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Medios Sociales en Formación 2
#UVAinnovacion
1#UVAinnovacion
Medios Sociales en Formación 2
Algunas preguntas antes de comenzar
• ¿Las empresas/universidades valoran el
“Contenido” como un activo de su organización?
• ¿En tu organización quién está encargado de la
creación, curación y difusión de contenidos?
• ¿Cuándo en tu organización se crea contenido
se piensa en su reutilización?
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la creación y difusión de contenidos de la
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#UVAinnovacion 2
Medios Sociales en Formación 2
Algunas preguntas antes de comenzar
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• ¿La tecnología va a cambiar el rol del docente
en la Educación?
#UVAinnovacion 3
Medios Sociales en Formación 2
INTRODUCCIÓN
#UVAinnovacion 4
Medios Sociales en Formación 2
Sobre los contenidos y la Educación
• Si realizamos un recorrido por los soportes en
los que se elaboran los contenidos educativos,
comprobamos rápidamente que el papel ha sido
el gran protagonista hasta la década de los
noventa en el aprendizaje.
• Pero el texto, audio e imagen en formato
electrónico (digital) están desbancando esa
homogeneidad del soporte papel como material
de estudio.
• Este salto no nos podemos permitir “no darlo”.
#UVAinnovacion 5
Medios Sociales en Formación 2
Sobre los contenidos y la Educación
#UVAinnovacion 6
https://youtu.be/6VatOcX5gq4
Medios Sociales en Formación 2
Sobre los contenidos y la Educación
#UVAinnovacion 7
Documentos	
impresos
Lectura/visualización	directa
Ilustraciones,	dibujos,	imágenes	fijas…
Escasa	actualización
Volumen	de	información	limitado
Ergonómico
Estructura	lineal
No	comprimible
Rigidez	en	la	recuperación	de	la	información
Documentos	
digitales
Lectura/visualización	indirecta;	necesita	de	un	equipo	
intermediario	para	su	lectura
Documentos	multimedia
Actualización	permanente	posible
Grandes	volúmenes	de	información
Ergonómicamente	aceptable
Estructuras	flexibles
Comprimible
Recuperabilidad de	la	información
Medios Sociales en Formación 2
Objetos de Aprendizaje Virtuales
#UVAinnovacion 8
TOMADO	DE:	http://estelita333.wix.com/generalidad-ova-roa
Medios Sociales en Formación 2
CONTENIDOS
#UVAinnovacion 9
Medios Sociales en Formación 2
#UVAinnovacion 10
Medios Sociales en Formación 2
Tipos de Contenidos
• Texto
• Fotografía
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• Vídeo
• Audio/Podcast
• Presentación
• eBook
• Encuesta
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• Informe/Estudio
• Mapa mental
• Mapa
• Newsletter
• Webinar
• Guía/Manual
• APPs
Medios Sociales en Formación 2
Algunas características de
Contenidos a considerar
• Titulo
• Atemporalidad
• Visibilidad en
dispositivos
• Tamaño
• Idioma/s
• Keywords/SEO
• Calidad
• Licencias
• Engagement
• Emoción
• Respeto identidad
corporativa
• Diferencia
• Difundible en RRSS
• Propio/Ajeno
• En directo/enlatado
• Elaboración
interna/externa
Medios Sociales en Formación 2
Búsqueda de contenidos
• Google es una excelente herramienta de búsqueda,
pero no la única y en ocasiones tampoco la más
adecuada, veamos algunos ejemplos:
– Si queremos buscar diseñadores gráficos en Sevilla, la
mejor opción sería hacerlo en LinkedIn.
– Si buscamos dónde trabajan las personas que han
estudiado en la UVA, la mejor opción vuelve a ser
Linkedin.
– Si buscamos fotografías de calidad, Flickr es una opción
muy interesante.
– Si buscamos PowerPoints sobre trabajo y redes sociales,
SlideShare parece una excelente opción.
