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Presentacion mediacion powerpoint2012 13

  1. ¿Convivencia difícil? La solución está en la MEDIACIÓN
  2. ¿Qué es la MEDIACIÓN? La mediación es una manera de resolver conflictos. Consiste en la asistencia de una o varias personas (imparciales) que ayudan a las partes en conflicto a resolver sus diferencias de una forma consensuada, productiva y positiva.
  3. Características de la MEDIACIÓN 1. Voluntaria 2. Confidencial 3. Neutral 4. Libre en la toma de decisiones
  4. Requisitos para mediar:  Querer arreglar el problema.  Ser sinceros.  Respeto mutuo. El DIÁLOGO y el RESPETO son imprescindibles para la mediación.
  5. Objetivos de la mediación escolar  Prevenir la violencia.  Orientar hacia la resolución constructiva de los conflictos.  Enseñar estrategias y habilidades para resolver los conflictos.
  6. EL CONFLICTO  Estar en conflicto con un compañero no es malo. Es una consecuencia de la convivencia diaria, lo malo puede ser no saber o no poder resolverlo, sobre todo porque eso origina malestar entre las personas afectadas.  La mediación escolar considera el conflicto una oportunidad constante de aprender a convivir.
  7.  Los conflictos que no se resuelven positivamente, se complican con el tiempo.  Debemos luchar contra el conflicto y no contra la persona.
  8. CONFLICTOS MÁS FRECUENTES PARA LLEVAR A UNA MEDIACIÓN  Rumores, insultos, motes molestos, quejas, malentendidos…  Disputas y peleas.  Amistades que se han deteriorado.  Amenazas, personas que te incordian o que te agobian.  Situaciones que te desagradan o te parecen injustas.
  9. El proceso de mediación.  Acudir a los mediadores  Premediación  Mediación  Seguimiento de los acuerdos  Evaluación del proceso
  10. Los acuerdos Los conflictos no tienen una, sino muchas soluciones.
  11. ¿Cómo puedo solicitar la mediación?  SOLICÍTALA DIRECTAMENTE EN EL DEPARTAMENTO DE ORIENTACIÓN .  PUEDES COMUNICÁRSELO A TU TUTOR/A Y TE PONDRÁ EN CONTACTO CON EL EQUIPO DE MEDIACIÓN.
  12. ¿Quieres formar parte del grupo de mediadores? Si crees que te gustaría aprender a solucionar los problemas dialogando y quieres ser mediador/a apúntate al TALLER DE MEDIACIÓN donde aprenderás estrategias para ayudar a los compañeros/as a afrontar los conflictos mediante el diálogo y haciendo pactos.
  13. ¿Quién puede ser mediador/a? • Para ser mediador/a tiene que importarte que las personas se distancien o se enfrenten innecesariamente. Valoras la amistad y no crees en la violencia como vía para solucionar conflictos.
  14. El código de los mediadores.  Escucha activamente.  No juzgues.  No propongas soluciones.  Apoya la mejora de la relación.  Explora los intereses y necesidades.  Encauza hacia visiones y soluciones realistas.
  15. MEDIACIÓN DEL IES SEVERO OCHOA PUEDES ENCONTRARNOS EN EL DEPARTAMENTO DE ORIENTACIÓN DE LUNES A VIERNES DE 9:00 A 14:00 SI TIENES ALGÚN PROBLEMA CON ALGUIEN, N MEDIADOR IMPARCIAL TE AYUDARÁ A RESOLVERL
  16. TALLER DE MEDIACIÓN INICIO MARTES 23 DE OCTUBRE EN EL IES SEVERO OCHOA
  17. ¿PARA QUÉ? EN EL TALLER DESARROLLARÁS COMPETENCIAS Y HABILIDADES PARA GESTIONAR DE MANERA POSITIVA LOS CONFLICTOS
  18. La pregunta fundamental no es «¿dónde está el problema y quién es el culpable?» sino «¿dónde está la solución y cómo la podemos alcanzar entre todos?»
  19. “Lo más atroz de las cosas malas es el silencio de la gente buena” Gandhi
  20. “ Un problema irresoluble, es un problema mal planteado” Albert Einstein
  21. “La habilidad de expresar una idea es tan importante como la idea en si” Aristóteles
  22. “ Cuando hables procura que tus palabras sean mejores que tu silencio” Proverbio Indio
  23. “La vida es muy peligrosa no solamente por las personas que hacen el mal, sino sobre todo, por las que se sientan a ver lo que pasa” Albert Einstein
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