SlideShare a Scribd company logo
1 of 34
Эпистолярный 
РекрУтинг 
Your true recruiting partner
<Оглавление> 
Посвящение 
Пролог 
Глава первая теоретическая 
Глава вторая практическая 
Главая третья оптимистическая 
Эпилог
“Эта презентация посвящается 
всем программистам, 
которых хантила, хантю и буду 
хантить.”
<Пролог>
<В начале было 
слово> 
Ясная цель 
Доброе сердце 
Острый ум 
Умелые руки 
Усидчивая попа
What should I do? 
Post and pray?
It’s depend on, 
Cap!!!
<Зачем пишем?> 
Рассказать о вакансии 
Продать вакансию 
Пропиарить компанию/вакансию/себя 
Сформировать резерв кандидатов
<Кому пишем?>
<Куда пишем?> 
Сайт компании 
Job boards 
Форумы, блоги 
Социальные сети 
Е-мейл рассылки 
IM (скайп/смс/viber…)
<Классика жанра> 
Super-Puper Mega Wow Company is looking for Senior 
Developer 
Employer information 
Project description 
Responsibilities 
Required skills 
Desirable skills 
We offer everything 
Join us
<Креатифф> 
Выделиться из толпы 
Привлечь внимание 
Заинтриговать 
Вызвать BUZZ
http://rabota.ua/company0/vacancy5472525
<Типичные ошибки>
<Нет инфомации о вакансии> 
получите ее 
давай до свидания 
не копи-пастьте
<Как у всех> 
Следите за трендами (гуру/ниндзя уже не модно) 
Наймите креативных копирайтеров 
Черпайте вдохновение из успешных примеров
<Многабукаф> 
ставьте себе задачу сократить текст в 2 раза 
отдавайте текст на вычитку 
убирайте местоимения, степени и слова 
паразиты 
вместо повествования - списки 
правило 1-3-5 
предложение на одном дыхании
<Оформление> 
Красота спасет мир 
Учитывайте разные девайсы 
Извените, пожалуста, не требуеться 
Соразмерность: 
20% вступление (кто мы), 
50% основное действие (кого ищем), 
25% кульминация (почему надо выбрать нас), 
5% развязка (посыл к действию)
<Текстура текста> 
орфография (Ашыпки) 
грамматика (Рекрутер радовается офферу, как 
программиста более интереснее проекту) 
пунктуация (Уволить нельзя нанять) 
стилистика (Давече брутальный кодер накодил код) 
типографика (еСли Б мишки бЫли чпелами) 
орфоэпия (позвОнит/позвонИт, укрАинский/украИнский)
<Рассылки> 
тщательно ведите базу подписчиков 
продумывайте тему письма 
обращайтесь адресно 
отвечайте всем 
повышайте температуру 
делайте фоллоу-апы 
используйте удобный инструмент рассылки 
(MailChimp)
<Follow-up>
<BTW>
<На дорожку…> 
“критикуй меня 
полностью” 
делайте chat review 
освежайте контент 
меряйте эффективность 
(18% JB) 
экспериментируйте 
будьте стильными
<Полезные ссылки> 
Нора Галь “Слово живое и мёртвое” 
Кронгауз Максим “Русский язык на грани нервного срыва” 
Маслов Юрий “Введение в языкознание” 
Раз лайфхак, два лайфхак 
Нескучно о литературных приемах 
Средства художественной выразительности в таблице 
http://stopslov.net/ - проверка на слова-паразиты 
http://orfogrammka.ru/ - интеллектуальная проверка текстов 
http://readability.io/ - удобство чтения
<Мораль басни> 
Больше читайте 
Выражайте себя 
Вкусно живите 
Наслаждайтесь процессом
Френдимcя! 
www.facebook.com/anna.stetsenko.5 
as@indigo.co.ua 
stetsenochka 
ua.linkedin.com/in/annastetsenko/

More Related Content

What's hot

8 актуальных вопросов о карьере в IT
8 актуальных вопросов о карьере в IT8 актуальных вопросов о карьере в IT
8 актуальных вопросов о карьере в IT
Alexander Krass
 

What's hot (14)

Каким должен быть продающий контент на сайте? Артём Кабанов.
Каким должен быть продающий контент на сайте? Артём Кабанов.Каким должен быть продающий контент на сайте? Артём Кабанов.
Каким должен быть продающий контент на сайте? Артём Кабанов.
 
