SlideShare a Scribd company logo

ROI Методология– история из жизни (ГК «Институт Тренинга – АРБ Про»)

•
•
A
arsenal-hr
1 of 6
Download to read offline
ROI Методология – история из жизни Москва 2012
Знать и делать – разные вещи! VS 2
ROI Методология 1970 – задумана, разработана 1980 – применялась и развивалась 1990 – стала глобальной Применяется в 40 странах 3
Джек Филлипс 4
V-модель Филлипса 5
Контакты ГК «Институт Тренинга — АРБ Про» +7 812 326-80-95 www.training-institute.ru info@training-institute.ru info@arb-pro.ru 6

Recommended

новинка Tobbikids
новинка Tobbikidsновинка Tobbikids
новинка TobbikidsKosmet
 
Пять непростительных грехов
Пять непростительных греховПять непростительных грехов
Пять непростительных греховMaksym Balaklytskyi
 
Мастерская Школы Тренеров Института Тренинга. Профессия - тренер. Требования ...
Мастерская Школы Тренеров Института Тренинга. Профессия - тренер. Требования ...Мастерская Школы Тренеров Института Тренинга. Профессия - тренер. Требования ...
Мастерская Школы Тренеров Института Тренинга. Профессия - тренер. Требования ...Training Institute - ARB Pro Group
 
ADCONSULT | Тренинг тренеров
ADCONSULT | Тренинг тренеровADCONSULT | Тренинг тренеров
ADCONSULT | Тренинг тренеровADCONSULT
 
Тренинг Тренеров "Создание и Усиление Премиум-Тренингов: Настоящий DiSC"
Тренинг Тренеров "Создание и Усиление Премиум-Тренингов: Настоящий DiSC"Тренинг Тренеров "Создание и Усиление Премиум-Тренингов: Настоящий DiSC"
Тренинг Тренеров "Создание и Усиление Премиум-Тренингов: Настоящий DiSC"STRADIS
 
10 критерий. Результативность профессиональной деятельности тренера-преподава...
10 критерий. Результативность профессиональной деятельности тренера-преподава...10 критерий. Результативность профессиональной деятельности тренера-преподава...
10 критерий. Результативность профессиональной деятельности тренера-преподава...sed49
 
Social Hospitality
Social HospitalitySocial Hospitality
Social HospitalitySergey Dolgov
 
О проекте распоряжения Правительства Москвы «О праздновании 520-летия улицы А...
О проекте распоряжения Правительства Москвы «О праздновании 520-летия улицы А...О проекте распоряжения Правительства Москвы «О праздновании 520-летия улицы А...
О проекте распоряжения Правительства Москвы «О праздновании 520-летия улицы А...The webportal of the Mayor and the Government of Moscow
 

Recommended

новинка Tobbikids
новинка Tobbikidsновинка Tobbikids
новинка TobbikidsKosmet
 
Пять непростительных грехов
Пять непростительных греховПять непростительных грехов
Пять непростительных греховMaksym Balaklytskyi
 
Мастерская Школы Тренеров Института Тренинга. Профессия - тренер. Требования ...
Мастерская Школы Тренеров Института Тренинга. Профессия - тренер. Требования ...Мастерская Школы Тренеров Института Тренинга. Профессия - тренер. Требования ...
Мастерская Школы Тренеров Института Тренинга. Профессия - тренер. Требования ...Training Institute - ARB Pro Group
 
ADCONSULT | Тренинг тренеров
ADCONSULT | Тренинг тренеровADCONSULT | Тренинг тренеров
ADCONSULT | Тренинг тренеровADCONSULT
 
Тренинг Тренеров "Создание и Усиление Премиум-Тренингов: Настоящий DiSC"
Тренинг Тренеров "Создание и Усиление Премиум-Тренингов: Настоящий DiSC"Тренинг Тренеров "Создание и Усиление Премиум-Тренингов: Настоящий DiSC"
Тренинг Тренеров "Создание и Усиление Премиум-Тренингов: Настоящий DiSC"STRADIS
 
10 критерий. Результативность профессиональной деятельности тренера-преподава...
10 критерий. Результативность профессиональной деятельности тренера-преподава...10 критерий. Результативность профессиональной деятельности тренера-преподава...
10 критерий. Результативность профессиональной деятельности тренера-преподава...sed49
 
Social Hospitality
Social HospitalitySocial Hospitality
Social HospitalitySergey Dolgov
 
