SlideShare a Scribd company logo
1 of 21
Download to read offline
بررسی مقالات برتر رشته بازاریابی قسمت اول | پیروزی بازاریابی بردغدغه واکسن کرونا
alijah.ir
‫وبینارها‬ ‫سلسله‬ ‫این‬ ‫برگزاری‬ ‫از‬ ‫هدف‬
:
•
‫تبل‬ ‫و‬ ‫برندسازی‬ ،‫بازاریابی‬ ‫حوزه‬ ‫برتر‬ ‫مقاالت‬ ‫با‬ ‫آشنایی‬
‫یغات‬
•
‫دوره‬ ‫این‬ ‫در‬ ‫تاثیرگذار‬ ‫و‬ ‫مطرح‬ ‫افراد‬ ‫های‬ ‫دیدگاه‬ ‫بررسی‬
alijah.ir
How Influencers, Celebrities,
and FOMO Can Win Over
Vaccine Skeptics
alijah.ir
Rohit Deshpande
‫دشپنده‬ ‫روهیت‬
‫نویسنده‬ ‫درباره‬
•
‫هاروارد‬ ‫اسکول‬ ‫بیزنس‬ ‫در‬ ‫بازاریابی‬ ‫استاد‬
•
‫های‬ ‫دوره‬ ‫مدرس‬
MBA
•
‫برندینگ‬ ‫و‬ ‫الملل‬ ‫بین‬ ‫بازاریابی‬ ‫های‬ ‫دوره‬ ‫مدرس‬
alijah.ir
‫بالگ‬ ‫پست‬ ‫این‬ ‫انتخاب‬ ‫چرایی‬
•
‫جهان‬ ‫و‬ ‫ایران‬ ‫روز‬ ‫موضوع‬
•
‫ندارد‬ ‫خدمات‬ ‫و‬ ‫محصوالت‬ ‫فروش‬ ‫بر‬ ‫تمرکز‬ ‫بازاریابی‬ ‫که‬ ‫مساله‬ ‫این‬ ‫بر‬ ‫تاکید‬
•
‫کند‬ ‫توجه‬ ‫بازاریابی‬ ‫مقوله‬ ‫به‬ ‫حوزه‬ ‫این‬ ‫در‬ ‫شنوایی‬ ‫گوش‬ ‫شاید‬
.
alijah.ir
‫درس‬ ‫اولین‬
:
«
‫تولید‬ ‫بر‬ ‫تمرکز‬
»
‫مواجهیم‬ ‫آن‬ ‫با‬ ‫شدت‬ ‫به‬ ‫کار‬ ‫و‬ ‫کسب‬ ‫های‬ ‫حوزه‬ ‫در‬ ‫که‬ ‫اشتباهی‬
alijah.ir
‫زیاد‬ ‫ک‬ َ‫ش‬ ‫بر‬ ‫مبتنی‬ ‫بزرگ‬ ‫ک‬ُ‫ش‬
•
40
‫نزنند‬ ‫واکسن‬ ‫دهند‬ ‫می‬ ‫ترجیح‬ ‫آمریکا‬ ‫در‬ ‫بزرگسال‬ ‫افراد‬ ‫از‬ ‫درصد‬
.
•
‫ه‬ ‫جنوبی‬ ‫آفریقای‬ ،‫روسیه‬ ،‫فرانسه‬ ‫مثل‬ ‫کشورهایی‬ ‫مردم‬ ‫از‬ ‫نیمی‬ ‫تا‬ ‫سوم‬ ‫یک‬ ‫بین‬
‫برنامه‬ ‫م‬
‫نداشتند‬ ‫زدن‬ ‫واکسن‬ ‫برای‬ ‫ای‬
.
•
‫مطمئن‬ ‫آن‬ ‫بودن‬ ‫موجود‬ ‫زمان‬ ‫یا‬ ‫واکسن‬ ‫بودن‬ ‫موجود‬ ‫مورد‬ ‫در‬ ‫جهان‬ ‫جمعیت‬ ‫از‬ ‫بسیاری‬
‫نیستند‬
.
•
‫حالیکه‬ ‫در‬
60
‫تا‬
70
‫دهد‬ ‫رخ‬ ‫جمعی‬ ‫ایمنی‬ ‫تا‬ ‫شوند‬ ‫واکسینه‬ ‫باید‬ ‫جهان‬ ‫مردم‬ ‫درصد‬
.
بررسی مقالات برتر رشته بازاریابی قسمت اول | پیروزی بازاریابی بردغدغه واکسن کرونا
بررسی مقالات برتر رشته بازاریابی قسمت اول | پیروزی بازاریابی بردغدغه واکسن کرونا
alijah.ir
PLC
‫مشتری‬ ‫پذیرش‬ ‫منحنی‬ ‫و‬
alijah.ir
‫مهم‬ ‫چالش‬ ‫یک‬ ‫و‬ ‫واکسن‬ ‫گیرندگان‬ ‫اولویت‬ ‫ترتیب‬
•
‫دارند‬ ‫حضور‬ ‫مشتری‬ ‫بخش‬ ‫پنج‬ ‫این‬ ‫نظر‬ ‫مورد‬ ‫های‬ ‫گروه‬ ‫همه‬ ‫در‬
‫ندارند‬ ‫ای‬ ‫عجله‬ ‫زدن‬ ‫واکسن‬ ‫به‬ ‫نسبت‬ ‫که‬ ‫هستند‬ ‫کسانی‬ ‫پزشکی‬ ‫جامعه‬ ‫در‬ ‫حتی‬
‫جامعه‬ ‫کل‬ ‫نهایت‬ ‫در‬ ‫و‬ ‫پذیر‬ ‫آسیب‬ ‫افراد‬ ،‫خاص‬ ‫دولتی‬ ‫افراد‬ ،‫پزشکی‬ ‫متخصصین‬
alijah.ir
‫سوال‬
:
‫کند‬ ‫می‬ ‫تقسیم‬ ‫را‬ ‫افراد‬ ‫هایی‬ ‫شاخص‬ ‫چه‬
•
‫اجتماعی‬ ‫و‬ ‫فردی‬ ‫عوامل‬
(
‫خانواده‬ ،‫گذشته‬ ‫تجربیات‬ ،‫واکسن‬ ‫به‬ ‫نیاز‬ ‫و‬ ‫درک‬ ‫میزان‬
)
alijah.ir
‫دوم‬ ‫درس‬
:
‫شود؟‬ ‫ارسال‬ ‫مخاطبان‬ ‫به‬ ‫باید‬ ‫پیامی‬ ‫چه‬
•
‫واکسن‬ ‫بودن‬ ‫جدید‬ ‫به‬ ‫نسبت‬ ‫نگرانی‬ ‫رفع‬
(
‫جانبی‬ ‫عوارض‬ ‫مساله‬
)
•
‫خانواده‬ ‫با‬ ‫دیدار‬ ‫امکان‬
•
‫کار‬ ‫محل‬ ‫به‬ ‫رفتن‬ ‫امکان‬
(
‫نیست‬ ‫باحال‬ ‫خیلی‬ ‫این‬ ‫خداییش‬
😄
)
•
‫تفریح‬ ‫و‬ ‫سفر‬
alijah.ir
‫کنید‬ ‫فعال‬ ‫و‬ ‫بشناسید‬ ‫را‬ ‫آنها‬ ‫تاثیرات‬ ‫نوجویان؛‬
•
‫سود‬ ‫بیشترین‬ ،‫پذیرند‬ ‫ریسک‬ ‫نوجویان‬
/
‫کنند‬ ‫می‬ ‫کسب‬ ‫را‬ ‫ضرر‬
•
‫اعتبار‬ ‫و‬ ‫غرور‬ ‫مثل‬ ‫مسائلی‬ ‫است؛‬ ‫مهم‬ ‫برایشان‬ ‫بیرونی‬ ‫نمود‬
•
