Como supervisor que sigue prcticas disciplinarias progresivas, qu paso debe tomarse a continuacin si un empleado no mejora su comportamiento incluso despus de haber sido suspendido por un mes? Opcin multiple Despido Degradacin Descargar Advertencia Identifique un paso del proceso disciplinario que moleste menos a los empleados porque se abstiene de lastimarlos en el bolsillo. Opcin multiple Advertencia Despido Degradacin Suspensin Cul de las siguientes cosas debe hacer un supervisor cuando discute efectivamente un problema con un empleado? Opcin multiple Poner nombre al empleado Insistir en la paciencia o la compasin del empleado Sacar a la luz casos de mala conducta pasada del empleado Discutir cmo corregir el problema del empleado en el futuro Identificar la pauta que se debe seguir para una disciplina eficaz. Opcin multiple El despido inmediato se debe dar por una ocasin de tardanza. Se debe dar despido inmediato por consumo de drogas. Las fechoras de un empleado de larga data deben ser ignoradas. Las fechoras de un nuevo empleado deben ser ignoradas. Cul de los siguientes est idealmente bajo el alcance de un empleador cuando trata con empleados con problemas? Opcin multiple Diagnosticar un problema psicolgico Proteccin de la privacidad del empleado. Encubrir al empleado Dar consejos sobre temas mdicos. La gestin del tiempo es la prctica de Opcin multiple centrndose slo en aquellas actividades que obtienen los mejores resultados. la prctica de controlar la forma en que usa el tiempo se conoce como gestin del tiempo. asegurando que solo se hagan las cosas ms esenciales. registrar todas las actividades de uno. Un supervisor responde una llamada mientras est en una reunin. Le explica a la persona que llama que no puede darle a la llamada la atencin que merece en ese momento y programa un horario conveniente para devolver la llamada. Sin embargo, la llamada telefnica se convertir en la principal prioridad del supervisor si la persona que llama es un(a) Opcin multiple personal de RRHH. subordinar. colega. cliente. La respuesta del cuerpo para hacer frente a las demandas ambientales, como el cambio, la frustracin, la incertidumbre, el peligro o la incomodidad, se conoce como Opcin multiple seleccion natural. estrs. biorretroalimentacin metabolismo. CURSO: SUPERVISIN Y MEJORA DEL DESEMPEO.

1. Como supervisor que sigue prcticas disciplinarias progresivas, qu paso debe tomarse a
continuacin si un empleado no mejora su comportamiento incluso despus de haber sido
suspendido por un mes?
Opcin multiple
Despido
Degradacin
Descargar
Advertencia
Identifique un paso del proceso disciplinario que moleste menos a los empleados porque se
abstiene de lastimarlos en el bolsillo.
Opcin multiple
Advertencia
Despido
Degradacin
Suspensin
Cul de las siguientes cosas debe hacer un supervisor cuando discute efectivamente un problema
con un empleado?
Opcin multiple
Poner nombre al empleado
Insistir en la paciencia o la compasin del empleado
Sacar a la luz casos de mala conducta pasada del empleado
Discutir cmo corregir el problema del empleado en el futuro
Identificar la pauta que se debe seguir para una disciplina eficaz.
Opcin multiple
El despido inmediato se debe dar por una ocasin de tardanza.
Se debe dar despido inmediato por consumo de drogas.
Las fechoras de un empleado de larga data deben ser ignoradas.
Las fechoras de un nuevo empleado deben ser ignoradas.
Cul de los siguientes est idealmente bajo el alcance de un empleador cuando trata con
empleados con problemas?
Opcin multiple
Diagnosticar un problema psicolgico
Proteccin de la privacidad del empleado.
Encubrir al empleado
Dar consejos sobre temas mdicos.

2. La gestin del tiempo es la prctica de
Opcin multiple
centrndose slo en aquellas actividades que obtienen los mejores resultados.
la prctica de controlar la forma en que usa el tiempo se conoce como gestin del tiempo.
asegurando que solo se hagan las cosas ms esenciales.
registrar todas las actividades de uno.
Un supervisor responde una llamada mientras est en una reunin. Le explica a la persona que
llama que no puede darle a la llamada la atencin que merece en ese momento y programa un
horario conveniente para devolver la llamada. Sin embargo, la llamada telefnica se convertir en
la principal prioridad del supervisor si la persona que llama es un(a)
Opcin multiple
personal de RRHH.
subordinar.
colega.
cliente.
La respuesta del cuerpo para hacer frente a las demandas ambientales, como el cambio, la
frustracin, la incertidumbre, el peligro o la incomodidad, se conoce como
Opcin multiple
seleccion natural.
estrs.
biorretroalimentacin
metabolismo.
CURSO: SUPERVISIN Y MEJORA DEL DESEMPEO