Как найти идеального IT кандидата
Как найти идеального IT кандидатаКак найти идеального IT кандидата
Как найти идеального IT кандидата
 
Программа обучения школы копирайтинга
Программа обучения школы копирайтингаПрограмма обучения школы копирайтинга
Программа обучения школы копирайтинга
 
Копирайтер кто это и с чем его. Как стать копирайтерм?
Копирайтер   кто это и с чем его. Как стать копирайтерм?Копирайтер   кто это и с чем его. Как стать копирайтерм?
Копирайтер кто это и с чем его. Как стать копирайтерм?
 
Buhaudit
BuhauditBuhaudit
Buhaudit
 
Техническое собеседование. Что нужно знать IT-рекрутеру?
Техническое собеседование. Что нужно знать IT-рекрутеру?Техническое собеседование. Что нужно знать IT-рекрутеру?
Техническое собеседование. Что нужно знать IT-рекрутеру?
 
8 актуальных вопросов о карьере в IT
8 актуальных вопросов о карьере в IT8 актуальных вопросов о карьере в IT
8 актуальных вопросов о карьере в IT
 
Продающие тексты: формируем доверие и готовность к покупке
Продающие тексты: формируем доверие и готовность к покупкеПродающие тексты: формируем доверие и готовность к покупке
Продающие тексты: формируем доверие и готовность к покупке
 
Landing page без чепухи. Как сделать убойную продающую страницу.
Landing page без чепухи. Как сделать убойную продающую страницу.Landing page без чепухи. Как сделать убойную продающую страницу.
Landing page без чепухи. Как сделать убойную продающую страницу.
 
Тексты для B2B и B2C: что может сделать копирайтер для повышения конверсии.
Тексты для B2B и B2C: что может сделать копирайтер для повышения конверсии.Тексты для B2B и B2C: что может сделать копирайтер для повышения конверсии.
Тексты для B2B и B2C: что может сделать копирайтер для повышения конверсии.
 
Модель разработки Landing Page: методики, приемы и кейсы
Модель разработки Landing Page: методики, приемы и кейсыМодель разработки Landing Page: методики, приемы и кейсы
Модель разработки Landing Page: методики, приемы и кейсы
 
Бизнес-процессы в маркетинговом, seo агентстве.
Бизнес-процессы в маркетинговом, seo агентстве.Бизнес-процессы в маркетинговом, seo агентстве.
Бизнес-процессы в маркетинговом, seo агентстве.
 
Тренинг по Хедхантингу
Тренинг по Хедхантингу Тренинг по Хедхантингу
Тренинг по Хедхантингу
 
Копирайтинг как вид деятельности. Сведения для новичков и будущих учащихся ку...
Копирайтинг как вид деятельности. Сведения для новичков и будущих учащихся ку...Копирайтинг как вид деятельности. Сведения для новичков и будущих учащихся ку...
Копирайтинг как вид деятельности. Сведения для новичков и будущих учащихся ку...
 

Viewers also liked

Viewers also liked (9)

Indigo counteroffer как бороться с контрофферами
Indigo counteroffer как бороться с контрофферамиIndigo counteroffer как бороться с контрофферами
Indigo counteroffer как бороться с контрофферами
 
Indigo: Как в Украине найти сейла на миллион
Indigo: Как в Украине найти сейла на миллионIndigo: Как в Украине найти сейла на миллион
Indigo: Как в Украине найти сейла на миллион
 
Как я зимовала 2015
Как я зимовала 2015Как я зимовала 2015
Как я зимовала 2015
 
Indigo: Afterparty Recruiting для Найти Ответ №10
Indigo: Afterparty Recruiting для Найти Ответ №10 Indigo: Afterparty Recruiting для Найти Ответ №10
Indigo: Afterparty Recruiting для Найти Ответ №10
 
CV as a ticket for interview
CV as a ticket for interview CV as a ticket for interview
CV as a ticket for interview
 
2016 afterparty recruiting
2016 afterparty recruiting2016 afterparty recruiting
2016 afterparty recruiting
 
IT recruiting lifehacks for
IT recruiting lifehacks for IT recruiting lifehacks for
IT recruiting lifehacks for
 
Девушки пишут первыми только в Linkedin
Девушки пишут первыми только в LinkedinДевушки пишут первыми только в Linkedin
Девушки пишут первыми только в Linkedin
 
