SlideShare ist ein Scribd-Unternehmen logo
1 von 2
Downloaden Sie, um offline zu lesen
SENA REGIONAL ANTIOQUIA
            CENTRO DE COMERCIO-FORMACION POR COMPETENCIAS.

TITULACION                       Gestión Contable y Financiera
MODULO                           No 1 : Contabilización de los recursos de operación, inver
                                 sión y financiación. ( 620 Hras )

Unidad de Aprendizaje            No 2 : Registro y contabilización de los
                                 Recursos de operación, inversión y financiación. 360 hras

A.E.A.E                          Contabilizacion de los recursos del Disponible ( 60 Hras )

                    GUIA DE TRABAJO No 2 : CAJA MENOR

JUSTIFICACIÓN:
El manejo operativo y contable de la Caja menor es un saber importante dentro de la
formación en Gestión Contable, ya que ayuda a los diferentes controles que se le hacen al
manejo del efectivo.

OBJETIVOS DE APRENDIZAJE:
-Contabilización de las cajas menores de la Compañía
-Realizacion de arqueos de caja menor
-Contabilizacion del arqueo de caja menor
-Diseñar planilla de caja menor y planilla para el arqueo de caja menor.

SABER-SABER :
Creación y contabilización de la caja menor
Manejo y contabilización de la caja menor.
Diseñar Planillas de Caja menor
Diseñar planillas de arqueo de caja menor


SABER-HACER :
Diseñar y Diligenciar las planillas de caja menor.
Hacer el Arqueo de Caja menor, sus controles y la contabilzación.
Asentar los ajustes contables. ( Faltantes y Sobrantes ).

SABER-SER:
Eficiente en el manejo de la caja menor
Responsable en sus funciones.
Diligente en sus actuaciones.
Honesto en todas las actividades.


ACTIVIDADES:
1-Explicación por parte del docente sobre la Caja menor y su Contabilizacion.
2-Exposición de ejemplo por parte del docente.
3-Realización de Talleres entregados por el instructor.
4-Socialización de respuestas a los talleres propuestos.
                                                                                          1
RECURSOS:
Aula de clase, acrílico, marcadores borrables, guía de aprendizaje, fotocopias de talleres.

EVALUACIÓN:
Desarrollo del taller por parte del grupo y, socialización con el instructor.


FUENTE BIBLIOGRAFICA:
-Contabilidad de las Organizaciones. Harvey Ocampo.
-Contabilidad, La base para la toma de decisiones, Walter Meigs.
-Contabilidad, 2000 de Gudiño.
-Contabilidad Activa Nivel I, Nivel II y Nivel III de Gabriel Hurtado.




                                                                                              2

Weitere ähnliche Inhalte

Was ist angesagt?

Imforme tecnico
Imforme tecnicoImforme tecnico
Imforme tecnicoNildaa
 
Informe tecnico de tati y vivi
Informe tecnico de tati y  viviInforme tecnico de tati y  vivi
Informe tecnico de tati y vivivellugas
 
INFORME TÉCNICO DE LIZ JANET HIBARRA PAUCAR
INFORME TÉCNICO DE LIZ JANET HIBARRA PAUCARINFORME TÉCNICO DE LIZ JANET HIBARRA PAUCAR
INFORME TÉCNICO DE LIZ JANET HIBARRA PAUCARLevi Sulcaray Herrera
 
INFORME TECNICO JHAJAIRA CCAHUI_DINA RIOS
INFORME TECNICO JHAJAIRA CCAHUI_DINA RIOSINFORME TECNICO JHAJAIRA CCAHUI_DINA RIOS
INFORME TECNICO JHAJAIRA CCAHUI_DINA RIOSjhajaccahui
 
Guia1 Activos Fijos
Guia1 Activos FijosGuia1 Activos Fijos
Guia1 Activos Fijosiejcg
 
Modelo de informe de actividades
Modelo de informe de actividadesModelo de informe de actividades
Modelo de informe de actividadespersonal
 