‫ت‬ ‫را‬ ‫بعدی‬ ‫های‬ ‫گروه‬ ‫تا‬ ‫شوند‬ ‫تحریک‬ ‫که‬ ‫است‬ ‫بهتر‬ ‫اما‬ ‫ندارند‬ ‫تاثیرگذاری‬ ‫به‬ ‫نیازی‬
‫تاثیر‬ ‫حت‬
‫دهند‬ ‫قرار‬
.
alijah.ir
•
‫است‬ ‫تاثیرگذار‬ ‫بسیار‬ ‫اند‬ ‫کرده‬ ‫دریافت‬ ‫واکسن‬ ‫که‬ ‫پزشکی‬ ‫های‬ ‫تیم‬ ‫تاثیرات‬
.
(
‫هستند‬ ‫اعتماد‬ ‫مورد‬ ‫و‬ ‫هستند‬ ‫اطالعات‬ ‫ارائه‬ ‫اصلی‬ ‫منبع‬
).
alijah.ir
‫پیشگام؛‬ ‫اکثریت‬ ‫و‬ ‫آغازین‬ ‫پذیرندگان‬
‫و‬ ‫بشناسید‬ ‫را‬ ‫اطمینان‬ ‫عدم‬
‫کنید‬ ‫برطرف‬
•
‫هستند‬ ‫عالقمند‬ ‫نوآوری‬ ‫ارزش‬ ‫دریافت‬ ‫به‬ ‫عالقمند‬ ‫حدی‬ ‫تا‬ ‫هم‬ ‫گروه‬ ‫این‬
•
‫باشند‬ ‫داشته‬ ‫واکسن‬ ‫عوارض‬ ‫مورد‬ ‫در‬ ‫هایی‬ ‫نگرانی‬ ‫آنها‬ ‫است‬ ‫ممکن‬
•
‫پذیرندگان‬ ‫در‬ ‫کلیدی‬ ‫نقش‬ ‫توانند‬ ‫می‬ ‫ها‬ ‫نگرانی‬ ‫و‬ ‫اعتماد‬ ‫عدم‬ ‫این‬ ‫به‬ ‫پرداخت‬ ‫با‬ ‫نوجویان‬
‫آغازین‬
‫باشند‬ ‫داشته‬
.
•
‫نهایت‬ ‫و‬ ‫پیرو‬ ‫اکثریت‬ ‫بر‬ ‫آنها‬ ،‫پیشگام‬ ‫اکثریت‬ ‫بر‬ ‫آغازین‬ ‫پذیرندگان‬ ‫ترتیب‬ ‫همین‬ ‫به‬
‫عقب‬ ‫بر‬ ‫آنها‬ ‫ا‬
‫تاثیربگذارند‬ ‫دیرپذیران‬ ‫یا‬ ‫ماندگان‬
.
alijah.ir
alijah.ir
‫راحتی‬ ‫و‬ ‫نفس‬ ‫به‬ ‫اعتماد‬ ‫ترکیب‬
(
‫رشد‬ ‫هک‬
)
•
‫کند‬ ‫می‬ ‫ایجاد‬ ‫روند‬ ‫در‬ ‫را‬ ‫نفس‬ ‫به‬ ‫اعتماد‬ ‫و‬ ‫کرده‬ ‫برطرف‬ ‫را‬ ‫اطمینان‬ ‫عدم‬ ‫ارتباط‬ ‫برقراری‬
.
•
‫پ‬ ‫اکثریت‬ ‫و‬ ‫اولیه‬ ‫پذیرندگان‬ ‫برای‬ ‫تنها‬ ‫نه‬ ‫تواند‬ ‫می‬ ‫راحتی‬ ‫و‬ ‫نفس‬ ‫به‬ ‫اعتماد‬ ‫از‬ ‫ترکیبی‬
‫بلکه‬ ، ‫یشگام‬
‫کند‬ ‫ایجاد‬ ‫اشتیاق‬ ‫و‬ ‫شوق‬ ‫نیز‬ ‫دیرپذیران‬ ‫و‬ ‫پیرو‬ ‫اکثریت‬ ‫برای‬
.
‫را‬ ‫رویکرد‬ ‫این‬ ‫کار‬ ‫و‬ ‫کسب‬ ‫اشاعه‬ ‫سنتی‬ ‫مدل‬
"
‫رشد‬ ‫هک‬
"
‫ا‬ ‫پذیرندگان‬ ‫که‬ ‫افتد‬ ‫می‬ ‫اتفاق‬ ‫زمانی‬ ‫رشد‬ ‫این‬ ‫بیشتر‬ ‫زیرا‬ ‫نامد‬ ‫می‬
‫اکثریت‬ ‫و‬ ‫ولیه‬
‫شود‬ ‫می‬ ‫مانده‬ ‫عقب‬ ‫و‬ ‫دیررس‬ ‫اکثریت‬ ‫بخشهای‬ ‫سریع‬ ‫پذیرش‬ ‫باعث‬ ‫امر‬ ‫این‬ ، ‫کنند‬ ‫می‬ ‫خریداری‬ ‫را‬ ‫محصوالت‬ ‫پیشگام‬
.
alijah.ir
‫گرفت‬ ‫قرار‬ ‫پیشگام‬ ‫اکثریت‬ ‫دسترس‬ ‫در‬ ‫واکسن‬ ‫که‬ ‫هنگامی‬
•
‫از‬ ‫استفاده‬
W.OM
‫و‬
W.O.W
‫است‬ ‫مهم‬
.
•
‫اجتماعی‬ ‫رهبران‬ ‫و‬ ‫برجسته‬ ‫روحانی‬ ‫افراد‬ ،‫پرنفوذ‬ ‫و‬ ‫مشهور‬ ‫افراد‬
(
‫اینفلوئنسر‬ ‫مگا‬
)
•
‫عادی‬ ‫افراد‬
(
‫اینفلوئنسر‬ ‫میکرو‬
)
alijah.ir
‫دیرپذیران؛‬ ‫و‬ ‫پیرو‬ ‫اکثریت‬
‫دادن‬ ‫دست‬ ‫از‬ ‫ترس‬
(
FOMO
)
‫کن‬ ‫تحریک‬ ‫را‬
!
•
‫استفاد‬ ‫مورد‬ ‫بخشی‬ ‫اطمینان‬ ‫برای‬ ‫آموزش‬ ‫و‬ ‫مارکتینگ‬ ‫اینفلوئنسر‬ ‫های‬ ‫روش‬ ‫که‬ ‫همچنان‬
‫مورد‬ ‫ه‬
‫گیرد‬ ‫می‬ ‫قرار‬ ‫استفاده‬
...
•
‫کنیم‬ ‫می‬ ‫تحریک‬ ‫را‬ ‫دادن‬ ‫دست‬ ‫از‬ ‫ترس‬
•
‫بعدی‬ ‫زمانی‬ ‫های‬ ‫دوره‬ ‫در‬ ‫واکسن‬ ‫نبودن‬ ‫رایگان‬
•
‫گیرد‬ ‫می‬ ‫قرار‬ ‫حمایت‬ ‫مورد‬ ‫کمتر‬ ‫که‬ ‫درمان‬ ‫های‬ ‫هزینه‬ ‫ترس‬
.
•
‫نزدیکان‬ ‫و‬ ‫عزیزان‬ ‫مرگ‬ ‫اثر‬ ‫در‬ ‫پشیمانی‬ ‫و‬ ‫گناه‬ ‫ایجاد‬
•
‫و‬ ‫اجتماعی‬ ‫های‬ ‫گروه‬ ،‫کار‬ ‫دادن‬ ‫دست‬ ‫از‬ ‫ترس‬ ‫ایجاد‬
...
•
‫دینی‬ ‫احکام‬ ‫رعایت‬ ‫عدم‬ ‫از‬ ‫ترس‬
‫دارند‬ ‫تاثیر‬ ‫بسیار‬ ‫جمعی‬ ‫ایمنی‬ ‫بر‬ ‫که‬ ‫چرا‬ ‫هستند‬ ‫مهم‬ ‫شدت‬ ‫به‬ ‫گروه‬ ‫این‬
.
‫م‬ ‫بگوید‬ ‫تواند‬ ‫نمی‬ ‫بازاریاب‬ ‫که‬ ‫هست‬ ‫هایی‬ ‫زمان‬
‫از‬ ‫بخشی‬ ‫به‬ ‫ن‬
‫فروشم‬ ‫می‬ ‫بازار‬
.
‫کووید‬ ‫واکسیناسیون‬ ‫مساله‬ ‫مثل‬
19
‫تشکر‬ ‫با‬
‫شما‬ ‫همراهی‬ ‫از‬

