SlideShare ist ein Scribd-Unternehmen logo
1 von 20
Tiimitehdas Oy ■ Uusipitkäläntie 6 ■ 40950 MUURAME ■ Aki Puustinen & Timo Ilomäki ■ www.tiimitehdas.fi

19.02.14

Aki Puustinen/Tiimitehdas Oy
Aki Puustinen
• FM (historia, yhteiskuntaoppi ja
yrittäjyys)
• Muuramen lukion rehtori
• Tiimitehdas Oy toimitusjohtaja
• Y-love Yrittäjyyslukioverkoston
kansallinen koordinaattori
• Rehtori-instituutti (JYU)
tutorrehtori
• Mobiluck -hanke
19.02.14

Aki Puustinen / Muuramen lukio
Taloushallinto
•
•
•
•

Muuramen lukio
183 opiskelijaa
23 opettajaa ja koulusihteeri
Valtionosuuden yksikköhinta 6260 € /
opiskelija. (Valtion leikkaus 4 % toinen aste)
• Yhteensä 1 145 580 € valtionosuuden määrä
• Koko budjetti 1,4 meur
• Kunnan satsaus 150-200 tuhatta €/vuosi
19.02.14

Aki Puustinen/Tiimitehdas Oy
Käyttösuunnitelma
• Pääsääntöisesti rehtori tekee, mutta
käyttösuunnitelma käydään läpi
opettajainkokouksessa
• Kunnanvaltuusto hyväksyy budjetin
• Budjettivalta- ja vastuu rehtorilla
• Palkat 85-90 % kuluista (950 000 €)
• Tilat 262 000 €
• Palvelujen ostot 116 000 € !!
19.02.14

Aki Puustinen/Tiimitehdas Oy
Oppilaitoksen varainkeruu

19.02.14

Aki Puustinen/Tiimitehdas Oy
Vanhempainyhdistys
• Perusta koululle vanhempainyhdistys
– Vanhemmat ovat tärkeä osa kouluyhteisöä
– Osa ”asiakasheimoa”
– Jokainen opiskelija tuo resurssia koululle
– Myös uusia opiskelijoita perheiden muista
nuorimmista lapsista, jos yhteistyö tehty hyvin

• Saat tukea koulu- ja kasvatustyölle
• Vanhempainyhdistys järjestää varainhankintaa
• Materiaalinen tuki kuten koulutarvikkeet,
eväät, kyyditykset, laitteet, tietokoneet
• Taloudellinen tuki : keräykset, stipendit,
yhdistyksellä oma tili
• Juhlien järjestäminen ja siihen liittyvä
varainkeruu, kioskitoiminta, pääsymaksut
(Konvat)
• Vanhempainyhdistyksen vaikuttamismahdollisuus päättäjien suuntaan
Kansalliset rahoituskanavat
• Opetusministeriön kehittämisprojektit
– Lisäresurssointi hankkeisiin
– Testaus ja pilotointi
– Alueellisten ja/tai kansallisten hankkeiden koordinointi
• Asiakkuuksien ja kumppanuuksien synnyttäminen
viranomaisiin
• Hankeaktiivisuus/yritteliäisyys tuo uusia hankkeita
• Kansainväliset kehittämishankkeet luovat uusia
mahdollisuuksia
• Muuramen lukion hankkeet yli 1 meur vuosina 2006-2014
– Yrittäjyyslukio I ja II , Y-love I ja II, Mobiluck I ja II
Opettajayrittäjä ajattelee…
• Näkee paljon mahdollisuuksia ympärillään niin
opiskelijoissa kuin itsessään ja kollegoissa
• Jokainen muutos on mahdollisuus uudelle kasvulle
ja alulle
• Maailma, talous, ihmiset ja oppiminen on
jatkuvassa muutoksessa
• Positiivinen asenne elämään
• Valmentaminen on erilaista kuin opettaminen
• Usko yhdessä oppimisen voimaan

19.02.14

Aki Puustinen/Team Factory ltd
Opettajayrittäjä suunnittelee…
• Oppitunnit, luennot, kohtaamiset, tapaamiset hyvin
suunniteltu ja valmisteltu
• Opiskelijoiden (=asiakkaiden) ääntä kuunnellaan ja
heitä osallistetaan suunnittelussa ja toteutuksessa
• Arviointi ja palaute on tärkeää ja sitä kerätään
systemaattisesti (itsearvio, vertaisarvio, opettajan
arvio)
• Jatkuva kehittämisen ja parantamisen kulttuuri

