Директор по персоналу & Кадровое Дело

отпуск медосмотр условия трудового договора трудовой договор охрана труда коллективный договор условия труда на рабочем ме условия труда вахтовый метод положение об оплате труда книга учета движения трудо табель учета рабочего врем время отдыха дополнительное соглашение график отпусков размер заработной платы интерпретация результатов Оцениваем систему мотиваци специальная оценка условий размер оплаты труда заработная плата оплата труда соглашение к трудовому дог условия оплаты труда уведомление о начале отпус компенсационные выплаты дополнительный отпуск отмена служебного задания убывающих в командировку служебное задание дисциплинарное взыскание служебное задание командир журнале учета сотрудников личный транспорт п. 6 Положения о командировк Необоснованный отказ путевой лист п. 7 Положения о командировк п. 26 Положения о командиров отчет о выполнении команди проездные документы командировочные расходы п. 15 Положения о командиров оправдательные документы приказа о направлении в ком Постановлением №1595 командировочное удостовер командировки без сохранения заработной продолжительность сверхур заявление н локальный нормативный акт график смен заявление на от вахтовый метод работы выходные дни заявление на увольнение часы сверхурочной работы стаж работы предварительный медосмотр оценка условий труда вредные условия труда стаж совместительство направление на медосмотр спецоценка условий труда совмещение совместитель неполный рабочий день положения о премировании прием на работу начисление заработной плат счет заработной платы приказ о принятии на работу расчет заработной платы статус временно проживающе статус "вид на жительство" льготы статус иностранца миграционная карта изменения миграционного за изменения в законодательст временное убежище беженцев 1год Временное убежище документы основание пребывания ВП переселенца разрешение на работу май 2014 статус "беженец" определенный регион РВП Кому мешают лентяи: Бизнес- Выстраиваем внутренние ком Как эффективно оценивать и разрабатывая профиль успех Как находить таланты Как сформировать бюджет на Подбор топ-менеджеров в усл Корпоративная культура ком Различные инструменты мате Как управлять персоналом в Взаимодействие hr-директора Взаимоотношения с вузами: ч Формирование hr-бренда комп чтобы служба по персоналу с Как изменить hr-процессы обратную связь взрослые деловая игра модель компетенции общий диск в b2b бизнесе провайдера симуляция обучение персонала Генеральный директор кейс фасилитация полимерные трубы workshop четыре блока четыре типа клиентов пяти этапах продаж директор по продажам мануал uponor Проводим исследование вовл Нематериальная мотивация п Как выявить мотиваторы и су Как развивать персонал и оц Ассессмент-центр как спосо основные ошибки и способы и Конфликты на предприятии Квалифицированного работн социальная коньюктурность Система обучения Модульные подходы Обучающие организации равноправное партнерство Маркетинговый принцип Штатные бизнес-тренеры фактор мотивации Интеграция персонала компетентность правило Тома Сойера Уровень квалификации мотивация Формирование мотивации "начальник - подчиненный" уровень профессионализма Тренинг Обучение Компетенция hr-сообществу блок профессий карта ресурсов hr-специализацию пропаганда рекрутингом новые профессиии lake of resources хедхантер штатных едениц не хватает традиционные hr-задачи ibs премия "персона года" hr-брендом ротируя людей физической нехваткой людей адаптацией специалиста по человечески зарплатные ожидания требования профессиональн мотивирующего руководства мотивации теории мотивации кадровое дело