More Related Content

Similar to بررسی مقالات برتر رشته بازاریابی قسمت اول | پیروزی بازاریابی بردغدغه واکسن کرونا

Awc talkin to_my_generation_webinar_final_with_animation_updated (2)
Awc talkin to_my_generation_webinar_final_with_animation_updated (2)Awc talkin to_my_generation_webinar_final_with_animation_updated (2)
Awc talkin to_my_generation_webinar_final_with_animation_updated (2)Angela Williamson
 
Talkin' to my Generation: How to Market to Baby Boomers and Beyond Using Soci...
Talkin' to my Generation: How to Market to Baby Boomers and Beyond Using Soci...Talkin' to my Generation: How to Market to Baby Boomers and Beyond Using Soci...
Talkin' to my Generation: How to Market to Baby Boomers and Beyond Using Soci...AWCConnect
 
Social Media and Ethics
Social Media and EthicsSocial Media and Ethics
Social Media and EthicsJanlee Wong
 
Qoo qoo using Social Media for Market Research
Qoo qoo using Social Media for Market ResearchQoo qoo using Social Media for Market Research
Qoo qoo using Social Media for Market Researchitsqooqoo
 
Social Media in the Work Place
Social Media in the Work PlaceSocial Media in the Work Place
Social Media in the Work Placebrandextract
 
Making the most of millennial talent webinar final (1)
Making the most of millennial talent webinar final (1)Making the most of millennial talent webinar final (1)
Making the most of millennial talent webinar final (1)Lynn Miller
 
The Do’s and Don’ts updated for Nursing
The Do’s and Don’ts updated for NursingThe Do’s and Don’ts updated for Nursing
The Do’s and Don’ts updated for NursingLaura Burwash
 
How brands, star influencers and entrepreneurs can change the world - and mar...
How brands, star influencers and entrepreneurs can change the world - and mar...How brands, star influencers and entrepreneurs can change the world - and mar...
How brands, star influencers and entrepreneurs can change the world - and mar...MAD//Fest London
 
Engaging Gen Y Carve Mll
Engaging Gen Y Carve MllEngaging Gen Y Carve Mll
Engaging Gen Y Carve MllJamie Leonard
 
5 Reasons Why Influencer Marketing Is the Best
5 Reasons Why Influencer Marketing Is the Best5 Reasons Why Influencer Marketing Is the Best
5 Reasons Why Influencer Marketing Is the BestSimplify360
 
Slideshare Presentation[1133].pptx
Slideshare Presentation[1133].pptxSlideshare Presentation[1133].pptx
Slideshare Presentation[1133].pptxRafaelSotoJr
 
Slideshare Presentation[1133].pptx
Slideshare Presentation[1133].pptxSlideshare Presentation[1133].pptx
Slideshare Presentation[1133].pptxRafaelSotoJr
 
Audience Research
Audience ResearchAudience Research
Audience ResearchNaamah Hill
 

Similar to بررسی مقالات برتر رشته بازاریابی قسمت اول | پیروزی بازاریابی بردغدغه واکسن کرونا (20)

Awc talkin to_my_generation_webinar_final_with_animation_updated (2)
Awc talkin to_my_generation_webinar_final_with_animation_updated (2)Awc talkin to_my_generation_webinar_final_with_animation_updated (2)
Awc talkin to_my_generation_webinar_final_with_animation_updated (2)
 
Talkin' to my Generation: How to Market to Baby Boomers and Beyond Using Soci...
Talkin' to my Generation: How to Market to Baby Boomers and Beyond Using Soci...Talkin' to my Generation: How to Market to Baby Boomers and Beyond Using Soci...
Talkin' to my Generation: How to Market to Baby Boomers and Beyond Using Soci...
 