IT Job market in Ukraine 2015: Overview & trends
IT Job market in Ukraine 2015: Overview & trendsIT Job market in Ukraine 2015: Overview & trends
IT Job market in Ukraine 2015: Overview & trends
 

Similar to 2014 hr кухня эпистолярный рекрутинг

Software engineering. Введение в специальность. Проектирование, требования
Software engineering. Введение в специальность. Проектирование, требованияSoftware engineering. Введение в специальность. Проектирование, требования
Software engineering. Введение в специальность. Проектирование, требования
Pavel Egorov
 
Книга «Точка контакта: презентаци»
Книга «Точка контакта: презентаци»Книга «Точка контакта: презентаци»
Книга «Точка контакта: презентаци»
Alexei Burba
 
Как построить отдел контента и не свихнуться
Как построить отдел контента и не свихнутьсяКак построить отдел контента и не свихнуться
Как построить отдел контента и не свихнуться
Роман Савин
 
Как поддерживать и развивать пачку "похожих" проектов. Кластер или конгломера...
Как поддерживать и развивать пачку "похожих" проектов. Кластер или конгломера...Как поддерживать и развивать пачку "похожих" проектов. Кластер или конгломера...
Как поддерживать и развивать пачку "похожих" проектов. Кластер или конгломера...
Ontico
 

Similar to 2014 hr кухня эпистолярный рекрутинг (20)

Как продать вакансию техническому специалисту?
Как продать вакансию техническому специалисту?Как продать вакансию техническому специалисту?
Как продать вакансию техническому специалисту?
 
Happy PM: из специалиста в менеджеры
Happy PM: из специалиста в менеджерыHappy PM: из специалиста в менеджеры
Happy PM: из специалиста в менеджеры
 
Эффективная презентация (как донести свою идею до руководителя)
Эффективная презентация (как донести свою идею до руководителя)Эффективная презентация (как донести свою идею до руководителя)
Эффективная презентация (как донести свою идею до руководителя)
 
Как найти работу своей мечты?
Как найти работу своей мечты?Как найти работу своей мечты?
Как найти работу своей мечты?
 
Pedalim vacancy IT HR
Pedalim vacancy IT HRPedalim vacancy IT HR
Pedalim vacancy IT HR
 
Software engineering. Введение в специальность. Проектирование, требования
Software engineering. Введение в специальность. Проектирование, требованияSoftware engineering. Введение в специальность. Проектирование, требования
Software engineering. Введение в специальность. Проектирование, требования
 
Максим Іцкович — Майстер-клас: "Як писати листи, на які відповідають"
Максим Іцкович — Майстер-клас: "Як писати листи, на які відповідають"Максим Іцкович — Майстер-клас: "Як писати листи, на які відповідають"
Максим Іцкович — Майстер-клас: "Як писати листи, на які відповідають"
 
Холодные письма
Холодные письма   Холодные письма
Холодные письма
 
Книга «Точка контакта: презентаци»
Книга «Точка контакта: презентаци»Книга «Точка контакта: презентаци»
Книга «Точка контакта: презентаци»
 
Книга «Точка контакта»
Книга «Точка контакта»Книга «Точка контакта»
Книга «Точка контакта»
 
Как построить отдел контента и не свихнуться
Как построить отдел контента и не свихнутьсяКак построить отдел контента и не свихнуться
Как построить отдел контента и не свихнуться
 
Копирайтинг для новостного портала
Копирайтинг для новостного порталаКопирайтинг для новостного портала
Копирайтинг для новостного портала
 
Cv &First Steps (by vivanova)
Cv &First Steps (by vivanova)Cv &First Steps (by vivanova)
Cv &First Steps (by vivanova)
 
Как поддерживать и развивать пачку "похожих" проектов. Кластер или конгломера...
Как поддерживать и развивать пачку "похожих" проектов. Кластер или конгломера...Как поддерживать и развивать пачку "похожих" проектов. Кластер или конгломера...
Как поддерживать и развивать пачку "похожих" проектов. Кластер или конгломера...
 