19.02.14

Aki Puustinen/Team Factory ltd
Opettajayrittäjä reagoi…
•
•
•
•
•
•
•
•

Jokainen ihminen on pohjimmiltaan hyvä ja täynnä
potentiaalia ja mahdollisuuksia (kasvatusoptimismi)
Opiskelijoita ja vanhempia on kohdeltava enemmän
”asiakkaina”
Hyödyntää omaa osaamistaan taloudellisesti
Ymmärrys yhteistyön ja verkostoitumisen merkityksestä
Uusia ja rohkeita kokeiluja opetuksessa
”Enemmän tekoja – vähemmän puhetta”
Jokainen on opettajajohtaja – tavoitteena ”rehtoriton koulu”
”Tämä ei ole minun asiani” –kaikki on yhdessäoppimisessa
kaikkien asia

19.02.14

Aki Puustinen/Team Factory ltd
Opettajayrittäjä unelmoi…
• Koulutuksen merkitys yhteiskunnassa on
tärkeä
• Parempi maailma
• Opettajan työn merkityksellisyys
• Tulevaisuuden ja maailman visiointi
• Tulevaisuus on omissa käsissäsi !

19.02.14

Aki Puustinen/Team Factory ltd
Oppilaitoksen oma yritys
• Opiskelijat työvoimana ja operatiivinen johto
heillä. Myös opettajat voivat työskennellä
siinä
• Opiskelijoille maksetaan palkkaa, osa jää
yritykselle (50%-50%)
• Yritys oikeushenkilö (=maksaa verot, palkat,
työnantajakulut, vakuutukset yms.)
• Opettajat muodostavat virallisen hallituksen
• Tarjoaa työtä, palkkaa, työkokemusta,
oppimiskokemuksen
Osuuskunta (esim.)
• Edullinen perustaa, helppo ja suoraviivainen
hallita
• Demokraattinen hallinnoltaan – vain yksi
ääni/jäsen
• Opiskelijahallitus johtaa : talouspäällikkö,
markkinointipäällikkö, toimitusjohtaja,
sihteeri, projektipäällikkö
• Taloudellinen voitto käytetään oppilaitoksen
hyväksi/hankinnat
Työosuuskunta Kisälli
• Perustettu 2003 Muuramen lukiossa
• jopa yli 40 opiskelijaa 200 opiskelijastamme
työskennellyt yrityksessä vuosittain
• Myös opettajat ovat antaneet koulutusta
osuuskunnan kautta
• Liikevaihto 10 000-30 000 € / vuosi
• Liikevoitto 2000-3000 € /vuosi
• http://apuustin-leadership.blogspot.com/
19.02.14

Aki Puustinen/Tiimitehdas Oy
Esimerkkejä työtehtävistä :
• Tietotekniset työt (kotisivut,
asennukset, logot, esitteet ja videot
yrityksille)
• Sosiaalisen median koulutus opettajille,
kuntalaisille, vanhemmille
• Siivous, lumityöt, postinkanto,
tapahtumien järjestäminen,
kahvitukset, inventaariot tavarataloissa
• Matkamuistot, lastenhoito, cat/dog
sitter jne.
19.02.14

Aki Puustinen/Tiimitehdas Oy
Yritysten ja julkisen sektorin
kumppanuus

19.02.14

Aki Puustinen/Tiimitehdas Oy
Yritykset

• Opiskelijoiden yrittäjyyden projektit ja
yhteistyö
– Taloudellinen tuki ja kumppanuus

• Stipendit kouluille
• Opettajien ja opiskelijoiden asiantuntijuus
yritysten apuna (matematiikka, fysiikka, kielet,
markkinointi)
• Win-win-win –tilanne
• Työvoimaa yrityksille
• Uusia tuoreita ideoita yrityksille
• Nuoret testaavat yritysten tuotteita
• Yhteiset projektit ja ideointi
• Nuorten asiakkaiden kuuleminen ja yhdessä
suunnittelu
• Opetusryhmien kummiyritykset ja
kumppanuus
• Yritysyhteistyön mukanaan tuomat
taloudelliset edut (esim. valokuvaus,
laitehankinnat, kirjahankinnat,
toimistotarvikkeet jne.)
Sosiaalisessa mediassa
•
•
•
•