Opinion Leaders
Opinion Leaders Opinion Leaders
Opinion Leaders
 
Be Virtual but Be Visible
Be Virtual but Be VisibleBe Virtual but Be Visible
Be Virtual but Be Visible
 
Aaaaaaaaaaaaa
AaaaaaaaaaaaaAaaaaaaaaaaaa
Aaaaaaaaaaaaa
 
Social Media and Ethics
Social Media and EthicsSocial Media and Ethics
Social Media and Ethics
 
Qoo qoo using Social Media for Market Research
Qoo qoo using Social Media for Market ResearchQoo qoo using Social Media for Market Research
Qoo qoo using Social Media for Market Research
 
Revision 5 audience
Revision 5 audienceRevision 5 audience
Revision 5 audience
 
BarrysHandouts
BarrysHandoutsBarrysHandouts
BarrysHandouts
 
Social Media in the Work Place
Social Media in the Work PlaceSocial Media in the Work Place
Social Media in the Work Place
 
Audience theory
Audience theoryAudience theory
Audience theory
 
Making the most of millennial talent webinar final (1)
Making the most of millennial talent webinar final (1)Making the most of millennial talent webinar final (1)
Making the most of millennial talent webinar final (1)
 
The Do’s and Don’ts updated for Nursing
The Do’s and Don’ts updated for NursingThe Do’s and Don’ts updated for Nursing
The Do’s and Don’ts updated for Nursing
 
Doathon report
Doathon report Doathon report
Doathon report
 
How brands, star influencers and entrepreneurs can change the world - and mar...
How brands, star influencers and entrepreneurs can change the world - and mar...How brands, star influencers and entrepreneurs can change the world - and mar...
How brands, star influencers and entrepreneurs can change the world - and mar...
 
Engaging Gen Y Carve Mll
Engaging Gen Y Carve MllEngaging Gen Y Carve Mll
Engaging Gen Y Carve Mll
 
5 Reasons Why Influencer Marketing Is the Best
5 Reasons Why Influencer Marketing Is the Best5 Reasons Why Influencer Marketing Is the Best
5 Reasons Why Influencer Marketing Is the Best
 
Slideshare Presentation[1133].pptx
Slideshare Presentation[1133].pptxSlideshare Presentation[1133].pptx
Slideshare Presentation[1133].pptx
 
Slideshare Presentation[1133].pptx
Slideshare Presentation[1133].pptxSlideshare Presentation[1133].pptx
Slideshare Presentation[1133].pptx
 
Audience Research
Audience ResearchAudience Research
Audience Research
 

More from Alijah Shahrbanoui

بازاریابی دیجیتال بازاریابی در رسانه های اجتماعی جلسه دوم و نهایی
بازاریابی دیجیتال  بازاریابی در رسانه های اجتماعی جلسه دوم و نهاییبازاریابی دیجیتال  بازاریابی در رسانه های اجتماعی جلسه دوم و نهایی
بازاریابی دیجیتال بازاریابی در رسانه های اجتماعی جلسه دوم و نهاییAlijah Shahrbanoui
 
بازاریابی دیجیتال بازاریابی در شبکه های اجتماعی
بازاریابی دیجیتال  بازاریابی در شبکه های اجتماعیبازاریابی دیجیتال  بازاریابی در شبکه های اجتماعی
بازاریابی دیجیتال بازاریابی در شبکه های اجتماعیAlijah Shahrbanoui
 
اصول و مبانی تبلیغات Mba-جلسه ششم
اصول و مبانی تبلیغات  Mba-جلسه ششماصول و مبانی تبلیغات  Mba-جلسه ششم
اصول و مبانی تبلیغات Mba-جلسه ششمAlijah Shahrbanoui
 
اصول و مبانی تبلیغات Mba-جلسه پنجم
اصول و مبانی تبلیغات  Mba-جلسه پنجماصول و مبانی تبلیغات  Mba-جلسه پنجم
اصول و مبانی تبلیغات Mba-جلسه پنجمAlijah Shahrbanoui
 
اصول و مبانی تبلیغات Mba-جلسه چهارم
اصول و مبانی تبلیغات  Mba-جلسه چهارماصول و مبانی تبلیغات  Mba-جلسه چهارم
اصول و مبانی تبلیغات Mba-جلسه چهارمAlijah Shahrbanoui
 
اصول و مبانی تبلیغات- MBA-جلسه سوم
اصول و مبانی تبلیغات- MBA-جلسه سوماصول و مبانی تبلیغات- MBA-جلسه سوم
اصول و مبانی تبلیغات- MBA-جلسه سومAlijah Shahrbanoui
 
اصول و مبانی تبلیغات Mba-جلسه اول
اصول و مبانی تبلیغات  Mba-جلسه اولاصول و مبانی تبلیغات  Mba-جلسه اول
اصول و مبانی تبلیغات Mba-جلسه اولAlijah Shahrbanoui
 
اصول و مبانی تبلیغات Mba-جلسه دوم
اصول و مبانی تبلیغات  Mba-جلسه دوماصول و مبانی تبلیغات  Mba-جلسه دوم
اصول و مبانی تبلیغات Mba-جلسه دومAlijah Shahrbanoui
 

More from Alijah Shahrbanoui (8)

بازاریابی دیجیتال بازاریابی در رسانه های اجتماعی جلسه دوم و نهایی
بازاریابی دیجیتال  بازاریابی در رسانه های اجتماعی جلسه دوم و نهاییبازاریابی دیجیتال  بازاریابی در رسانه های اجتماعی جلسه دوم و نهایی
بازاریابی دیجیتال بازاریابی در رسانه های اجتماعی جلسه دوم و نهایی
 
بازاریابی دیجیتال بازاریابی در شبکه های اجتماعی
بازاریابی دیجیتال  بازاریابی در شبکه های اجتماعیبازاریابی دیجیتال  بازاریابی در شبکه های اجتماعی
بازاریابی دیجیتال بازاریابی در شبکه های اجتماعی
 
اصول و مبانی تبلیغات Mba-جلسه ششم
اصول و مبانی تبلیغات  Mba-جلسه ششماصول و مبانی تبلیغات  Mba-جلسه ششم
اصول و مبانی تبلیغات Mba-جلسه ششم
 
اصول و مبانی تبلیغات Mba-جلسه پنجم
اصول و مبانی تبلیغات  Mba-جلسه پنجماصول و مبانی تبلیغات  Mba-جلسه پنجم
اصول و مبانی تبلیغات Mba-جلسه پنجم
 
اصول و مبانی تبلیغات Mba-جلسه چهارم
اصول و مبانی تبلیغات  Mba-جلسه چهارماصول و مبانی تبلیغات  Mba-جلسه چهارم
اصول و مبانی تبلیغات Mba-جلسه چهارم
 
اصول و مبانی تبلیغات- MBA-جلسه سوم
اصول و مبانی تبلیغات- MBA-جلسه سوماصول و مبانی تبلیغات- MBA-جلسه سوم
اصول و مبانی تبلیغات- MBA-جلسه سوم
 
اصول و مبانی تبلیغات Mba-جلسه اول
اصول و مبانی تبلیغات  Mba-جلسه اولاصول و مبانی تبلیغات  Mba-جلسه اول
اصول و مبانی تبلیغات Mba-جلسه اول
 
