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聖心女子大学 職業社会学1




 新しい時代の男の生き方

          2012年11月6日
            あづまこうじ
  株式会社ソラーレ代表/NPO法人ファザーリング・ジャパン
本日の内容と進め方
•    自己紹介
•    私のキャリア
•    ファザーリング・ジャパン
•    「イクメン」とは
•    男の生き方が変わった
•    女性のキャリア

映像やクイズで楽しく学びます
自己紹介
•  東  浩司(あづまこうじ)
•  1971年2月生(41才)
•  妻、娘(5才・1才)
•  名古屋出身、逗子在住
 大阪大学人間科学部卒
•  株式会社ソラーレ代表
 NPO法人ファザーリング・ジャパン理事
父子de遠足〜30組集合(ママ抜き)
職業:研修講師
• 数多くの企業や自治体,大学でセミナー実施
•   ワークライフバランス、メンタルヘルス、
   男性の育児など年100-150回登壇
本業は「パパ」
•  もとは育児に消極的
•  日付が変わる前に帰宅
 しないワーカホリック
•  36才、長女の誕生で
 働き方を変える決心

•  当時の勤務先は・・
変わったキャリア〜異業種転職6回
 1.  富士ゼロックス総合教育研究所
      (6年/企業研修の法人営業、トップセールス)
 2.  REIジャパン(1年/山道具屋、湘南サーファー)
 3.  ワタミ(1年/カリスマ創業者のもとで人事企画)
 4.  TKG(1年/社長賞受賞、顧客No.1教室)
 5.  東京電力グループ(4年/東電社員の教育)
 6.  NPO(3カ月/独立へ)
 7.  ソラーレ(5年目/研修講師業)   ⇒「育児パパ」
                       というキャリア
NPO法人ファザーリング・ジャパン理事
私が誰か
              分かりま
               すか?


 総理に
応援をお
願いしま
  した
       アイム・
       ソーリー
イクメンは
 新しい時代の男の生き方
•  イクメン=育児を主体的に行う男性
•  厚労省「イクメンプロジェクト」



•  男の育児は「国家事業」
•  2010年の流行語大賞TOP10
NHK「おはよう日本」  「クローズアップ現代」「50ボイス」「朝イチ!」  
「知る楽」「視点論点」  、テレビ朝日「SmaSTAION!」、テレビ東京「ガイア
の夜明け」、  TBS「はなまるマーケット」「イブニングワイド」、フジテレビ
「めざましどようび」「FNNニューススピーク」、日本テレビ「ズームイン
SUPER」「news  every」「ご存じですか」、読売テレビ「大阪ほんわかテレ
ビ」、名古屋テレビ「UP!」、朝日・読売・日経・産経新聞、ひよたまクラブ、
DIME、メンズLEE、婦人公論、  日経トレンディ、CNN、韓国KBS、他
なぜ、「イクメン」が
ニュースになるの?
なぜ、「イクメン」が
   ニュースになるの?

         答
     珍しいから
 母親が育児してもニュースにはなりません
男の育児が当たり前になる社会にしなければ
高校の教科書に採用されました




平成5年から男子も「家庭科」が必修科目に
パパスクールを全国展開中




   日本全国に「輝いている父親」が増えていて、
地域の安心な子育て環境と、次世代の未来を育んでいます
夢を十回口にしていると叶う話し
•  やりたいことを十回言うと実現します

    「口」+「十」=       「叶」う
•  ただし、十一回言ってはいけない、、

    「吐」く
⇒マイナス言葉をなくせば「叶」う
いい父親ではなく
 笑っている父親になろう!
笑っているパパは(ママも)プラス思考
l 「プラス思考になろう!」とは思わない
   意識すると逆にマイナス思考へ向かいます
l プラスの言葉=「う・た・し・大」を口ぐせにする
   脳にスイッチが押されてプラス思考の体質に

