2. • Por que é inútil estruturar um
departamento de inovação na sua empresa
3. • Por que o crowdsourcing tradicional
(chamada centralizada) é um desperdício de
recursos
4. • Por que é impossível ter bons resultados
com a inovação aberta (open innovation)
enquanto sua empresa continuar fechada
5. • Por que sua empresa está condenada a
inovar permanentemente
6. • Por que não adianta comprar um novo
software de inovação
7. • Por que, provavelmente, você está
medindo errado a inovação? Como medir a
inovatividade da sua empresa
8. • Por que redes de inovação em empresas
não costumam dar certo
9. • Por que as métricas de rede que são
comumente adotadas pelas empresas não
funcionam
10. • Como reduzir a vulnerabilidade da sua
empresa ao risco sistêmico provocado pelo
declínio simultâneo de produtividade e
inovatividade, mesmo em situações de alto
crescimento
12. • Por que usar as mídias sociais (como
Facebook, Twitter, LinkedIn, Google+ etc)
para fazer marketing e RP é um desperdício
de recursos
13. • Por que adotar uma plataforma de rede
proprietária não resolve o problema
14. • Se você está tendo que fazer muita
reunião (sobretudo de alinhamento), algo
está errado. O que está errado?
15. • Como evitar que sua empresa contraia
doenças auto-imunes? Como evitar que os
anticorpos corporativos (TI, Jurídico, RH
etc.) sejam acionados para destruir os
ambientes favoráveis à inovação na sua
empresa
16. • Sua empresa precisa de radiografia ou de
endoscopia? Por que não adianta fazer
apenas uma análise de redes sociais (SNA
ou DNA) na sua empresa
17. • Por que sua empresa (querendo ou não e
mais cedo do que mais tarde) será obrigada
a implantar processos de rede no seu
ecossistema
18. • Quais os processos de rede que sua
empresa já pode implantar agora? Como
reconfigurar o ambiente virtual da empresa
19. • Quais os processos de rede que sua
empresa já pode implantar agora? Como
reconfigurar o ambiente físico da empresa
20. • Quais os processos de rede que sua
empresa já pode implantar agora? Como
configurar o ambiente de desenvolvimento
(ou de inovação) da empresa
21. • O que é necessário para fazer a transição
de uma empresa hierárquica para uma
empresa em rede
23. • Por que as best practices não são muito
relevantes quando se trata de implantar
processos de rede em uma empresa
24. • "Onde isso já foi aplicado e deu certo?"
Por que esta pergunta recorrente mais
atrapalha do que ajuda
25. • Por que consultorias de inovação que
pretendam implantar processos de rede em
uma empresa não podem ser feitas apenas
como prestação de serviços de consultores
externos