O documento apresenta um minicurso sobre o Indicador Myers-Briggs Type (MBTI) e discute as principais teorias sobre temperamentos, incluindo a teoria dos elementos pré-socráticos, a teoria humoral de Hipócrates e Galeno, a teoria moderna de Jung, Myers e Briggs e a teoria pós-moderna de Dario Nardi. O MBTI é explicado e cada uma das 16 personalidades é resumida em poucas palavras.

1. Minicurso de Myers-Briggs
Type Indicator (MBTI)
Por: Anderson Pinheiro de Araújo Chaves

2. Qual a fórmula do
sucesso?

3. Qual a fórmula do sucesso?
Sucesso = Talento + Trabalho Árduo

4. Qual a fórmula do sucesso?
Sucesso = Talento + Trabalho Árduo + (?)

5. Qual a fórmula do sucesso?
(?) = Fatores menos mensuráveis e menos visíveis
que explicassem o porquê de mesmo tanta
pessoas tendo talento e sendo determinadas e
trabalhadoras, o sucesso nunca bate à sua porta.

6. Qual a fórmula do sucesso?
Após estudos e comprovações empíricas:
- Ser bem sucedido é uma necessidade inerente a todos os
seres vivos, e não unicamente às pessoas.
- Entre os humanos, o sucesso não é compreendido,
desejado e perseguido do mesmo modo e com a mesma
intensidade por todos.
- O fator que impele as pessoas a projetarem-se em direção
à diferentes trajetórias de realização se chama
temperamento.

7. Qual a fórmula do sucesso?
TEMPERAMENTO
Temperamento é uma predisposição inata da
mente, ou seja, um conjunto de inclinações
naturais, relacionadas sobretudo com os
processos mentais de percepção (visão de
mundo) e de análise e tomada de decisão, em que
inteligências, interesses (aspirações) e valores são
determinantes para apontar a direção.

8. O temperamento
influencia nas
escolhas?

9. Em 27 de maio de 2006, nas tomadas de tempo para o Grande Prêmio de
Mônaco, o competitivo Michael Schumacher, percebendo que perderia a pole
para outro piloto que conseguira diminuir parcialmente o tempo, estacionou
deliberadamente seu carro na pista, como se tivesse sofrido uma pane.
Dificilmente um tipo cooperador como Rubens Barrichelo pensaria em recorrer a
tal estratagema, o que talvez explique o fato de ele nunca ter sido campeão
mundial de fórmula 1.

10. Em 27 de maio de 2006, nas tomadas de tempo para o Grande Prêmio de
Mônaco, o competitivo Michael Schumacher, percebendo que perderia a pole
para outro piloto que conseguira diminuir parcialmente o tempo, estacionou
deliberadamente seu carro na pista, como se tivesse sofrido uma pane.
Dificilmente um tipo cooperador como Rubens Barrichelo pensaria em recorrer a
tal estratagema, o que talvez explique o fato de ele nunca ter sido campeão
mundial de fórmula 1.

11. Derrota da seleção de canarinho em 1982 na Espanha. Pressionado a alijar do
jogo o atacante italiano Paolo Rossi, por meio de uma falta grave, o técnico Telê
Santana preferiu manter-se fiel às suas convicções e perder o jogo. Mais tarde, o
idealista Telê diria que o futebol-arte, sob seu comando, jamais faria concessões à
violência ou a manobras desleais. Para ele, ética e estética eram faces da mesma
moeda.

12. Sucesso na Pós-modernidade:
O que é ter sucesso?

13. O que é ter sucesso?
Atualmente para a maioria das pessoas:

14. O que é ter sucesso?
Atualmente para a maioria das pessoas:
- Aparecer na mídia.
- Ser famoso.
- Ter poder.
- Ganhar muito dinheiro.

15. O que é ter sucesso?
Atualmente para a maioria das pessoas:
Mundo dos “Artistas”
Músicos, cantores, atores e astros de
televisão, showbiz, modelos, atletas e
políticos.

