Boletín Súmate

1. ¡SÚMATE! AL COMUNAL ÑUÑOA
COLEGIO DE PROFESORES DE CHILE ­ COMUNAL ÑUÑOA 2012
Boletín elaborado por el Departamento de Comunicaciones del Comunal Ñuñoa. Responsable Editorial: Alejandra
Placencia Cabello, Presidenta. Escríbenos a: colegio.nunoa@gmail.com. Síguenos en twitter: @profesnunoa. Visítanos en:
http://comunalnunoa.wordpress.com.
Nuestra sede gremial está ublicada en Exequiel Fernández 1433­B, Ñuñoa. Horario de atención: Lunes a Jueves: 15 a 19
hrs. Viernes: 14 a 18 hrs. Comunícate al fono: 2387094.
AÑO 4 ­ NÚMERO 17
Entrega de Ayudas Estudiantiles 2012
En un pequeño pero significativo acto se Comisión de Bienestar: Rosalbina Mutis, Más información al fono: 2387094 en
entregaron las ayudas escolares a las hijas de encargada de la Comisión, y Lía Figueroa, horario de atención.
los/as colegas colegiados/as, en esta colega que integra el equipo de esta área.
oportunidad recibieron este beneficio Viviana Además, asitieron las dirigentas de la COMISION DE BIENESTAR
Cuadra Cáceres, estudiante de Pedagogía en directiva comunal, su Presidenta Alejandra
Educación Básica (futura colega) hija de los Placencia y la Tesorera Mónica Pizarro,
socios Victoria Cárdenas González y Rene dando realce al evento.
Cuadra, ambos docentes del Colegio Carmen Informamos a nuestros asociados y
Arriarán. asociadas que se entregarán 3 nuevas
También recibió el beneficio la estudiante ayudas en el segundo semestre:
de Odontología Carmina Daniela Quevedo, Postulación, entre el 6 y 20 de agosto;
hija de la colega Marcelina Monje y la alumna entrega de las ayudas, 23 de agosto.
de Ingeniería en Comercio Internacional Recordamos que se debe llenar el
Rocío Fernández Villena, hija de la profesora formulario respectivo, adjuntando
Carmen Gloria Villena. Todas ellas recibieron certificado o informe de notas parcial
el aporte escolar y un diploma celebrando su del primer semestre del año 2012 y las
perseverancia y espíritu de trabajo. 3 ultimas colillas de sueldo del padre o
Participaron de la entrega, las colegas de la madre colegiados en la Comuna.
¿POR QUÉ PERTENECER AL DEPARTAMENTO DE Nuevo Ciclo de Trabajo para el STE­Ñuñoa
PROFESORES/AS JUBILADOS/AS? El viernes 8 de junio, las socias y colectivamente (con canales de
socios del STE de Ñuñoa, hemos comunicación adecuados) una
Años y luchas continuas por el engrandecimiento del iniciado un nuevo ciclo de trabajo, propuesta de “convenio colectivo”
magisterio nacional, han venido a significar el valor e interés eligiendo a la nueva directiva para ganar en mejores condiciones
de parte de maestras y maestros en seguir perteneciendo a sindical. La profesora Rosalbina de trabajo y beneficios que
nuestra organización gremial… ¿Por qué? ¿Cómo? Mutis, Javier Insunza y Gustavo merecemos como trabajadoras y
Una de las razones principales es la lucha por la Collarte, han sido electos directores trabajadores de los jardines
dignidad profesional, siendo motivo de la existencia del sindicales del STE­Ñuñoa por los infantiles, escuelas y liceos de Ñuñoa
Departamento del Profesor Jubilado, conocido como próximos dos años. Sin embargo, más
DEPROJ, que en su larga trayectoria tiene como finalidad allá de la elección en particular, Estamos construyendo desde todos
mantener la coordinación y apoyo entre las y los profesores comienza una nueva etapa de y todas, y es por esto que los
jubilados con los profesores activos, cautelando los derechos trabajo. invitamos a participar en los
de los profesores jubilados y de los beneficios que de ellos se En este proceso, nos hemos encuentros que organizaremos a
derivan, organizando y realizando actividades recreativas y trazado tres metas claves para el comienzos de semestre en los
culturales, siempre con un claro objetivo: MANTENER LA trabajo: Re­encantar a los socios y diferentes establecimientos de la
UNIÓN DE LAS PROFESORAS/ES JUBILADAS/OS. socias del sindicato, afiliar a nuevos comuna.
