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                                         Corporate Messaging für Versatels
                                         Neupositionierung
                                         Ähnlich wie Individuen brauchen auch
                                         Unternehmen eine Definition ihrer Identi-
                                         tät, wollen sie im Wettbewerb um Partner
                                         und Kunden bestehen. Versatel, einer der
                                         größten deutschen Telekommunikations-
                                         anbieter, beauftragte vibrio mit der Mo-
                                         deration und Formulierung der Versatel
                                         Neupositionierung im Rahmen ihrer Cor-
                                         porate Identity-Strategie.


                                         Nach der Verschmelzung mit TROPOLYS, einer
„Nach der Fusion von Ver-                bis 2006 eigenständigen Telefongesellschaft,

satel und TROPOLYS unter-                befanden sich bei Versatel zwei Marken unter
                                         einem Dach. „Von beidem das Beste“, lautete
stützte das Messaging die
                                         das Motto. Doch was genau das „Beste“ ist          Die Ergebnisse der Workshops wurden in
Neuausrichtung der Versatel              und wie es überzeugend kommuniziert wer-           einem Messaging-Handbuch konsolidiert und
und sicherte eine einheit-               den kann, war nach dem Merger nicht klar           in einem Foliensatz für Firmenvorträge visuali-
                                         definiert. Es fehlte an konsistenten Aussagen,     siert. Die interne Verbreitung und Erläute-
liche Außendarstellung
                                         die vom Geschäftsführer bis zur Sekretärin alle    rung des Corporate Messaging – eine zentrale
des Unternehmens durch                   Mitarbeiter kannten und in der Außenkom-           Phase des Projektes – wurde von der Abtei-
alle Mitarbeiter aller Abtei-            munikation nutzten. Ein Messaging-Booklet          lung „Unternehmenskommunikation“ ausge-

lungen und aller Partner.“               sollte Abhilfe schaffen.                           steuert.

                        Marion Krause,
       Bereichsleiterin Unternehmens-    Coporate-Messaging-Workshops                       UMsetzUng
       kommunikation der Versatel AG     Den Anfang bildeten persönliche Gespräche          Mit den Ergebnissen gelang es vibrio, die
                                         mit dem Versatel Management. Sowohl Un-            Grundlage des internen Selbstverständnisses
                                         ternehmensführung, Finanz- und Vertriebsver-       von Versatel zu definieren und die Neuaus-
                                         antwortliche als auch Vertreter der Pressestelle   richtung zu unterstützen. Das Unternehmen
                                         wurden hierfür intensiv befragt. In den fol-       konnte sich stringent nach außen und innen
                                         genden Workshops diskutierten ausgewählte          präsentieren und adäquat mit Partnern und
                                         Teams unter der Moderation von vibrio bei-         Kunden kommunizieren.
                                         spielsweise Fragen wie:
                                         n Welche Trends sind relevant für unser
                                            Business? (Corporate Vision)
                                         n Warum gibt es uns? (Mission Statement)
                                         n Wie definiert sich die Marke Versatel
                                            rational und emotional?
                                         n Was ist die Kernbeschreibung des
                                            Unternehmens? (Elevator Pitch)
  Kontakt:
  Dr. Michael Kausch,                    n Wer sind die Zielgruppen?
  Geschäftsführer,                       n Was sind die zielgruppenspezifischen
  vibrio. Kommunikationsmanagement
                                            Nutzenversprechen?
  Dr. Kausch GmbH,
  Edisonpark Haus C, Ohmstraße 4,
  D-85716 Unterschleißheim,
  Phone +49 (0) 89 3215170
  michael.kausch@vibrio.de
  www.vibrio.de

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vibrio Referenz Versatel Messaging Strategie

  • 1. Referenz Corporate Messaging für Versatels Neupositionierung Ähnlich wie Individuen brauchen auch Unternehmen eine Definition ihrer Identi- tät, wollen sie im Wettbewerb um Partner und Kunden bestehen. Versatel, einer der größten deutschen Telekommunikations- anbieter, beauftragte vibrio mit der Mo- deration und Formulierung der Versatel Neupositionierung im Rahmen ihrer Cor- porate Identity-Strategie. Nach der Verschmelzung mit TROPOLYS, einer „Nach der Fusion von Ver- bis 2006 eigenständigen Telefongesellschaft, satel und TROPOLYS unter- befanden sich bei Versatel zwei Marken unter einem Dach. „Von beidem das Beste“, lautete stützte das Messaging die das Motto. Doch was genau das „Beste“ ist Die Ergebnisse der Workshops wurden in Neuausrichtung der Versatel und wie es überzeugend kommuniziert wer- einem Messaging-Handbuch konsolidiert und und sicherte eine einheit- den kann, war nach dem Merger nicht klar in einem Foliensatz für Firmenvorträge visuali- definiert. Es fehlte an konsistenten Aussagen, siert. Die interne Verbreitung und Erläute- liche Außendarstellung die vom Geschäftsführer bis zur Sekretärin alle rung des Corporate Messaging – eine zentrale des Unternehmens durch Mitarbeiter kannten und in der Außenkom- Phase des Projektes – wurde von der Abtei- alle Mitarbeiter aller Abtei- munikation nutzten. Ein Messaging-Booklet lung „Unternehmenskommunikation“ ausge- lungen und aller Partner.“ sollte Abhilfe schaffen. steuert. Marion Krause, Bereichsleiterin Unternehmens- Coporate-Messaging-Workshops UMsetzUng kommunikation der Versatel AG Den Anfang bildeten persönliche Gespräche Mit den Ergebnissen gelang es vibrio, die mit dem Versatel Management. Sowohl Un- Grundlage des internen Selbstverständnisses ternehmensführung, Finanz- und Vertriebsver- von Versatel zu definieren und die Neuaus- antwortliche als auch Vertreter der Pressestelle richtung zu unterstützen. Das Unternehmen wurden hierfür intensiv befragt. In den fol- konnte sich stringent nach außen und innen genden Workshops diskutierten ausgewählte präsentieren und adäquat mit Partnern und Teams unter der Moderation von vibrio bei- Kunden kommunizieren. spielsweise Fragen wie: n Welche Trends sind relevant für unser Business? (Corporate Vision) n Warum gibt es uns? (Mission Statement) n Wie definiert sich die Marke Versatel rational und emotional? n Was ist die Kernbeschreibung des Unternehmens? (Elevator Pitch) Kontakt: Dr. Michael Kausch, n Wer sind die Zielgruppen? Geschäftsführer, n Was sind die zielgruppenspezifischen vibrio. Kommunikationsmanagement Nutzenversprechen? Dr. Kausch GmbH, Edisonpark Haus C, Ohmstraße 4, D-85716 Unterschleißheim, Phone +49 (0) 89 3215170 michael.kausch@vibrio.de www.vibrio.de