Contabilidad tercero presentación
Contabilidad tercero presentaciónContabilidad tercero presentación
Contabilidad tercero presentaciónVicky Ruano
 
INFORME TÉCNICO DE GABRIELA MORGAN BARRIOS
INFORME TÉCNICO DE GABRIELA MORGAN BARRIOSINFORME TÉCNICO DE GABRIELA MORGAN BARRIOS
INFORME TÉCNICO DE GABRIELA MORGAN BARRIOSLevi Sulcaray Herrera
 

Was ist angesagt? (17)

Esther(informe técnico)
Esther(informe técnico)Esther(informe técnico)
Esther(informe técnico)
 
Imforme tecnico
Imforme tecnicoImforme tecnico
Imforme tecnico
 
Informe tecnico lucia
Informe tecnico luciaInforme tecnico lucia
Informe tecnico lucia
 
Imforme tecnico
Imforme tecnicoImforme tecnico
Imforme tecnico
 
Informe tecnico de tati y vivi
Informe tecnico de tati y  viviInforme tecnico de tati y  vivi
Informe tecnico de tati y vivi
 
Informe tecnico comunicacion 1
Informe tecnico comunicacion 1Informe tecnico comunicacion 1
Informe tecnico comunicacion 1
 
INFORME TÉCNICO DE LIZ JANET HIBARRA PAUCAR
INFORME TÉCNICO DE LIZ JANET HIBARRA PAUCARINFORME TÉCNICO DE LIZ JANET HIBARRA PAUCAR
INFORME TÉCNICO DE LIZ JANET HIBARRA PAUCAR
 
Informe tecnico
Informe tecnicoInforme tecnico
Informe tecnico
 
INFORME TECNICO JHAJAIRA CCAHUI_DINA RIOS
INFORME TECNICO JHAJAIRA CCAHUI_DINA RIOSINFORME TECNICO JHAJAIRA CCAHUI_DINA RIOS
INFORME TECNICO JHAJAIRA CCAHUI_DINA RIOS
 
Guia1 Activos Fijos
Guia1 Activos FijosGuia1 Activos Fijos
Guia1 Activos Fijos
 
Modelo de informe de actividades
Modelo de informe de actividadesModelo de informe de actividades
Modelo de informe de actividades
 
Contabilidad tercero presentación
Contabilidad tercero presentaciónContabilidad tercero presentación
Contabilidad tercero presentación
 
INFORME TÉCNICO DE GABRIELA MORGAN BARRIOS
INFORME TÉCNICO DE GABRIELA MORGAN BARRIOSINFORME TÉCNICO DE GABRIELA MORGAN BARRIOS
INFORME TÉCNICO DE GABRIELA MORGAN BARRIOS
 
Contabilidad
ContabilidadContabilidad
Contabilidad
 
INFORME TÉCNICO DELSY MÓNICA OSORIO SALVATIERRA
INFORME TÉCNICO DELSY MÓNICA OSORIO SALVATIERRAINFORME TÉCNICO DELSY MÓNICA OSORIO SALVATIERRA
INFORME TÉCNICO DELSY MÓNICA OSORIO SALVATIERRA
 
Contabilidad
ContabilidadContabilidad
Contabilidad
 
Trabajo de cetes raúl
Trabajo de cetes raúlTrabajo de cetes raúl
Trabajo de cetes raúl
 

Andere mochten auch

ECR France Forum ‘06. Qualité des prévisions et approvisionnements concertés
ECR France Forum ‘06. Qualité des prévisions et approvisionnements concertésECR France Forum ‘06. Qualité des prévisions et approvisionnements concertés
ECR France Forum ‘06. Qualité des prévisions et approvisionnements concertésECR Community
 
A2 fr05 seguimiento a capacitación u otras acciones v1
A2 fr05 seguimiento a capacitación u otras acciones v1A2 fr05 seguimiento a capacitación u otras acciones v1
A2 fr05 seguimiento a capacitación u otras acciones v1David Gomez
 