Twitter @apuustin
Blogi http://apuustin-leadership.blogspot.com/
Facebookissa omalla nimellä
Puhelin : 040-7616178

19.02.14

Aki Puustinen / Muuramen lukio

Weitere ähnliche Inhalte

Ähnlich wie Fundraising for educational institute

Muuramen lukion työosuuskunta kisälli tuorein
Muuramen lukion työosuuskunta kisälli tuoreinMuuramen lukion työosuuskunta kisälli tuorein
Muuramen lukion työosuuskunta kisälli tuoreinMuuramen lukio
 
Mitä Suomen Mentorit tekevät?
Mitä Suomen Mentorit tekevät? Mitä Suomen Mentorit tekevät?
Mitä Suomen Mentorit tekevät? Lasse Leponiemi
 
Ammatillisen koulutuksen reformi ja työvoimakoulutuksen uudistukset 2017 03-27
Ammatillisen koulutuksen reformi ja työvoimakoulutuksen uudistukset 2017 03-27Ammatillisen koulutuksen reformi ja työvoimakoulutuksen uudistukset 2017 03-27
Ammatillisen koulutuksen reformi ja työvoimakoulutuksen uudistukset 2017 03-27Pohjois-Pohjanmaan ELY-keskus
 
Pirilän neuvottelukunta 15092017
Pirilän neuvottelukunta 15092017Pirilän neuvottelukunta 15092017
Pirilän neuvottelukunta 15092017Antti Vainiokangas
 
Oppivat koulut ja Itä-Suomen sivistysfoorumi
Oppivat koulut ja Itä-Suomen sivistysfoorumiOppivat koulut ja Itä-Suomen sivistysfoorumi
Oppivat koulut ja Itä-Suomen sivistysfoorumiTiina Airaksinen
 
Yrittäjämäinen toimintakulttuuri, oppimisympäristöt ja Medici ilmiö
Yrittäjämäinen toimintakulttuuri, oppimisympäristöt ja Medici ilmiöYrittäjämäinen toimintakulttuuri, oppimisympäristöt ja Medici ilmiö
Yrittäjämäinen toimintakulttuuri, oppimisympäristöt ja Medici ilmiöapuustin
 
Työelämäareena alustus 141112
Työelämäareena alustus 141112Työelämäareena alustus 141112
Työelämäareena alustus 141112Jani Lemmetyinen
 
Nuorten työelämävalmiudet nyt ja tulevaisuudessa: Combo-hankkeen työpaja 27.4.17
Nuorten työelämävalmiudet nyt ja tulevaisuudessa: Combo-hankkeen työpaja 27.4.17Nuorten työelämävalmiudet nyt ja tulevaisuudessa: Combo-hankkeen työpaja 27.4.17
Nuorten työelämävalmiudet nyt ja tulevaisuudessa: Combo-hankkeen työpaja 27.4.17Työterveyslaitos
 
Työelämäyhteys nykyaikaan - digitaalisia ratkaisuja kehittämässä
Työelämäyhteys nykyaikaan - digitaalisia ratkaisuja kehittämässäTyöelämäyhteys nykyaikaan - digitaalisia ratkaisuja kehittämässä
Työelämäyhteys nykyaikaan - digitaalisia ratkaisuja kehittämässäTekniikan akateemiset TEK
 
Miksi perusopetuksen uusiutuminen on niin hidasta ja vaikeaa
Miksi perusopetuksen uusiutuminen on niin hidasta ja vaikeaaMiksi perusopetuksen uusiutuminen on niin hidasta ja vaikeaa
Miksi perusopetuksen uusiutuminen on niin hidasta ja vaikeaaMatti Rimpelä
 
Kansallinen ja maakunnallinen LAPE-kehittämistyö
Kansallinen ja maakunnallinen LAPE-kehittämistyöKansallinen ja maakunnallinen LAPE-kehittämistyö
Kansallinen ja maakunnallinen LAPE-kehittämistyöTHL
 
Oppimisen tulevaisuus 2030, barometrin seurantakummastelua 2012 - Hannu Linturi
Oppimisen tulevaisuus 2030, barometrin seurantakummastelua 2012 - Hannu LinturiOppimisen tulevaisuus 2030, barometrin seurantakummastelua 2012 - Hannu Linturi
Oppimisen tulevaisuus 2030, barometrin seurantakummastelua 2012 - Hannu LinturiOtavan Opisto
 