Nuestras reuniones se desarrollan los segundos y miembros y, desarrollar una clara y El sindicato es un espacio abierto,
cuartos jueves de cada mes, a contar de las 15.30 hasta las firme política de defensa de los colectivo y democrático por lo que
17.30 hrs. en nuestra Sede Gremial, ubicada en Exequiel derechos laborales de los cada una de las opiniones e
Fernández # 1433 – B. Están todas y todos los jubilados/as trabajadores de la educación de la iniciativas son bienvenidas.
invitados/as a pasar un momento agradable y fraterno. comuna. Esperamos sus opiniones, consultas e
Hemos aprendido de la ideas. Comunicate a nuestro mail:
experiencia y hemos observado sind.trab.nunoa@gmail.com,
¡Únanse al prácticas positivas de trabajo de otras teléfono 2387094 o en nuestra sede
DEPROJ! organizaciones de trabajadores de la sindical (Exequiel Fernández 1433­
educación de modo de incluirlas en B).
nuestro actuar. En este sentido,
MONICA estamos buscando mejorar los DESDE LA FUERZA COLECTIVA,
PIZARRO canales de comunicación, al mismo CONSTRUIMOS ORGANIZACIÓN.
Tesorera tiempo que los socios y socias más COMUNÍCATE, INFÓRMATE, ÚNETE AL
Comunal activos se tornarán claves en el buen SINDICATO DE TRABAJADORES DE LA
Presidenta funcionamiento de la organización. EDUCACIÓN DE ÑUÑOA
DEPROJ Ñuñoa Estamos confiados de que lograremos
pasar de la defensa de derechos a la
obtención de nuevos beneficios para JAVIER INSUNZA MORA
todos. Para esto, construiremos Secretario General STE­Ñuñoa.

2. ¡El Magisterio se Levanta! PROCESOS DE MOVILIZACIÓN
EN CURSO
La última Asamblea contractual en desmedro de institucionalidad" de que * 10 de Agosto ­ 12 hrs*
Nacional realizada el día 20 los derechos ganados, si no dependerá la educación, en
de julio en el Instituto que atentan directamente que el Estado se desliga Entrega de las conclusiones:
Nacional, fue clave para contra de la calidad de la definitivamente de su rol, JORNADA DE REFLEXIÓN
DOCENTE a las autoridades
decidir la forma en que educación, fomentando la tenemos un cuadro en que de gobierno. Acción
enfrentaremos la arremetida competitividad dentro del no podemos esperar para coordinada en todas las
en contra de los derechos sistema, precarizando las actuar. La acción de amplios regiones.
laborales y el fin definitivo condiciones de trabajo y grupos de colegas en todo
de lo poco que va quedando exigiendo que nuestros el País ha permitido resistir * 12 de Agosto*
de educación pública. No niños y jóvenes sean un la conculcación de derechos Movilización Educadoras de
son pocos los colegas que "producto" transable en el fundamentales, ganados en Pávulo por decreto 115
ven con decepción otros tiempos, con (modifica condiciones de
cómo el sistema compromiso y enseñanza) Acción central en
escolar se convierte convicción, pero hoy la Región Metropolitana de
carácter familiar.
en una verdadera la institucionalidad
"moledora de carne" fuerza el desplome *26 de agosto*
para estudiantes y definitivo. Sólo la
profesores, dejando organización sólida, Actividades por promulgación
de lado el rol social, cohesionada e de la Ley de Instrucción
Primaria.
creador y informada nos dará
transformador que la fuerza, como lo * 28 de Agosto*
posee la educación han logrado otros
como pilar del País. colegas en Brasil, PARO NACIONAL DOCENTE.
