Como a Parapsicologia auxilia na evolução pessoal de cada uma das pessoas que trabalham na sua empresa para constituir um ser harmó.nico

1. PARAPSICOLOGIA E AS
EMPRESAS
• OU COMO RESOLVER OS PROBLEMAS
DA SUA EMPRESA E SAIR DO BURACO
PROVOCADO PELO “CUSTO BRASIL”.

2. PARAPSICOLOGIA E AS EMPRESAS
O universo inteiro e a sua manifestação: as
Leis Cósmicas básicas apontam para a
harmonia, a evolução e a vibração.

3. Sua Empresa = Orquestra interior
Cada um com a sua função, um violonista
pode até aprender um instrumento diferente,
mais funciona melhor naquela função na
qual se sentir melhor.
O regente é que comanda efetivamente, ele
pode ter substitutos que colaborem na hora
do aprendizado e da prática, mais na hora
da função é ele que tem a batuta na mãos.

4. Cada grupo de instrumentos, possui uma
responsabilidade única, uma tarefa própria
que faz todo o sentido na obra em
execução. Na hora certa, no tom exato e no
ritmo adequado entra a colaborar na obra
de arte proposta.

5. Isto não é uma aula de música, mais
devemos aprender a tocar o instrumento
mais adequado ao que sentimos
interiormente.
É função da administrador
determinar qual o lugar
adequado a cada integrante
para exercer o domínio de
cada instrumento.

6. A Parapsicologia auxilia na composição do
quadro de executantes de cada instrumento.
• Respondendo as perguntas coletivas da
empresa.
• Respondendo as perguntas pessoais de
cada integrante da grande família.

7. Respondendo as perguntas coletivas da empresa:
Qual a função certa para cada funcionário?
Como executar a tarefa de forma mais eficiente?.
Por que a música executada não responde as
expectativas?
Como aumentar os índices de produtividade,
satisfação e os lucros da empresa?.
Como perceber ganhos adicionais como líder,
proprietário, acionista?.
Como prospectar novos mercados.
Como melhorar o ambiente da organização.

8. Como conseguir sobreviver e se destacar
num cenário tão incerto como hoje é o
Brasil.
Como perceber novas oportunidades.
Como libertar a empresa de cenários
corruptos e negativos, passar da lei do
Gerson para as Leis Cósmicas que regem o
universo todo.

9. A empresa é um ser vivo, e como tal
responde a funções básicas semelhantes a
mente humana.
Benefícios de entrar nas Leis Cósmicas, ser
admitido como parte importante na obra da
criação, da evolução.
Consciente e subconsciente na empresa.
Necessidade da repetição e imaginação.

10. No subconsciente da empresa temos
programações atrapalhadas:
Lei de Gerson “tirar vantagem em todo”.
Lei do menor esforço.
Lei da dualidade.
Conjunto de crenças, valores
comportamentais, hábitos, tradições.

11. Programação atrapalhada:
Lei de Gerson “tirar vantagem em todo”
Atrita com todas as leis cósmicas. Tirar
vantagem significa que não estou
aprendendo o que preciso.
Ativa os mecanismos da culpa.
A preocupação com o ser descoberto e
punido.

12. Programação atrapalhada:
Lei do menor esforço
A lei do menor esforço, criada na Bahia, foi
espalhada para o mundo em 1500, quando
Cabral chegou a Porto Seguro e teve preguiça
de escrever ao Rei contando sua descoberta.
Vulgarmente conhecida pelos nomes de
preguiça e comodidade é a lei mais poderosa
do universo.
“Faça tudo gastando o mínimo de
energia”.

13. Por que escrever o trabalho para entregar se
você pode copiar da internet e colar no Microsoft
Word?
Por que ler o livro inteiro se eu posso ler o
resumo?
Por que fazer amanhã o que você pode fazer
depois de amanhã?
Por que estudar se eu posso colar?
Por que aprender da forma correta se posso
improvisar?
Por que fazer o processo da forma adequada, se
posso enganar?
Por que produzir mais e melhor se a media de
produção chega até aqui?

