Presentatie van het Next Learning Event 2014 over Learning & Performance Ecosystems.

1. Diawww.atrivision.com
Next Learning Event
Den Bosch, 16 april 2014
Daan Assen
70-20-10 implementeren?
Bouw een Learning Ecosystem

2. Diawww.atrivision.com
ü Leren anno 2014
ü 70-20-10 zin & onzin
ü Learning Ecosystem
ü Praktijkcase & tips
ü Vragen & discussie

3. Diawww.atrivision.com
B-Learning Platform
Leren
Anno 2014

4. Diawww.atrivision.com
Van event naar continu proces

5. Diawww.atrivision.com
Forgetting Curve:
zoeken naar effectiviteit"
door herhaald oefenen
100%
50%
60 min
2 days
30 days

6. Diawww.atrivision.com
Van opleiden buiten de werkplek,
naar leren tijdens het werk

7. Diawww.atrivision.com
Oud
Nieuw
Kennis opslaan
Kennis zoeken
Leren als event
Continu leren
Leren in isolement
Leren tijdens het werk
Voor het geval dat
Op het juiste moment (JIT)
Generieke confectie
Individueel maatwerk
Leren in voorbereiding op werk
Leren als onderdeel van wek
Formeel (10%)
Formeel & informeel (70:20:10)
Verandering van leren
Bron: 70-20-10 Forum

8. Diawww.atrivision.com
B-Learning Platform
70-20-10
zin & onzin

9. Diawww.atrivision.com
70-20-10 zin
70%
20%
10%
Ervaring
Leren van ervaring
tijdens het werk
Sociaal
Opleiding
Leren van en met
collega’s
Leren via
training & opleiding
Bron: 70-20-10 Forum

10. Diawww.atrivision.com
70-20-10 zin
70:20:10Ik manage
mijn eigen
leren
ieder
kanaal
ieder
moment
alle
middelen
PC
Laptop
Tablet
Op werk
Onderweg
Thuis
Leermiddelen
e-Learning
Video
Kennisbank
Communities
Assessment
Bron: 70-20-10 Forum

11. Diawww.atrivision.com
70-20-10 onzin
ü Niets nieuws, re-branding van goed ontwerp
ü De verdeling in en scheiding van 70-20-10 is
onjuist
ü Het model richt zich op interventies (niet op
context en cultuur)
ü Het model is abstract en geeft weinig houvast
ü Neergezet als visie, maar meer template voor
ontwerp
ü … het verkoopt lekker!

12. Diawww.atrivision.com
B-Learning Platform
Learning Ecosystem

13. Diawww.atrivision.com
Learning Ecosystem
training
transfer
borging
concept
mastery
on-the-job
competence
continuous
improvement
Learn
Check
Unlearn
Learning Ecosystem
Solve
New
More
Change
Apply

14. Diawww.atrivision.com
Learning Ecosystem: 7 aSpecten
14
Strategy
Structure
Skills
Staff
Shared
Values
Systems
Style
‘harde’ factoren
‘zachte’ factoren
7S model (Peter & Waterman, 1982)

15. Diawww.atrivision.com
B-Learning Platform
Praktijkcase

16. Diawww.atrivision.com
Lerend op reis naar Philadelphia 2.0

17. Diawww.atrivision.com
Waarom een nieuwe manier van leren?
1. Verlagen van de benodigde "
investering in leren qua tijd en geld
2. Vergroten van de effectiviteit van leren & "
ontwikkelen
3. Traditionele training is niet geschikt voor "
de snelheid qua veranderingen
4. Lerende meer zelf verantwoordelijk voor"
leren & ontwikkelen
5. Aansluiting op Philadelphia 2.0 principes

18. Diawww.atrivision.com
Vertrekpunt 70-20-10
10%
Formeel
20%
Sociaal
70%
Ervaringsleren
ü Voorstelling ‘De
Bedoeling’
ü Workshops &
webinars
ü e-Learning
ü Dialoog ‘De
Bedoeling’
ü Sociaal platform
ü Best Practices
ü Ideeën & discussie
ü Blog
ü Coaching & intervisie
ü Praktijkopdrachten
ü Performance
Support
ü Locatiemanager als
coach
ü DigiSupport

19. Diawww.atrivision.com
“De Bedoeling” als vertrekpunt
10%

20. Diawww.atrivision.com
Sociaal platform als basis
20%

21. Diawww.atrivision.com
Gereedschapskist met
performance hulpmiddelen
70%

22. Diawww.atrivision.com
Learning Ecosystem: uitdagingen
22
Strategy
Structure
Skills
Staff
Shared
Values
Systems
Style
‘harde’ factoren
‘zachte’ factoren

23. Diawww.atrivision.com
B-Learning Platform
Tips

24. Diawww.atrivision.com
Tips voor je Learning Ecosysteem
1. Stop opleidingsontwerp, start performance
analyse
2. Van evenement naar abonnement
3. Creatief flippen & blenden
4. Ondersteun de stakeholders in leren
5. Laagdrempelige ‘experience’ in offline en online
6. Denk in het ritme van cultuurverandering
7. Bewaak de samenhang van de 7S-en

25. Diawww.atrivision.com
Learning Ecosysteem bouwen?
ü vraag ons e-book aan
ü kom naar workshop 22 mei

26. Diawww.atrivision.comAtrivision bv | Postbus 953, 3800 AZ Amersfoort | T: +31 (0)33-7508740 | E: info@atrivision.com