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TEMA 2.-CLASIFICACIÓN Y DESARROLLO DE LAS EMPRESAS

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PPT ELABORADO POR EL PROFESOR DE CCSS, ALBERTO ARANDA, PARA LA EXPOSICIÓN DE CONTENIDOS DE LA MATERIA ECONOMÍA EN 2º BACHILLERATO.

Veröffentlicht in: Bildung
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TEMA 2.-CLASIFICACIÓN Y DESARROLLO DE LAS EMPRESAS

  1. 1. TEMA 2.- CLASIFICACIÓN Y DESARROLLO DE LAS EMPRESAS ALBERTO ARANDA SHAW IES ALHADRA (ALMERÍA). ECONOMÍA 2º BACH
  2. 2. TIPOS DE EMPRESAS
  3. 3. TIPOS DE EMPRESAS: SEGÚN SU ACTIVIDAD EMPRESAS DEL SECTOR PRIMARIO EMPRESAS DEL SECTOR TERCIARIO EMPRESAS DEL SECTOR SECUNDARIO
  4. 4. TIPOS DE EMPRESAS: SEGÚN SU FORMA JURÍDICA EMPRESA INDIVIDUAL EMPRESA DE SOCIOS O SOCIEDAD
  5. 5. TIPOS DE EMPRESAS: SEGÚN SU TAMAÑO DIMENSIÓN Nº TRABAJADORES VOLUMEN DE FACT. TOTAL ACTIVO MICROEMPRESA MENOS 10 MENOS 2 MILLONES MENOS 2 MILLONES PEQUEÑA MENOS 50 MENOS 10 MILLONES MENOS 10 MILLONES MEDIANA MENOS 250 MENOS 50 MILLONES MENOS 43 MILLONES GRANDES MÁS DE 250 MÁS 50 MILLONES MÁS 43 MILLONES - CRITERIO ECONÓMICO - CRITERIO PATRIMONIAL - CRITERIO ORGNIZATIVO AL MENOS SE DEBEN CUMPLIR DOS CRITERIOS
  6. 6. TIPOS DE EMPRESAS: SEGÚN LA PROPIEDAD DEL CAPITAL EMPRESA PRIVADA EMPRESA PÚBLICA EMPRESA MIXTA
  7. 7. TIPOS DE EMPRESAS: SEGÚN SU ÁMBITO GEOGRÁFICO EMPRESA GLOBAL EMPRESA NACIONAL EMPRESA MULTINACIONAL EMPRESA LOCAL EMPRESA COMUNITARIA
  8. 8. TIPOS DE EMPRESAS: SEGÚN SU FORMA JURÍDICA RESPONSABILIDAD DE LOS PROPIETARIOS LIMITADA ILIMITADA CAPITAL APORTADO NO EXISTE MÍNIMO
  9. 9. TIPOS DE EMPRESAS: SEGÚN SU FORMA JURÍDICA “Tipo de empresa que tiene personalidad física, es decir, que su propietario es una persona física, que realiza en nombre propio o por medio de una empresa una actividad comercial, industrial o profesional” REQUISITOS - SER MAYOR DE EDAD - PLENA DISPONIBILIDAD DE BIENES - CONTROL Y GESTIÓN TOTAL - RESPONSABILIDAD ILIMITADA - NO REQUIERE CAPITAL MÍNIMO - RAZÓN SOCIAL: COINCIDE CON EL TITULAR - TRIBUTA A TRAVÉS DEL IRPF EMPRESA INDIVIDUAL
  10. 10. TIPOS DE EMPRESAS: SEGÚN SU FORMA JURÍDICA “Es un tipo de empresa con personalidad jurídica, es decir, adquiere una personalidad distinta a la de cada uno de sus socios”. EMPRESA SOCIEDAD EMPRESA SOCIEDAD SOCIEDAD CIVIL SOCIEDAD MERCANTIL SOCIEDADES PERSONALISTAS SOCIEDAD COLECTIVA SOCIEDAD COMANDITARIA SIMPLE SOCIEDADES CAPITALISTAS SOCIEDADES COMANDITARIAS POR ACCIONES SOCIEDADES DE RESPONSABILIDA D LIMITADA SOCIEDADES ANÓNIMAS SOCIEDAD DE INTERÉS SOCIAL SOCIEDAD LABORAL SOCIEDAD COOPERATIVA