Mitä haluamme ammatillisen koulutuksen olevan 2025?
Mitä haluamme ammatillisen koulutuksen olevan 2025?Mitä haluamme ammatillisen koulutuksen olevan 2025?
Mitä haluamme ammatillisen koulutuksen olevan 2025?Petri Lempinen
 
Yrittäjyyskasvatus/Entrepreneurship Education
Yrittäjyyskasvatus/Entrepreneurship EducationYrittäjyyskasvatus/Entrepreneurship Education
Yrittäjyyskasvatus/Entrepreneurship Educationauliojala
 
Yrittäjyyskasvatus/Entrepreneurship education
Yrittäjyyskasvatus/Entrepreneurship educationYrittäjyyskasvatus/Entrepreneurship education
Yrittäjyyskasvatus/Entrepreneurship educationauliojala
 
Yrittäjyyskasvatus/Entrepreneurship education
Yrittäjyyskasvatus/Entrepreneurship educationYrittäjyyskasvatus/Entrepreneurship education
Yrittäjyyskasvatus/Entrepreneurship educationauliojala
 
Yrittäjäjarjestö edistamässä nuorisotakuun toteuttamista
Yrittäjäjarjestö edistamässä nuorisotakuun toteuttamistaYrittäjäjarjestö edistamässä nuorisotakuun toteuttamista
Yrittäjäjarjestö edistamässä nuorisotakuun toteuttamistaKeuda oppisopimuskeskus
 
Ammattikoulutuksen kehittäminen tauriainen
Ammattikoulutuksen kehittäminen tauriainenAmmattikoulutuksen kehittäminen tauriainen
Ammattikoulutuksen kehittäminen tauriainenMTK ry
 

Ähnlich wie Fundraising for educational institute (20)

Muuramen lukion työosuuskunta kisälli tuorein
Muuramen lukion työosuuskunta kisälli tuoreinMuuramen lukion työosuuskunta kisälli tuorein
Muuramen lukion työosuuskunta kisälli tuorein
 
Mitä Suomen Mentorit tekevät?
Mitä Suomen Mentorit tekevät? Mitä Suomen Mentorit tekevät?
Mitä Suomen Mentorit tekevät?
 
Ammatillisen koulutuksen reformi ja työvoimakoulutuksen uudistukset 2017 03-27
Ammatillisen koulutuksen reformi ja työvoimakoulutuksen uudistukset 2017 03-27Ammatillisen koulutuksen reformi ja työvoimakoulutuksen uudistukset 2017 03-27
Ammatillisen koulutuksen reformi ja työvoimakoulutuksen uudistukset 2017 03-27
 
Pirilän neuvottelukunta 15092017
Pirilän neuvottelukunta 15092017Pirilän neuvottelukunta 15092017
Pirilän neuvottelukunta 15092017
 
Oppivat koulut ja Itä-Suomen sivistysfoorumi
Oppivat koulut ja Itä-Suomen sivistysfoorumiOppivat koulut ja Itä-Suomen sivistysfoorumi
Oppivat koulut ja Itä-Suomen sivistysfoorumi
 
Yrittäjämäinen toimintakulttuuri, oppimisympäristöt ja Medici ilmiö
Yrittäjämäinen toimintakulttuuri, oppimisympäristöt ja Medici ilmiöYrittäjämäinen toimintakulttuuri, oppimisympäristöt ja Medici ilmiö
Yrittäjämäinen toimintakulttuuri, oppimisympäristöt ja Medici ilmiö
 
Työelämäareena alustus 141112
Työelämäareena alustus 141112Työelämäareena alustus 141112
Työelämäareena alustus 141112
 
eOhjaamo
eOhjaamoeOhjaamo
eOhjaamo
 
Nuorten työelämävalmiudet nyt ja tulevaisuudessa: Combo-hankkeen työpaja 27.4.17
Nuorten työelämävalmiudet nyt ja tulevaisuudessa: Combo-hankkeen työpaja 27.4.17Nuorten työelämävalmiudet nyt ja tulevaisuudessa: Combo-hankkeen työpaja 27.4.17
Nuorten työelämävalmiudet nyt ja tulevaisuudessa: Combo-hankkeen työpaja 27.4.17
 
Miika keijonen levi 2
Miika keijonen levi 2Miika keijonen levi 2
Miika keijonen levi 2
 