Servicios de Internet
Servicios de InternetServicios de Internet
Servicios de Internetinesplaza16
 
Naojenpresentacion
NaojenpresentacionNaojenpresentacion
NaojenpresentacionArtupac
 

Andere mochten auch (7)

ECR France Forum ‘06. Qualité des prévisions et approvisionnements concertés
ECR France Forum ‘06. Qualité des prévisions et approvisionnements concertésECR France Forum ‘06. Qualité des prévisions et approvisionnements concertés
ECR France Forum ‘06. Qualité des prévisions et approvisionnements concertés
 
Ebusiness stammtisch17112010
Ebusiness stammtisch17112010Ebusiness stammtisch17112010
Ebusiness stammtisch17112010
 
Programa Carnaval 2011
Programa Carnaval 2011Programa Carnaval 2011
Programa Carnaval 2011
 
A2 fr05 seguimiento a capacitación u otras acciones v1
A2 fr05 seguimiento a capacitación u otras acciones v1A2 fr05 seguimiento a capacitación u otras acciones v1
A2 fr05 seguimiento a capacitación u otras acciones v1
 
Servicios de Internet
Servicios de InternetServicios de Internet
Servicios de Internet
 
Naojenpresentacion
NaojenpresentacionNaojenpresentacion
Naojenpresentacion
 
Rotulos
RotulosRotulos
Rotulos
 

Ähnlich wie Guia2

Guia2
Guia2Guia2
Guia2iejcg
 
Guia1
Guia1Guia1
Guia1iejcg
 
Guia4 Muestra
Guia4 MuestraGuia4 Muestra
Guia4 Muestraiejcg
 
Guía de aprendizaje no. 1 tercero básico
Guía de aprendizaje no. 1 tercero básicoGuía de aprendizaje no. 1 tercero básico
Guía de aprendizaje no. 1 tercero básicoRonald Chen
 
DESARROLLO DE UN PLAN DE FORMACIÓN PARA LA GESTIÓN CONTABLE FINANCIERA DEL CE...
DESARROLLO DE UN PLAN DE FORMACIÓN PARA LA GESTIÓN CONTABLE FINANCIERA DEL CE...DESARROLLO DE UN PLAN DE FORMACIÓN PARA LA GESTIÓN CONTABLE FINANCIERA DEL CE...
DESARROLLO DE UN PLAN DE FORMACIÓN PARA LA GESTIÓN CONTABLE FINANCIERA DEL CE...angelessifontes
 
1.1.Encuentro-Nacional-RSU_Plantilla-PPT-para-ponencias.ppt
1.1.Encuentro-Nacional-RSU_Plantilla-PPT-para-ponencias.ppt1.1.Encuentro-Nacional-RSU_Plantilla-PPT-para-ponencias.ppt
1.1.Encuentro-Nacional-RSU_Plantilla-PPT-para-ponencias.pptLeonelSebastianRamir
 
UNIDAD 2 DE CONTABILIDAD TERCEO.pdf
UNIDAD 2 DE CONTABILIDAD TERCEO.pdfUNIDAD 2 DE CONTABILIDAD TERCEO.pdf
UNIDAD 2 DE CONTABILIDAD TERCEO.pdfJackelin Toledo
 
Presentación raquel, jogly, carmen (1).pptx
Presentación raquel, jogly, carmen (1).pptxPresentación raquel, jogly, carmen (1).pptx
Presentación raquel, jogly, carmen (1).pptxnancy pernia
 
Planificación regularizacion contable marzo 2012
Planificación regularizacion contable marzo 2012Planificación regularizacion contable marzo 2012
Planificación regularizacion contable marzo 2012ivansanfrisco
 
Presentacion resultado
Presentacion resultadoPresentacion resultado
Presentacion resultadomarialililiana
 