Три инструмента тест-менеджера для работы с людьми
Три инструмента тест-менеджера для работы с людьмиТри инструмента тест-менеджера для работы с людьми
Три инструмента тест-менеджера для работы с людьми
 
Ольга Андриенко - презентация с конференции NaZapad
Ольга Андриенко - презентация с конференции NaZapadОльга Андриенко - презентация с конференции NaZapad
Ольга Андриенко - презентация с конференции NaZapad
 
Секреты построения команды на удаленке
Секреты построения команды на удаленкеСекреты построения команды на удаленке
Секреты построения команды на удаленке
 
E-mail marketing: как писать, кому и зачем?
 E-mail marketing: как писать, кому и зачем? E-mail marketing: как писать, кому и зачем?
E-mail marketing: как писать, кому и зачем?
 
Felix Morozovskyi. Принципи і правила віддаленої коммунікації
Felix Morozovskyi. Принципи і правила віддаленої коммунікаціїFelix Morozovskyi. Принципи і правила віддаленої коммунікації
Felix Morozovskyi. Принципи і правила віддаленої коммунікації
 
Собеседование на позицию Java Developer
Собеседование на позицию Java DeveloperСобеседование на позицию Java Developer
Собеседование на позицию Java Developer
 

2014 hr кухня эпистолярный рекрутинг

  • 2. <Оглавление> Посвящение Пролог Глава первая теоретическая Глава вторая практическая Главая третья оптимистическая Эпилог
  • 3. “Эта презентация посвящается всем программистам, которых хантила, хантю и буду хантить.”
  • 5.
  • 6. <В начале было слово> Ясная цель Доброе сердце Острый ум Умелые руки Усидчивая попа
  • 7. What should I do? Post and pray?
  • 9. <Зачем пишем?> Рассказать о вакансии Продать вакансию Пропиарить компанию/вакансию/себя Сформировать резерв кандидатов
  • 11. <Куда пишем?> Сайт компании Job boards Форумы, блоги Социальные сети Е-мейл рассылки IM (скайп/смс/viber…)
  • 12. <Классика жанра> Super-Puper Mega Wow Company is looking for Senior Developer Employer information Project description Responsibilities Required skills Desirable skills We offer everything Join us
  • 13.
  • 14.
  • 15.
  • 16. <Креатифф> Выделиться из толпы Привлечь внимание Заинтриговать Вызвать BUZZ
  • 18.
  • 20. <Нет инфомации о вакансии> получите ее давай до свидания не копи-пастьте
  • 21. <Как у всех> Следите за трендами (гуру/ниндзя уже не модно) Наймите креативных копирайтеров Черпайте вдохновение из успешных примеров
  • 22. <Многабукаф> ставьте себе задачу сократить текст в 2 раза отдавайте текст на вычитку убирайте местоимения, степени и слова паразиты вместо повествования - списки правило 1-3-5 предложение на одном дыхании
  • 23. <Оформление> Красота спасет мир Учитывайте разные девайсы Извените, пожалуста, не требуеться Соразмерность: 20% вступление (кто мы), 50% основное действие (кого ищем), 25% кульминация (почему надо выбрать нас), 5% развязка (посыл к действию)
  • 24. <Текстура текста> орфография (Ашыпки) грамматика (Рекрутер радовается офферу, как программиста более интереснее проекту) пунктуация (Уволить нельзя нанять) стилистика (Давече брутальный кодер накодил код) типографика (еСли Б мишки бЫли чпелами) орфоэпия (позвОнит/позвонИт, укрАинский/украИнский)
  • 25. <Рассылки> тщательно ведите базу подписчиков продумывайте тему письма обращайтесь адресно отвечайте всем повышайте температуру делайте фоллоу-апы используйте удобный инструмент рассылки (MailChimp)
  • 26.
  • 27.
  • 29. <BTW>
  • 30. <На дорожку…> “критикуй меня полностью” делайте chat review освежайте контент меряйте эффективность (18% JB) экспериментируйте будьте стильными
  • 31. <Полезные ссылки> Нора Галь “Слово живое и мёртвое” Кронгауз Максим “Русский язык на грани нервного срыва” Маслов Юрий “Введение в языкознание” Раз лайфхак, два лайфхак Нескучно о литературных приемах Средства художественной выразительности в таблице http://stopslov.net/ - проверка на слова-паразиты http://orfogrammka.ru/ - интеллектуальная проверка текстов http://readability.io/ - удобство чтения
  • 32. <Мораль басни> Больше читайте Выражайте себя Вкусно живите Наслаждайтесь процессом
  • 33.
  • 34. Френдимcя! www.facebook.com/anna.stetsenko.5 as@indigo.co.ua stetsenochka ua.linkedin.com/in/annastetsenko/