Työelämäyhteys nykyaikaan - digitaalisia ratkaisuja kehittämässä
Työelämäyhteys nykyaikaan - digitaalisia ratkaisuja kehittämässäTyöelämäyhteys nykyaikaan - digitaalisia ratkaisuja kehittämässä
Työelämäyhteys nykyaikaan - digitaalisia ratkaisuja kehittämässä
 
Miksi perusopetuksen uusiutuminen on niin hidasta ja vaikeaa
Miksi perusopetuksen uusiutuminen on niin hidasta ja vaikeaaMiksi perusopetuksen uusiutuminen on niin hidasta ja vaikeaa
Miksi perusopetuksen uusiutuminen on niin hidasta ja vaikeaa
 
Kansallinen ja maakunnallinen LAPE-kehittämistyö
Kansallinen ja maakunnallinen LAPE-kehittämistyöKansallinen ja maakunnallinen LAPE-kehittämistyö
Kansallinen ja maakunnallinen LAPE-kehittämistyö
 
Oppimisen tulevaisuus 2030, barometrin seurantakummastelua 2012 - Hannu Linturi
Oppimisen tulevaisuus 2030, barometrin seurantakummastelua 2012 - Hannu LinturiOppimisen tulevaisuus 2030, barometrin seurantakummastelua 2012 - Hannu Linturi
Oppimisen tulevaisuus 2030, barometrin seurantakummastelua 2012 - Hannu Linturi
 
Mitä haluamme ammatillisen koulutuksen olevan 2025?
Mitä haluamme ammatillisen koulutuksen olevan 2025?Mitä haluamme ammatillisen koulutuksen olevan 2025?
Mitä haluamme ammatillisen koulutuksen olevan 2025?
 
Yrittäjyyskasvatus/Entrepreneurship Education
Yrittäjyyskasvatus/Entrepreneurship EducationYrittäjyyskasvatus/Entrepreneurship Education
Yrittäjyyskasvatus/Entrepreneurship Education
 
Yrittäjyyskasvatus/Entrepreneurship education
Yrittäjyyskasvatus/Entrepreneurship educationYrittäjyyskasvatus/Entrepreneurship education
Yrittäjyyskasvatus/Entrepreneurship education
 
Yrittäjyyskasvatus/Entrepreneurship education
Yrittäjyyskasvatus/Entrepreneurship educationYrittäjyyskasvatus/Entrepreneurship education
Yrittäjyyskasvatus/Entrepreneurship education
 
Yrittäjäjarjestö edistamässä nuorisotakuun toteuttamista
Yrittäjäjarjestö edistamässä nuorisotakuun toteuttamistaYrittäjäjarjestö edistamässä nuorisotakuun toteuttamista
Yrittäjäjarjestö edistamässä nuorisotakuun toteuttamista
 
Ammattikoulutuksen kehittäminen tauriainen
Ammattikoulutuksen kehittäminen tauriainenAmmattikoulutuksen kehittäminen tauriainen
Ammattikoulutuksen kehittäminen tauriainen
 

Mehr von apuustin

Ysien vanhempainilta 2019
Ysien vanhempainilta 2019Ysien vanhempainilta 2019
Ysien vanhempainilta 2019apuustin
 
Ysien vanhempainilta 2019
Ysien vanhempainilta 2019Ysien vanhempainilta 2019
Ysien vanhempainilta 2019apuustin
 
Ajatuksia toimintakulttuuriin
Ajatuksia toimintakulttuuriinAjatuksia toimintakulttuuriin
Ajatuksia toimintakulttuuriinapuustin
 
Fineduvr students pp slides
Fineduvr students pp slidesFineduvr students pp slides
Fineduvr students pp slidesapuustin
 
Fin eduai introducing ai as an integral part of upper secondary school studies
Fin eduai   introducing ai as an integral part of upper secondary school studiesFin eduai   introducing ai as an integral part of upper secondary school studies
Fin eduai introducing ai as an integral part of upper secondary school studiesapuustin
 
Huippuorganisaatio
HuippuorganisaatioHuippuorganisaatio
Huippuorganisaatioapuustin
 
Konnevesi - kummiyrittäjyys
Konnevesi - kummiyrittäjyys Konnevesi - kummiyrittäjyys
Konnevesi - kummiyrittäjyys apuustin
 