14. Por que fazer um programa bem feito se
você pode fazer um que apenas funcione?
Por que convencer todos os deputados se
podemos pagar um mensalão para cada
um?
Por que demonstrar ao fiscal a situação da
empresa se posso comprar seu silêncio?
Por que protestar contra a corrupção se eu
posso ficar quieto?
Por que acordar se eu posso continuar
dormindo?
Por que ficar acordado se eu posso dormir?

15. Na ciência védica, a ancestral filosofia da
Índia, este principio é conhecido como o
principio da economia de esforço, ou “faça
menos e realize mais”. Atinge-se um
estado em que não se faz nada e realiza-se
tudo.
Isto significa que existe apenas uma ténue
ideia e a manifestação dessa ideia surge
sem esforço.

16. Se observar a natureza em ação verá que o
esforço despendido é mínimo. A relva não se
esforça para crescer.
Os peixes não se esforçam para
nadar, mas nadam. A inteligência
da natureza funciona sem esforço, nem fricção,
com espontaneidade. E quando nos encontramos
em sintonia com a natureza e adquirimos o
conhecimento do nosso eu, estamos aptos a
aplicar a lei do menor esforço

17. Como aplicar... É necessário aplicar a
aceitação. Aceitar as pessoas, situações,
circunstâncias e acontecimentos, tal
como eles ocorrem. Reconhecer que
determinado momento é o que deveria
ser, porque todo o universo é como
deveria ser. Não lutar contra o universo,
lutando contra o momento presente.
Aceitar as coisas como são no momento
e não como gostaria que fossem.

18. Depois de aceitar as coisas como elas são,
aceite a responsabilidade pela sua situação e
por todas as ocorrências que lhe parecem
problemas. Aceitar a responsabilidade significa
não culpar ninguém, nem nada, pela situação
(incluindo-se a si próprio) Saber que em cada
problema se encontra oculta uma
oportunidade, permite-lhe aceitar o momento
que passa e torná-lo melhor.

19. Em sintonia com as Leis Cósmicas,
podemos dizer que o Universo inteiro flui
para a harmonia, vibração e evolução. Se
estou em sintonia com estas leis, estou
fluindo. E se estou fluindo estou indo na
direção do menor esforço.
A agua não faz esforço nenhum
obedecendo a lei da gravidade, ela apenas
se deixar levar.

20. Que tal se minha empresa fluir? E fazendo
menos realizo mais? Não é preguiça, é uso
das leis que regem o universo.
Como a empresa pode fluir e se adaptar a
nova situação de mercado:
Produzindo o melhor produto, com o ciclo
de vida mais longo, com a maior quantidade
de virtudes, que satisfaçam o cliente, pelo
menor preço; garantido ganhos em escala e
melhores relacionamentos com
fornecedores e clientes.
Fazendo a diferença. Entrando na direção
do universo inteiro: evolução.

21. Produzindo ótimos relacionamentos a um custo muito
baixo (o melhor produto ou serviço se vende sozinho),
alinhando-se com a lei da vibração. O dar e o receber.
A lei da vibração reduz custos em publicidade,
aumenta o valor do produto (não precisamos mais
gastar com promotores de vendas que lutam sempre
para “vender” seu produto ou serviço, não precisamos
dar vantagens adicionais no preço, nosso foco está
na nossa qualidade), todo mundo quer entrar em
sintonia com seu processo produtivo.
Exemplo: fabricantes de auto-partes colocam em
seus rótulos as empresas de primeira linha que
adotaram seus produtos. Isto não tem custo nenhum,
eleva o valor do seu produto, reduz custos e aumenta
seus ganhos.

22. Programação atrapalhada:
Lei da dualidade
Eu sou melhor que você. E se não consigo isso
me sinto inferior.
Cada membro da orquestra tem uma missão
maior dentro dela, se deixa de tocar seu
instrumento da forma adequada, o público
percebe o erro, a dissonância (falta de
harmonia).

23. Nova programação mental a partir de hoje
Devo contribuir para o sucesso da empresa,
para a satisfação de todas as pessoas
envolvidas no processo, colocando meu
produto ou serviço onde ele seja
necessário, sabendo que o cliente vai pagar
somente se perceber um benefício
adicional...........

