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C’era una volta il mondo del lavoro ...
(Fonte “Indagine sul fenomeno del pendolarismo: gli scenari e le strategie” Ministero dei Trasporti e Censis – anno 2007)

• 12,2 % di disoccupazione in Italia (maggio 2013)
• aziende che non trovano (velocemente) candidati
• costante aumento pendolarismo (+1ML 1991-2001, +2ML
2005-2007)
• innumerevoli CV spediti /da vagliare
• aumento delle ricerche candidati su web
Un bel giorno, due valorosi ...
... con un colpo di spada ...
... e vissero felici e contenti !
•

Risparmiare tempo e denaro?

•

Cercare lavoro vicino a casa?
Risparmiare sugli annunci?

•

•

Serve velocemente una
risorsa?

•
•

•

Ottimizzare gli spostamenti?

•

Meno CV e più mirati?

Meno km e più tempo libero?

Contattare velocemente le
aziende?
Ricerca / cambio / scambio lavoro
Miglioramento della qualità della vita

Più tempo a disposizione (casa / lavor

Riduzione dei costi per gli spostament

Contatto diretto con le aziende
Utilizzo gratuito
Il recruiting costa meno
I collaboratori si spostano meno

Contatto diretto con i candidati
Canale privilegiato di comunicazione B2B

Visione della brand reputation dei candidati
Statistiche di utilizzo portale e metriche
... WOW !!!

Rivoluzionario approccio alla gestione domanda / offerta
Aziende più “social & green” verso l’esterno
Contatto diretto B2C e B2B
Attenta gestione privacy
Integra e affianca altri portali
(social network, LinkedIn, siti ricerca & selezione, ...)
E come funziona ? ... dove abito e lavoro, cosa fac
E come funziona ? ... lancio la ricerca, trovo i risul
E come funziona ? ... e li contatto ... ah, facilissimo
E voi ... come cercate ?
Presentazione JobSwapper @ IOLAVORO Torino 2013

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  • 3. Un bel giorno, due valorosi ...
  • 4. ... con un colpo di spada ...
  • 5. ... e vissero felici e contenti !
  • 6. • Risparmiare tempo e denaro? • Cercare lavoro vicino a casa? Risparmiare sugli annunci? • • Serve velocemente una risorsa? • • • Ottimizzare gli spostamenti? • Meno CV e più mirati? Meno km e più tempo libero? Contattare velocemente le aziende?
  • 7. Ricerca / cambio / scambio lavoro Miglioramento della qualità della vita Più tempo a disposizione (casa / lavor Riduzione dei costi per gli spostament Contatto diretto con le aziende Utilizzo gratuito
  • 8. Il recruiting costa meno I collaboratori si spostano meno Contatto diretto con i candidati Canale privilegiato di comunicazione B2B Visione della brand reputation dei candidati Statistiche di utilizzo portale e metriche
  • 9. ... WOW !!! Rivoluzionario approccio alla gestione domanda / offerta Aziende più “social & green” verso l’esterno Contatto diretto B2C e B2B Attenta gestione privacy Integra e affianca altri portali (social network, LinkedIn, siti ricerca & selezione, ...)
  • 10. E come funziona ? ... dove abito e lavoro, cosa fac
  • 11. E come funziona ? ... lancio la ricerca, trovo i risul
  • 12. E come funziona ? ... e li contatto ... ah, facilissimo
  • 13. E voi ... come cercate ?