اصول و مبانی تبلیغات Mba-جلسه دوم
اصول و مبانی تبلیغات  Mba-جلسه دوماصول و مبانی تبلیغات  Mba-جلسه دوم
اصول و مبانی تبلیغات Mba-جلسه دوم
 

Recently uploaded

Michael Vidyakin: Introduction to PMO (UA)
Michael Vidyakin: Introduction to PMO (UA)Michael Vidyakin: Introduction to PMO (UA)
Michael Vidyakin: Introduction to PMO (UA)Lviv Startup Club
 
A flour, rice and Suji company in Jhang.
A flour, rice and Suji company in Jhang.A flour, rice and Suji company in Jhang.
A flour, rice and Suji company in Jhang.mcshagufta46
 
Graham and Doddsville - Issue 1 - Winter 2006 (1).pdf
Graham and Doddsville - Issue 1 - Winter 2006 (1).pdfGraham and Doddsville - Issue 1 - Winter 2006 (1).pdf
Graham and Doddsville - Issue 1 - Winter 2006 (1).pdfAnhNguyen97152
 
Amazon ppt.pptx Amazon about the company
Amazon ppt.pptx Amazon about the companyAmazon ppt.pptx Amazon about the company
Amazon ppt.pptx Amazon about the companyfashionfound007
 
Introduction to The overview of GAAP LO 1-5.pptx
Introduction to The overview of GAAP LO 1-5.pptxIntroduction to The overview of GAAP LO 1-5.pptx
Introduction to The overview of GAAP LO 1-5.pptxJemalSeid25
 
ISONIKE Ltd Accreditation for the Conformity Assessment and Certification of ...
ISONIKE Ltd Accreditation for the Conformity Assessment and Certification of ...ISONIKE Ltd Accreditation for the Conformity Assessment and Certification of ...
ISONIKE Ltd Accreditation for the Conformity Assessment and Certification of ...ISONIKELtd
 
Data skills for Agile Teams- Killing story points
Data skills for Agile Teams- Killing story pointsData skills for Agile Teams- Killing story points
Data skills for Agile Teams- Killing story pointsyasinnathani
 
NASA CoCEI Scaling Strategy - November 2023
NASA CoCEI Scaling Strategy - November 2023NASA CoCEI Scaling Strategy - November 2023
NASA CoCEI Scaling Strategy - November 2023Steve Rader
 
Borderless Access - Global Panel book-unlock 2024
Borderless Access - Global Panel book-unlock 2024Borderless Access - Global Panel book-unlock 2024
Borderless Access - Global Panel book-unlock 2024Borderless Access
 
Ethical stalking by Mark Williams. UpliftLive 2024
Ethical stalking by Mark Williams. UpliftLive 2024Ethical stalking by Mark Williams. UpliftLive 2024
Ethical stalking by Mark Williams. UpliftLive 2024Winbusinessin
 
UNLEASHING THE POWER OF PROGRAMMATIC ADVERTISING
UNLEASHING THE POWER OF PROGRAMMATIC ADVERTISINGUNLEASHING THE POWER OF PROGRAMMATIC ADVERTISING
UNLEASHING THE POWER OF PROGRAMMATIC ADVERTISINGlokeshwarmaha
 
PDT 89 - $1.4M - Seed - Plantee Innovations.pdf
PDT 89 - $1.4M - Seed - Plantee Innovations.pdfPDT 89 - $1.4M - Seed - Plantee Innovations.pdf
PDT 89 - $1.4M - Seed - Plantee Innovations.pdfHajeJanKamps
 
NewBase 25 March 2024 Energy News issue - 1710 by Khaled Al Awadi_compress...
NewBase  25 March  2024  Energy News issue - 1710 by Khaled Al Awadi_compress...NewBase  25 March  2024  Energy News issue - 1710 by Khaled Al Awadi_compress...
NewBase 25 March 2024 Energy News issue - 1710 by Khaled Al Awadi_compress...Khaled Al Awadi
 
Scrum Events & How to run them effectively
Scrum Events & How to run them effectivelyScrum Events & How to run them effectively
Scrum Events & How to run them effectivelyMarianna Nakou
 
Boat Trailers Market PPT: Growth, Outlook, Demand, Keyplayer Analysis and Opp...
Boat Trailers Market PPT: Growth, Outlook, Demand, Keyplayer Analysis and Opp...Boat Trailers Market PPT: Growth, Outlook, Demand, Keyplayer Analysis and Opp...
Boat Trailers Market PPT: Growth, Outlook, Demand, Keyplayer Analysis and Opp...IMARC Group
 
MC Heights construction company in Jhang
MC Heights construction company in JhangMC Heights construction company in Jhang
MC Heights construction company in Jhangmcgroupjeya
 
Live-Streaming in the Music Industry Webinar
Live-Streaming in the Music Industry WebinarLive-Streaming in the Music Industry Webinar
Live-Streaming in the Music Industry WebinarNathanielSchmuck
 
Talent Management research intelligence_13 paradigm shifts_20 March 2024.pdf
Talent Management research intelligence_13 paradigm shifts_20 March 2024.pdfTalent Management research intelligence_13 paradigm shifts_20 March 2024.pdf
Talent Management research intelligence_13 paradigm shifts_20 March 2024.pdfCharles Cotter, PhD
 
Developing Coaching Skills: Mine, Yours, Ours
Developing Coaching Skills: Mine, Yours, OursDeveloping Coaching Skills: Mine, Yours, Ours
Developing Coaching Skills: Mine, Yours, OursKaiNexus
 
IIBA® Melbourne - Navigating Business Analysis - Excellence for Career Growth...
IIBA® Melbourne - Navigating Business Analysis - Excellence for Career Growth...IIBA® Melbourne - Navigating Business Analysis - Excellence for Career Growth...
IIBA® Melbourne - Navigating Business Analysis - Excellence for Career Growth...AustraliaChapterIIBA
 

Recently uploaded (20)

Michael Vidyakin: Introduction to PMO (UA)
Michael Vidyakin: Introduction to PMO (UA)Michael Vidyakin: Introduction to PMO (UA)
Michael Vidyakin: Introduction to PMO (UA)
 
A flour, rice and Suji company in Jhang.
A flour, rice and Suji company in Jhang.A flour, rice and Suji company in Jhang.
A flour, rice and Suji company in Jhang.
 
