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Nuestra MisiónNuestra Misión
Promover el reconocimiento,
formación y desarrollo del ser
humano integral, en las
organizaciones y la
comunidad, a través de una
eficiente y transformadora
Gestión del Talento Humano,
tanto en la formación
personal como en sus
procesos.
Campo deCampo de
AcciónAcción
PropósitosPropósitos
1. Acompañar a las empresas y
organizaciones en el diseño y
ejecución de planes efectivos,
para encontrar caminos de
crecimiento y productividad, a
través de la Gestión del Talento
Humano.
2. Promover en todos nuestros
Programas una visión integral de
la persona.
3. Emplear las nuevas tecnologías de
la comunicación en todos los
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1. Megaportal Educativo CLICKEN1
2. Plataforma Talento 2.0
3. La Mente Ilimitada (PNL Aplicada)
4. Programas de Formación Empresarial
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9. Consultoría y Coaching
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¡Hace la Diferencia!¡Hace la Diferencia!
1. Diagnóstico y exploración de las Expectativas
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2. Respuesta a las necesidades (Gestión por
competencias y rediseño de procesos basados en
nuestra Plataforma Talento 2.0).
3. Seguimiento de Resultados (Coaching y
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Nuestro Modelo de FormaciónNuestro Modelo de Formación
Dirección General: Fernando Gómez Campo
Dirección Formación: Juan Guillermo Gómez
Dirección Académica: Oscar Hernán Correa
Dirección RRPP: Khalil Daccach
Dirección de Marketing: José Fernando Gómez
Dirección Programas Gobierno: Alejandro Contreras
Dirección de Programas de Formación abiertos: Guillermo Gordillo
Dirección Administrativa: Mónica Burbano
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Panel DirectivoPanel Directivo
• Equipos integralmente entrenados y
formados en nuestra filosofía y
metodología.
• Expertos en el sistema interactivo y
vivencial para el desarrollo de
competencias.
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  • 1.
  • 2. Nuestra MisiónNuestra Misión Promover el reconocimiento, formación y desarrollo del ser humano integral, en las organizaciones y la comunidad, a través de una eficiente y transformadora Gestión del Talento Humano, tanto en la formación personal como en sus procesos.
  • 4. PropósitosPropósitos 1. Acompañar a las empresas y organizaciones en el diseño y ejecución de planes efectivos, para encontrar caminos de crecimiento y productividad, a través de la Gestión del Talento Humano. 2. Promover en todos nuestros Programas una visión integral de la persona. 3. Emplear las nuevas tecnologías de la comunicación en todos los programas de la Escuela.
  • 5. 1. Megaportal Educativo CLICKEN1 2. Plataforma Talento 2.0 3. La Mente Ilimitada (PNL Aplicada) 4. Programas de Formación Empresarial 5. Programas de Formación Abiertos 6. Programas de Apoyo a Pymes 7. Programas para el Sector Público 8. Cursos de Inglés Virtual 9. Consultoría y Coaching ProgramasProgramas
  • 6. ¡Hace la Diferencia!¡Hace la Diferencia! 1. Diagnóstico y exploración de las Expectativas (evaluación de clima y liderazgo, y evaluación de procesos de Gestión del Talento Humano). 2. Respuesta a las necesidades (Gestión por competencias y rediseño de procesos basados en nuestra Plataforma Talento 2.0). 3. Seguimiento de Resultados (Coaching y consultoría). Nuestro Modelo de FormaciónNuestro Modelo de Formación
  • 7. Dirección General: Fernando Gómez Campo Dirección Formación: Juan Guillermo Gómez Dirección Académica: Oscar Hernán Correa Dirección RRPP: Khalil Daccach Dirección de Marketing: José Fernando Gómez Dirección Programas Gobierno: Alejandro Contreras Dirección de Programas de Formación abiertos: Guillermo Gordillo Dirección Administrativa: Mónica Burbano Dirección Tecnológica: Jorge Ivory Castaño Panel DirectivoPanel Directivo
  • 8. • Equipos integralmente entrenados y formados en nuestra filosofía y metodología. • Expertos en el sistema interactivo y vivencial para el desarrollo de competencias. • Amplia experiencia docente y práctica en Organizaciones Multinacionales. • Probados en más de 6 años de actividad con la Escuela. Equipo de FormadoresEquipo de Formadores
  • 9. Nuestros ClientesNuestros Clientes / Algunos/ Algunos son:son:

Notas del editor

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