تصميم الهياكل التنظيمية واعادة الهيكلة تيشوري اتصالات طرطوس
Melden
Teilen
•4 gefällt mir•7,317 views
![سيرة ذاتية للمدرب ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]](https://image.slidesharecdn.com/random-120225063404-phpapp02/75/-2-2048.jpg?cb=1667705835)
![الشريحة المستهدفة ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]](https://image.slidesharecdn.com/random-120225063404-phpapp02/75/-4-2048.jpg?cb=1667705835)
![تصديق اتفاق بيننا وبينكم ,[object Object],ساقدم انا ب 50-55 دقيقة ساترك لكم 15 دق يقة للسؤال والاضافة والمشاركة ارجو عدم الاطالة ارجو ترك فرصة للاخر للحديث ارجو توجيه الأسئلة لي ارجو احترام اداب الحوار](https://image.slidesharecdn.com/random-120225063404-phpapp02/75/-5-2048.jpg?cb=1667705835)
![الهدف العام ,[object Object],[object Object],[object Object]](https://image.slidesharecdn.com/random-120225063404-phpapp02/75/-6-2048.jpg?cb=1667705835)
![لماذا نستخدم نموذج لإعادة هيكلة المنظمة ؟ ,[object Object],[object Object],[object Object]](https://image.slidesharecdn.com/random-120225063404-phpapp02/75/-8-2048.jpg?cb=1667705835)
![متى يستعمل النموذج ؟ ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]](https://image.slidesharecdn.com/random-120225063404-phpapp02/75/-9-2048.jpg?cb=1667705835)
![نموذج لإعادة هيكلة منظمة ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]](https://image.slidesharecdn.com/random-120225063404-phpapp02/75/-10-2048.jpg?cb=1667705835)
![يتبع النموذج ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]](https://image.slidesharecdn.com/random-120225063404-phpapp02/75/-11-2048.jpg?cb=1667705835)
![يتبع النموذج ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]](https://image.slidesharecdn.com/random-120225063404-phpapp02/75/-12-2048.jpg?cb=1667705835)
![يتبع النموذج ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]](https://image.slidesharecdn.com/random-120225063404-phpapp02/75/-13-2048.jpg?cb=1667705835)
![أهداف مراحل إعادة الهيكلة ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]](https://image.slidesharecdn.com/random-120225063404-phpapp02/75/-14-2048.jpg?cb=1667705835)
![الهدف الثاني : إعادة هندسة العمليات ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]](https://image.slidesharecdn.com/random-120225063404-phpapp02/75/-15-2048.jpg?cb=1667705835)
![الهدف الثالث : نظام المعلومات الإدارية ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]](https://image.slidesharecdn.com/random-120225063404-phpapp02/75/-16-2048.jpg?cb=1667705835)
![الهدف الرابع : أسلوب الإدارة الديناميكية ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]](https://image.slidesharecdn.com/random-120225063404-phpapp02/75/-17-2048.jpg?cb=1667705835)
![الهدف الخامس : إعادة التدريب ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]](https://image.slidesharecdn.com/random-120225063404-phpapp02/75/-18-2048.jpg?cb=1667705835)
![الانشطة الضرورية اللازمة لنجاح العمل ,[object Object],[object Object],[object Object]](https://image.slidesharecdn.com/random-120225063404-phpapp02/75/-19-2048.jpg?cb=1667705835)
![يتبع الانشطة ,[object Object],[object Object],[object Object]](https://image.slidesharecdn.com/random-120225063404-phpapp02/75/-20-2048.jpg?cb=1667705835)
![مخطط يوضح المشاركة والتعاون ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]](https://image.slidesharecdn.com/random-120225063404-phpapp02/75/-21-2048.jpg?cb=1667705835)
![مجموعة الإدارة الإستراتيجية ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]](https://image.slidesharecdn.com/random-120225063404-phpapp02/75/-22-2048.jpg?cb=1667705835)
![الأهداف والنتائج المتوقعة للمشاركة الخارجية ,[object Object]](https://image.slidesharecdn.com/random-120225063404-phpapp02/75/-23-2048.jpg?cb=1667705835)
تصميم الهياكل التنظيمية واعادة الهيكلة تيشوري اتصالات طرطوس
•4 gefällt mir•7,317 views
Melden
Teilen
Downloaden Sie, um offline zu lesen
Abdull Rahman Taishouri – Curriculum Vitae Supervisor, Trainer, Author, Researcher Personal Details Name: Abdull Rahman Taishoori, Address: Tartous – Syria, e-mail: alrahmanabd@gmail.com, Cell Phone: +963932575464 / Fixed Line: +96343352298 / +96343357847. Date and Place of Birth: Tartous, 27/09/1965. Nationality: Syrian. Civil Status: Married to Mrs. Fahida Mustafa. Visa Status: national passport valid till 2016. Education - December, 2007: MPA - Masters of Public Administration, INA-NIPA Damascus. - December, 2004: Preparatory Diploma of Finance, Law, and Business Administration. - December, 2003: Masters degree of International Economic Relations, Tishreen University, Latakia-Syria.
Más contenido relacionado
Was ist angesagt?
Was ist angesagt?(20)
Destacado
Destacado(19)
Similar a تصميم الهياكل التنظيمية واعادة الهيكلة تيشوري اتصالات طرطوس
Similar a تصميم الهياكل التنظيمية واعادة الهيكلة تيشوري اتصالات طرطوس(20)
Más de Abdullrahman Tayshoori
Más de Abdullrahman Tayshoori(20)
تصميم الهياكل التنظيمية واعادة الهيكلة تيشوري اتصالات طرطوس
- 1. تصميم الهياكل التنظيمية واعادة الهيكلة عبد الرحمن تيشوري –عضو فريق عمل اعادة الهيكلية شهادة عليا بالادارة العامة ماجستر بالاقتصاد رخصة دولية في قيادة الحاسب ICDL دورة اعداد المدربين T.O.T