– Si lo que deseamos es ver opiniones en tiempo real sobre
algo, la opción más adecuada sería Twitter.
#UVAinnovacion 13
Medios Sociales en Formación 2
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Infografías con Piktochart
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Herramientas complementarias
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#UVAinnovacion 47
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#UVAinnovacion 48
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Curación de contenidos
#UVAinnovacion 49
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Curación de contenidos
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Curación de contenidos
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#UVAinnovacion 55
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Curar
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Reutilización de contenidos
#UVAinnovacion 56
• Cuando se elaboran contenidos debemos
activar el modo “pensar en reutilización” de los
mismos. Veamos algunos ejemplos:
– De un artículo puedes crear una infografía.
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generar una presentación.
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su reutilización.
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Medios Sociales en Formación 2
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#UVAinnovacion 57
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CONCLUSIONES
#UVAinnovacion 62
Medios Sociales en Formación 2
Conclusiones
• Crear y Curar contenidos puede ayudar a
mejorar mucho la imagen del Docente:
– De cara a sus estudiantes
– De cara a sus colegas
– De cara a la sociedad
• Crear y Curar contenidos ayuda mucho a
poner en valor la “marca personal” del
Profesor del siglo XXI.
63#UVAinnovacion
Medios Sociales en Formación 2
Conclusiones
• Hay que saber qué se quiere transmitir y
cómo para elegir el mejor formato de
presentación de nuestros contenidos.
• Hay que difundir adecuadamente los
contenidos creados y/o curados. Y es
mejor no difundir si no hay contenidos
buenos (primar más la calidad que la
cantidad).
64#UVAinnovacion
Medios Sociales en Formación 2
Conclusiones
• Crear y curar contenidos no asegura que
los estudiantes se “enganchen” en el
proceso de aprendizaje. Hay que utilizar
herramientas colaborativas
complementarias.
• Crear un pérfil o grupo de Facebook y no
atenderlo en semanas es
contraproducente (es mejor no tenerlo).
65#UVAinnovacion
Medios Sociales en Formación 2
CASOS PRÁCTICOS PARA
REALIZAR ONLINE
#UVAinnovacion 66
Medios Sociales en Formación 2
Caso práctico nº 1
• GENERAR CONTENIDOS:
– Crear 2 presentaciones (PowerPoint o similar)
de la materia de la que se es docente
– Crear 2 infografías (con Piktochart) de la
materia en que se es docente
– Subir estos 4 materiales a nuestro
“SlideShare” y entregar la dirección URL de
el upload.
67#UVAinnovacion
Medios Sociales en Formación 2
Caso práctico nº 2
• CURAR CONTENIDOS:
– Crear 2 tablones en nuestro perfil Pinterest,
relacionados con la materia de la que somos
docentes
– Pinear al menos:
• Las 2 presentaciones realizadas en el Caso práctico nº 1
• Las 2 infografías realizadas en el Caso práctico nº 1
• 10 pines que no sean de nuestra autoría y relacionados con
la materia de la que somos docentes
– Se entregará la dirección URLde nuestros 2 tablones
68#UVAinnovacion
Medios Sociales en Formación 2
Caso práctico nº 3
• DIFUNDIR CONTENIDOS:
– Se difundirán nuestros contenidos creados
(SlideShare) y/o curados (Pinterest) en:
• LinkedIn (en nuestro perfil principal, o en un
grupo de interés si fuera el caso)
• Twitter (se utilizará un #hashtag a elección propia)
• Facebook (grupo privado creado al efecto):
invitando a los estudiantes a realizar alguna
aportación (textual o de búsqueda)
69#UVAinnovacion