GESTIÓN DE BODEGAS E INVENTARIOS 5Sdia1y2.pdf
GESTIÓN DE BODEGAS E INVENTARIOS 5Sdia1y2.pdfGESTIÓN DE BODEGAS E INVENTARIOS 5Sdia1y2.pdf
GESTIÓN DE BODEGAS E INVENTARIOS 5Sdia1y2.pdfCristhianRomeroArval
 
Sesion 0 introduccion [modo de compatibilidad] (2)
Sesion 0 introduccion [modo de compatibilidad] (2)Sesion 0 introduccion [modo de compatibilidad] (2)
Sesion 0 introduccion [modo de compatibilidad] (2)Cecilia Matus
 
Marionny Medina 1ra fase
Marionny Medina 1ra faseMarionny Medina 1ra fase
Marionny Medina 1ra fasemarionny medina
 
Plan De Grado Ok. Comercio
Plan De Grado Ok. ComercioPlan De Grado Ok. Comercio
Plan De Grado Ok. Comercioiejcg
 

Ähnlich wie Guia2 (20)

Guia2
Guia2Guia2
Guia2
 
Guia1
Guia1Guia1
Guia1
 
Guia4 Muestra
Guia4 MuestraGuia4 Muestra
Guia4 Muestra
 
temrio
temriotemrio
temrio
 
Guía de aprendizaje no. 1 tercero básico
Guía de aprendizaje no. 1 tercero básicoGuía de aprendizaje no. 1 tercero básico
Guía de aprendizaje no. 1 tercero básico
 
8 guia deudores cont
8 guia deudores    cont8 guia deudores    cont
8 guia deudores cont
 
DESARROLLO DE UN PLAN DE FORMACIÓN PARA LA GESTIÓN CONTABLE FINANCIERA DEL CE...
DESARROLLO DE UN PLAN DE FORMACIÓN PARA LA GESTIÓN CONTABLE FINANCIERA DEL CE...DESARROLLO DE UN PLAN DE FORMACIÓN PARA LA GESTIÓN CONTABLE FINANCIERA DEL CE...
DESARROLLO DE UN PLAN DE FORMACIÓN PARA LA GESTIÓN CONTABLE FINANCIERA DEL CE...
 
1.1.Encuentro-Nacional-RSU_Plantilla-PPT-para-ponencias.ppt
1.1.Encuentro-Nacional-RSU_Plantilla-PPT-para-ponencias.ppt1.1.Encuentro-Nacional-RSU_Plantilla-PPT-para-ponencias.ppt
1.1.Encuentro-Nacional-RSU_Plantilla-PPT-para-ponencias.ppt
 
UNIDAD 2 DE CONTABILIDAD TERCEO.pdf
UNIDAD 2 DE CONTABILIDAD TERCEO.pdfUNIDAD 2 DE CONTABILIDAD TERCEO.pdf
UNIDAD 2 DE CONTABILIDAD TERCEO.pdf
 
Tesis Carmen Ramos Cuzcano
Tesis Carmen Ramos CuzcanoTesis Carmen Ramos Cuzcano
Tesis Carmen Ramos Cuzcano
 
Curso Avanzado de Logística y Depósitos
Curso Avanzado de Logística y DepósitosCurso Avanzado de Logística y Depósitos
Curso Avanzado de Logística y Depósitos
 
Presentación raquel, jogly, carmen (1).pptx
Presentación raquel, jogly, carmen (1).pptxPresentación raquel, jogly, carmen (1).pptx
Presentación raquel, jogly, carmen (1).pptx
 
Planificación regularizacion contable marzo 2012
Planificación regularizacion contable marzo 2012Planificación regularizacion contable marzo 2012
Planificación regularizacion contable marzo 2012
 
Presentacion resultado
Presentacion resultadoPresentacion resultado
Presentacion resultado
 
GESTIÓN DE BODEGAS E INVENTARIOS 5Sdia1y2.pdf
GESTIÓN DE BODEGAS E INVENTARIOS 5Sdia1y2.pdfGESTIÓN DE BODEGAS E INVENTARIOS 5Sdia1y2.pdf
GESTIÓN DE BODEGAS E INVENTARIOS 5Sdia1y2.pdf
 