24. Programação atrapalhada:
Conjunto de crenças, valores
comportamentais, hábitos, tradições.
Esta comprovado: Pai rico, filho nobre, neto
pobre e bisneto revoltado.
Por que as empresas tem tanta dificuldade
em sobreviver?

25. Por que cada ser é único, diferente.
Eu quero fazer do meu jeito, eu posso, sou
poderoso e vocês me devem obediência.
Sempre se fez assim e continua sendo feito
deste jeito.
É tradição nesta família e empresa, e assim
continuara sendo feito.
Se você não gosta do serviço, tem muita gente
na fila aguardando ser chamada.

26. Mudança de tempos e paradigmas.
Ou seja, em cenários diferentes e com
executantes diferentes, os resultados são
também diferentes.
Se o cenário e os executantes mudaram......o
que devo fazer para crescer?

28. Mudar, modificar pensamentos, ações,
hábitos, entrar em forma plena na Quarta
Onda.

29. QUARTA ONDA DE EVOLUÇÃO
Fase coletora
Primeira Onda: Fase agrícola
Segunda onda: Fase industrial
Terceira Onda: Fase tecnológica ou da
informação.

30. Quarta Onda, o fator mais importante não está
no conhecimento, mas sim na capacidade que o
indivíduo tem de adquirir novos conhecimentos,
na facilidade ou no potencial de reaprender. A
este potencial, o psicólogo Gardner chama de
Inteligência. E assim nasce a Quarta Onda; a
Onda da Inteligência, na velocidade do século
21.
Novos processos de industrialização e
prestação de serviços. Avanços na Medicina,
Neurociência e na Parapsicologia, a respeito de
como funciona a mente humana, sua inserção
no universo, sua aplicação prática na vida das
pessoas e no fluxo da vida nas empresas.

31. Muitas empresas no Brasil, ainda vivem na
era industrial, trocam mão de obra por
salários que não permitem nem sequer se
alimentar. E quem os recebe dá em troca
apenas seu trabalho conforme combinado,
encarecendo os processos e no final, ainda
demanda a empresa por razões que não
consegue explicar (mais o advogado sabe o
por que).

32. Como sobreviver? Aplicando toda a
informação disponível hoje em dia,
aplicando a colaboração. Desta forma
envolvemos todo mundo no processo.
Claramente a evolução, harmonia e
vibração estão presentes. Neste momento
nossa orquestra está em sintonia com as
leis cósmicas.
A mais bela sinfonia
corporativa está
sendo executada.

33. A Parapsicologia auxilia na composição do
quadro de executantes de cada instrumento.
Fundamentada na resposta pessoal a cada
uma das seguintes questões:
- Como ser feliz?.
- O que determina quais são minhas
aptidões, meus talentos, meu potencial?.
- Por que tenho dificuldades em gerenciar a
orquestra interior?.

34. - Quais são a minhas carências a serem
preenchidas?
- Como descobrir o meu potencial pessoal,
profissional e musical?
- Qual a forma de descobrir sempre a
melhor versão de mim mesmo?

35. PARAPSICOLOGIA NAS
EMPRESAS
Melhora da produtividade individual e em
equipe.
Aumento da satisfação e qualidade.
Diminuição do absentismo.
Melhora da saúde ocupacional.
Melhores índices de rotatividade.
Menor custo unitário do produto.
Descobrir qual o instrumento para cada
músico.

36. Custo de processos trabalhistas próximo de
Zero.
Funcionários focados no sucesso da
Orquestra.
Melhora da Saúde Mental e da Harmonia no
ambiente de trabalho.

37. A Parapsicologia do Sistema Grisa
responde a estas questões.
Sistema Grisa – Parapsicologia Social,
Pessoal e Institucional.

38. Marque uma entrevista com o
Hipnoterapeuta e Parapsicólogo Social,
Pessoal e Institucional
Alejandro Francisco Rubio
Fone 041 998093548 / 041 35287174
Curitiba – Paraná
www.hipnoterapeutaemcuritiba.com
hipnoterapeutaalejandrofrubio@gmail.com