Graham and Doddsville - Issue 1 - Winter 2006 (1).pdf
Graham and Doddsville - Issue 1 - Winter 2006 (1).pdfGraham and Doddsville - Issue 1 - Winter 2006 (1).pdf
Graham and Doddsville - Issue 1 - Winter 2006 (1).pdf
 
Amazon ppt.pptx Amazon about the company
Amazon ppt.pptx Amazon about the companyAmazon ppt.pptx Amazon about the company
Amazon ppt.pptx Amazon about the company
 
Introduction to The overview of GAAP LO 1-5.pptx
Introduction to The overview of GAAP LO 1-5.pptxIntroduction to The overview of GAAP LO 1-5.pptx
Introduction to The overview of GAAP LO 1-5.pptx
 
ISONIKE Ltd Accreditation for the Conformity Assessment and Certification of ...
ISONIKE Ltd Accreditation for the Conformity Assessment and Certification of ...ISONIKE Ltd Accreditation for the Conformity Assessment and Certification of ...
ISONIKE Ltd Accreditation for the Conformity Assessment and Certification of ...
 
Data skills for Agile Teams- Killing story points
Data skills for Agile Teams- Killing story pointsData skills for Agile Teams- Killing story points
Data skills for Agile Teams- Killing story points
 
NASA CoCEI Scaling Strategy - November 2023
NASA CoCEI Scaling Strategy - November 2023NASA CoCEI Scaling Strategy - November 2023
NASA CoCEI Scaling Strategy - November 2023
 
Borderless Access - Global Panel book-unlock 2024
Borderless Access - Global Panel book-unlock 2024Borderless Access - Global Panel book-unlock 2024
Borderless Access - Global Panel book-unlock 2024
 
Ethical stalking by Mark Williams. UpliftLive 2024
Ethical stalking by Mark Williams. UpliftLive 2024Ethical stalking by Mark Williams. UpliftLive 2024
Ethical stalking by Mark Williams. UpliftLive 2024
 
UNLEASHING THE POWER OF PROGRAMMATIC ADVERTISING
UNLEASHING THE POWER OF PROGRAMMATIC ADVERTISINGUNLEASHING THE POWER OF PROGRAMMATIC ADVERTISING
UNLEASHING THE POWER OF PROGRAMMATIC ADVERTISING
 
PDT 89 - $1.4M - Seed - Plantee Innovations.pdf
PDT 89 - $1.4M - Seed - Plantee Innovations.pdfPDT 89 - $1.4M - Seed - Plantee Innovations.pdf
PDT 89 - $1.4M - Seed - Plantee Innovations.pdf
 
NewBase 25 March 2024 Energy News issue - 1710 by Khaled Al Awadi_compress...
NewBase  25 March  2024  Energy News issue - 1710 by Khaled Al Awadi_compress...NewBase  25 March  2024  Energy News issue - 1710 by Khaled Al Awadi_compress...
NewBase 25 March 2024 Energy News issue - 1710 by Khaled Al Awadi_compress...
 
Scrum Events & How to run them effectively
Scrum Events & How to run them effectivelyScrum Events & How to run them effectively
Scrum Events & How to run them effectively
 
Boat Trailers Market PPT: Growth, Outlook, Demand, Keyplayer Analysis and Opp...
Boat Trailers Market PPT: Growth, Outlook, Demand, Keyplayer Analysis and Opp...Boat Trailers Market PPT: Growth, Outlook, Demand, Keyplayer Analysis and Opp...
Boat Trailers Market PPT: Growth, Outlook, Demand, Keyplayer Analysis and Opp...
 
MC Heights construction company in Jhang
MC Heights construction company in JhangMC Heights construction company in Jhang
MC Heights construction company in Jhang
 
Live-Streaming in the Music Industry Webinar
Live-Streaming in the Music Industry WebinarLive-Streaming in the Music Industry Webinar
Live-Streaming in the Music Industry Webinar
 
Talent Management research intelligence_13 paradigm shifts_20 March 2024.pdf
Talent Management research intelligence_13 paradigm shifts_20 March 2024.pdfTalent Management research intelligence_13 paradigm shifts_20 March 2024.pdf
Talent Management research intelligence_13 paradigm shifts_20 March 2024.pdf
 
Developing Coaching Skills: Mine, Yours, Ours
Developing Coaching Skills: Mine, Yours, OursDeveloping Coaching Skills: Mine, Yours, Ours
Developing Coaching Skills: Mine, Yours, Ours
 
IIBA® Melbourne - Navigating Business Analysis - Excellence for Career Growth...
IIBA® Melbourne - Navigating Business Analysis - Excellence for Career Growth...IIBA® Melbourne - Navigating Business Analysis - Excellence for Career Growth...
IIBA® Melbourne - Navigating Business Analysis - Excellence for Career Growth...
 