Trabajo final pp
Trabajo final ppTrabajo final pp
Trabajo final pp
 
Sesion 0 introduccion [modo de compatibilidad] (2)
Sesion 0 introduccion [modo de compatibilidad] (2)Sesion 0 introduccion [modo de compatibilidad] (2)
Sesion 0 introduccion [modo de compatibilidad] (2)
 
Manual contabilidad financiera
Manual contabilidad financieraManual contabilidad financiera
Manual contabilidad financiera
 
Marionny Medina 1ra fase
Marionny Medina 1ra faseMarionny Medina 1ra fase
Marionny Medina 1ra fase
 
Plan De Grado Ok. Comercio
Plan De Grado Ok. ComercioPlan De Grado Ok. Comercio
Plan De Grado Ok. Comercio
 

Mehr von iejcg

A2 doc hoja-de_vida_version_2
A2 doc hoja-de_vida_version_2A2 doc hoja-de_vida_version_2
A2 doc hoja-de_vida_version_2iejcg
 
Respuesta a necesidades
Respuesta a necesidadesRespuesta a necesidades
Respuesta a necesidadesiejcg
 
Respuesta a necesidades
Respuesta a necesidadesRespuesta a necesidades
Respuesta a necesidadesiejcg
 
Programa general de_compras
Programa general de_comprasPrograma general de_compras
Programa general de_comprasiejcg
 
A2 fr09 plan de mantenimiento
A2 fr09 plan de mantenimientoA2 fr09 plan de mantenimiento
A2 fr09 plan de mantenimientoiejcg
 
A2 fr09 plan de mantenimiento
A2 fr09 plan de mantenimientoA2 fr09 plan de mantenimiento
A2 fr09 plan de mantenimientoiejcg
 
Programa general de_compras
Programa general de_comprasPrograma general de_compras
Programa general de_comprasiejcg
 
A2 fr11 selección-y_control_de_proveedores v1
A2 fr11 selección-y_control_de_proveedores v1A2 fr11 selección-y_control_de_proveedores v1
A2 fr11 selección-y_control_de_proveedores v1iejcg
 
A2 fr10 diagnostico-de _ambiente_de_trabajo v1
A2 fr10 diagnostico-de _ambiente_de_trabajo v1A2 fr10 diagnostico-de _ambiente_de_trabajo v1
A2 fr10 diagnostico-de _ambiente_de_trabajo v1iejcg
 
A2 fr07 inventario y hoja de vida de equipos v1
A2 fr07 inventario y hoja de vida de equipos v1A2 fr07 inventario y hoja de vida de equipos v1
A2 fr07 inventario y hoja de vida de equipos v1iejcg
 
A2 fr06 inventario de material bibliografico
A2 fr06 inventario de material bibliograficoA2 fr06 inventario de material bibliografico
A2 fr06 inventario de material bibliograficoiejcg
 
A2 fr04 plan de formación u otras acciones
A2 fr04 plan de formación u otras accionesA2 fr04 plan de formación u otras acciones
A2 fr04 plan de formación u otras accionesiejcg
 
A2 fr03 seguimiento a competencia del personal
A2 fr03 seguimiento a competencia del personalA2 fr03 seguimiento a competencia del personal
A2 fr03 seguimiento a competencia del personaliejcg
 
A2 fr02 inducción institucional v1
A2 fr02 inducción institucional v1A2 fr02 inducción institucional v1
A2 fr02 inducción institucional v1iejcg
 
A2 doc verificación de hoja de vida
A2 doc verificación de hoja de vidaA2 doc verificación de hoja de vida
A2 doc verificación de hoja de vidaiejcg
 
A2 fr01 listado de necesidades v1
A2 fr01 listado de necesidades v1A2 fr01 listado de necesidades v1
A2 fr01 listado de necesidades v1iejcg
 
Conclusiones ambiente laboral
Conclusiones ambiente laboralConclusiones ambiente laboral
Conclusiones ambiente laboraliejcg
 
