di contagio nello svolgimento delle
specifiche attività lavorative,
• prossimità: le caratteristiche intrinseche di
svolgimento del lavoro che non permettono un
sufficiente distanziamento sociale per parte del
tempo di lavoro o per la quasi totalità,
• aggregazione: la tipologia di lavoro che
prevede il contatto con altri soggetti oltre ai
lavoratori dell’azienda.
.
Al colore verde
corrisponde un
rischio basso, al
giallo medio-basso,
all’arancio medio-alto e
al rosso alto.
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4. Gli obblighi del datore di lavoro
Linee guida della Conferenza delle Regioni e delle Province autonome
• garantire un’adeguata informazione degli utenti su misure igieniche e
comportamentali;
• prima dell’accesso alle strutture termali o centri benessere, potrà essere rilevata la
temperatura corporea;
• redigere un programma il più possibile pianificato delle;
• privilegiare l’accesso alle strutture e ai singoli servizi tramite prenotazione;
• dotare l’impianto di dispenser con soluzioni idroalcoliche per l’igiene delle mani;
• la postazione dedicata alla cassa può essere dotata di barriere fisiche, in
alternativa indossare la mascherina;
• gli ospiti devono sempre indossare la mascherina nelle aree comuni al chiuso, il
personale è tenuto all’utilizzo della mascherina sempre in presenza dei clienti;
• organizzare gli spazi e le attività in modo da assicurare le distanze di almeno 1 m;
• in sede di visita medica, porre particolare attenzione ad eventuale sintomatologia;
• regolamentare la disposizione delle attrezzature attraverso percorsi dedicati in
modo da garantire la distanza di almeno 1,5 m tra le attrezzature;
• evitare l’uso promiscuo di oggetti e biancheria;
• dovrà essere perseguito il maggiore distanziamento possibile tra eventuali
ombrelloni;
• pulizia e disinfezione delle aree comuni;
• provvedere ad adeguata formazione del personale della struttura;
• per tutti gli ambienti chiusi, favorire il ricambio d’aria. Per gli impianti di
condizionamento, è obbligatorio escludere totalmente la funzione di ricircolo
dell’aria.
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5. Gli obblighi del datore di lavoro
Linee guida della Conferenza delle Regioni e delle Province autonome
Trattamenti alla persona
• l’operatore e il cliente, per il tempo dell’espletamento della prestazione, devono mantenere una distanza inferiore a 1 m devono indossare la
mascherina;
• l’operatore deve procedere ad una frequente igiene delle mani;
• è consentito praticare massaggi senza guanti, purché l’operatore prima e dopo ogni cliente proceda al lavaggio e alla disinfezione delle mani;
• per tutti i trattamenti personali è raccomandato l’uso di teli monouso;
• la stanza/ambiente adibito al trattamento deve essere ad uso singolo o comunque del nucleo familiare;
• tra un trattamento e l’altro, areare i locali, garantire pulizia e disinfezione di superfici e ambienti;
• il cliente deve utilizzare mascherina a protezione delle vie aeree durante il e provvedere a corretta igiene delle mani prima di accedere e al
termine del trattamento.
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6. Gli obblighi del datore di lavoro
Linee guida della Conferenza delle Regioni e delle Province autonome
Piscine termali
• prevedere piano di contingentamento degli accessi alle piscine.
• Prevedere percorsi obbligati di accesso e uscita dalle piscine e dalle aree verdi;
• la densità di affollamento in vasca è calcolata con un indice di 7 mq di superficie di acqua a persona qualora non sia consentita l’attività
natatoria, è sufficiente calcolare un indice di 4 mq di superficie di acqua a persona;
• favorire le piscine esterne per le attività collettive e limitare l’utilizzo di spazi interni;
• le vasche o le zone idromassaggio che non possono rispettare le superfici di acqua per persona dovranno essere utilizzate da un solo
bagnante, fatta eccezione per appartenenti allo stesso nucleo familiare;
• l’attività di idrokinesiterapia deve essere effettuata quanto più possibile in vasche dedicate, che permettano all'operatore di indicare i
movimenti al paziente rimanendo fuori dall'acqua, ad eccezione dei casi in cui la presenza dell’operatore in acqua sia indispensabile. In
tal caso l’operatore e il cliente devono indossare la mascherina;
• mantenere la concentrazione di disinfettante nell'acqua, nei limiti raccomandati e nel rispetto delle norme e degli standard
internazionali.
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7. Gli obblighi del datore di lavoro
Linee guida della Conferenza delle Regioni e delle Province autonome
Trattamenti inalatori
• tutte le terapie siano effettuate nel rispetto delle distanze interpersonali;
• le postazioni vengano sanificate accuratamente tra l’erogazione della prestazione a un paziente e il successivo;
• i locali devono essere dotati di efficiente ricambio d’aria;
• sono inibiti i trattamenti inalatori in forma collettiva, l'antroterapia in stufa o grotta, le inalazioni a getto di vapore, a meno che lo
stabilimento disponga di postazioni singole isolate e si provveda alla sanificazione completa dell’ambiente fra un paziente e il
successivo.
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8. Riorganizzazione centro benessere: un caso studio
Lo stato di fatto
Il centro benessere che ho progettato si sviluppa seguendo un
percorso lineare e si divide in 3 grandi sezioni:
ingresso nella struttura / cambio abito nello spogliatoio / fruizione
degli spazi della zona benessere.
Stante questa macro divisione, ho provveduto poi ad effettuare
un'ulteriore schematizzazione delle funzioni all'interno dello
spazio, associando ad ogni macro-categoria una serie di
ambienti che la caratterizzano:
• nella prima zona sono presenti il reparto vendite e la reception
• nella seconda zona ci sono spogliatoi (separati per sesso),
corridoi e docce ad essi associati ed infine i WC
• nella terza zona, invece, abbiamo la sauna, la doccia
emozionale, il bagno turco, la sala dei massaggi, il percorso
Kneipp, la piscina con area idromassaggio ed un’area relax
esterna.
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Pianta stato di fatto - Progetto realizzato con Edificius