О проекте распоряжения Правительства Москвы «О праздновании 520-летия улицы А...
О проекте распоряжения Правительства Москвы «О праздновании 520-летия улицы А...О проекте распоряжения Правительства Москвы «О праздновании 520-летия улицы А...
О проекте распоряжения Правительства Москвы «О праздновании 520-летия улицы А...The webportal of the Mayor and the Government of Moscow
 
Доклад: Люди, методология, процесс и культура в обеспечении качества работы а...
Доклад: Люди, методология, процесс и культура в обеспечении качества работы а...Доклад: Люди, методология, процесс и культура в обеспечении качества работы а...
Доклад: Люди, методология, процесс и культура в обеспечении качества работы а...Dmitry Bezuglyy
 
Цикл жизни корпоративного тренера. Юрий Сырцов
Цикл жизни корпоративного тренера. Юрий СырцовЦикл жизни корпоративного тренера. Юрий Сырцов
Цикл жизни корпоративного тренера. Юрий СырцовYury Syrtsov
 
Выдержка презентации тренинга Эффективное продвижение в Интернете
Выдержка презентации тренинга Эффективное продвижение в ИнтернетеВыдержка презентации тренинга Эффективное продвижение в Интернете
Выдержка презентации тренинга Эффективное продвижение в ИнтернетеRoman Vasilyev
 
Школа тренеров КГ "Живое Дело". Курс "Грани тренерского мастерства"
Школа тренеров КГ "Живое Дело". Курс "Грани тренерского мастерства"Школа тренеров КГ "Живое Дело". Курс "Грани тренерского мастерства"
Школа тренеров КГ "Живое Дело". Курс "Грани тренерского мастерства"Zhyvoe Delo, Consulting Group
 
Подготовка функциональных тренеров
Подготовка функциональных тренеровПодготовка функциональных тренеров
Подготовка функциональных тренеровTraining Institute - ARB Pro Group
 
Тренинг тренеров. Осознанный выбор профессии
Тренинг тренеров. Осознанный выбор профессииТренинг тренеров. Осознанный выбор профессии
Тренинг тренеров. Осознанный выбор профессииMarina Kovalevskaya
 
Тренды для продаж и имиджа
Тренды для продаж и имиджаТренды для продаж и имиджа
Тренды для продаж и имиджаВысшая школа маркетинга и развития бизнеса НИУ ВШЭ
 
Обучение тренеров три_ключевых_составляющих_EQuator_C.Шабанов_А.Алешина
Обучение тренеров три_ключевых_составляющих_EQuator_C.Шабанов_А.АлешинаОбучение тренеров три_ключевых_составляющих_EQuator_C.Шабанов_А.Алешина
Обучение тренеров три_ключевых_составляющих_EQuator_C.Шабанов_А.АлешинаElena Ryuse
 
ADCONSULT | Тренинг тренеров | Открытый семинар 8-9 марта 2014
ADCONSULT | Тренинг тренеров | Открытый семинар 8-9 марта 2014ADCONSULT | Тренинг тренеров | Открытый семинар 8-9 марта 2014
ADCONSULT | Тренинг тренеров | Открытый семинар 8-9 марта 2014ADCONSULT
 
тренинг для тренеров V2
тренинг для тренеров V2тренинг для тренеров V2
тренинг для тренеров V2Анна Соболева
 
публичное продвижение коучинга CCE
публичное продвижение коучинга CCEпубличное продвижение коучинга CCE
публичное продвижение коучинга CCEchelokidi
 
Как гарантировать успех сарафанного радио?
Как гарантировать успех сарафанного радио?Как гарантировать успех сарафанного радио?
Как гарантировать успех сарафанного радио?Высшая школа маркетинга и развития бизнеса НИУ ВШЭ
 
Онлайн тренинг "Инструменты продвижения бизнеса"
Онлайн тренинг "Инструменты продвижения бизнеса"Онлайн тренинг "Инструменты продвижения бизнеса"
Онлайн тренинг "Инструменты продвижения бизнеса"InPresso.ru - Публикации в СМИ с гарантией размещения по минимальным ценам
 
Как продать идею? Вадим Нарейко
Как продать идею? Вадим НарейкоКак продать идею? Вадим Нарейко
Как продать идею? Вадим НарейкоVadim Nareyko
 