Laboratorioo
LaboratoriooLaboratorioo
Laboratoriooiejcg
 
Inventario
InventarioInventario
Inventarioiejcg
 
A2 gu01 perfil de cargos v1
A2 gu01 perfil de cargos v1A2 gu01 perfil de cargos v1
A2 gu01 perfil de cargos v1iejcg
 

Mehr von iejcg (20)

A2 doc hoja-de_vida_version_2
A2 doc hoja-de_vida_version_2A2 doc hoja-de_vida_version_2
A2 doc hoja-de_vida_version_2
 
Respuesta a necesidades
Respuesta a necesidadesRespuesta a necesidades
Respuesta a necesidades
 
Respuesta a necesidades
Respuesta a necesidadesRespuesta a necesidades
Respuesta a necesidades
 
Programa general de_compras
Programa general de_comprasPrograma general de_compras
Programa general de_compras
 
A2 fr09 plan de mantenimiento
A2 fr09 plan de mantenimientoA2 fr09 plan de mantenimiento
A2 fr09 plan de mantenimiento
 
A2 fr09 plan de mantenimiento
A2 fr09 plan de mantenimientoA2 fr09 plan de mantenimiento
A2 fr09 plan de mantenimiento
 
Programa general de_compras
Programa general de_comprasPrograma general de_compras
Programa general de_compras
 
A2 fr11 selección-y_control_de_proveedores v1
A2 fr11 selección-y_control_de_proveedores v1A2 fr11 selección-y_control_de_proveedores v1
A2 fr11 selección-y_control_de_proveedores v1
 
A2 fr10 diagnostico-de _ambiente_de_trabajo v1
A2 fr10 diagnostico-de _ambiente_de_trabajo v1A2 fr10 diagnostico-de _ambiente_de_trabajo v1
A2 fr10 diagnostico-de _ambiente_de_trabajo v1
 
A2 fr07 inventario y hoja de vida de equipos v1
A2 fr07 inventario y hoja de vida de equipos v1A2 fr07 inventario y hoja de vida de equipos v1
A2 fr07 inventario y hoja de vida de equipos v1
 
A2 fr06 inventario de material bibliografico
A2 fr06 inventario de material bibliograficoA2 fr06 inventario de material bibliografico
A2 fr06 inventario de material bibliografico
 
A2 fr04 plan de formación u otras acciones
A2 fr04 plan de formación u otras accionesA2 fr04 plan de formación u otras acciones
A2 fr04 plan de formación u otras acciones
 
A2 fr03 seguimiento a competencia del personal
A2 fr03 seguimiento a competencia del personalA2 fr03 seguimiento a competencia del personal
A2 fr03 seguimiento a competencia del personal
 
A2 fr02 inducción institucional v1
A2 fr02 inducción institucional v1A2 fr02 inducción institucional v1
A2 fr02 inducción institucional v1
 
A2 doc verificación de hoja de vida
A2 doc verificación de hoja de vidaA2 doc verificación de hoja de vida
A2 doc verificación de hoja de vida
 
A2 fr01 listado de necesidades v1
A2 fr01 listado de necesidades v1A2 fr01 listado de necesidades v1
A2 fr01 listado de necesidades v1
 
Conclusiones ambiente laboral
Conclusiones ambiente laboralConclusiones ambiente laboral
Conclusiones ambiente laboral
 
Laboratorioo
LaboratoriooLaboratorioo
Laboratorioo
 
Inventario
InventarioInventario
Inventario
 
A2 gu01 perfil de cargos v1
A2 gu01 perfil de cargos v1A2 gu01 perfil de cargos v1
A2 gu01 perfil de cargos v1
 

Kürzlich hochgeladen

Relación plazas públicas ayuntamiento de Elche
Relación plazas públicas ayuntamiento de ElcheRelación plazas públicas ayuntamiento de Elche
Relación plazas públicas ayuntamiento de ElcheMarioAbrilFernndez1
 
