Amparo Jhackeline Cisneros Medina - Grupo 201512-50
1. “HALCARBÓN”
GESTIÓN EMPRESARIAL
AMPARO JHACKELINE CISNEROS MEDINA CC.36.997.226
CURSO: 201512 – 50
TUTOR
SAMUEL ARMANDO SANCHEZ
UNIVERSIDAD NACIONALABIERTA Y A DISTANCIA - UNAD
BOGOTA
JUNIO DE 2014
2.
3.
4. Un interesante video que nos enseña cómo trabajar para poder alcanzar nuestros sueños, cumplir nuestras
metas, nos explica cómo puede ser nuestras actitudes frente al momento, vemos como puede ser nuestra
vida de acuerdo a nuestra forma de pensar y ver las cosas y cómo influyen en nuestro futuro,
Soñando con lo que queremos, podemos conseguir alcanzar metas todos depende de nosotros, de lo que
uno quiera, debemos creer en nosotros, debemos salir de nuestra zona de confort, soñar no cuesta nada .
•Zona de confort, donde todo es cómodo, no nos molesta nada, nos movemos en un entorno donde hay
rutina, hábitos y momentos agradables, estamos acostumbrados y no queremos cambiar.
•Zona Amplia de la visión del Mundo( Aprender Idiomas, viajar a otros países, modificar rutinas,
horarios).
•Zona de Aprendizaje: esta zona está alrededor de la zona de confort que tenemos, donde ser puede
observar, experimentar, aprender, comparar, decidimos si queremos entrar allá.
•Zona de Pánico esta es la zona mágica donde pueden ocurrir cosas maravillosas, zona de retos.
de grandes cosas, aquí la zona de Confort no desaparece, se expande ganando desarrollo, cuando
decidimos no ser mas cómodos, asumimos retos, riesgos que pueden conllevar a conseguir un beneficio,
aumentar nuestra autoestima tener claro nuestro sueño, reflexionar sobre nuestra misión personal, porque
para alcanzar nuestro sueños debemos saber porque y para que hacemos las cosas, pasando esta zona
preparamos la estrategia para volver a la zona de confort para traer lo que sea necesario, lo que realmente
nos sirve, debemos tener confianza, ser positivos y perseverantes.
Atrévete a soñar
5. Las grandes ideas no vienen repentinamente, cuando las ideas toman forma se convierten en
una corazonada, estas no son desarrolladas en el momento de inspiración, sino que sufren
un proceso de incubación y reflexión dentro de un determinado tiempo, en ocasiones tardan
de 10 a 20 años en desarrollarse, pero hay que trabajarlas, una corazonada necesita colisionar
con otra corazonada de otras personas que al unirse pueden convertirse en algo grande, ya
que las ideas de uno y las de otro pueden crear nuevas formas.
Gracias a esa transformación y nuestra habilidad de intercambiar ideas con otros las
podemos tomar y construir nuestras propias ideas así observamos que una idea puede
evolucionar y convertirse en una nueva, es así como podemos ver los desarrollos
tecnológicos, las redes sociales quien ocupa un papel de mayor importancia en la actualidad
porque a través de ella podemos generar nuevas ideas para incubar.
¿De donde Vienen las Ideas?
6. Nuevas propuestas, inventos y su implementación, generar ideas encaminadas a crear valor,
es la creación de valor de algo nuevo para la empresa y el mercado.
Tipos de Innovación
1. Innovación de producto: Introducir nuevas especificaciones técnicas y materiales de
nuestro producto existente en el mercado.
2. Innovación de procesos: Nos referimos a nuevos o mejorados métodos de producción,
lo que implica cambio en las técnicas, equipos y/o programas informáticos.
3. Innovación Organizativa: implementación de nuevos métodos en las prácticas,
redistribución de planta, asociada a decisiones estratégicas.
4. Innovación de Marketing: Nuevos y mejores diseños de la presentación del producto,
mejoras en los métodos de distribución mejorando el posicionamiento y su promoción
¿Qué es la innovación?
7. En el video podemos observar que cada persona hace lo que le toca, nunca ve más allá y hace
responsable a otros, no hay trabajo en equipo, no hay comunicación, todos se tiran la pelota y
no solucionan nada, los jefes no tienen conocimiento de la empresa, trabajan de manera
individual, esquivando responsabilidades; después cuando ya el problema era mucho mas
grande, se pudo observar el trabajo en equipo, la comunicación efectiva entre las áreas de
manera cordial, sin atacarse unos a otros, ni trasladando su responsabilidad. Con
comunicación y trabajo en equipo diseñaron una estrategia, aprovechando el conocimiento y
habilidades de sus empleados apagaron el incendio, generando un sentido de pertenencia
hacia su empresa.
Un buen equipo trabajando unidos, aportando ideas y una comunicación asertiva, son el
logro de grandes cosas en la empresa.
Solución del Problemas
8. La web en la actualidad es una necesidad para la empresa para darse a conocer en todo el mundo,
mostrar los productos y servicios que ofrece a los clientes, es un medio de publicidas para incrementar
las ventas.
Existen varias formas de incluir las empresas en internet
Sitio Web, Damos a conocer nuestros productos las 24 horas del día, podemos ofrecerlos online,
teniendo un espacio virtual mediante un sitio web empresarial, ofreciendo el producto mediante
presentación de catálogos, creando un recurso para comunicación con el cliente.
Sitios que incluyen opiniones de los usuarios, vender online, través de sitios web, o sitio donde se
incluye opiniones de los usuarios, en la actualidad hay tiendas virtuales, grandes almacenes donde
podemos ofertar nuestro producto ejemplo Amazon, etc venden productos y servicios, incluyen
empresas para ofrecer productos esto permite que los clientes puedan ver y conocer nuestro producto,
Medios Sociales. Teniendo ya el sitio web e igualmente estando en la tienda virtual debemos desarrollar
una página social o blog, donde pueda mostrar la empresa y sus productos, los usuarios podrían unirse
a la red y así poder conocer lo que piensan del producto, importante para mejorar de igual manera serían
acreedores de las promociones del producto que lance la empresa, adicionalmente se debe crear un perfil
detallado de foros para hablar de los productos o servicios.
Comercio electrónico a través de Google
9. Gestión asociativa el caso de Pedro
FI-GQ-GCMU-004-015 V. 001-17-04-2013
Pedro productor pequeño elabora quesos deliciosos producto único en su calidad y sabor,
pero por su infraestructura se ve enfrentado a diversos problemas en la elaboración,
distribución y venta de su producto, vemos que gracias a evolucionar su empresa en
personal, tecnificarla, se convierte en un gran negocio, mejorando la coordinación y la
comercialización, y hace de su empresa con asocio de otras personas con mas ideas y
maneras de manejar una empresa, un negocio pujante generador de empleo, contribuyendo
a la economía de un país.
