Informe de Agroindustria

1. Lineamientos para la formulación del Informe de Empalme
Empleo y trabajo decente
PACTO TEMATICA LOGROS TERRITORIALES
Pacto por la erradicación del trabajo infantil Trabajo infantil y juvenil La construcción del trabajo decente también
supone que no haya niños, niñas y
adolescentes trabajando, a excepción de
aquellos que tienen permiso de trabajo. Ellos
deben estar jugando, estudiando y dedicados a
otros menesteres, El logro más importante
alcanzado hasta la fecha en el municipio de
simití es la creación del comité de erradicación
del trabajo infantil (CETI.
Pacto por el empleo como un servicio público
Política laboral en estrategias de desarrollo
sectorial
La concepción del Empleo como un Servicio
Público, contribuye a aumentar la
transparencia del mercado del trabajo y
legitima la acción del Estado para intervenir y
fomentar la creación de empleos de calidad
para toda la población.
Con herramientas como La Unidad del Servicio
Público de Empleo, creado el 1 de mayo de
2013 se busca ayudar a los trabajadores a
encontrar un empleo conveniente y a los
empleadores a contratar trabajadores
apropiados a sus necesidades.
Dentro de la administración municipal de simiti
se manejan cargos con perfiles directivos,
profesionales de apoyo, técnicos, auxiliares y

2. de apoyo a la gestión, cada uno con el perfil
necesario de acuerdo a los requerimientos del
empleo.
Información sobre mercados laborales en el
marco del trabajo decente
En este marco se suscriben alianzas entre el
sector público y actores relevantes del sector
privado (contratistas) para la generación de
empleo en condiciones de calidad, para
mejorar las oportunidades de los grupos
poblacionales con más dificultades para
encontrar un empleo.
Servicio público de empleo y ventanilla única En el marco de esta Política laboral busca
facilitar la conexión entre la oferta y la
demanda laboral, creando las condiciones
necesarias para la cualificación y formación de
capital humano y la generación de empleo de
calidad con ingresos dignos y sostenibles en el
tiempo.
En el municipio de simiti no existe una
ventanilla única de empleo, pero a través de la
Secretaria de desarrollo económico se hacen
alianzas para ser puente entre las empresas
que licitan con el municipio y poblacionales con
más dificultades para encontrar un empleo
para garantizar que los empleos generados por
estos, sean asignados a personal del mismo
municipio
Pacto por la calidad del trabajo y las empresas
productivas
Oportunidades a población con discapacidad /
Víctimas del conflicto armado / Mujeres /
Trata de personas / Jóvenes / Migrantes
En el municipio de simiti se ha buscado
constantemente fortalecer y brindar
oportunidades a personas víctimas de la

3. violencia, se hizo convenio con el Sena para
que se capacitara y se diera de forma cerrada
el programa Fondo Emprender, esto con el fin
de fortalecer microempresas pertenecientes a
población víctima, por otro lado se han
fortalecido unidades productivas
pertenecientes a población víctima del
municipio, se han ejecutado en conjunto con la
unidad de víctimas, proyectos y programas de
generación de ingresos para poblaciones
víctima.
Con respecto a la población con discapacidad,
en la cabecera municipal se apoyó a la creación
de ADESIM, es una asociación dedicada al
reciclaje y donde se ha priorizado darle trabajo
a población discapacitada.
Teletrabajo / Subcomisiones de concertación
laboral y salarial
Pendiente por falta de informacion
Seguridad y salud en el trabajo En busca de garantizar estas condiciones se
creó el comité de seguridad y salud en el
trabajo del municipio de simiti, además dentro
del personal y puestos de trabajo del palacio
municipal se realizó a una evaluación por parte
de un profesional salud ocupacional, con el fin
de evaluar las condiciones en que trabaja el
personal de la administración municipal.
Formación pertinente para el trabajo Dentro de los diferentes campos laborales que
se manejan en la administración municipal, se
brinda capacitación pertinente al personal de
planta y de apoyo a la gestión, con el fin de
mejorar el servicio que se presta a las personas
que allí acuden en busca de un servicio u

4. orientación.
Inspección, vigilancia y control A nivel de la administración municipal, se
realiza inspección, vigilancia y control a través
de la secretaria de asuntos jurídicos en
conjunto con control interno, con el fin de
garantizar el buen manejo de los equipos,
herramientas y recursos pertenecientes al
municipio de simiti.
Pacto por la formalización
Promoción de la formalización laboral En la administración municipal los puestas de
trabajo los puestos son por nombramiento
para lo cual se escoge la persona idónea para
cada sitio, debido a esto no se promueven
asensos de ningún tipo.
Subsidio familiar - Mecanismos de protección
al cesante
En la administración municipal los empleados
de planta reciben todos los subsidios familiares
y mecanismos de protección establecidos por
la ley.
Pacto por el trabajo decente en el campo Pendiente por información
Pacto por la protección de la vejez Protección a la vejez En el municipio de simiti, se creó el plan de
atención a la tercera edad, dentro de los cuales
está proyectado mejorar la infraestructura y
equipos de la casa del adulto mayor, además
de esto se les bridan actividades lúdicas y
recreativas, sostenimiento a 1211 ancianos,
atención en general, se realizó convenio con la
fundación Manus de la ciudad de
Barrancabermeja, donde reciben a los abuelos
en condición de abandono del municipio de
simiti.
Política territorial de empleo y trabajo decente:
Metas cumplidas en empleo y trabajo decente:
Fuente: Ministerio del trabajo

5. Contacto:
Ministerio de Trabajo
Asesor de la Dirección de Generación y Protección del Empleo y el Subsidio Familiar
Mario Alberto Rodriguez Diaz
mrodriguez@mintrabajo.gov.co