Verkostojen johtaminen
Verkostojen johtaminenVerkostojen johtaminen
Verkostojen johtaminenapuustin
 
Fineduvr foundry10 vr tulokset
Fineduvr foundry10 vr tuloksetFineduvr foundry10 vr tulokset
Fineduvr foundry10 vr tuloksetapuustin
 
21st century skills
21st century skills21st century skills
21st century skillsapuustin
 
21st century skills
21st century skills21st century skills
21st century skillsapuustin
 
Learning cafe
Learning cafeLearning cafe
Learning cafeapuustin
 
Grow –malli tiimissä
Grow –malli tiimissäGrow –malli tiimissä
Grow –malli tiimissäapuustin
 
Pitch slush new
Pitch slush newPitch slush new
Pitch slush newapuustin
 
#FinEduVR Virtual reality and learning project
#FinEduVR Virtual reality and learning project#FinEduVR Virtual reality and learning project
#FinEduVR Virtual reality and learning projectapuustin
 
Valtioneuvosto
ValtioneuvostoValtioneuvosto
Valtioneuvostoapuustin
 
Kunta ja kuntalaisuus
Kunta ja kuntalaisuusKunta ja kuntalaisuus
Kunta ja kuntalaisuusapuustin
 
Valtioneuvosto
ValtioneuvostoValtioneuvosto
Valtioneuvostoapuustin
 
Sote valtioneuvosto 11_2015
Sote valtioneuvosto 11_2015Sote valtioneuvosto 11_2015
Sote valtioneuvosto 11_2015apuustin
 
Maanviljelyn synty
Maanviljelyn syntyMaanviljelyn synty
Maanviljelyn syntyapuustin
 

Mehr von apuustin (20)

Ysien vanhempainilta 2019
Ysien vanhempainilta 2019Ysien vanhempainilta 2019
Ysien vanhempainilta 2019
 
Ysien vanhempainilta 2019
Ysien vanhempainilta 2019Ysien vanhempainilta 2019
Ysien vanhempainilta 2019
 
Ajatuksia toimintakulttuuriin
Ajatuksia toimintakulttuuriinAjatuksia toimintakulttuuriin
Ajatuksia toimintakulttuuriin
 
Fineduvr students pp slides
Fineduvr students pp slidesFineduvr students pp slides
Fineduvr students pp slides
 
Fin eduai introducing ai as an integral part of upper secondary school studies
Fin eduai   introducing ai as an integral part of upper secondary school studiesFin eduai   introducing ai as an integral part of upper secondary school studies
Fin eduai introducing ai as an integral part of upper secondary school studies
 
Huippuorganisaatio
HuippuorganisaatioHuippuorganisaatio
Huippuorganisaatio
 
Konnevesi - kummiyrittäjyys
Konnevesi - kummiyrittäjyys Konnevesi - kummiyrittäjyys
Konnevesi - kummiyrittäjyys
 
Verkostojen johtaminen
Verkostojen johtaminenVerkostojen johtaminen
Verkostojen johtaminen
 
Fineduvr foundry10 vr tulokset
Fineduvr foundry10 vr tuloksetFineduvr foundry10 vr tulokset
Fineduvr foundry10 vr tulokset
 
21st century skills
21st century skills21st century skills
21st century skills
 
21st century skills
21st century skills21st century skills
21st century skills
 
Learning cafe
Learning cafeLearning cafe
Learning cafe
 
Grow –malli tiimissä
Grow –malli tiimissäGrow –malli tiimissä
Grow –malli tiimissä
 
Pitch slush new
Pitch slush newPitch slush new
Pitch slush new
 
#FinEduVR Virtual reality and learning project
#FinEduVR Virtual reality and learning project#FinEduVR Virtual reality and learning project
#FinEduVR Virtual reality and learning project
 
Valtioneuvosto
ValtioneuvostoValtioneuvosto
Valtioneuvosto
 
Kunta ja kuntalaisuus
Kunta ja kuntalaisuusKunta ja kuntalaisuus
Kunta ja kuntalaisuus
 
Valtioneuvosto
ValtioneuvostoValtioneuvosto
Valtioneuvosto
 
Sote valtioneuvosto 11_2015
Sote valtioneuvosto 11_2015Sote valtioneuvosto 11_2015
Sote valtioneuvosto 11_2015
 