CRECIMIENTO Y DESARROLLO ECONOMICO.pptx unamba
CRECIMIENTO Y DESARROLLO ECONOMICO.pptx unambaCRECIMIENTO Y DESARROLLO ECONOMICO.pptx unamba
CRECIMIENTO Y DESARROLLO ECONOMICO.pptx unambaMiguelChoque22
 
Reparto de utilidades un mundo por conocer
Reparto de utilidades un mundo por conocerReparto de utilidades un mundo por conocer
Reparto de utilidades un mundo por conocerKupfer Tax Services
 
DESIGUALDAD PERMANENTE: EL ESTANCAMIENTO DE LA DISTRIBUCIÓN DE LA RIQUEZA.
DESIGUALDAD PERMANENTE: EL ESTANCAMIENTO DE LA DISTRIBUCIÓN DE LA RIQUEZA.DESIGUALDAD PERMANENTE: EL ESTANCAMIENTO DE LA DISTRIBUCIÓN DE LA RIQUEZA.
DESIGUALDAD PERMANENTE: EL ESTANCAMIENTO DE LA DISTRIBUCIÓN DE LA RIQUEZA.ManfredNolte
 
Mapa-conceptual-de-los-Sectores-Economicos-2.docx
Mapa-conceptual-de-los-Sectores-Economicos-2.docxMapa-conceptual-de-los-Sectores-Economicos-2.docx
Mapa-conceptual-de-los-Sectores-Economicos-2.docxMatiasAltamar
 
Clausula Anti-elusion todo lo que debes saber de ella
Clausula Anti-elusion todo lo que debes saber de ellaClausula Anti-elusion todo lo que debes saber de ella
Clausula Anti-elusion todo lo que debes saber de ellaKupfer Tax Services
 
Tipos de Almacenamientoss de bodegas.pdf
Tipos de Almacenamientoss de bodegas.pdfTipos de Almacenamientoss de bodegas.pdf
Tipos de Almacenamientoss de bodegas.pdfmarielmp10
 
Importancia de estar asegurado por el monto correcto
Importancia de estar asegurado por el monto correctoImportancia de estar asegurado por el monto correcto
Importancia de estar asegurado por el monto correctoRodrigo Ponte Negrette
 
Confianza empresarial: 2º trimestre de 2024
Confianza empresarial: 2º trimestre de 2024Confianza empresarial: 2º trimestre de 2024
Confianza empresarial: 2º trimestre de 2024LABORAL Kutxa
 

Kürzlich hochgeladen (11)

Tasaciones Ritoque - Mantagua - Las Gaviotas
Tasaciones Ritoque - Mantagua - Las GaviotasTasaciones Ritoque - Mantagua - Las Gaviotas
Tasaciones Ritoque - Mantagua - Las Gaviotas
 
Relación plazas públicas ayuntamiento de Elche
Relación plazas públicas ayuntamiento de ElcheRelación plazas públicas ayuntamiento de Elche
Relación plazas públicas ayuntamiento de Elche
 
CRECIMIENTO Y DESARROLLO ECONOMICO.pptx unamba
CRECIMIENTO Y DESARROLLO ECONOMICO.pptx unambaCRECIMIENTO Y DESARROLLO ECONOMICO.pptx unamba
CRECIMIENTO Y DESARROLLO ECONOMICO.pptx unamba
 
Reparto de utilidades un mundo por conocer
Reparto de utilidades un mundo por conocerReparto de utilidades un mundo por conocer
Reparto de utilidades un mundo por conocer
 
DESIGUALDAD PERMANENTE: EL ESTANCAMIENTO DE LA DISTRIBUCIÓN DE LA RIQUEZA.
DESIGUALDAD PERMANENTE: EL ESTANCAMIENTO DE LA DISTRIBUCIÓN DE LA RIQUEZA.DESIGUALDAD PERMANENTE: EL ESTANCAMIENTO DE LA DISTRIBUCIÓN DE LA RIQUEZA.
DESIGUALDAD PERMANENTE: EL ESTANCAMIENTO DE LA DISTRIBUCIÓN DE LA RIQUEZA.
 