بررسی مقالات برتر رشته بازاریابی قسمت اول | پیروزی بازاریابی بردغدغه واکسن کرونا

  • 2. alijah.ir ‫وبینارها‬ ‫سلسله‬ ‫این‬ ‫برگزاری‬ ‫از‬ ‫هدف‬ : • ‫تبل‬ ‫و‬ ‫برندسازی‬ ،‫بازاریابی‬ ‫حوزه‬ ‫برتر‬ ‫مقاالت‬ ‫با‬ ‫آشنایی‬ ‫یغات‬ • ‫دوره‬ ‫این‬ ‫در‬ ‫تاثیرگذار‬ ‫و‬ ‫مطرح‬ ‫افراد‬ ‫های‬ ‫دیدگاه‬ ‫بررسی‬
  • 3. alijah.ir How Influencers, Celebrities, and FOMO Can Win Over Vaccine Skeptics
  • 4. alijah.ir Rohit Deshpande ‫دشپنده‬ ‫روهیت‬ ‫نویسنده‬ ‫درباره‬ • ‫هاروارد‬ ‫اسکول‬ ‫بیزنس‬ ‫در‬ ‫بازاریابی‬ ‫استاد‬ • ‫های‬ ‫دوره‬ ‫مدرس‬ MBA • ‫برندینگ‬ ‫و‬ ‫الملل‬ ‫بین‬ ‫بازاریابی‬ ‫های‬ ‫دوره‬ ‫مدرس‬
  • 5. alijah.ir ‫بالگ‬ ‫پست‬ ‫این‬ ‫انتخاب‬ ‫چرایی‬ • ‫جهان‬ ‫و‬ ‫ایران‬ ‫روز‬ ‫موضوع‬ • ‫ندارد‬ ‫خدمات‬ ‫و‬ ‫محصوالت‬ ‫فروش‬ ‫بر‬ ‫تمرکز‬ ‫بازاریابی‬ ‫که‬ ‫مساله‬ ‫این‬ ‫بر‬ ‫تاکید‬ • ‫کند‬ ‫توجه‬ ‫بازاریابی‬ ‫مقوله‬ ‫به‬ ‫حوزه‬ ‫این‬ ‫در‬ ‫شنوایی‬ ‫گوش‬ ‫شاید‬ .
  • 6. alijah.ir ‫درس‬ ‫اولین‬ : « ‫تولید‬ ‫بر‬ ‫تمرکز‬ » ‫مواجهیم‬ ‫آن‬ ‫با‬ ‫شدت‬ ‫به‬ ‫کار‬ ‫و‬ ‫کسب‬ ‫های‬ ‫حوزه‬ ‫در‬ ‫که‬ ‫اشتباهی‬
  • 7. alijah.ir ‫زیاد‬ ‫ک‬ َ‫ش‬ ‫بر‬ ‫مبتنی‬ ‫بزرگ‬ ‫ک‬ُ‫ش‬ • 40 ‫نزنند‬ ‫واکسن‬ ‫دهند‬ ‫می‬ ‫ترجیح‬ ‫آمریکا‬ ‫در‬ ‫بزرگسال‬ ‫افراد‬ ‫از‬ ‫درصد‬ . • ‫ه‬ ‫جنوبی‬ ‫آفریقای‬ ،‫روسیه‬ ،‫فرانسه‬ ‫مثل‬ ‫کشورهایی‬ ‫مردم‬ ‫از‬ ‫نیمی‬ ‫تا‬ ‫سوم‬ ‫یک‬ ‫بین‬ ‫برنامه‬ ‫م‬ ‫نداشتند‬ ‫زدن‬ ‫واکسن‬ ‫برای‬ ‫ای‬ . • ‫مطمئن‬ ‫آن‬ ‫بودن‬ ‫موجود‬ ‫زمان‬ ‫یا‬ ‫واکسن‬ ‫بودن‬ ‫موجود‬ ‫مورد‬ ‫در‬ ‫جهان‬ ‫جمعیت‬ ‫از‬ ‫بسیاری‬ ‫نیستند‬ . • ‫حالیکه‬ ‫در‬ 60 ‫تا‬ 70 ‫دهد‬ ‫رخ‬ ‫جمعی‬ ‫ایمنی‬ ‫تا‬ ‫شوند‬ ‫واکسینه‬ ‫باید‬ ‫جهان‬ ‫مردم‬ ‫درصد‬ .
  • 11. alijah.ir ‫مهم‬ ‫چالش‬ ‫یک‬ ‫و‬ ‫واکسن‬ ‫گیرندگان‬ ‫اولویت‬ ‫ترتیب‬ • ‫دارند‬ ‫حضور‬ ‫مشتری‬ ‫بخش‬ ‫پنج‬ ‫این‬ ‫نظر‬ ‫مورد‬ ‫های‬ ‫گروه‬ ‫همه‬ ‫در‬ ‫ندارند‬ ‫ای‬ ‫عجله‬ ‫زدن‬ ‫واکسن‬ ‫به‬ ‫نسبت‬ ‫که‬ ‫هستند‬ ‫کسانی‬ ‫پزشکی‬ ‫جامعه‬ ‫در‬ ‫حتی‬ ‫جامعه‬ ‫کل‬ ‫نهایت‬ ‫در‬ ‫و‬ ‫پذیر‬ ‫آسیب‬ ‫افراد‬ ،‫خاص‬ ‫دولتی‬ ‫افراد‬ ،‫پزشکی‬ ‫متخصصین‬
  • 12. alijah.ir ‫سوال‬ : ‫کند‬ ‫می‬ ‫تقسیم‬ ‫را‬ ‫افراد‬ ‫هایی‬ ‫شاخص‬ ‫چه‬ • ‫اجتماعی‬ ‫و‬ ‫فردی‬ ‫عوامل‬ ( ‫خانواده‬ ،‫گذشته‬ ‫تجربیات‬ ،‫واکسن‬ ‫به‬ ‫نیاز‬ ‫و‬ ‫درک‬ ‫میزان‬ )
  • 13. alijah.ir ‫دوم‬ ‫درس‬ : ‫شود؟‬ ‫ارسال‬ ‫مخاطبان‬ ‫به‬ ‫باید‬ ‫پیامی‬ ‫چه‬ • ‫واکسن‬ ‫بودن‬ ‫جدید‬ ‫به‬ ‫نسبت‬ ‫نگرانی‬ ‫رفع‬ ( ‫جانبی‬ ‫عوارض‬ ‫مساله‬ ) • ‫خانواده‬ ‫با‬ ‫دیدار‬ ‫امکان‬ • ‫کار‬ ‫محل‬ ‫به‬ ‫رفتن‬ ‫امکان‬ ( ‫نیست‬ ‫باحال‬ ‫خیلی‬ ‫این‬ ‫خداییش‬ 😄 ) • ‫تفریح‬ ‫و‬ ‫سفر‬
  • 14. alijah.ir ‫کنید‬ ‫فعال‬ ‫و‬ ‫بشناسید‬ ‫را‬ ‫آنها‬ ‫تاثیرات‬ ‫نوجویان؛‬ • ‫سود‬ ‫بیشترین‬ ،‫پذیرند‬ ‫ریسک‬ ‫نوجویان‬ / ‫کنند‬ ‫می‬ ‫کسب‬ ‫را‬ ‫ضرر‬ • ‫اعتبار‬ ‫و‬ ‫غرور‬ ‫مثل‬ ‫مسائلی‬ ‫است؛‬ ‫مهم‬ ‫برایشان‬ ‫بیرونی‬ ‫نمود‬ • ‫ت‬ ‫را‬ ‫بعدی‬ ‫های‬ ‫گروه‬ ‫تا‬ ‫شوند‬ ‫تحریک‬ ‫که‬ ‫است‬ ‫بهتر‬ ‫اما‬ ‫ندارند‬ ‫تاثیرگذاری‬ ‫به‬ ‫نیازی‬ ‫تاثیر‬ ‫حت‬ ‫دهند‬ ‫قرار‬ .
