Démarrez dans la production Digitale! 50A digital + visibilité + architecture sociale + coworking_lab + évènementiel
Être AgileOSER ORGANISERLes b-a-b-as de la gestion de projet moderne !!!!
1La méthode Agile ? "!
Individus et interactions plutôt que processus et les outils #!
Fonctionnalités opérationnelles plutôt que documentation exhaustive $!
Collaboration avec le client plutôt quela contractualisation des relations %!
Acceptation du changement plutôt que la conformité aux plans &!
2Oser / Entreprendre ? !
Rien de grand n’a été accompli sans passion (!
FAIRE & CROIREPROMOUVOIRABOUTIRCOMPROMISFERMETESOLUTIONSREUSSIR )*!
3S’organiser ? ))!
En Basecamp nous croyons !Outil de gestion de projet agile, plusqu’un outil, c’est une manière de vivre1rst STEP : Monter l’équipe2nd STEP : Dé nir le calendrier pardes grands jalons3rd STEP : Affecter les tâches4th STEP : Collaborer (Message,partage de document, wiki…)5th STEP : Timesheeter votre tempsde travail )+!6th STEP : MAJ, suivre et animer
1rst STEP ! Monter l’équipe c’est avant tout la choisir et affecter la mission à chacun… )"!
2nd STEP !Dé nir les jalons et ou sprint = Découper un projet )#!
3rd STEP ! Affecter les tâches = déterminer le responsable et évaluer le temps « humain »nécessaire )$!
4th STEP ! Collaborer c’est communiquer ! Faites savoir tout ce que vous faites ! )%!
5th STEP !Noter son temps de travail = garantir la viabilité du projet. $ )&!
6th STEP MAJ, suivre et animer = A utiliser comme un ! réseau social- Jeter un coup d’œil surLe calendrier- Suivre ses tâches encours- Regarder lesconversations les plusattractives- Partager vos docs,sentiments… )!
4A lire ? )(!
Rework Jason fried The Four Hour Work Week Tim FerissGestion de projet Agile Veronique Messager Rota The Whuf e Factor Tara Hunt +*!
Nicolas BermondTwitter : nicolas2frnicolas@50a.frDans Google « Digital Druide »
12. En Basecamp nous croyons !
Outil de gestion de projet agile, plus
qu’un outil, c’est une manière de vivre
1rst STEP : Monter l’équipe
2nd STEP : Définir le calendrier par
des grands jalons
3rd STEP : Affecter les tâches
4th STEP : Collaborer (Message,
partage de document, wiki…)
5th STEP : Timesheeter votre temps
de travail
)+!
6th STEP : MAJ, suivre et animer
13. 1rst STEP ! Monter l’équipe c’est avant tout la choisir
et affecter la mission à chacun…
)"!
15. 3rd STEP ! Affecter les tâches = déterminer le responsable et
évaluer le temps « humain »nécessaire
)$!
16. 4th STEP ! Collaborer c’est communiquer ! Faites savoir tout
ce que vous faites !
)%!
17. 5th STEP !Noter son temps de travail = garantir la viabilité du
projet.
$ )&!
18. 6th STEP MAJ, suivre et animer = A utiliser comme un
!
réseau social
- Jeter un coup d’œil sur
Le calendrier
- Suivre ses tâches en
cours
- Regarder les
conversations les plus
attractives
- Partager vos docs,
sentiments…
)'!