16. O que é ter sucesso?

17. O que é ter sucesso?
Uma cantora performática, um presidente carismático, um empresário dos
cassinos, uma aristocrata que flertava com a mídia, um jogador de futebol que
aprecia os holofotes e uma top model mundialmente admirada.

18. O que é ter sucesso?
Uma cantora performática, um presidente carismático, um empresário dos
cassinos, uma aristocrata que flertava com a mídia, um jogador de futebol que
aprecia os holofotes e uma top model mundialmente admirada.
Mandonna, John Kennedy, Donald Trump, Diana Spencer, David Beckham e
Gisele Bündchen

19. O que é ter sucesso?
Uma cantora performática, um presidente carismático, um empresário dos
cassinos, uma aristocrata que flertava com a mídia, um jogador de futebol que
aprecia os holofotes e uma top model mundialmente admirada.
Mandonna, John Kennedy, Donald Trump, Diana Spencer, David Beckham e
Gisele Bündchen

20. O que é ter sucesso?
Uma cantora performática, um presidente carismático, um empresário dos
cassinos, uma aristocrata que flertava com a mídia, um jogador de futebol que
aprecia os holofotes e uma top model mundialmente admirada.
Mandonna, John Kennedy, Donald Trump, Diana Spencer, David Beckham e
Gisele Bündchen

21. O que é ter sucesso?
Uma cantora performática, um presidente carismático, um empresário dos
cassinos, uma aristocrata que flertava com a mídia, um jogador de futebol que
aprecia os holofotes e uma top model mundialmente admirada.
Mandonna, John Kennedy, Donald Trump, Diana Spencer, David Beckham e
Gisele Bündchen

22. O que é ter sucesso?

23. O que é ter sucesso?
Filósofo e sociólogo brasileiro, alto comissário da ONU que morreu em agosto de 2003 tentando
pacificar o Iraque; Sertanista, “advogado” e conselheiro das populações indígenas brasileiras;
Advogado indiano que orientou o seu povo a libertar-se do jugo inglês mantendo uma atitude
pacífica; Jornalista e escritora norte-americana, líder do movimento feminista mundial;
Advogado e ativista dos direitos civis nos Estados Unidos; Poeta espanhol e revolucionário
antifranquista.

24. O que é ter sucesso?
Filósofo e sociólogo brasileiro, alto comissário da ONU que morreu em agosto de 2003 tentando
pacificar o Iraque; Sertanista, “advogado” e conselheiro das populações indígenas brasileiras;
Advogado indiano que orientou o seu povo a libertar-se do jugo inglês mantendo uma atitude
pacífica; Jornalista e escritora norte-americana, líder do movimento feminista mundial;
Advogado e ativista dos direitos civis nos Estados Unidos; Poeta espanhol e revolucionário
antifranquista.
Sérgio Vieira de Mello, Orlando Villas Boas, Mahatma (Mohandas Karamchand)
Gandhi, Gloria Steinem, Martin Luther King, e Federico García Lorca

25. O que é ter sucesso?
Filósofo e sociólogo brasileiro, alto comissário da ONU que morreu em agosto de 2003 tentando
pacificar o Iraque; Sertanista, “advogado” e conselheiro das populações indígenas brasileiras;
Advogado indiano que orientou o seu povo a libertar-se do jugo inglês mantendo uma atitude
pacífica; Jornalista e escritora norte-americana, líder do movimento feminista mundial;
Advogado e ativista dos direitos civis nos Estados Unidos; Poeta espanhol e revolucionário
antifranquista.
Sérgio Vieira de Mello, Orlando Villas Boas, Mahatma (Mohandas Karamchand)
Gandhi, Gloria Steinem, Martin Luther King, e Federico García Lorca