  • 15. alijah.ir • ‫است‬ ‫تاثیرگذار‬ ‫بسیار‬ ‫اند‬ ‫کرده‬ ‫دریافت‬ ‫واکسن‬ ‫که‬ ‫پزشکی‬ ‫های‬ ‫تیم‬ ‫تاثیرات‬ . ( ‫هستند‬ ‫اعتماد‬ ‫مورد‬ ‫و‬ ‫هستند‬ ‫اطالعات‬ ‫ارائه‬ ‫اصلی‬ ‫منبع‬ ).
  • 16. alijah.ir ‫پیشگام؛‬ ‫اکثریت‬ ‫و‬ ‫آغازین‬ ‫پذیرندگان‬ ‫و‬ ‫بشناسید‬ ‫را‬ ‫اطمینان‬ ‫عدم‬ ‫کنید‬ ‫برطرف‬ • ‫هستند‬ ‫عالقمند‬ ‫نوآوری‬ ‫ارزش‬ ‫دریافت‬ ‫به‬ ‫عالقمند‬ ‫حدی‬ ‫تا‬ ‫هم‬ ‫گروه‬ ‫این‬ • ‫باشند‬ ‫داشته‬ ‫واکسن‬ ‫عوارض‬ ‫مورد‬ ‫در‬ ‫هایی‬ ‫نگرانی‬ ‫آنها‬ ‫است‬ ‫ممکن‬ • ‫پذیرندگان‬ ‫در‬ ‫کلیدی‬ ‫نقش‬ ‫توانند‬ ‫می‬ ‫ها‬ ‫نگرانی‬ ‫و‬ ‫اعتماد‬ ‫عدم‬ ‫این‬ ‫به‬ ‫پرداخت‬ ‫با‬ ‫نوجویان‬ ‫آغازین‬ ‫باشند‬ ‫داشته‬ . • ‫نهایت‬ ‫و‬ ‫پیرو‬ ‫اکثریت‬ ‫بر‬ ‫آنها‬ ،‫پیشگام‬ ‫اکثریت‬ ‫بر‬ ‫آغازین‬ ‫پذیرندگان‬ ‫ترتیب‬ ‫همین‬ ‫به‬ ‫عقب‬ ‫بر‬ ‫آنها‬ ‫ا‬ ‫تاثیربگذارند‬ ‫دیرپذیران‬ ‫یا‬ ‫ماندگان‬ .
  • 18. alijah.ir ‫راحتی‬ ‫و‬ ‫نفس‬ ‫به‬ ‫اعتماد‬ ‫ترکیب‬ ( ‫رشد‬ ‫هک‬ ) • ‫کند‬ ‫می‬ ‫ایجاد‬ ‫روند‬ ‫در‬ ‫را‬ ‫نفس‬ ‫به‬ ‫اعتماد‬ ‫و‬ ‫کرده‬ ‫برطرف‬ ‫را‬ ‫اطمینان‬ ‫عدم‬ ‫ارتباط‬ ‫برقراری‬ . • ‫پ‬ ‫اکثریت‬ ‫و‬ ‫اولیه‬ ‫پذیرندگان‬ ‫برای‬ ‫تنها‬ ‫نه‬ ‫تواند‬ ‫می‬ ‫راحتی‬ ‫و‬ ‫نفس‬ ‫به‬ ‫اعتماد‬ ‫از‬ ‫ترکیبی‬ ‫بلکه‬ ، ‫یشگام‬ ‫کند‬ ‫ایجاد‬ ‫اشتیاق‬ ‫و‬ ‫شوق‬ ‫نیز‬ ‫دیرپذیران‬ ‫و‬ ‫پیرو‬ ‫اکثریت‬ ‫برای‬ . ‫را‬ ‫رویکرد‬ ‫این‬ ‫کار‬ ‫و‬ ‫کسب‬ ‫اشاعه‬ ‫سنتی‬ ‫مدل‬ " ‫رشد‬ ‫هک‬ " ‫ا‬ ‫پذیرندگان‬ ‫که‬ ‫افتد‬ ‫می‬ ‫اتفاق‬ ‫زمانی‬ ‫رشد‬ ‫این‬ ‫بیشتر‬ ‫زیرا‬ ‫نامد‬ ‫می‬ ‫اکثریت‬ ‫و‬ ‫ولیه‬ ‫شود‬ ‫می‬ ‫مانده‬ ‫عقب‬ ‫و‬ ‫دیررس‬ ‫اکثریت‬ ‫بخشهای‬ ‫سریع‬ ‫پذیرش‬ ‫باعث‬ ‫امر‬ ‫این‬ ، ‫کنند‬ ‫می‬ ‫خریداری‬ ‫را‬ ‫محصوالت‬ ‫پیشگام‬ .
  • 19. alijah.ir ‫گرفت‬ ‫قرار‬ ‫پیشگام‬ ‫اکثریت‬ ‫دسترس‬ ‫در‬ ‫واکسن‬ ‫که‬ ‫هنگامی‬ • ‫از‬ ‫استفاده‬ W.OM ‫و‬ W.O.W ‫است‬ ‫مهم‬ . • ‫اجتماعی‬ ‫رهبران‬ ‫و‬ ‫برجسته‬ ‫روحانی‬ ‫افراد‬ ،‫پرنفوذ‬ ‫و‬ ‫مشهور‬ ‫افراد‬ ( ‫اینفلوئنسر‬ ‫مگا‬ ) • ‫عادی‬ ‫افراد‬ ( ‫اینفلوئنسر‬ ‫میکرو‬ )
  • 20. alijah.ir ‫دیرپذیران؛‬ ‫و‬ ‫پیرو‬ ‫اکثریت‬ ‫دادن‬ ‫دست‬ ‫از‬ ‫ترس‬ ( FOMO ) ‫کن‬ ‫تحریک‬ ‫را‬ ! • ‫استفاد‬ ‫مورد‬ ‫بخشی‬ ‫اطمینان‬ ‫برای‬ ‫آموزش‬ ‫و‬ ‫مارکتینگ‬ ‫اینفلوئنسر‬ ‫های‬ ‫روش‬ ‫که‬ ‫همچنان‬ ‫مورد‬ ‫ه‬ ‫گیرد‬ ‫می‬ ‫قرار‬ ‫استفاده‬ ... • ‫کنیم‬ ‫می‬ ‫تحریک‬ ‫را‬ ‫دادن‬ ‫دست‬ ‫از‬ ‫ترس‬ • ‫بعدی‬ ‫زمانی‬ ‫های‬ ‫دوره‬ ‫در‬ ‫واکسن‬ ‫نبودن‬ ‫رایگان‬ • ‫گیرد‬ ‫می‬ ‫قرار‬ ‫حمایت‬ ‫مورد‬ ‫کمتر‬ ‫که‬ ‫درمان‬ ‫های‬ ‫هزینه‬ ‫ترس‬ . • ‫نزدیکان‬ ‫و‬ ‫عزیزان‬ ‫مرگ‬ ‫اثر‬ ‫در‬ ‫پشیمانی‬ ‫و‬ ‫گناه‬ ‫ایجاد‬ • ‫و‬ ‫اجتماعی‬ ‫های‬ ‫گروه‬ ،‫کار‬ ‫دادن‬ ‫دست‬ ‫از‬ ‫ترس‬ ‫ایجاد‬ ... • ‫دینی‬ ‫احکام‬ ‫رعایت‬ ‫عدم‬ ‫از‬ ‫ترس‬ ‫دارند‬ ‫تاثیر‬ ‫بسیار‬ ‫جمعی‬ ‫ایمنی‬ ‫بر‬ ‫که‬ ‫چرا‬ ‫هستند‬ ‫مهم‬ ‫شدت‬ ‫به‬ ‫گروه‬ ‫این‬ . ‫م‬ ‫بگوید‬ ‫تواند‬ ‫نمی‬ ‫بازاریاب‬ ‫که‬ ‫هست‬ ‫هایی‬ ‫زمان‬ ‫از‬ ‫بخشی‬ ‫به‬ ‫ن‬ ‫فروشم‬ ‫می‬ ‫بازار‬ . ‫کووید‬ ‫واکسیناسیون‬ ‫مساله‬ ‫مثل‬ 19