Demissões em momentos de crise podem ser necessárias para sobrevivência, mas devem ser bem planejadas para não comprometer a competitividade futura da empresa devido à perda de know-how, experiência e capacidade de multiplicação de conhecimentos. É importante investir no desenvolvimento dos talentos durante crises para manter a capacidade produtiva e estar preparado para quando a economia melhorar.

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2. Em épocas de vacas magras, demissões podem ser uma medida
necessária – às vezes, a única alternativa para sobreviver.
Mas CUIDADO!
A médio e longo prazo, demissões sem muito planejamento, feitas sob a
pressão dos momentos de turbulência, podem comprometer a
competitividade da empresa.
CUSTOS INDIRETOS DE DEMISSÃO DE FUNCIONÁRIOS
Perda de:
Know-how
Capacidade de multiplicação de conhecimentos
Experiência na execução de atividades e solução de
problemas
Crises passam. E quando a economia reaquecer, a vantagem competitiva é de
quem recupera mais rapidamente a capacidade produtiva.
#1

3. #2
Ao invés de pensar somente em cortar custos,
pense em como pode gastar melhor: reveja
processos, reinvente a empresa, desenvolva
seus talentos, cuide – mais do que nunca – da
marca e da cultura organizacional.
Seja honesto e realista com seus funcionários, mas
inspire-os a mobilizarem-se em torno de um
objetivo comum, bem definido e bem
comunicado.
Mantenha a confiança em você e em sua equipe. Não deixe a
insegurança e o medo se tornarem inimigos piores que as
dificuldades reais.

4. Mais que em qualquer outro momento, quando o
“cinto aperta”, as pessoas têm que fazer mais
com menos.
E são os colaboradores bem treinados,
comprometidos e engajados, que dão conta
dessa missão.
Para sua empresa superar crises, mantenha os
programas de treinamento e capacitação. As
organizações que melhor aproveitam
oportunidades – principalmente quando mais
escassas – são as que investem no
desenvolvimento dos seus talentos.
#3

5. ‘
Inspirado em artigo da Revista Melhor – gestão de pessoas
http://www.revistamelhor.com.br/capa/13412/airbag-corporativo
Arte em Gente e Gestão
ateliecorporativo.com.br