26. O que é ter sucesso?
Filósofo e sociólogo brasileiro, alto comissário da ONU que morreu em agosto de 2003 tentando
pacificar o Iraque; Sertanista, “advogado” e conselheiro das populações indígenas brasileiras;
Advogado indiano que orientou o seu povo a libertar-se do jugo inglês mantendo uma atitude
pacífica; Jornalista e escritora norte-americana, líder do movimento feminista mundial;
Advogado e ativista dos direitos civis nos Estados Unidos; Poeta espanhol e revolucionário
antifranquista.
Sérgio Vieira de Mello, Orlando Villas Boas, Mahatma (Mohandas Karamchand)
Gandhi, Gloria Steinem, Martin Luther King, e Federico García Lorca

27. Parte I:
Teoria dos
Temperamentos

28. Teoria dos Temperamentos

29. Teoria dos Temperamentos
• Teoria dos Elementos (Pré-Socráticos)

30. Teoria dos Temperamentos
• Teoria dos Elementos (Pré-Socráticos)
• Teoria Humoral (Hipócrates e Galeno)

31. Teoria dos Temperamentos
• Teoria dos Elementos (Pré-Socráticos)
• Teoria Humoral (Hipócrates e Galeno)
• Teoria Moderna (Jung, Myers e Briggs, David Keirsey)

32. Teoria dos Temperamentos
• Teoria dos Elementos (Pré-Socráticos)
• Teoria Humoral (Hipócrates e Galeno)
• Teoria Moderna (Jung, Myers e Briggs, David Keirsey)
• Teoria Pós-Moderna (Dario Nardi)

33. Teoria dos Temperamentos
•Teoria dos Elementos (Pré-Socráticos)
•Terra
•Água
•Ar
•Fogo

34. Teoria dos Temperamentos
•Teoria Humoral (Hipócrates e Galeno)
•Fleumático (Fleuma)
•Sanguíneo (Sangue)
•Colérico (Bílis Amarela)
•Melancólico (Bílis Negra)

35. Teoria dos Temperamentos
•Teoria Moderna (Jung)
“O comportamento humano não é fruto do
acaso.”
Ele é preditível e, portanto, classificável.
Diferenças de comportamento, conforme
escreveu na obra Tipos psicológicos, de
1921, são resultado de preferências
relativas aos processos mentais, exercitados
ao longo da vida. Tais preferências
emergem cedo, constituindo as fundações
da personalidade.

36. Teoria dos Temperamentos
•Teoria Moderna (Jung)
Arquétipo
Inconsciente Coletivo

37. Teoria dos Temperamentos
ARQUÉTIPO != PERSONALIDADE

38. Teoria dos Temperamentos
ARQUÉTIPO != PERSONALIDADE
ARQUÉTIPO

39. Teoria dos Temperamentos
ARQUÉTIPO != PERSONALIDADE
ARQUÉTIPO
EXPERIÊNCIAS DE
VIDA

40. Teoria dos Temperamentos
ARQUÉTIPO != PERSONALIDADE
PERSONALIDADE
ARQUÉTIPO
EXPERIÊNCIAS DE
VIDA

41. Teoria dos Temperamentos
•Teoria Moderna (Myers e Briggs)
Segunda Guerra Mundial
Desenvolvimento do Indicador MBTI
baseado na obra Tipos psicológicos
de Jung.
Seleção para a fábrica onde
trabalhavam.

42. Teoria dos Temperamentos
•Teoria Moderna (David Keirsey)
Estudo o Indicador MBTI e notou
semelhanças em determinado
grupos de arquétipos.
Agrupou-os em 4 famílias de
temperamentos.
Ressuscitou a nomenclatura de
Platão.

43. Teoria dos Temperamentos
•Teoria Pós-Moderna (Dario Nardi)
Realizou experimentos laboratoriais
com EEG com pessoas encontrando
padrões cerebrais específicos para
determinados grupos de pessoas.
Associou os aspectos cerebrais do
comportamento com os arquétipos
previstos na teoria do MBTI,
detalhando os métodos cognitivos.