  11. 11. TIPOS DE EMPRESAS: SEGÚN SU FORMA JURÍDICA SOCIEDADES PERSONALISTAS TIPOS DE EMPRESA SOCIEDAD COLECTIVA SOCIEDAD COMANDITARIA SIMPLE RESPONSABILIDAD ILIMITADA ILIMITADA (SOCIOS COLECTIVOS) LIMITADA (SOCIOS COMANDIT.) NÚMERO MÍNIMO DE SOCIOS 2 2 (COLECTIVO Y COMANDITARIO) CAPITAL MÍNIMO NO EXISTE NO EXISTE TRANSMISIÓN DE LA PROPIEDAD NO ES LIBRE, DEBE HABER CONSENTIMIENTO NO ES LIBRE, DEBE HABER CONSENTIMIENTO RAZÓN SOCIAL NOMBRE DE SOCIO +CIA+SC Ò SOCIEDAD COLECTIVA NOMBRE DE SOCIO +CIA+SCOM Ó SOCIEDAD COMANDITARIA. TRIBUTACIÓN IMPUESTO DE SOCIEDADES IMPUESTO DE SOCIEDADES TIPOS DE SOCIOS SOCIOS INDUSTRIALES Y SOCIOS CAPITALISTAS COLECTIVOS Y COMANDITARIOS *SOC.COM. POR ACCIONES* EJEMPLO BUFETE DE ABOGADOS IGUAL
  12. 12. TIPOS DE EMPRESAS: SEGÚN SU FORMA JURÍDICA SOCIEDADES CAPITALISTAS TIPOS DE EMPRESA SOCIEDAD RESPONSABILIDAD LIMITADA SOCIEDAD ANÓNIMA RESPONSABILIDAD LIMITADA LIMITADA NÚMERO MÍNIMO DE SOCIOS 1 1 CAPITAL MÍNIMO 3005,06 EUROS 60101,21 EUROS TRANSMISIÓN DE LA PROPIEDAD LIMITACIONES, PREFERENCIA A LOS DEMÁS SOCIOS LIBREMENTE RAZÓN SOCIAL NOMBRE + S.L Ó SOCIEDAD LIMITADA NOMBRE + S.A Ó SOCIEDAD ANÓNIMA TRIBUTACIÓN IMPUESTO SOBRE SOCIEDADES IMPUESTO SOBRE SOCIEDADES TIPOS DE SOCIOS SOCIOS CON PARTICIPACIONES LIMITADOS SOCIOS CON PARTICIPACIONES ILIMITADOS EJEMPLO PYMES GRANDES EMPRESAS
  13. 13. TIPOS DE EMPRESAS: SEGÚN SU FORMA JURÍDICA SOCIEDADES DE INTERÉS SOCIAL TIPOS DE EMPRESA SOCIEDAD LABORAL SOCIEDAD COOPERATIVA RESPONSABILIDAD LIMITADA LIMITADA NÚMERO MÍNIMO DE SOCIOS 4 (3 TRABAJADORES) 3: PRIMER GRADO 2: SEGUNDO GRADO CAPITAL MÍNIMO 3005,06 EUROS (S.L.L) 60101,21 EUROS (S.A.L) FIJADO EN LOS ESTATUTOS TRANSMISIÓN DE LA PROPIEDAD 1.- TRABAJADORES INDEFINIDOS 2.- SOCIOS 3.- OTROS NO ES POSIBLE, SÓLO SI UN SOCIO SE DA DE BAJA. RAZÓN SOCIAL NOMBRE+ S.L.L Ó SOC.LIMIT.LAB NOMBRE+S.A.L Ó SOC.ANÓ.LAB NOMBRE+ S.COOP Ó SOCIEDAD COOPERATIVA TRIBUTACIÓN IMPUESTO SOBRE SOCIEDADES IMPUESTO SOBRE SOCIEDADES TIPOS DE SOCIOS NINGUNO PUEDE TENER MÁS DEL 33% NINGUNO PUEDE TENER MÁS DEL 25% EJEMPLO NO ES MUY COMÚN SECTOR PRIMARIO
  14. 14. ÓRGANOS DE GESTIÓN EN ALGUNAS SOCIEDADES SOCIEDAD LIMITADA SOCIEDAD ANÓNIMA SOCIEDAD COOPERATIVA JUNTA GENERAL DE SOCIOS JUNTA GRAL. DE ACCIONISTAS ASAMBLEA GENERAL CONSEJO DE ADMINISTRACIÓN CONSEJO DE ADMINISTRACIÓN CONSEJO RECTOR INTERVENCIÓN
  15. 15. LOCALIZACIÓN DE LA EMPRESA SITUACIÓN DEL MERCADO DE TRABAJO(TRABAJADORES) INFRAESTRUCTURAS LEGISLACIÓN SITUACIÓN ECONÓMICA CERCANÍA DE MATERIAS PRIMAS COMPETENCIA, ANÁLISIS DE MERCADO PRESENCIA DE CLIENTES SUMINISTROS
  16. 16. LA DIMENSIÓN DE LA EMPRESA “DIMENSIÓN ÓPTIMA DE LA EMPRESA: TAMAÑO ESTIMADO QUE NOS PERMITIRÁ APROVECHAR AL MÁXIMO NUESTRA CAPACIDAD PRODUCTIVA”. 80%