親がいきいきと生きる姿をみて
子どもたちは未来に希望を抱く
男のあるべき生き方が変わった
頑固カミナリ親父時代    (~1950年)	
      ・家父長制のもと、家の中では圧倒的な権力	
        ・背中で語る、『巨人の星』の星一徹	

モーレツ・サラリーマン時代 (~1990)	
     ・高度成長期~バブル期、企業戦士と銃後の妻	
         ・「亭主元気で、留守がいい」	

イクメン時代            (~現在)	
      ・家庭と仕事の両立、ワークライフバランス	
       ・イクメン急増(男の育休、シュフ男子)
昔は「仕事人間」でした

 •  20代前半:学生気分をひきずるダメ営業
 •  20代後半:仕事の醍醐味を知る
  ⇒月400時間(1日14時間、月2、3日休み)
 •  28才〜30代前半:何でも試す
  ⇒月500時間(1日16時間、休みなし)


当時、無茶苦茶に働いたから今がある
パパ・スイッチ!

•    36才で初めての子どもが生まれ、働き方を変える
•    娘をお風呂にいれるため「18時に帰ります宣言」
•    仕事は多忙(新規事業のマネージャー)
•    売上/利益を社内で一番稼いだが、評価落ちる
•    残業代が大幅に減り、生活に行き詰まる

 給料は我慢料だ(お前も我慢せい)
OSを入れ替えよう!
オムツを替えて  オツム  も変える
子育ては  乳がなくても  父育つ
4つの「育ジ」

   育児         育自
  =イクメン      =共育

      育地=イキメン
      地域活動するパパ


    育次=次世代の育成
子育ては人類の未来をつくるプロジェクト
パパ業は地球上で最も素敵な職業
豊かな国のさみしい子どもたち
<国際比較>ユニセフ調査 27カ国	
子どもの孤独感
 29.8%(平均7.4%)
 I feel lonely
	
自己肯定感の低さ
 18.1%(平均9.8%)
 I feel awkward and out of place  	
	
他にも、向上心や希望のなさでも	
日本の子どもは断トツ1位・・	

子どもたちの自尊感情が低いのは
父親が育児をさぼってきたツケ
ここで質問です!




稼ぎがよくて  育児しない夫(いくじなし)

稼ぎはほどほどで  育児する夫(イクメン)

   どちらと結婚したいですか?
もう一つ質問です!




専業主婦になりたい希望の人
「玉の輿」に憧れている人

 手をあげてみてください
イクメンにならざるをえない経済事情
<クイズ>
 十年前に比べて

 30代の年収は	


  200� 万円	
 ダウンしたでしょう?	
※就業構造基本調査(総務省)をもとに、

  NHKと三菱総合研究所が調査	




男が「一家の大黒柱」になっている時代は終焉しました 
 ⇒「稼いで家族を養えない」から「家事して妻を支える」は合理的判断
結婚にまつわるクイズです




     国立社会保障・人口問題研究所「国勢調査、人口統計資料集」より
絶食系男子が増殖中
Q.男性の結婚できる/できない(しない)を分けるのは何?
      [男性の年収と結婚率の関係]

      

      (年収)       25~29歳  30~34歳

      100~149万円   15.3    29.6

      150~199万円   17.4    34.0

      200~249万円   22.8    40.8

      250~299万円   26.3    42.3

      300~399万円   35.6    52.9

      400~499万円   43.9    62.5

      500~599万円   52.7    71.0

      600~699万円   57.6    78.9

      700~799万円   52.2    76.6

      800~899万円   50.8    74.3

      900~999万円   42.3    65.1

      1000~1499万円 72.5    71.1

      1500万円以上    73.9    90.0	

         (独立行政法人労働政策研究・研修機構2002年調査)�
パートナーの男性に求める年収は?