Maanviljelyn synty
Maanviljelyn syntyMaanviljelyn synty
Maanviljelyn synty
 

Fundraising for educational institute

  • 1. Tiimitehdas Oy ■ Uusipitkäläntie 6 ■ 40950 MUURAME ■ Aki Puustinen & Timo Ilomäki ■ www.tiimitehdas.fi 19.02.14 Aki Puustinen/Tiimitehdas Oy
  • 2. Aki Puustinen • FM (historia, yhteiskuntaoppi ja yrittäjyys) • Muuramen lukion rehtori • Tiimitehdas Oy toimitusjohtaja • Y-love Yrittäjyyslukioverkoston kansallinen koordinaattori • Rehtori-instituutti (JYU) tutorrehtori • Mobiluck -hanke 19.02.14 Aki Puustinen / Muuramen lukio
  • 3. Taloushallinto • • • • Muuramen lukio 183 opiskelijaa 23 opettajaa ja koulusihteeri Valtionosuuden yksikköhinta 6260 € / opiskelija. (Valtion leikkaus 4 % toinen aste) • Yhteensä 1 145 580 € valtionosuuden määrä • Koko budjetti 1,4 meur • Kunnan satsaus 150-200 tuhatta €/vuosi 19.02.14 Aki Puustinen/Tiimitehdas Oy
  • 4. Käyttösuunnitelma • Pääsääntöisesti rehtori tekee, mutta käyttösuunnitelma käydään läpi opettajainkokouksessa • Kunnanvaltuusto hyväksyy budjetin • Budjettivalta- ja vastuu rehtorilla • Palkat 85-90 % kuluista (950 000 €) • Tilat 262 000 € • Palvelujen ostot 116 000 € !! 19.02.14 Aki Puustinen/Tiimitehdas Oy
  • 6. Vanhempainyhdistys • Perusta koululle vanhempainyhdistys – Vanhemmat ovat tärkeä osa kouluyhteisöä – Osa ”asiakasheimoa” – Jokainen opiskelija tuo resurssia koululle – Myös uusia opiskelijoita perheiden muista nuorimmista lapsista, jos yhteistyö tehty hyvin • Saat tukea koulu- ja kasvatustyölle • Vanhempainyhdistys järjestää varainhankintaa
  • 7. • Materiaalinen tuki kuten koulutarvikkeet, eväät, kyyditykset, laitteet, tietokoneet • Taloudellinen tuki : keräykset, stipendit, yhdistyksellä oma tili • Juhlien järjestäminen ja siihen liittyvä varainkeruu, kioskitoiminta, pääsymaksut (Konvat) • Vanhempainyhdistyksen vaikuttamismahdollisuus päättäjien suuntaan
  • 8. Kansalliset rahoituskanavat • Opetusministeriön kehittämisprojektit – Lisäresurssointi hankkeisiin – Testaus ja pilotointi – Alueellisten ja/tai kansallisten hankkeiden koordinointi • Asiakkuuksien ja kumppanuuksien synnyttäminen viranomaisiin • Hankeaktiivisuus/yritteliäisyys tuo uusia hankkeita • Kansainväliset kehittämishankkeet luovat uusia mahdollisuuksia • Muuramen lukion hankkeet yli 1 meur vuosina 2006-2014 – Yrittäjyyslukio I ja II , Y-love I ja II, Mobiluck I ja II
  • 9. Opettajayrittäjä ajattelee… • Näkee paljon mahdollisuuksia ympärillään niin opiskelijoissa kuin itsessään ja kollegoissa • Jokainen muutos on mahdollisuus uudelle kasvulle ja alulle • Maailma, talous, ihmiset ja oppiminen on jatkuvassa muutoksessa • Positiivinen asenne elämään • Valmentaminen on erilaista kuin opettaminen • Usko yhdessä oppimisen voimaan 19.02.14 Aki Puustinen/Team Factory ltd
  • 10. Opettajayrittäjä suunnittelee… • Oppitunnit, luennot, kohtaamiset, tapaamiset hyvin suunniteltu ja valmisteltu • Opiskelijoiden (=asiakkaiden) ääntä kuunnellaan ja heitä osallistetaan suunnittelussa ja toteutuksessa • Arviointi ja palaute on tärkeää ja sitä kerätään systemaattisesti (itsearvio, vertaisarvio, opettajan arvio) • Jatkuva kehittämisen ja parantamisen kulttuuri 19.02.14 Aki Puustinen/Team Factory ltd