Рабочая мастерская: Тренинг и тренеры в новой оранизационной среде конференци...
Рабочая мастерская: Тренинг и тренеры в новой оранизационной среде конференци...Рабочая мастерская: Тренинг и тренеры в новой оранизационной среде конференци...
Рабочая мастерская: Тренинг и тренеры в новой оранизационной среде конференци...Training Institute - ARB Pro Group
 
Тренинг - МАРКЕТИНГОВЫЕ СПОСОБЫ УВЕЛИЧЕНИЯ ПРИБЫЛЬНОСТИ АПТЕЧНОГО АССОРТИМЕНТА
Тренинг - МАРКЕТИНГОВЫЕ СПОСОБЫ УВЕЛИЧЕНИЯ ПРИБЫЛЬНОСТИ АПТЕЧНОГО АССОРТИМЕНТАТренинг - МАРКЕТИНГОВЫЕ СПОСОБЫ УВЕЛИЧЕНИЯ ПРИБЫЛЬНОСТИ АПТЕЧНОГО АССОРТИМЕНТА
Тренинг - МАРКЕТИНГОВЫЕ СПОСОБЫ УВЕЛИЧЕНИЯ ПРИБЫЛЬНОСТИ АПТЕЧНОГО АССОРТИМЕНТАPavel Lisovskiy
 
"Мошенничество: как заподозрить, как предупредить"
"Мошенничество: как заподозрить, как предупредить""Мошенничество: как заподозрить, как предупредить"
"Мошенничество: как заподозрить, как предупредить"Training Institute - ARB Pro Group
 
Промопрезентация
ПромопрезентацияПромопрезентация
Промопрезентацияadvantika
 
Бизнес цитаты для фасилитации стратегических сессий
Бизнес цитаты для фасилитации стратегических сессийБизнес цитаты для фасилитации стратегических сессий
Бизнес цитаты для фасилитации стратегических сессийYury Syrtsov
 
Презентация №7. Школа корпоративных тренеров. 18.07.2014. Киев.
Презентация №7. Школа корпоративных тренеров. 18.07.2014. Киев.Презентация №7. Школа корпоративных тренеров. 18.07.2014. Киев.
Презентация №7. Школа корпоративных тренеров. 18.07.2014. Киев.Oleg Afanasyev
 
Вебинар Базовые Стратегии 2014
Вебинар Базовые Стратегии 2014Вебинар Базовые Стратегии 2014
Вебинар Базовые Стратегии 2014arsenal-hr
 
К вебинару по базовым стратегиям - про поколения
К вебинару по базовым стратегиям - про поколенияК вебинару по базовым стратегиям - про поколения
К вебинару по базовым стратегиям - про поколенияarsenal-hr
 

More Related Content

Viewers also liked

Доклад: Люди, методология, процесс и культура в обеспечении качества работы а...
Доклад: Люди, методология, процесс и культура в обеспечении качества работы а...Доклад: Люди, методология, процесс и культура в обеспечении качества работы а...
Доклад: Люди, методология, процесс и культура в обеспечении качества работы а...Dmitry Bezuglyy
 
Цикл жизни корпоративного тренера. Юрий Сырцов
Цикл жизни корпоративного тренера. Юрий СырцовЦикл жизни корпоративного тренера. Юрий Сырцов
Цикл жизни корпоративного тренера. Юрий СырцовYury Syrtsov
 
Выдержка презентации тренинга Эффективное продвижение в Интернете
Выдержка презентации тренинга Эффективное продвижение в ИнтернетеВыдержка презентации тренинга Эффективное продвижение в Интернете
Выдержка презентации тренинга Эффективное продвижение в ИнтернетеRoman Vasilyev
 
Школа тренеров КГ "Живое Дело". Курс "Грани тренерского мастерства"
Школа тренеров КГ "Живое Дело". Курс "Грани тренерского мастерства"Школа тренеров КГ "Живое Дело". Курс "Грани тренерского мастерства"
Школа тренеров КГ "Живое Дело". Курс "Грани тренерского мастерства"Zhyvoe Delo, Consulting Group
 
Подготовка функциональных тренеров
Подготовка функциональных тренеровПодготовка функциональных тренеров
Подготовка функциональных тренеровTraining Institute - ARB Pro Group
 
Тренинг тренеров. Осознанный выбор профессии
Тренинг тренеров. Осознанный выбор профессииТренинг тренеров. Осознанный выбор профессии
Тренинг тренеров. Осознанный выбор профессииMarina Kovalevskaya
 