Un fallo clave desde la cima de la Justicia
Un fallo clave desde la cima de la JusticiaUn fallo clave desde la cima de la Justicia
Un fallo clave desde la cima de la Justicia
 
Mapa-conceptual-de-los-Sectores-Economicos-2.docx
Mapa-conceptual-de-los-Sectores-Economicos-2.docxMapa-conceptual-de-los-Sectores-Economicos-2.docx
Mapa-conceptual-de-los-Sectores-Economicos-2.docx
 
Clausula Anti-elusion todo lo que debes saber de ella
Clausula Anti-elusion todo lo que debes saber de ellaClausula Anti-elusion todo lo que debes saber de ella
Clausula Anti-elusion todo lo que debes saber de ella
 
Tipos de Almacenamientoss de bodegas.pdf
Tipos de Almacenamientoss de bodegas.pdfTipos de Almacenamientoss de bodegas.pdf
Tipos de Almacenamientoss de bodegas.pdf
 
Importancia de estar asegurado por el monto correcto
Importancia de estar asegurado por el monto correctoImportancia de estar asegurado por el monto correcto
Importancia de estar asegurado por el monto correcto
 
Confianza empresarial: 2º trimestre de 2024
Confianza empresarial: 2º trimestre de 2024Confianza empresarial: 2º trimestre de 2024
Confianza empresarial: 2º trimestre de 2024
 

Guia2

  • 1. SENA REGIONAL ANTIOQUIA CENTRO DE COMERCIO-FORMACION POR COMPETENCIAS. TITULACION Gestión Contable y Financiera MODULO No 1 : Contabilización de los recursos de operación, inver sión y financiación. ( 620 Hras ) Unidad de Aprendizaje No 2 : Registro y contabilización de los Recursos de operación, inversión y financiación. 360 hras A.E.A.E Contabilizacion de los recursos del Disponible ( 60 Hras ) GUIA DE TRABAJO No 2 : CAJA MENOR JUSTIFICACIÓN: El manejo operativo y contable de la Caja menor es un saber importante dentro de la formación en Gestión Contable, ya que ayuda a los diferentes controles que se le hacen al manejo del efectivo. OBJETIVOS DE APRENDIZAJE: -Contabilización de las cajas menores de la Compañía -Realizacion de arqueos de caja menor -Contabilizacion del arqueo de caja menor -Diseñar planilla de caja menor y planilla para el arqueo de caja menor. SABER-SABER : Creación y contabilización de la caja menor Manejo y contabilización de la caja menor. Diseñar Planillas de Caja menor Diseñar planillas de arqueo de caja menor SABER-HACER : Diseñar y Diligenciar las planillas de caja menor. Hacer el Arqueo de Caja menor, sus controles y la contabilzación. Asentar los ajustes contables. ( Faltantes y Sobrantes ). SABER-SER: Eficiente en el manejo de la caja menor Responsable en sus funciones. Diligente en sus actuaciones. Honesto en todas las actividades. ACTIVIDADES: 1-Explicación por parte del docente sobre la Caja menor y su Contabilizacion. 2-Exposición de ejemplo por parte del docente. 3-Realización de Talleres entregados por el instructor. 4-Socialización de respuestas a los talleres propuestos. 1
  • 2. RECURSOS: Aula de clase, acrílico, marcadores borrables, guía de aprendizaje, fotocopias de talleres. EVALUACIÓN: Desarrollo del taller por parte del grupo y, socialización con el instructor. FUENTE BIBLIOGRAFICA: -Contabilidad de las Organizaciones. Harvey Ocampo. -Contabilidad, La base para la toma de decisiones, Walter Meigs. -Contabilidad, 2000 de Gudiño. -Contabilidad Activa Nivel I, Nivel II y Nivel III de Gabriel Hurtado. 2