  17. 17. PEQUEÑAS Y MEDIANAS EMPRESAS (PYMES) ASPECTOS POSITIVOS - Son muy numerosas (90%) - Flexibilidad - Especialización - Cercanía con los clientes - Generación de empleo ASPECTOS NEGATIVOS - Carácter familiar - Poca capacidad financiera - Atraso tecnológico - Falta de formación
  18. 18. LA INTERNACIONALIZACIÓN DE LA EMPRESA. LAS MULTINACIONALES “PODRÍAMOS DEFINIR INTERNACIONALIZACIÓN COMO LA APERTURA A LOS MERCADOS INTERNACIONALES, ES DECIR, LAS OPERACIONES QUE HACE UNA EMPRESA PARA VINCULARSE CON ESTOS MERCADOS INTERNACIONALES”. NECESIDAD DE BIENES Y SERVICIOS EMPRESAS EXPORTADORAS E IMPORTADORAS PRIMER PASO DE LA INTERNACIONALIZACIÓN SEGUNDO PASO DE LA INTERNACIONALIZACIÓN SUCURSALES FILIALES ESTRATEGIA CENTRALIZADA ESTRATEGIA DESCENTRALIZADA ESTRATEGIA MULTIDOMÉSTICA “MULTINACIONAL: Es aquella cuyo ámbito de actuación supera el territorio nacional, de modo que la mayor parte de sus actividades se realizan fuera de su país de origen, en distintos lugares del mundo”.
  19. 19. LAS 10 MULTINACIONALES MÁS PODEROSAS DEL MUNDO
  20. 20. EL DESARROLLO EMPRESARIAL EXPANSIÓN PENETRACIÓN EN EL MERCADO DESARROLLO DEL MERCADO DESARROLLO DE PRODUCTOS CAPTAR NUEVOS CLIENTES BÚSQUEDA NUEVOS MERCADOS MEJORA DE PRODUCTOS ACTUALES
  21. 21. EL DESARROLLO EMPRESARIAL DIVERSIFICACIÓN DIVERSIFICACIÓN HOMOGÉNEA DIVERSIFICACIÓN HETEROGÉNEA DIVERSIFICACIÓN VERTICAL NUEVAS ACTIVIDADES SIMILIARES NUEVAS ACTIVIDADES DIFERENTES CONTROL DE TODA LA CADENA PRODUCTIVA
  22. 22. EL CRECIMIENTO EMPRESARIAL CRECIMIENTO INTERNO CRECIMIENTO EXTERNO FUSIÓN ABSORCIÓN HOLDING (HORIZONTAL) TRUST (HORIZONTAL) - AMPLIACIÓN - DIVERSIFICACIÓN - INTERNACIONALIZACIÓN
  23. 23. FUSIÓN ABSORCIÓN HOLDING TRUST
  24. 24. LACOOPERACIÓN ENTRE EMPRESAS UNIÓN TRABAJO TEMPORAL (UTE) CÁRTEL ACUERDOS TECNOLÓGICOS ACUERDOS CON PROVEEDORES NECESARIA DEBIDO A LA COMPETENCIA / PERJUDICIAL CUANDOS E CREAN MONOPOLIOS AGRUPACIÓN EUROPEA DE INTERÉS ECONÓMICO (AEIE)
  25. 25. LA NUEVA ECONOMÍA “La nueva economía es el término que refleja el impacto que tiene en la economía actual 3 factores, que son: la innovación tecnológica (sobre todo informática), las TIC (tecnologías de la información y comunicación, especialmente internet) y la globalización”. ORIGEN: AÑOS 80. EN LOS 90 GENERALIZADO VENTAJAS: REDUCCIÓN DE TIEMPO Y COSTES. INCONVENIENTES: CONOCIMIENTOS ESPECÍFICOS Y DEPENDENCIA LA INFORMÁTICA INTERNET ORIGEN: AÑOS 90 VENTAJAS: - INFORMACIÓN - VENTAS DIRECTAS - TELETRABAJO - CONTACTO RÁPIDO - OPERACIONES FINANCIERAS Y ADMINISTRATIVAS - PUBLICIDAD
  26. 26. LA NUEVA ECONOMÍA EL COMERCIO ELECTRÓNICO

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