La asociación ADM+45 ofrece varios servicios y beneficios a sus socios como formación gratuita y reducida, orientación para emprendedores mayores, coaching para desempleados mayores, participación en actividades socioculturales. Los socios deben pagar una cuota de 5 euros mensuales para acceder a estos servicios. La asociación busca generar oportunidades de empleo para desempleados mayores a través de la firma de convenios, acciones de formación, intermediación laboral y un programa de voluntariado.
2. ¿En qué me puede beneficiar estar en la asociación?
A. Servicios vinculados a los convenios de
ADM+45 con otras entidades
B. Programas de formación gratuita
C. Programas de formación privada con
precios reducidos para socios
D. Servicio de orientación y asesoramiento
para emprendedores mayores
E. Servicio de coaching para desempleados
mayores
F. Servicio de Promoción del Empleo
G. Participación en actividades socio-
culturales y de representación
++
servicios
+
3. ¿Contacto con empresas o centros de empleo?
+
+
empleo
+
ADM+45 nace en la sede de la Agencia de
Colocación Autorizada por los Servicios Públicos
de Empleo ASDEF (Nº Autorización 1000000204)
Como Agencia de Empleo, su objetivo es la
intermediación en las ofertas de trabajo que
puedan cubrirse principalmente, por los socios
de ADM+45.
ASDEF imparte cursos con compromiso de
inserción laboral, lo que le obliga a contar con
un promotor de empleo que contacta
regularmente con empresas a las que ofrece
servicios de empleo y formación de sus
trabajadores.
+
4. ¿Acciones para ayudar a los asociados?
1. Firma de convenios y dinamización empresarial
2. Acciones de formación e intermediación laboral
3. Programa de voluntariado
4. Programa de comunicación y captación de fondos
+
+
acciones+
5. ¿Con qué finalidad se crea?
>> Generar oportunidades de acceso al
empleo para desempleados mayores,
principalmente aquellos que están en
riesgo de exclusión social.
+
+
oportunidades
+
6. ¿Existen subvenciones o ayudas?
+
+
iniciativas>> Como entidad sin ánimo de lucro,
podemos plantearnos la opción de
solicitar la subvención de acciones
relacionadas con las actividades de la
Asociación
Sin embargo, nacemos con la consciencia
de que todos los programas no podrán
estar acogidos a la iniciativa pública:
debemos considerar la opción de
patrocinio-donación como alternativa
para el mantenimiento de varios
servicios al asociado.
7. ¿Fuerza legal para proporcionar ayuda?
+
+proyectos
>> Reside en las garantías que
ofrezcan nuestros proyectos.
Entendemos que hay una voluntad
especial y una sensibilización muy
clara de apoyo al colectivo de
desempleados mayores, pero
debemos ser rigurosos en el diseño
de los programas y sobre todo, en los
mecanismos de seguimiento y control
del alcance de los objetivos
propuestos en cada iniciativa.
+
8. ¿Cuánto hay que pagar?
+
+
acceso
+>> Cada socio-a debe pagar 5 euros
mensuales (30 euros/semestre) para
acceder a los servicios de ADM+45.
Trabajaremos para que el patrocinio de
empresas y entidades permitan el
acceso a los servicios de la asociación
de los más desfavorecidos.
9. ¿Nivel de compromiso requerido?
+ +compromiso
+
>> Necesitamos personas
comprometidas con los objetivos
de la Asociación, principalmente
aquellas que formen parte de las
correspondientes comisiones de
trabajo (relacionadas con las
actividades de la Entidad)
10. ¿Con qué frecuencia se reunirán los asociados?
+
+
contacto
+
>> Los estatutos de la Asociación
establecen la convocatoria de las
Asambleas Generales. Las comisiones
de trabajo se propone inicialmente
una periodicidad de reunión mensual,
aunque pueden proponerse otras.
11. ¿Puedo seguir asociado para mejoría de empleo?
++
opciones
+
>> Pueden formar parte de la asociación
personas en situación de desempleo, pero
también las que no tienen esta condición.
De la misma forma, para formar parte de
la Asociación ADM+45 no es necesario
que tengas más de 45 años para formar
parte de este proyecto.
12. ¿Las empresas consiguen beneficios?
+ +
beneficios
+
>> Las empresas que contraten a personal
propuesto por ADM+45 podrían ser
beneficiarias de ayudas en función del
perfil definitivamente contratado y/o de las
ayudas públicas/privadas vigentes. Será
función de la comisión correspondiente la
localización de estas ayudas para la
información al tejido empresarial,
favoreciendo de esta forma la oportunidad
de acceder al empleo a nuestro socios.
13. ¿Cómo os vais a mover para buscar empleos?
+
+ impulso
+
La promoción de actividades informativas y
formativas
La prospección de las necesidades de las
empresas
La investigación de iniciativas
empresariales
El impulso de acciones de apoyo al
emprendedor adulto
14. c / m u r i l l o , 2 5 . A l c o i ( A l i c a n t e ) T e l – 6 2 0 0 0 0 0 0 0 e - m a i l : a d m @ G m a i l . c o m
Tu oportunidad de cambio