Обучение тренеров три_ключевых_составляющих_EQuator_C.Шабанов_А.Алешина
Обучение тренеров три_ключевых_составляющих_EQuator_C.Шабанов_А.АлешинаОбучение тренеров три_ключевых_составляющих_EQuator_C.Шабанов_А.Алешина
Обучение тренеров три_ключевых_составляющих_EQuator_C.Шабанов_А.АлешинаElena Ryuse
 
ADCONSULT | Тренинг тренеров | Открытый семинар 8-9 марта 2014
ADCONSULT | Тренинг тренеров | Открытый семинар 8-9 марта 2014ADCONSULT | Тренинг тренеров | Открытый семинар 8-9 марта 2014
ADCONSULT | Тренинг тренеров | Открытый семинар 8-9 марта 2014ADCONSULT
 
публичное продвижение коучинга CCE
публичное продвижение коучинга CCEпубличное продвижение коучинга CCE
публичное продвижение коучинга CCEchelokidi
 
Как продать идею? Вадим Нарейко
Как продать идею? Вадим НарейкоКак продать идею? Вадим Нарейко
Как продать идею? Вадим НарейкоVadim Nareyko
 
Рабочая мастерская: Тренинг и тренеры в новой оранизационной среде конференци...
Рабочая мастерская: Тренинг и тренеры в новой оранизационной среде конференци...Рабочая мастерская: Тренинг и тренеры в новой оранизационной среде конференци...
Рабочая мастерская: Тренинг и тренеры в новой оранизационной среде конференци...Training Institute - ARB Pro Group
 
Тренинг - МАРКЕТИНГОВЫЕ СПОСОБЫ УВЕЛИЧЕНИЯ ПРИБЫЛЬНОСТИ АПТЕЧНОГО АССОРТИМЕНТА
Тренинг - МАРКЕТИНГОВЫЕ СПОСОБЫ УВЕЛИЧЕНИЯ ПРИБЫЛЬНОСТИ АПТЕЧНОГО АССОРТИМЕНТАТренинг - МАРКЕТИНГОВЫЕ СПОСОБЫ УВЕЛИЧЕНИЯ ПРИБЫЛЬНОСТИ АПТЕЧНОГО АССОРТИМЕНТА
Тренинг - МАРКЕТИНГОВЫЕ СПОСОБЫ УВЕЛИЧЕНИЯ ПРИБЫЛЬНОСТИ АПТЕЧНОГО АССОРТИМЕНТАPavel Lisovskiy
 
"Мошенничество: как заподозрить, как предупредить"
"Мошенничество: как заподозрить, как предупредить""Мошенничество: как заподозрить, как предупредить"
"Мошенничество: как заподозрить, как предупредить"Training Institute - ARB Pro Group
 
Промопрезентация
ПромопрезентацияПромопрезентация
Промопрезентацияadvantika
 
Бизнес цитаты для фасилитации стратегических сессий
Бизнес цитаты для фасилитации стратегических сессийБизнес цитаты для фасилитации стратегических сессий
Бизнес цитаты для фасилитации стратегических сессийYury Syrtsov
 
Презентация №7. Школа корпоративных тренеров. 18.07.2014. Киев.
Презентация №7. Школа корпоративных тренеров. 18.07.2014. Киев.Презентация №7. Школа корпоративных тренеров. 18.07.2014. Киев.
Презентация №7. Школа корпоративных тренеров. 18.07.2014. Киев.Oleg Afanasyev
 

Viewers also liked (20)

Доклад: Люди, методология, процесс и культура в обеспечении качества работы а...
Доклад: Люди, методология, процесс и культура в обеспечении качества работы а...Доклад: Люди, методология, процесс и культура в обеспечении качества работы а...
Доклад: Люди, методология, процесс и культура в обеспечении качества работы а...
 
