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Aplicación de
las redes
sociales en
una empresa
Fuente:
http://goo.gl/TfqrfVC. Andrés Del Barco
S.
La última innovación
tecnológica que ha aparecido
en el puesto de trabajo son
las redes sociales (Facebook,
LinkedIn, Twitter, Ning, Xing,
Plaxo, Hi5 y Second Life,
entre otras), que permiten a
las personas conectarse,
comunicarse y compartir
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totalmente revolucionaria e
innovadora.
Las redes sociales pueden convertirse en un verdadero impulso para
la productividad.
¿Cómo aprovechar el poder de las redes sociales?
El mundo laboral se está transformando de forma significativa debido
a la creciente necesidad de colaboración y a la gran cantidad de
tecnologías que fomentan el trabajo en equipo.
Hace mucho que las empresas buscan métodos eficaces para captar el
conocimiento y las ideas que se encierran en las mentes de sus
empleados.
La llegada de los social media ha proporcionado a los esfuerzos de
“innovación abierta” un enorme impulso, permitiendo a las empresas
construir canales hacia los clientes.
Los social media son particularmente adecuadas para las
comunicaciones que pretendan mantener a los empleados en conexión
con la misión y la visión de la organización.
Las redes sociales, especialmente las de orientación profesional como
LinkedIn, pueden resultar útiles para realizar contactos empresariales y
reclutar a futuros empleados.
El uso creciente de estas redes suscita preocupaciones en cuestiones
de gestión de la reputación tanto para las empresas como para las
personas.
Marketing / Branding / Relaciones públicas. Usar las redes sociales
para dar a conocer sus noticias y esfuerzos en responsabilidad social y
abrir canales de comunicación bidireccionales, con el objetivo de
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Continuidad del negocio en situaciones adversas. El poder de las redes
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1
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2
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Aplicacion de redes_sociales_en_una_empresa

  • 1. Aplicación de las redes sociales en una empresa Fuente: http://goo.gl/TfqrfVC. Andrés Del Barco S.
  • 2. La última innovación tecnológica que ha aparecido en el puesto de trabajo son las redes sociales (Facebook, LinkedIn, Twitter, Ning, Xing, Plaxo, Hi5 y Second Life, entre otras), que permiten a las personas conectarse, comunicarse y compartir información de una forma totalmente revolucionaria e innovadora.
  • 3. Las redes sociales pueden convertirse en un verdadero impulso para la productividad. ¿Cómo aprovechar el poder de las redes sociales?
  • 4. El mundo laboral se está transformando de forma significativa debido a la creciente necesidad de colaboración y a la gran cantidad de tecnologías que fomentan el trabajo en equipo.
  • 5. Hace mucho que las empresas buscan métodos eficaces para captar el conocimiento y las ideas que se encierran en las mentes de sus empleados.
  • 6. La llegada de los social media ha proporcionado a los esfuerzos de “innovación abierta” un enorme impulso, permitiendo a las empresas construir canales hacia los clientes.
  • 7. Los social media son particularmente adecuadas para las comunicaciones que pretendan mantener a los empleados en conexión con la misión y la visión de la organización.
  • 8. Las redes sociales, especialmente las de orientación profesional como LinkedIn, pueden resultar útiles para realizar contactos empresariales y reclutar a futuros empleados.
  • 9. El uso creciente de estas redes suscita preocupaciones en cuestiones de gestión de la reputación tanto para las empresas como para las personas.
  • 10. Marketing / Branding / Relaciones públicas. Usar las redes sociales para dar a conocer sus noticias y esfuerzos en responsabilidad social y abrir canales de comunicación bidireccionales, con el objetivo de comprender mejor las preocupaciones de las personas interesadas.
  • 11. Continuidad del negocio en situaciones adversas. El poder de las redes sociales para conectar a grandes cantidades de personas simultáneamente ofrece importantes ventajas cuando no se puede recurrir a otros tipos de comunicación.
  • 12. 3 Recomendaciones a las empresas que tengan en cuenta los siguientes pasos para promover el uso constructivo de las redes sociales.
  • 13. Motivar a los empleados a innovar. Promueva un uso positivo de los social media animando a los empleados a idear nuevas formas de utilizar esas herramientas para realizar mejor su trabajo. 1
  • 14. Aprovechar a los expertos internos. Predique con el ejemplo y anime a los empleados que habitualmente utilizan las redes sociales en sus trabajos a comentarlas y a mostrar cómo se hace. Realice un seguimiento de las nuevas ideas que fluyan de este tipo de asesoramiento y compártelas, así como las mejores prácticas. 2
  • 15. Permitir que los empleados “sean los dueños” del buen gobierno corporativo. La base de cualquier red social sana es una comunidad comprometida. Permita que sus empleados ayuden a desarrollar y a hacer cumplir las directrices de la empresa. 3
  • 16. Andrés Del Barco “Las oportunidades no llegan solas, debes salir a buscarlas”.