Rénovez vos mêlées quotidiennes Les mêlées quotidiennes sont parfois tellement ennuyantes qu'on en oublie l'objectif initial, qui est de se synchroniser en équipe afin de générer un plan de match pour la journée. À l'aide de vidéos et de situations rencontrées dans mes mandats, je vais susciter des réflexions sur des façons originales de faciliter des mêlées quotidiennes. ​ À propos d'Isabelle Therrien Isabelle est coach Agiles et formatrice, partenaire chez AgilePartnership. Elle a toujours été une communicatrice passionnée. Depuis plusieurs années, elle a prononcé plusieurs conférences très appréciées de leur auditoire. Elle a également donné des formations à des groupes privés en entreprise à plusieurs reprises dans les 7 dernières années. Elle est tombée dans l’Agilité en 2007 après avoir terminé son MBA et occupé plusieurs postes dans une PME. Depuis, elle a occupé le poste de Scrum Master dans une dizaine de projets différents, et elle a coaché des dizaines d’autres équipes dans plusieurs organisations de tailles et milieux différents. Pendant ce temps, elle s’est impliquée dans la communauté Agile montréalaise et canadienne en organisant des événements (Agile Coach Camp, Agile Tour, Agile Open, rencontres mensuelles de Agile Montréal, 5@7, communauté de pratique), en facilitant des journées Forum Ouvert et en siégeant sur le CA de Agile Montréal pendant 2 ans.

1. #atmtl2016 @AgilePship
Rénovez vos mêlées
quotidiennes
Agile Tour 2016
Par Isabelle Therrien
@itherrien

2. #atmtl2016 @AgilePship

3. #atmtl2016 @AgilePship

4. #atmtl2016 @AgilePship
Du Guide Scrum
« La mêlée quotidienne (Daily Scrum) est un événement limité à 15
minutes au cours duquel l’Équipe de Développement synchronise
ses activités et crée un plan pour les prochaines 24 heures. »

5. #atmtl2016 @AgilePship
Mais encore…
Comprendre si on est
sur la bonne voie vers
l’objectif de sprint
Améliorer la
communication
Identifier les
obstacles

6. #atmtl2016 @AgilePship
Je sais comment faire
cela, je vais le faire
avec toi!
Pour atteindre l’objectif, je
pense que nous devrions
laisser tomber…
J’ai travaillé sur X hier,
aujourd’hui je vais
continuer.
Hier j’ai réglé un bogue,
aujourd’hui je vais
continuer la liste…

7. #atmtl2016 @AgilePship
La base
Commencer
à l’heure
Terminer à
l’heure
Par l’équipe,
pour
l’équipe

8. #atmtl2016 @AgilePship
La base (suite)
Devant le
tableau
Toujours au
même
endroit, au
même
moment
Éviter la
micro-
gestion
As-tu respecté ton
estimation?
As-tu parlé aux gars de
l’infra pour faire avancer tel
sujet?Hey, hier tu travaillais là-
dessus, as-tu terminé?

9. #atmtl2016 @AgilePship
Message aux SM
• Parlez peu, sinon pas du tout.
• Concentrez-vous sur les interactions, et non sur le contenu.

10. #atmtl2016 @AgilePship
Problème de confiance?

11. #atmtl2016 @AgilePship
Innovez!

12. #atmtl2016 @AgilePship
1. En ordre d’items

13. #atmtl2016 @AgilePship
2. Changer d’environnement

14. #atmtl2016 @AgilePship
3. Un « ballon » de parole

15. #atmtl2016 @AgilePship
4. Changez les questions

16. #atmtl2016 @AgilePship
5. Tableau d’obstacles

17. #atmtl2016 @AgilePship
6. Jouez!

18. #atmtl2016 @AgilePship

19. #atmtl2016 @AgilePship
Votons!
Sans leader
Avec le tableau de tâches
En ordre d’items / sujets, et non de personnes
Avec un « ballon » de parole
Nouvelles questions : QOM
Tableau d’obstacles

20. #atmtl2016 @AgilePship
Produit « AllInOne »
À faire En cours Terminé
Jours
restants

21. #atmtl2016 @AgilePship
Isabelle Therrien
@itherrien
itherrien@agilepartnership.com