Цикл жизни корпоративного тренера. Юрий Сырцов
Цикл жизни корпоративного тренера. Юрий СырцовЦикл жизни корпоративного тренера. Юрий Сырцов
Цикл жизни корпоративного тренера. Юрий Сырцов
 
Выдержка презентации тренинга Эффективное продвижение в Интернете
Выдержка презентации тренинга Эффективное продвижение в ИнтернетеВыдержка презентации тренинга Эффективное продвижение в Интернете
Выдержка презентации тренинга Эффективное продвижение в Интернете
 
Школа тренеров КГ "Живое Дело". Курс "Грани тренерского мастерства"
Школа тренеров КГ "Живое Дело". Курс "Грани тренерского мастерства"Школа тренеров КГ "Живое Дело". Курс "Грани тренерского мастерства"
Школа тренеров КГ "Живое Дело". Курс "Грани тренерского мастерства"
 
Подготовка функциональных тренеров
Подготовка функциональных тренеровПодготовка функциональных тренеров
Подготовка функциональных тренеров
 
Тренинг тренеров. Осознанный выбор профессии
Тренинг тренеров. Осознанный выбор профессииТренинг тренеров. Осознанный выбор профессии
Тренинг тренеров. Осознанный выбор профессии
 
Тренды для продаж и имиджа
Тренды для продаж и имиджаТренды для продаж и имиджа
Тренды для продаж и имиджа
 
Обучение тренеров три_ключевых_составляющих_EQuator_C.Шабанов_А.Алешина
Обучение тренеров три_ключевых_составляющих_EQuator_C.Шабанов_А.АлешинаОбучение тренеров три_ключевых_составляющих_EQuator_C.Шабанов_А.Алешина
Обучение тренеров три_ключевых_составляющих_EQuator_C.Шабанов_А.Алешина
 
ADCONSULT | Тренинг тренеров | Открытый семинар 8-9 марта 2014
ADCONSULT | Тренинг тренеров | Открытый семинар 8-9 марта 2014ADCONSULT | Тренинг тренеров | Открытый семинар 8-9 марта 2014
ADCONSULT | Тренинг тренеров | Открытый семинар 8-9 марта 2014
 
тренинг для тренеров V2
тренинг для тренеров V2тренинг для тренеров V2
тренинг для тренеров V2
 
публичное продвижение коучинга CCE
публичное продвижение коучинга CCEпубличное продвижение коучинга CCE
публичное продвижение коучинга CCE
 
Как гарантировать успех сарафанного радио?
Как гарантировать успех сарафанного радио?Как гарантировать успех сарафанного радио?
Как гарантировать успех сарафанного радио?
 
Онлайн тренинг "Инструменты продвижения бизнеса"
Онлайн тренинг "Инструменты продвижения бизнеса"Онлайн тренинг "Инструменты продвижения бизнеса"
Онлайн тренинг "Инструменты продвижения бизнеса"
 
Как продать идею? Вадим Нарейко
Как продать идею? Вадим НарейкоКак продать идею? Вадим Нарейко
Как продать идею? Вадим Нарейко
 
Рабочая мастерская: Тренинг и тренеры в новой оранизационной среде конференци...
Рабочая мастерская: Тренинг и тренеры в новой оранизационной среде конференци...Рабочая мастерская: Тренинг и тренеры в новой оранизационной среде конференци...
Рабочая мастерская: Тренинг и тренеры в новой оранизационной среде конференци...
 
Тренинг - МАРКЕТИНГОВЫЕ СПОСОБЫ УВЕЛИЧЕНИЯ ПРИБЫЛЬНОСТИ АПТЕЧНОГО АССОРТИМЕНТА
Тренинг - МАРКЕТИНГОВЫЕ СПОСОБЫ УВЕЛИЧЕНИЯ ПРИБЫЛЬНОСТИ АПТЕЧНОГО АССОРТИМЕНТАТренинг - МАРКЕТИНГОВЫЕ СПОСОБЫ УВЕЛИЧЕНИЯ ПРИБЫЛЬНОСТИ АПТЕЧНОГО АССОРТИМЕНТА
Тренинг - МАРКЕТИНГОВЫЕ СПОСОБЫ УВЕЛИЧЕНИЯ ПРИБЫЛЬНОСТИ АПТЕЧНОГО АССОРТИМЕНТА
 
"Мошенничество: как заподозрить, как предупредить"
"Мошенничество: как заподозрить, как предупредить""Мошенничество: как заподозрить, как предупредить"
"Мошенничество: как заподозрить, как предупредить"
 
Промопрезентация
ПромопрезентацияПромопрезентация
Промопрезентация
 
Бизнес цитаты для фасилитации стратегических сессий
Бизнес цитаты для фасилитации стратегических сессийБизнес цитаты для фасилитации стратегических сессий
Бизнес цитаты для фасилитации стратегических сессий
 
Презентация №7. Школа корпоративных тренеров. 18.07.2014. Киев.
Презентация №7. Школа корпоративных тренеров. 18.07.2014. Киев.Презентация №7. Школа корпоративных тренеров. 18.07.2014. Киев.
Презентация №7. Школа корпоративных тренеров. 18.07.2014. Киев.
 