  国税庁 平成21年民間給与実態統計調査結果より




 明治安田生活福祉研究所調査 2010年	



女性も働き続けることを前提にキャリアを考える方がよい
共働きが主流に
                         サラリーマン(企業戦士)
                         +専業主婦(銃後の妻)
                         家族モデルは経済成長期
                          を支えた昭和の名残り

                          • 母子家庭手当	
                          • 遺族年金	
                          • 扶養控除	
                          • 配偶者手当	
厚生労働省 平成21年度「男女共同参画白書」    • 年金3号者
消費税を引き上げるよりも・・
女性の社会進出が求められるが・・

  育休、短時間制度など整備され、女性
が出産育児を理由に辞めなくなった
  一方、女性は企業で活躍できていない
女性の管理職比率は先進国で最低
・・NHKクローズアップ現代「女性が日本を救う?」

ü   男性優先のルールから共働き前提へ
 ・・女性にやさしいのが良いマネージャーじゃない
 ・・近年業績が低迷している企業の特徴は?
生産性が低い日本企業
<国際比較>OECD34国中	

労働生産性	
       20位	
	
幸福度ランキング	
    21位	

⇒大手商社マンK氏  曰く
 「外資系企業は日本人と
  組みたがらなくなってきた」

働き方革命に取り組まないと
日本は沈みます
夫の「家庭進出」が鍵
  女性が企業で活躍しようとしても、長時間労
働を前提とした職場では無理
  女性が「仕事・育児・家事」の三重苦を担う
これに「介護」が加われば四重苦
  欧米はハウスハズバンドが家事をする
 東南アジアにはメイドがいるから
 女性が思いきってキャリアアップができる
男が育児・家事しなければいけない背景




             資料:厚生労働省「人口動態統計」
少子高齢化社会が

進むと、どんなよくない

ことが起こりますか?
■50年間で 4132万人減 2012年1月30日厚生労働省社会保障審議会人口部会	
 ⇒関東地方の1都6県(人口約4200万人)が消失 	




                                             財務省	
                                          ホームページ
少子高齢化が進む→人口が減る→市場が縮小	
→売上があがらない/量産できない/研究できない	
⇒私たちの仕事が虚しくなる


少子高齢化が進む→労働人口減→税収減

→福祉負担増→予算がない→給料の原資が減る

⇒公務員の給料は増えません
ストップ・ザ・少子化
•  出生率が低かったフランスや北欧は「男の
 育児参画」に力を入れて回復
•  男性の育休取得率を成果指標に
 2010年1.38%→11年2.63%→20年13%
OECD加盟24カ国における合計特殊出生率と女性労働力率


女性が働く国の方が                        ①	

出生率は高い
                          ②	

Q.①〜④の                                  ③	


国名を当てて
ください
(ヒント)              ④	

•  日本
•  アメリカ
•  フランス
•  デンマーク
OECD加盟24カ国における合計特殊出生率と女性労働力率




 日本は

財政破綻した国
   &
  敗戦国
 と同グループ
イクメンが社会を変える!
■イクメン首長サミットを開催(2012年2月18日、滋賀県)	




   トップの意識と行動が本気になって変わると
     組織の意識(価値観)が変わる!!
ストップ・ザ・孤育て
•  密室で行われる育児は行き詰まりがち
 ・・育児ストレス、産後うつ、、
•    育児の悲劇ニュースは「母親」が主語
 ・・児童虐待、育児放棄、放射能、、
•    パパが育児にコミットすることで、
   ママを「孤独な子育て」から解放させる

映像「強い子」を視聴します
ダイバーシティ
   みんなちがってみんないい

•  女性は出産育児で否応なく人生が変わる
•  男にとっても子育ては自分の生き方を変える
 絶好のチャンス!
•  「父親であることを楽しむ生き方」を実践しよう
•  男の生き方の選択肢も多様になる
シュフ男子(専業主夫/兼業主夫)と
 さんきゅーパパが日本を変える!
太陽になろう!
周りを暗いと嘆くのではなく、
自分が太陽になって輝けばいい
 <ステップ1>     <ステップ2>
自分が太陽になる   周りの人と照らし合う
ご清聴、ありがとうございました

連絡先:azuma@solare-h.com
「あづまこうじ」で検索
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 http://www.facebook.com/azumapapa
• ツイッター
 https://twitter.com/azumapapa

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