Medios Sociales en Formación 2
#UVAinnovacion 70
Gracias por su atención

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Medios Sociales en Formación (2 de 3)

  • 1. Medios Sociales en Formación 2 #UVAinnovacion 1#UVAinnovacion
  • 2. Medios Sociales en Formación 2 Algunas preguntas antes de comenzar • ¿Las empresas/universidades valoran el “Contenido” como un activo de su organización? • ¿En tu organización quién está encargado de la creación, curación y difusión de contenidos? • ¿Cuándo en tu organización se crea contenido se piensa en su reutilización? • ¿Los trabajadores de la empresa colaboran en la creación y difusión de contenidos de la Organización? #UVAinnovacion 2
  • 3. Medios Sociales en Formación 2 Algunas preguntas antes de comenzar • ¿No tenéis la sensación de que “creamos” muchas veces los mismos contenidos? • ¿La tecnología va a cambiar el rol del docente en la Educación? #UVAinnovacion 3
  • 4. Medios Sociales en Formación 2 INTRODUCCIÓN #UVAinnovacion 4
  • 5. Medios Sociales en Formación 2 Sobre los contenidos y la Educación • Si realizamos un recorrido por los soportes en los que se elaboran los contenidos educativos, comprobamos rápidamente que el papel ha sido el gran protagonista hasta la década de los noventa en el aprendizaje. • Pero el texto, audio e imagen en formato electrónico (digital) están desbancando esa homogeneidad del soporte papel como material de estudio. • Este salto no nos podemos permitir “no darlo”. #UVAinnovacion 5
  • 6. Medios Sociales en Formación 2 Sobre los contenidos y la Educación #UVAinnovacion 6 https://youtu.be/6VatOcX5gq4
  • 7. Medios Sociales en Formación 2 Sobre los contenidos y la Educación #UVAinnovacion 7 Documentos impresos Lectura/visualización directa Ilustraciones, dibujos, imágenes fijas… Escasa actualización Volumen de información limitado Ergonómico Estructura lineal No comprimible Rigidez en la recuperación de la información Documentos digitales Lectura/visualización indirecta; necesita de un equipo intermediario para su lectura Documentos multimedia Actualización permanente posible Grandes volúmenes de información Ergonómicamente aceptable Estructuras flexibles Comprimible Recuperabilidad de la información
  • 8. Medios Sociales en Formación 2 Objetos de Aprendizaje Virtuales #UVAinnovacion 8 TOMADO DE: http://estelita333.wix.com/generalidad-ova-roa
  • 9. Medios Sociales en Formación 2 CONTENIDOS #UVAinnovacion 9
  • 10. Medios Sociales en Formación 2 #UVAinnovacion 10
  • 11. Medios Sociales en Formación 2 Tipos de Contenidos • Texto • Fotografía • Imagen • Vídeo • Audio/Podcast • Presentación • eBook • Encuesta • Infografía • Informe/Estudio • Mapa mental • Mapa • Newsletter • Webinar • Guía/Manual • APPs
  • 12. Medios Sociales en Formación 2 Algunas características de Contenidos a considerar • Titulo • Atemporalidad • Visibilidad en dispositivos • Tamaño • Idioma/s • Keywords/SEO • Calidad • Licencias • Engagement • Emoción • Respeto identidad corporativa • Diferencia • Difundible en RRSS • Propio/Ajeno • En directo/enlatado • Elaboración interna/externa
  • 13. Medios Sociales en Formación 2 Búsqueda de contenidos • Google es una excelente herramienta de búsqueda, pero no la única y en ocasiones tampoco la más adecuada, veamos algunos ejemplos: – Si queremos buscar diseñadores gráficos en Sevilla, la mejor opción sería hacerlo en LinkedIn. – Si buscamos dónde trabajan las personas que han estudiado en la UVA, la mejor opción vuelve a ser Linkedin. – Si buscamos fotografías de calidad, Flickr es una opción muy interesante. – Si buscamos PowerPoints sobre trabajo y redes sociales, SlideShare parece una excelente opción. – Si lo que deseamos es ver opiniones en tiempo real sobre algo, la opción más adecuada sería Twitter. #UVAinnovacion 13
