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Rubricatarbajo

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  1. 1. ANA ROSA MOYA ESCOBAR: ACTIVIDAD REALIZADA PARA EL CURSO: “TUTORES PARA LA FORMACIÓN EN RED”  NOVIEMBRE 2017    RÚBRICA ACTIVIDAD COLABORATIVA  RÚBRICA ACTIVIDAD  COLABORATIVA  POCO SATISFACTORIO  SATISFACTORIO  MUY SATISFACTORIO  CAPACIDAD DE  AUTOGESTIÓN  La mayor parte  de las  decisiones no son resultado  de acuerdos. Desigual  organización de las tareas  del grupo  La mayoría de las  decisiones son  consensuadas. Adecuada  organización de las tareas  del grupo  Todas las decisiones son  consensuadas. Excelente y  justa organización de las  tareas  CUMPLIMIENTO DE  PAUTAS ACORDADAS  Casi todos los miembros  del grupo ignoran los  escasos acuerdos a los que  se comprometen. No  suelen respetar los plazos  para entrega de las tareas  La mayoría de los  miembros del grupo  respetan los acuerdos y  procedimientos a los que se  comprometen.  Generalmente respetan los  plazos para entrega de las  tareas  Todos los miembros  respetan  los acuerdos y  procedimientos a los que se  comprometen. Cumplen  puntualmente  los plazos  para entrega de las tareas  CALIDAD DE LA  INTERACCIÓN  GRUPAL  La mayor parte de los  miembros del grupo se  muestra desinteresado y  desmotivado.  La mayoría de los  miembros responde a las  cuestiones que se plantean.  Muestran en general  actitud colaborativa  Excelente. Los integrantes  se prestan ayuda mutua.  Están atentos a las  intervenciones y se  muestran respetuosos e  interesados con sus  semejantes.  FRECUENCIA DE  PARTICIPACIÓN EN  FOROS  Es escasa. No suelen  responder a los hilos  abiertos y si lo hacen, su  aportación no resulta  relevante.  La mayoría participa en los  foros, planteando  cuestiones y soluciones  útiles para el resto  Todos participan con  frecuencia aportando  elementos creativos y  enriquecedores.  MANEJO DE  CONFLICTOS Y  CONTROVERSIAS  Apenas se dan conflictos y  controversias. Cuando se  dan se abordan desde la  indiferencia, una  perspectiva autoritaria o  despectiva.  La mayor parte de los  conflictos y controversias  se resuelven mediante el  diálogo o la mediación de  un miembro destacado. La  mayor parte de las veces se  llega a acuerdos.  Todos los conflictos y  controversias se resuelven  mediante la argumentación  racional constructiva. Son  capaces de llegar a  acuerdos y respetar las  diferencias.   INICIATIVA EN LA  BÚSQUEDA DE  RECURSOS Y  MATERIALES  La iniciativa es escasa y con  desiguales resultados.  La mayor parte de los  miembros busca el material  que se le solicita.  Todos los miembros buscan  recursos y materiales que  resultan relevantes, útiles y  enriquecedores para el  grupo.   

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