  • 11. Opettajayrittäjä reagoi… • • • • • • • • Jokainen ihminen on pohjimmiltaan hyvä ja täynnä potentiaalia ja mahdollisuuksia (kasvatusoptimismi) Opiskelijoita ja vanhempia on kohdeltava enemmän ”asiakkaina” Hyödyntää omaa osaamistaan taloudellisesti Ymmärrys yhteistyön ja verkostoitumisen merkityksestä Uusia ja rohkeita kokeiluja opetuksessa ”Enemmän tekoja – vähemmän puhetta” Jokainen on opettajajohtaja – tavoitteena ”rehtoriton koulu” ”Tämä ei ole minun asiani” –kaikki on yhdessäoppimisessa kaikkien asia 19.02.14 Aki Puustinen/Team Factory ltd
  • 12. Opettajayrittäjä unelmoi… • Koulutuksen merkitys yhteiskunnassa on tärkeä • Parempi maailma • Opettajan työn merkityksellisyys • Tulevaisuuden ja maailman visiointi • Tulevaisuus on omissa käsissäsi ! 19.02.14 Aki Puustinen/Team Factory ltd
  • 13. Oppilaitoksen oma yritys • Opiskelijat työvoimana ja operatiivinen johto heillä. Myös opettajat voivat työskennellä siinä • Opiskelijoille maksetaan palkkaa, osa jää yritykselle (50%-50%) • Yritys oikeushenkilö (=maksaa verot, palkat, työnantajakulut, vakuutukset yms.) • Opettajat muodostavat virallisen hallituksen • Tarjoaa työtä, palkkaa, työkokemusta, oppimiskokemuksen
  • 14. Osuuskunta (esim.) • Edullinen perustaa, helppo ja suoraviivainen hallita • Demokraattinen hallinnoltaan – vain yksi ääni/jäsen • Opiskelijahallitus johtaa : talouspäällikkö, markkinointipäällikkö, toimitusjohtaja, sihteeri, projektipäällikkö • Taloudellinen voitto käytetään oppilaitoksen hyväksi/hankinnat
  • 15. Työosuuskunta Kisälli • Perustettu 2003 Muuramen lukiossa • jopa yli 40 opiskelijaa 200 opiskelijastamme työskennellyt yrityksessä vuosittain • Myös opettajat ovat antaneet koulutusta osuuskunnan kautta • Liikevaihto 10 000-30 000 € / vuosi • Liikevoitto 2000-3000 € /vuosi • http://apuustin-leadership.blogspot.com/ 19.02.14 Aki Puustinen/Tiimitehdas Oy
  • 16. Esimerkkejä työtehtävistä : • Tietotekniset työt (kotisivut, asennukset, logot, esitteet ja videot yrityksille) • Sosiaalisen median koulutus opettajille, kuntalaisille, vanhemmille • Siivous, lumityöt, postinkanto, tapahtumien järjestäminen, kahvitukset, inventaariot tavarataloissa • Matkamuistot, lastenhoito, cat/dog sitter jne. 19.02.14 Aki Puustinen/Tiimitehdas Oy
  • 17. Yritysten ja julkisen sektorin kumppanuus 19.02.14 Aki Puustinen/Tiimitehdas Oy
  • 18. Yritykset • Opiskelijoiden yrittäjyyden projektit ja yhteistyö – Taloudellinen tuki ja kumppanuus • Stipendit kouluille • Opettajien ja opiskelijoiden asiantuntijuus yritysten apuna (matematiikka, fysiikka, kielet, markkinointi) • Win-win-win –tilanne • Työvoimaa yrityksille • Uusia tuoreita ideoita yrityksille
  • 19. • Nuoret testaavat yritysten tuotteita • Yhteiset projektit ja ideointi • Nuorten asiakkaiden kuuleminen ja yhdessä suunnittelu • Opetusryhmien kummiyritykset ja kumppanuus • Yritysyhteistyön mukanaan tuomat taloudelliset edut (esim. valokuvaus, laitehankinnat, kirjahankinnat, toimistotarvikkeet jne.)
  • 20. Sosiaalisessa mediassa • • • • Twitter @apuustin Blogi http://apuustin-leadership.blogspot.com/ Facebookissa omalla nimellä Puhelin : 040-7616178 19.02.14 Aki Puustinen / Muuramen lukio