  • 14. Medios Sociales en Formación 2
  • 15. Medios Sociales en Formación 2
  • 16. Medios Sociales en Formación 2
  • 17. Medios Sociales en Formación 2
  • 18. Medios Sociales en Formación 2
  • 19. Medios Sociales en Formación 2 Herramientas para crear Blogs: WordPress.com
  • 20. Medios Sociales en Formación 2 Herramientas para crear Blogs: WordPress.org
  • 21. Medios Sociales en Formación 2 Herramientas para crear Blogs: Blogger
  • 22. Medios Sociales en Formación 2 Herramientas para crear Blogs: Tumblr
  • 23. Medios Sociales en Formación 2 Definiciones de infografía
  • 24. Medios Sociales en Formación 2 Tipos de infografías
  • 25. Medios Sociales en Formación 2 Elementos de las infografías
  • 26. Medios Sociales en Formación 2 Herramientas online para crear infografías
  • 27. Medios Sociales en Formación 2 Cómo difundir la infografía
  • 28. Medios Sociales en Formación 2 Usos actuales de las infografías
  • 29. Medios Sociales en Formación 2 10 características de una buena infografía
  • 30. Medios Sociales en Formación 2 10 características de una buena infografía
  • 31. Medios Sociales en Formación 2 Infografías con Piktochart #UVAinnovacion 31
  • 32. Medios Sociales en Formación 2 Infografías con Piktochart #UVAinnovacion 32
  • 33. Medios Sociales en Formación 2 Infografías con Piktochart #UVAinnovacion 33
  • 34. Medios Sociales en Formación 2 Infografías con Piktochart #UVAinnovacion 34
  • 35. Medios Sociales en Formación 2 Infografías con Piktochart #UVAinnovacion 35
  • 36. Medios Sociales en Formación 2 Infografías con Piktochart #UVAinnovacion 36
  • 37. Medios Sociales en Formación 2 Infografías con Piktochart #UVAinnovacion 37
  • 38. Medios Sociales en Formación 2 Infografías con Piktochart #UVAinnovacion 38
  • 39. Medios Sociales en Formación 2 Infografías con Piktochart #UVAinnovacion 39
  • 40. Medios Sociales en Formación 2 Infografías con Piktochart #UVAinnovacion 40
  • 41. Medios Sociales en Formación 2 Infografías con Piktochart #UVAinnovacion 41
  • 42. Medios Sociales en Formación 2 Herramientas complementarias para infografías: Flickr 42
  • 43. Medios Sociales en Formación 2 Herramientas complementarias para infografías: Examtime 43
  • 44. Medios Sociales en Formación 2 Herramientas complementarias para infografías: Flaticon 44
  • 45. Medios Sociales en Formación 2 Herramientas complementarias para infografías: QRCode 45
  • 46. Medios Sociales en Formación 2 SlideShare 46
  • 47. Medios Sociales en Formación 2 Screencasting: Camtasia #UVAinnovacion 47
  • 48. Medios Sociales en Formación 2 Screencasting: sofware libre #UVAinnovacion 48 TOMADO DE: http://www.slideshare.net/TheTechProfe/screencasting-lunch-nlearn
  • 49. Medios Sociales en Formación 2 Curación de contenidos #UVAinnovacion 49
  • 50. Medios Sociales en Formación 2 Curación de contenidos #UVAinnovacion 50
  • 51. Medios Sociales en Formación 2 Curación de contenidos #UVAinnovacion 51
  • 52. Medios Sociales en Formación 2 Curación de contenidos #UVAinnovacion 52
  • 53. Medios Sociales en Formación 2 Curación de contenidos #UVAinnovacion 53
  • 54. Medios Sociales en Formación 2 Curación de contenidos #UVAinnovacion 54
  • 55. Medios Sociales en Formación 2 Difusión de contenidos #UVAinnovacion 55 Buscar Crear Publicar Formatear Curar Difundir
  • 56. Medios Sociales en Formación 2 Reutilización de contenidos #UVAinnovacion 56 • Cuando se elaboran contenidos debemos activar el modo “pensar en reutilización” de los mismos. Veamos algunos ejemplos: – De un artículo puedes crear una infografía. – Si diseñas una infografía por bloques, puedes generar una presentación. – Si creamos contenidos modulares, será más fácil su reutilización. – Con una presentación o infografía puedes crear un vídeo. – Con ayuda de una presentación puedes elaborar un webinar.