More from arsenal-hr

Вебинар Базовые Стратегии 2014
Вебинар Базовые Стратегии 2014Вебинар Базовые Стратегии 2014
Вебинар Базовые Стратегии 2014arsenal-hr
 
К вебинару по базовым стратегиям - про поколения
К вебинару по базовым стратегиям - про поколенияК вебинару по базовым стратегиям - про поколения
К вебинару по базовым стратегиям - про поколенияarsenal-hr
 
исследование лояльность в ритейле - демо
исследование лояльность в ритейле - демоисследование лояльность в ритейле - демо
исследование лояльность в ритейле - демоarsenal-hr
 
Presentation of DBwR program
Presentation of DBwR programPresentation of DBwR program
Presentation of DBwR programarsenal-hr
 
Поиск эффективных решений. Сессия генерации идей с привлечением инструментов ...
Поиск эффективных решений. Сессия генерации идей с привлечением инструментов ...Поиск эффективных решений. Сессия генерации идей с привлечением инструментов ...
Поиск эффективных решений. Сессия генерации идей с привлечением инструментов ...arsenal-hr
 
Кризисное преподавание кризисной стратегии
Кризисное преподавание кризисной стратегииКризисное преподавание кризисной стратегии
Кризисное преподавание кризисной стратегииarsenal-hr
 
Инновационный процесс в российской медико-фармацевтической отрасли – в поиска...
Инновационный процесс в российской медико-фармацевтической отрасли – в поиска...Инновационный процесс в российской медико-фармацевтической отрасли – в поиска...
Инновационный процесс в российской медико-фармацевтической отрасли – в поиска...arsenal-hr
 
Политическая микроэкономия, или о роли личностей в модернизации
Политическая микроэкономия, или о роли личностей в модернизацииПолитическая микроэкономия, или о роли личностей в модернизации
Политическая микроэкономия, или о роли личностей в модернизацииarsenal-hr
 
Система управления персоналом на российских фирмах в зеркале международного с...
Система управления персоналом на российских фирмах в зеркале международного с...Система управления персоналом на российских фирмах в зеркале международного с...
Система управления персоналом на российских фирмах в зеркале международного с...arsenal-hr
 
Российские компании в поисках выхода на траектории успешного развития
Российские компании в поисках выхода на траектории успешного развитияРоссийские компании в поисках выхода на траектории успешного развития
Российские компании в поисках выхода на траектории успешного развитияarsenal-hr
 
Условия устойчивого развития коммерческой фирмы
Условия устойчивого развития коммерческой фирмыУсловия устойчивого развития коммерческой фирмы
Условия устойчивого развития коммерческой фирмыarsenal-hr
 
вебинар Roi и оценка 360 градусов new
вебинар Roi и оценка 360 градусов newвебинар Roi и оценка 360 градусов new
вебинар Roi и оценка 360 градусов newarsenal-hr
 
Согласование коммерческих условий
Согласование коммерческих условийСогласование коммерческих условий
Согласование коммерческих условийarsenal-hr
 
Внедрение системы Kpi
Внедрение системы KpiВнедрение системы Kpi
Внедрение системы Kpiarsenal-hr
 
Как правильно выбрать нового руководителя отдела продаж
Как правильно выбрать нового руководителя отдела продажКак правильно выбрать нового руководителя отдела продаж
Как правильно выбрать нового руководителя отдела продажarsenal-hr
 
Научите их продавать
Научите их продаватьНаучите их продавать
Научите их продаватьarsenal-hr
 
Mumbai 2013 hrd congress
Mumbai 2013 hrd congressMumbai 2013 hrd congress
Mumbai 2013 hrd congressarsenal-hr
 
Алгоритм и примеры КИПС
Алгоритм и примеры КИПСАлгоритм и примеры КИПС
Алгоритм и примеры КИПСarsenal-hr
 
Переговорное взаимодействие как инструмент принятия управленческих решений (А...
Переговорное взаимодействие как инструмент принятия управленческих решений (А...Переговорное взаимодействие как инструмент принятия управленческих решений (А...
Переговорное взаимодействие как инструмент принятия управленческих решений (А...arsenal-hr
 
