SlideShare a Scribd company logo
1 of 14
Agil utan ändringar David Asarnoj
 
 
Positiv till förändringar
 
Change
Handover
Incident
 
Kulturkrock
Ändringar leder till incidenter
 
Trender inom operations ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
?

More Related Content

More from Agila Sverige

Visst kan vi självorganisera... vi ska bara fråga chefen först.
Visst kan vi självorganisera... vi ska bara fråga chefen först.Visst kan vi självorganisera... vi ska bara fråga chefen först.
Visst kan vi självorganisera... vi ska bara fråga chefen först.Agila Sverige
 
Hantera felhantering
Hantera felhanteringHantera felhantering
Hantera felhanteringAgila Sverige
 
Vad kan vi arkitekter lära oss av Agile?
Vad kan vi arkitekter lära oss av Agile?Vad kan vi arkitekter lära oss av Agile?
Vad kan vi arkitekter lära oss av Agile?Agila Sverige
 
When Worlds Collide II – Den kubistiska organisationens intåg?
When Worlds Collide II – Den kubistiska organisationens intåg?When Worlds Collide II – Den kubistiska organisationens intåg?
When Worlds Collide II – Den kubistiska organisationens intåg?Agila Sverige
 
Empiri på riktigt - en tilluxad agil utvecklingsmodell
Empiri på riktigt - en tilluxad agil utvecklingsmodellEmpiri på riktigt - en tilluxad agil utvecklingsmodell
Empiri på riktigt - en tilluxad agil utvecklingsmodellAgila Sverige
 
Olika typer av test doubles (mock/stub-objekt) och hur de kan implementeras
Olika typer av test doubles (mock/stub-objekt) och hur de kan implementerasOlika typer av test doubles (mock/stub-objekt) och hur de kan implementeras
Olika typer av test doubles (mock/stub-objekt) och hur de kan implementerasAgila Sverige
 
Praktiskt ledarskap i tavelmötet
Praktiskt ledarskap i tavelmötetPraktiskt ledarskap i tavelmötet
Praktiskt ledarskap i tavelmötetAgila Sverige
 
Konsten att skriva dåliga lappar
Konsten att skriva dåliga lapparKonsten att skriva dåliga lappar
Konsten att skriva dåliga lapparAgila Sverige
 
Det STORA missförståndet
Det STORA missförståndetDet STORA missförståndet
Det STORA missförståndetAgila Sverige
 
En agilare Säljgrupp
En agilare SäljgruppEn agilare Säljgrupp
En agilare SäljgruppAgila Sverige
 
Testdrivning med automatiska acceptanstester – praktiska erfarenheter
Testdrivning med automatiska acceptanstester – praktiska erfarenheterTestdrivning med automatiska acceptanstester – praktiska erfarenheter
Testdrivning med automatiska acceptanstester – praktiska erfarenheterAgila Sverige
 
Hur ett Gantt-schema gjorde projektet till ett misslyckande
Hur ett Gantt-schema gjorde projektet till ett misslyckandeHur ett Gantt-schema gjorde projektet till ett misslyckande
Hur ett Gantt-schema gjorde projektet till ett misslyckandeAgila Sverige
 
Låt hjärtat va' me'...
Låt hjärtat va' me'...Låt hjärtat va' me'...
Låt hjärtat va' me'...Agila Sverige
 
Agila chefer - What's in it for me
Agila chefer - What's in it for meAgila chefer - What's in it for me
Agila chefer - What's in it for meAgila Sverige
 

More from Agila Sverige (20)

Visst kan vi självorganisera... vi ska bara fråga chefen först.
Visst kan vi självorganisera... vi ska bara fråga chefen först.Visst kan vi självorganisera... vi ska bara fråga chefen först.
Visst kan vi självorganisera... vi ska bara fråga chefen först.
 
Hantera felhantering
Hantera felhanteringHantera felhantering
Hantera felhantering
 
Vad kan vi arkitekter lära oss av Agile?
Vad kan vi arkitekter lära oss av Agile?Vad kan vi arkitekter lära oss av Agile?
Vad kan vi arkitekter lära oss av Agile?
 
When Worlds Collide II – Den kubistiska organisationens intåg?
When Worlds Collide II – Den kubistiska organisationens intåg?When Worlds Collide II – Den kubistiska organisationens intåg?
When Worlds Collide II – Den kubistiska organisationens intåg?
 
Empiri på riktigt - en tilluxad agil utvecklingsmodell
Empiri på riktigt - en tilluxad agil utvecklingsmodellEmpiri på riktigt - en tilluxad agil utvecklingsmodell
Empiri på riktigt - en tilluxad agil utvecklingsmodell
 
Olika typer av test doubles (mock/stub-objekt) och hur de kan implementeras
Olika typer av test doubles (mock/stub-objekt) och hur de kan implementerasOlika typer av test doubles (mock/stub-objekt) och hur de kan implementeras
Olika typer av test doubles (mock/stub-objekt) och hur de kan implementeras
 
Praktiskt ledarskap i tavelmötet
Praktiskt ledarskap i tavelmötetPraktiskt ledarskap i tavelmötet
Praktiskt ledarskap i tavelmötet
 
Konsten att skriva dåliga lappar
Konsten att skriva dåliga lapparKonsten att skriva dåliga lappar
Konsten att skriva dåliga lappar
 
Code Reviews
Code ReviewsCode Reviews
Code Reviews
 
Tajmboxat tänkande
Tajmboxat tänkandeTajmboxat tänkande
Tajmboxat tänkande
 
Det STORA missförståndet
Det STORA missförståndetDet STORA missförståndet
Det STORA missförståndet
 
En agilare Säljgrupp
En agilare SäljgruppEn agilare Säljgrupp
En agilare Säljgrupp
 
Budgeten är död
Budgeten är dödBudgeten är död
Budgeten är död
 
Älska det du gör
Älska det du görÄlska det du gör
Älska det du gör
 
Testdrivning med automatiska acceptanstester – praktiska erfarenheter
Testdrivning med automatiska acceptanstester – praktiska erfarenheterTestdrivning med automatiska acceptanstester – praktiska erfarenheter
Testdrivning med automatiska acceptanstester – praktiska erfarenheter
 
Management by Scrum
Management by ScrumManagement by Scrum
Management by Scrum
 
Hur ett Gantt-schema gjorde projektet till ett misslyckande
Hur ett Gantt-schema gjorde projektet till ett misslyckandeHur ett Gantt-schema gjorde projektet till ett misslyckande
Hur ett Gantt-schema gjorde projektet till ett misslyckande
 
Lean arkitektur
Lean arkitekturLean arkitektur
Lean arkitektur
 
Låt hjärtat va' me'...
Låt hjärtat va' me'...Låt hjärtat va' me'...
Låt hjärtat va' me'...
 
Agila chefer - What's in it for me
Agila chefer - What's in it for meAgila chefer - What's in it for me
Agila chefer - What's in it for me
 

Agil utan förändringar