  • 57. Medios Sociales en Formación 2 Pinterest #UVAinnovacion 57
  • 58. Medios Sociales en Formación 2 Pinterest #UVAinnovacion 58
  • 59. Medios Sociales en Formación 2 Pinterest #UVAinnovacion 59
  • 60. Medios Sociales en Formación 2 Pinterest #UVAinnovacion 60
  • 61. Medios Sociales en Formación 2 Pinterest #UVAinnovacion 61
  • 62. Medios Sociales en Formación 2 CONCLUSIONES #UVAinnovacion 62
  • 63. Medios Sociales en Formación 2 Conclusiones • Crear y Curar contenidos puede ayudar a mejorar mucho la imagen del Docente: – De cara a sus estudiantes – De cara a sus colegas – De cara a la sociedad • Crear y Curar contenidos ayuda mucho a poner en valor la “marca personal” del Profesor del siglo XXI. 63#UVAinnovacion
  • 64. Medios Sociales en Formación 2 Conclusiones • Hay que saber qué se quiere transmitir y cómo para elegir el mejor formato de presentación de nuestros contenidos. • Hay que difundir adecuadamente los contenidos creados y/o curados. Y es mejor no difundir si no hay contenidos buenos (primar más la calidad que la cantidad). 64#UVAinnovacion
  • 65. Medios Sociales en Formación 2 Conclusiones • Crear y curar contenidos no asegura que los estudiantes se “enganchen” en el proceso de aprendizaje. Hay que utilizar herramientas colaborativas complementarias. • Crear un pérfil o grupo de Facebook y no atenderlo en semanas es contraproducente (es mejor no tenerlo). 65#UVAinnovacion
  • 66. Medios Sociales en Formación 2 CASOS PRÁCTICOS PARA REALIZAR ONLINE #UVAinnovacion 66
  • 67. Medios Sociales en Formación 2 Caso práctico nº 1 • GENERAR CONTENIDOS: – Crear 2 presentaciones (PowerPoint o similar) de la materia de la que se es docente – Crear 2 infografías (con Piktochart) de la materia en que se es docente – Subir estos 4 materiales a nuestro “SlideShare” y entregar la dirección URL de el upload. 67#UVAinnovacion
  • 68. Medios Sociales en Formación 2 Caso práctico nº 2 • CURAR CONTENIDOS: – Crear 2 tablones en nuestro perfil Pinterest, relacionados con la materia de la que somos docentes – Pinear al menos: • Las 2 presentaciones realizadas en el Caso práctico nº 1 • Las 2 infografías realizadas en el Caso práctico nº 1 • 10 pines que no sean de nuestra autoría y relacionados con la materia de la que somos docentes – Se entregará la dirección URLde nuestros 2 tablones 68#UVAinnovacion
  • 69. Medios Sociales en Formación 2 Caso práctico nº 3 • DIFUNDIR CONTENIDOS: – Se difundirán nuestros contenidos creados (SlideShare) y/o curados (Pinterest) en: • LinkedIn (en nuestro perfil principal, o en un grupo de interés si fuera el caso) • Twitter (se utilizará un #hashtag a elección propia) • Facebook (grupo privado creado al efecto): invitando a los estudiantes a realizar alguna aportación (textual o de búsqueda) 69#UVAinnovacion
  • 70. Medios Sociales en Formación 2 #UVAinnovacion 70 Gracias por su atención