Конфликтменеджмент в организации: от урегулирования к трансформации конфликта
Конфликтменеджмент в организации: от урегулирования к трансформации конфликтаКонфликтменеджмент в организации: от урегулирования к трансформации конфликта
Конфликтменеджмент в организации: от урегулирования к трансформации конфликтаarsenal-hr
 

More from arsenal-hr (20)

Вебинар Базовые Стратегии 2014
Вебинар Базовые Стратегии 2014Вебинар Базовые Стратегии 2014
Вебинар Базовые Стратегии 2014
 
К вебинару по базовым стратегиям - про поколения
К вебинару по базовым стратегиям - про поколенияК вебинару по базовым стратегиям - про поколения
К вебинару по базовым стратегиям - про поколения
 
исследование лояльность в ритейле - демо
исследование лояльность в ритейле - демоисследование лояльность в ритейле - демо
исследование лояльность в ритейле - демо
 
Presentation of DBwR program
Presentation of DBwR programPresentation of DBwR program
Presentation of DBwR program
 
Поиск эффективных решений. Сессия генерации идей с привлечением инструментов ...
Поиск эффективных решений. Сессия генерации идей с привлечением инструментов ...Поиск эффективных решений. Сессия генерации идей с привлечением инструментов ...
Поиск эффективных решений. Сессия генерации идей с привлечением инструментов ...
 
Кризисное преподавание кризисной стратегии
Кризисное преподавание кризисной стратегииКризисное преподавание кризисной стратегии
Кризисное преподавание кризисной стратегии
 
Инновационный процесс в российской медико-фармацевтической отрасли – в поиска...
Инновационный процесс в российской медико-фармацевтической отрасли – в поиска...Инновационный процесс в российской медико-фармацевтической отрасли – в поиска...
Инновационный процесс в российской медико-фармацевтической отрасли – в поиска...
 
Политическая микроэкономия, или о роли личностей в модернизации
Политическая микроэкономия, или о роли личностей в модернизацииПолитическая микроэкономия, или о роли личностей в модернизации
Политическая микроэкономия, или о роли личностей в модернизации
 
Система управления персоналом на российских фирмах в зеркале международного с...
Система управления персоналом на российских фирмах в зеркале международного с...Система управления персоналом на российских фирмах в зеркале международного с...
Система управления персоналом на российских фирмах в зеркале международного с...
 
Российские компании в поисках выхода на траектории успешного развития
Российские компании в поисках выхода на траектории успешного развитияРоссийские компании в поисках выхода на траектории успешного развития
Российские компании в поисках выхода на траектории успешного развития
 
Условия устойчивого развития коммерческой фирмы
Условия устойчивого развития коммерческой фирмыУсловия устойчивого развития коммерческой фирмы
Условия устойчивого развития коммерческой фирмы
 
вебинар Roi и оценка 360 градусов new
вебинар Roi и оценка 360 градусов newвебинар Roi и оценка 360 градусов new
вебинар Roi и оценка 360 градусов new
 
Согласование коммерческих условий
Согласование коммерческих условийСогласование коммерческих условий
Согласование коммерческих условий
 
Внедрение системы Kpi
Внедрение системы KpiВнедрение системы Kpi
Внедрение системы Kpi
 
Как правильно выбрать нового руководителя отдела продаж
Как правильно выбрать нового руководителя отдела продажКак правильно выбрать нового руководителя отдела продаж
Как правильно выбрать нового руководителя отдела продаж
 
Научите их продавать
Научите их продаватьНаучите их продавать
Научите их продавать
 
Mumbai 2013 hrd congress
Mumbai 2013 hrd congressMumbai 2013 hrd congress
Mumbai 2013 hrd congress
 
Алгоритм и примеры КИПС
Алгоритм и примеры КИПСАлгоритм и примеры КИПС
Алгоритм и примеры КИПС
 
Переговорное взаимодействие как инструмент принятия управленческих решений (А...
Переговорное взаимодействие как инструмент принятия управленческих решений (А...Переговорное взаимодействие как инструмент принятия управленческих решений (А...
Переговорное взаимодействие как инструмент принятия управленческих решений (А...
 
Конфликтменеджмент в организации: от урегулирования к трансформации конфликта
Конфликтменеджмент в организации: от урегулирования к трансформации конфликтаКонфликтменеджмент в организации: от урегулирования к трансформации конфликта
Конфликтменеджмент в организации: от урегулирования к трансформации конфликта
 

ROI Методология– история из жизни (ГК «Институт Тренинга – АРБ Про»)