TRABAJO EN EQUIPO

1. TRABAJO EN EQUIPO
Integrante:
Bachiller: Ana Morales
Cátedra: Sistema Administrativo
Semestre: III. Sección: 01

2. TRABAJO EN EQUIPO
CONJUNTO
DE
PERSONAS
ORGANIZADO META COMUN
COHESION Y
COOPERACION

3. Ventajas del trabajo en equipo podrían ser:
1. Conduce a mejores ideas y decisiones
2. Produce resultados de mayor calidad
3. Hay un involucramiento de todos en el proceso
4. Aumenta el empoderamiento y el compromiso de los miembros
5. Alta probabilidad de implementación de nuevas ideas
6. Se ensancha el círculo de la comunicación
7. La información compartida significa mayor aprendizaje
8. Aumenta el entendimiento de las perspectivas de los otros
9. Aumenta la posibilidad de mostrar las fortalezas individuales
10. Habilidad de compensar las debilidades individuales
11. Provee un sentido de seguridad
12. Desarrolla relaciones interpersonales

4. Ventajas para las empresas y organizaciones del trabajo en equipo
•Aumenta la calidad del trabajo al tomarse las decisiones por consenso.
•Se fortalece el espíritu colectivista y el compromiso con la organización.
•Se reducen los tiempos en las investigaciones al aportar y discutir en grupo las
soluciones.
•Disminuyen los gastos institucionales.
•Existe un mayor conocimiento e información.
•Surgen nuevas formas de abordar un problema
•Se comprenden mejor las decisiones.

5. Reflexión 1:
Trabajo en equipo
Generalmente el ser humano no comprende o mejor dicho no entiende que no
está solo, que puede relacionarse con otras personas que poseen igual
capacidades y aptitudes y que posean una meta en común y que sean
capaces de compartir responsabilidades mutuas, de esta manera garantizaran
alcanzar resultados óptimos. Aunado esto. Podemos decir el trabajo en
equipo en un conjunto de personas que trabajan unidas para llegar a un fin
común

6. Reflexión 2:
Cultura organizacional
Es lo que la identifica y orienta. Su accionar y modo de hacer. Su percepción y la
imagen que se pueda tener de ella en el video. Pude observar las diferentes
etapas o procesos por el que pasa el personal según la edad:
.- las personas de 50 y 60 años se adaptan a los a los puestos y respetan las
autoridades
.- las personas de 40 tienen información académica y quieren crecer
.- las personas de 30 tienen una formación solida académica saben trabajar en
equipo
.- las personas de 20 prevalecen su calidad de vida trabajan y son ideales para
proyectos, su filosofía es que pueden es q pueden tomar la empresa con
proyectos cortos y no tienen fidelidad

7. Reflexión 3
Este video nos enseña que los ratoncitos parecen débiles pero son fuertes. Que
nosotros hemos sido creados para superar los problemas.
Los ratoncitos que eran muy unidos, nos muestran que se necesitan unos a otros
para hacer el trabajo más efectivamente. Ellos van juntos a buscar solución, de
alguna manera se ponen de acuerdo, avanzan hacia su objetivo y tienen éxito
para buscar su comida. Esto es, debemos vivir en comunidad y ayudarnos
mutuamente.
Las personitas del video esperan que la solución le bajes del cielo. Así pues, tal
vez te has dicho a ti mismo que lo que tú haces no es lo que te pueda llevar al
éxito, o que pudiera hacerlo cualquiera, o piensas que no hace ninguna diferencia
si lo haces o no. No podemos ser conformistas hay que buscar nuevas
alternativas de vida.

8. Relación plan de la patria
Objetivo Nacional 1.5. Desarrollar nuestras capacidades científico-tecnológicas vinculadas a las
necesidades del pueblo. Objetivos Estratégicos y Generales 1.5.1. Consolidar un estilo
científico, tecnológico e innovador de carácter transformador, diverso, creativo y dinámico,
garante de la independencia y la soberanía económica, contribuyendo así a la construcción del
Modelo Productivo Socialista, el fortalecimiento de la Ética Socialista y la satisfacción efectiva
de las necesidades del pueblo venezolano.
Políticas y programas del Sector Poder Popular y Organización Social Política: 15. Avanzar en
el desarrollo Poder Popular, consejos comunales y comunas. Programas: • Fortalecimiento del
Sistema Económico Comunal. • Consolidación de las organizaciones del Poder Popular. •
Fortalecimiento del desarrollo autónomo de los pueblos y comunidades indígenas.
Análisis
El objetivo más relacionado con el trabajo en equipo a mi entender es el anterior expuesto, ya
que, para que haya una transformación realmente en el país se hace necesario la participación
activa de las personas, de los ciudadanos, de los grupos, de los movimientos, de las
comunidades, etc.