9. Il progetto - Zona ingresso/reception
In questa zona ho previsto l'inserimento di barriere protettive
in plexiglass sul bancone della cassa/reception, così da
garantire maggiore sicurezza sia ai clienti che al personale.
Una di queste barriere presenta un foro alla base così da
permettere un più agevole svolgimento delle operazioni (per
esempio il pagamento). Ho inserito anche una striscia
adesiva sul pavimento che indica il percorso da seguire e le
distanze da rispettare. Infine, ho aggiunto una colonnina con
termoscanner e dispenser di gel disinfettante vicino la porta
d'ingresso, due dispenser di gel disinfettante ai lati degli
accessi che portano agli spogliatoi e i cartelli informativi che
indicano le norme igieniche da seguire.
Render realizzato con Edificius
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Riorganizzazione centro benessere: un caso studio

10. Il progetto - Spogliatoi
Qui ho riorganizzato l'ambiente interno in modo da
garantire il distanziamento tra le panche, evitando, così, il
contatto diretto tra gli indumenti delle diverse persone.
Nella zona delle docce ho pensato di aggiungere dei
separatori in plexigass (interdicendo l'uso della doccia
centrale) in modo tale da ridurre al minimo il rischio di
contagio.
In diversi punti degli spogliatoi ho predisposto i dispenser
di gel disinfettante e i cartelli informativi.
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Riorganizzazione centro benessere: un caso studio
Render realizzato con Edificius

11. Il progetto - Area piscina/relax
Nella zona della piscina ho riorganizzato l'ambiente
disponendo i lettini ad una distanza di sicurezza di
almeno 1,5 m.
Anche in questo caso sono stati previsti i dispenser
e i cartelli informativi in diversi punti della zona e ho
fatto continuare il percorso a terra che porta all'area
massaggi, ai lettini e alla zona esterna
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Riorganizzazione centro benessere: un caso studio
Render realizzato con Edificius

12. Il progetto - Area esterna
Infine, in prossimità dell’accesso all'area esterna,
ho inserito un totem con dispenser di gel
disinfettante e guanti monouso. Inoltre ho
riorganizzato l'intero ambiente in maniera tale da
consentire il giusto distanziamento tra le sedute e i
tavolini, garantendo il massimo della sicurezza.
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Riorganizzazione centro benessere: un caso studio
Render realizzato con Edificius

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Progetto realizzato con Edificius
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Riorganizzazione centro benessere: un caso studio

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Scarica Edificius
Esempio di progetto per la riapertura di un centro benessere
realizzato con Edificius, il software di progettazione architettonica BIM
(versione trial completa, scaricabile gratuitamente su www.acca.it)
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Riorganizzazione centro benessere: un caso studio