¡Pero nuestro Argentina, Uruguay POR DESMUNICIPALIZACIÓN,
CARRERA PROFESIONAL Y
gremio no se por mencionar FIN AL LUCRO.
resigna! algunos ejemplos Acciones coordinadas
El plan de acción del mercado. La emblemáticos de Amérca en todo el País.
magisterio se pondrá en sobrevaloración de las Latina. Mostremos a la
marcha con todas las redes pruebas estandarizadas, la ciudadanía que la mejora Asiste a las actividades que
se programarán las próximas
que hemos contruido: existencia de un sueldo de nuestras condiciones de semanas y debate con
centros de estudios, variable en base a bonos, la trabajo, también es parte de colegas. La información es
académicos, organizaciones flexibilidad laboral y la defensa del derecho a la para que evaluemos juntos la
de padres, estudiantes y pérdida de reconocimiento educación de millones de necesidad de participar
comunidad organizada. profesional, son algunas de estudiantes en todo Chile. organizadamente de estas
acciones.
Tenemos que ser capaces de las consecuencias que
mostrar a la ciudadanía que impondrá esta nueva
las leyes que se encuentran "Carrera Profesional" que se ALEJANDRA PLACENCIA NO DEJES QUE OTROS DECIDAN
en el Parlamento, no sólo discute en el Parlamento. Si Presidenta Comunal Ñuñoa POR TI Y POR EL FUTURO DE TU
PROFESION.
modifican nuestra calidad a esto sumamos la "Nueva
Este bono inserto en la ley 20.501 del 26 de febrero del 2011, beneficio:
articulo 4º transitorio que se paga por una sola vez denominada ­ Tener una pensión hasta $250.000 mensuales brutos, durante
Bono Especial para Jubilados
"Bono especial para docentes jubilados". Consiste en el pago de una los últimos seis meses antes del proceso de postulación al bono.
única cuota de $ 2.000.000 (pensión hasta $ 150.000), $
1.500.000 (pensión entre 150 y 200 mil) y $ 1.000.000 (pensión ­ No haber recibido sobre 2 millones de pesos como incentivo al
y la Letra Chica
entre 200 y 250 mil) de acuerdo al promedio de los seis meses retiro, asociado a alguna de las leyes especiales desde el año 1995
previos a la postulación. Tuvo que pasar 1 año para que se dictara hasta diciembre del 2010(esto excluyó a la mayoría)
el reglamento que permitió el inicio de las postulaciones. En la
televisión, se mostró a todo Chile al Ministro de Educación Luchar por una Carrera Docente que implique una salida digna
entregándole el bono a una profesora, toda una puesta en escena del sistema, con jubilaciones que hagan justicia a quienes por
ante las cámaras. Pues bien, esta profesora pertenece a un largos años dieron lo mejor de sí para educar a miles de niños/as y
porcentaje inferior al 5% que efectivamente cumple con todos los jóvenes, es un acto ético que nos compromete a todos. Sabemos
requisitos, el 95% restante se pregunta: ¿No se supone que el que la jubilación es una realidad que a todos nos espera. Luchemos
espíritu del bono es una reparación a los profesores que se han ido para cambiarle los adjetivos, dejar de calificarla de cruda o injusta,
jubilando, cuyo ingreso se ha reducido a menos de la mitad, una lograr para el profesorado y todo trabajador, una jubilación
compensación al daño previsional que han sufrido, tal como le ha decente, tranquila y justa para todos.
ocurrido a trabajadores/as de otros sectores? MARCELO CASTILLO
Un par de ejemplos ilustrativos de lo inaccesible de este Dirigente Comunal Ñuñoa