Diese Präsentation wurde erfolgreich gemeldet.
Wir verwenden Ihre LinkedIn Profilangaben und Informationen zu Ihren Aktivitäten, um Anzeigen zu personalisieren und Ihnen relevantere Inhalte anzuzeigen. Sie können Ihre Anzeigeneinstellungen jederzeit ändern.

Personal branding - profil zawodowy kluczem do sukcesu

494 Aufrufe

Veröffentlicht am

30.01.2015, HR January, Studenckie Forum Business Centre Club w Warszawie

  • Login to see the comments

Personal branding - profil zawodowy kluczem do sukcesu

  1. 1. Personal branding profil zawodowy kluczem do sukcesu
  2. 2. (r)ewolucja w rekrutacji (r)ewolucja w rekrutacjiPersonal branding - Agnieszka Zawadka
  3. 3. (r)ewolucja CV VS (r)ewolucja w rekrutacjiPersonal branding - Agnieszka Zawadka
  4. 4. marka pracodawcy online (r)ewolucja w rekrutacjiPersonal branding - Agnieszka Zawadka
  5. 5. 93% rekruterów używa bądź planuje użyć narzędzi mediów społecznościowych do rekrutacji źródło: raport roczny Jobvite 2014 Social Recruiting Survey (r)ewolucja w rekrutacjiPersonal branding - Agnieszka Zawadka
  6. 6. 69%rekruterów sprawdza profile kandydatów w social media przed rozmową kwalifikacyjną 24% rekruterów sprawdza profile kandydatów na portalach o charakterze zawodowym typu GoldenLine 13%rekruterów sprawdza profile kandydatów na portalach o charakterze niebiznesowym typu Facebook źródło: HRK S.A. 1… 2… 3… rekruter patrzy! (r)ewolucja w rekrutacji(r)ewolucja w rekrutacji(r)ewolucja w rekrutacjiPersonal branding - Agnieszka Zawadka
  7. 7. Co ostatnio publikowałeś na Facebooku, Instagramie, Twitterze…? (r)ewolucja w rekrutacjiPersonal branding - Agnieszka Zawadka
  8. 8. w sieci nic nie ginie (r)ewolucja w rekrutacjiPersonal branding - Agnieszka Zawadka źródło: internet
  9. 9. Zarządzaj własnym wizerunkiem (r)ewolucja w rekrutacji Nigdy nie mów o sobie źle, inni robią to za Ciebie lepiej. Personal branding - Agnieszka Zawadka
  10. 10. Jak uwiarygodnić siebie samego? (r)ewolucja w rekrutacjiPersonal branding - Agnieszka Zawadka
  11. 11. personal SWOT ● W czym jesteś dobry? o Co odróżnia Cię od innych? o Doświadczenie, umiejętności, wiedza, pasje… ● Nad czym musisz jeszcze popracować? o W czym wypadasz słabiej niż inni? ● Co może Ci pomóc? o Jakie potencjalne sytuacje mogą pomóc Ci w życiu? ● Co może Ci przeszkodzić? o Przed jakimi wyzwaniami możesz stanąć? (r)ewolucja w rekrutacjiPersonal branding - Agnieszka Zawadka
  12. 12. Każdy z nas jest marką (r)ewolucja w rekrutacjiPersonal branding - Agnieszka Zawadka
  13. 13. social media w rekrutacji (r)ewolucja w rekrutacji(r)ewolucja w rekrutacjiPersonal branding - Agnieszka Zawadka
  14. 14. social media w rekrutacji (r)ewolucja w rekrutacji(r)ewolucja w rekrutacjiPersonal branding - Agnieszka Zawadka GoldenLine: 2 mln użytkowników, zasięg 9,2% internautów LinkedIn: 1,2 mln użytkowników, zasięg 5,82% internautów źródło: Megapanel PBI/Gemius, listopad 2014
  15. 15. Dlaczego warto być obecnym w GoldenLine? (r)ewolucja w rekrutacjiPersonal branding - Agnieszka Zawadka
  16. 16. GoldenLine zapewnia: ● wysoką pozycję w wyszukiwarkach internetowych ● możliwość kontaktów biznesowych ● źródło informacji branżowych ● możliwość dzielenia się wiedzą ● uwierzytelnianie kompetencji zawodowych ● dostęp do rekruterów i pracodawców (r)ewolucja w rekrutacjiPersonal branding - Agnieszka Zawadka
  17. 17. 6 000 rekruterów 30 000 pracodawców 1 600 000 kandydatów GoldenLine w liczbach (r)ewolucja w rekrutacjiPersonal branding - Agnieszka Zawadka
  18. 18. Jak zaprezentować się i wyróżnić w GoldenLine czyli profil użytkownika okiem rekrutera (r)ewolucja w rekrutacjiPersonal branding - Agnieszka Zawadka
  19. 19. jak szuka rekruter (r)ewolucja w rekrutacjiPersonal branding - Agnieszka Zawadka
  20. 20. jak szuka rekruter (r)ewolucja w rekrutacjiPersonal branding - Agnieszka Zawadka
  21. 21. profil to podstawa Personal branding - Agnieszka Zawadka
  22. 22. dobre praktyki ● aktualizuj dane o doświadczenie o edukacja o podsumowanie i osiągnięcia ● zamieść odpowiednie zdjęcie ● poproś o referencje ● zadbaj o ustawienia prywatności (r)ewolucja w rekrutacjiPersonal branding - Agnieszka Zawadka
  23. 23. networking ● nawiązuj i podtrzymuj relacje ● pamiętaj, że ważna jest jakość, a nie ilość kontaktów ● nawiązuj kontakty o charakterze biznesowym ● doceniaj friendhunting (r)ewolucja w rekrutacjiPersonal branding - Agnieszka Zawadka
  24. 24. jak znaleźć pracę ● oferty pracy ● zlecenia ● kontakt z rekruterami i pracodawcami o status szukam pracy o status aktywny o przycisk chcę tu pracować o funkcja kto widział profil => kontakt z rekruterem (r)ewolucja w rekrutacjiPersonal branding - Agnieszka Zawadka
  25. 25. Wyróżnij się! (r)ewolucja w rekrutacjiPersonal branding - Agnieszka Zawadka
  26. 26. porady rekrutacyjne ➔ 7 rad jak stawiać pierwsze kroki na rynku pracy ➔ 5 rzeczy, które musisz zrobić w sieci, zanim zaczniesz szukać pracy ➔ Bądź widoczny, zwiększ szanse na otrzymanie pracy ➔ 5 sposobów jak znaleźć pracę dzięki GoldenLine ➔ 5 rad jak napisać dobre CV świeżo po studiach ➔ Jak poznać przyszłego pracodawcę? ➔ Jak budować sieć kontaktów ➔ Feedback, czyli dlaczego warto odpowiadać rekruterom ➔ Jak zadawać trafne pytania na rozmowie kwalifikacyjnej ➔ 6 pytań, które powinieneś zadać na rozmowie kwalifikacyjnej (r)ewolucja w rekrutacjiPersonal branding - Agnieszka Zawadka
  27. 27. Powodzenia! Agnieszka Zawadka http://goldenline.pl/agnieszka-zawadka

×