44. Parte II:
Indicador
MBTI

45. Indicador MBTI

46. Indicador MBTI

47. Indicador MBTI

49. Indicador MBTI

50. Indicador MBTI

51. Indicador MBTI

52. Indicador MBTI

53. Indicador MBTI

54. Indicador MBTI

55. Indicador MBTI

56. Indicador MBTI

57. Indicador MBTI

58. Indicador MBTI

59. Indicador MBTI

60. Indicador MBTI
Os Guardiões (xSxJ): Pessoas que estão preocupadas e ligadas às
regras da sociedade, sejam oficiais, ou em forma de tradições ou
costumes. Guardiões acreditam que existe um porquê de as coisas
funcionarem da forma que funcionam, e são muito ligadas ao passado,
e é por isso que elas tentam levar a vida seguindo os padrões e espera
que os outros façam o mesmo. O foco dos SJs são a logística e as áreas
que exijam responsabilidade (gostam de saber que estão fazendo a
coisa certa), que funcionam com um "manual de instruções". Depois
de ouvir os passos, o guardião tenta reproduzir de forma prática, e não
gosta de ficar só na teoria, e isso faz deles intimamente ligados às
empresas, negócios e carreiras tradicionais.

61. Indicador MBTI
Os Artesãos (xSxP): Para os Artesãos existem uma
dinâmica constante, como se o mundo fosse atualizado a cada
momento. Eles não estão interessados em lembrar do passado nem
supor o futuro, eles querem e vivem o aqui e o agora com seus cinco
sentidos captando tudo. As descobertas são feitas por suas mãos, tato,
olfato, paladar e audição, e dificilmente vão sentir prazer ou estar
interessados em discutir os "porquês", é bem mais interessante para
eles a experimentação e ação. São muito mais precisos que os outros
Tipos quando se exige reações corporais, e eles são os mais hedonistas
de todos, sentindo uma intensa necessidade de prazer e variedade nas
coisas que fazem.

62. Indicador MBTI
Os Idealistas (xNFx): A teoria é muito importante para os NFs, mesmo
que sem objetivos de eficiência e funcionamento, é pela pura harmonia
das coisas. Para eles o mais importante são as pessoas, e por isso vão ser
mais altruístas que os outros tipos (não que os outros tipos não ajudem o
próximo, mas para os NFs o farol aponta para as pessoas, suas
necessidades e individualidade). Os idealistas valorizam romances e
estudam mentalmente cada sentimento, procurando complexidades e
profundidade, não só para eles como para os outros. Seus pensamentos
são geralmente voltados para todo o mundo, e é comum ouvir discursos
de melhorias globais e gerais deles. Eles querem mudar o Mundo todo, e
este é o Ideal mais comum.

63. Indicador MBTI
Os Racionais (xNTx): Racionais são pessoas focadas nos sistemas e
engenhosidades. Possuem um pensamento objetivo, ligado ao conteúdo
teórico de reações naturais sob varias perspectivas. Eles querem entender
e analisar os funcionamentos, e valorizam a linguagem matemática e
racional. Eles são os grandes estudiosos baseados na intuição e razão
(valorizados na Grécia Antiga). Gostam de entender tudo através da lógica
e criam suas teorias e sistemas de forma visionária. NTs são também os os
engenheiros, estrategistas, designers, cientistas e pesquisadores, que
querem entender de maneira independente e utilizam a estratégia, a
lógica e a razão como aliados.

64. Indicador MBTI

69. Funções Cognitivas

70. Funções Cognitivas

71. Funções Cognitivas

74. Parte III:
Aplicando na
prática

84. Exercício I

87. Fim do exercício I

88. Exercício II

90. Fim do exercício II

91. Exercício III

95. Fim do exercício III

96. Exercício IV

98. Fim do exercício IV