Apresentação sobre a situação atual, tendências e necessidades em relação a informações e ead para as emrpeesas

1. assistem
assistem Assessoria em Desenvolvimento de Sistemas Ltda.
Os Sistemas de Informações Gerenciais
em EAD como diferenciais competitivos
para as Organizações
ANTÓNIO ALBANO B MOREIRA

2. TITLE | 2
assistem

3. TITLE | 3
assistem
Grandes
mudanças e
desafios!!

4. TITLE | 4
assistem
4 gerações juntas
• BB - Baby Boomers
• Geração X
• Geração Y
• Geração Z/C

5. TITLE | 5
assistem
Nova classificação - Grupo C
• Conectado
• Comunicando
• Conteúdo
• Colaborando
• Comunidades
• Co-criadores
• Customização

6. TITLE | 6
assistem

7. TITLE | 7
assistem

8. TITLE | 8
assistem

9. TITLE | 9
assistem

10. TITLE | 1 0
assistem
Datas a lembrar
• Internet (1998), MSN (2000), Orkut
(2005)/Facebook
• Celular, SMS, iPod
• MP3
• Vídeo game

11. TITLE | 1 1
assistem
Algumas datas marcantes
Hoje Com 7 anos Com 15 anos
18 anos - 1995 2002
IMS
2010
SMS, etc
23 anos - 1990 1997
Internet
2005
Orkut
28 anos - 1985 1992
Celular
2000
Internet, MSN
33 anos - 1980 1987
Vídeo game
1995
Celular, Internet

12. TITLE | 1 2
assistem
Humm ......
COMO FICA?

13. TITLE | 1 3
assistem
TUDO TEM QUE SE ADAPTAR PARA SOBREVIVER
Rotary Internacional

14. TITLE | 1 4
assistem
Como era antes

15. TITLE | 1 5
assistemVocê sozinho na multidão .......

16. TITLE | 1 6
assistem
OBA, OLHA EU ALI!

17. TITLE | 1 7
assistem
Agora é assim

18. TITLE | 1 8
assistem
Madri (novamente) 2011

19. TITLE | 1 9
assistem
Cairo (Praça Tahrir)

20. TITLE | 2 0
assistem
REVEILLON FORA DE ÉPOCA - CURITIBA 2012 – 25.000

21. TITLE | 2 1
assistem
MANIFESTAÇÕES EM JUNHO 2013

22. TITLE | 2 2
assistem

23. TITLE | 2 3
assistem
23
PÁSSAROS COM A MESMA PLUMAGEM
VOAM EM BANDO

24. TITLE | 2 4
assistem
Um propósito,
um sentido
sem comando,
uma
identificação !

25. TITLE | 2 5
assistem
Sempre foi

26. TITLE | 2 6
assistem
facecaverna

27. TITLE | 2 7
assistem
REDES SOCIAIS

28. TITLE | 2 8
assistem

29. TITLE | 2 9
assistem
O QUE TEM DE COMUM?
NOBREGA, Clemente; Curso Básico de Gestão e Inovação

30. TITLE | 3 0
assistem
Uso das informações, forma e o
relacionamento entre elas!

31. TITLE | 3 1
assistem

32. TITLE | 3 2
assistem
32
Então o negócio é criar…
INTERAÇÕES E REDES QUE
LEVEM AO NOSSO OBJETIVO

33. TITLE | 3 3
assistem
Vamos tentar responder
Só somos humanos,
conectados com
outros humanos!
As realizações
acontecem com
pessoas conectadas!

34. TITLE | 3 4
assistem

35. TITLE | 3 5
assistem
“Antigamente, tínhamos mais tempo
para aprender e nos adaptarmos,
mas hoje temos cada vez menos.
Essa aceleração tem a ver com
tecnologias que foram surgindo ao
longo do tempo, cujos efeitos nas
vidas de pessoas e empresas, têm
se acelerado demais de uns anos
para cá.” Blog Scup.

36. TITLE | 3 6
assistem
PULL - PUXAR
Bens, produtos, serviços vão até ao consumidor!

37. TITLE | 3 7
assistem
E AGORA ?

38. TITLE | 3 8
assistem
HÁ 580 ANOS
UMA INOVAÇÃO
MUDOU O MUNDO

39. TITLE | 3 9
assistem
Johannes Gensfleisch zur
Laden zum Gutenberg, ou
João GUTENBERG
A prensa
em 1430

40. TITLE | 4 0
assistem
• RENASCENÇA
• REFORMA
• REVOLUÇÃO CIENTÍFICA
• MODERNA ECONOMIA
• DIFUSÃO DO CONHECIMENTO
• APRENDIZAGEM EM MASSA
• COMUNICAÇÃO

41. TITLE | 4 1
assistem
HÁ 20 ANOS
UMA INOVAÇÃO
MUDOU O MUNDO

42. TITLE | 4 2
assistem
1990 – INTERNET
2008 – WEB 2.0
2010 - MÍDIAS SOCIAS

43. TITLE | 4 3
assistem
• NOVA RENASCENÇA
• FORMA
• REVOLUÇÃO CIENTÍFICA
• MODERNA ECONOMIA
• DIFUSÃO DO CONHECIMENTO
• APRENDIZAGEM EM MASSA
• COMUNICAÇÃO

44. TITLE | 4 4
assistem
Um novo tempo
Mais individualizado
Mais divertido
Mais colaborativo
Mais construído
Mais desafiador
...

45. TITLE | 4 5
assistemCONEXÃO TOTAL

46. TITLE | 4 6
assistem
Porquê
criar
conexões

47. TITLE | 4 7
assistem

48. TITLE | 4 8
assistem
Um dos segredos
do sucesso é
o poder
da conexão.

49. TITLE | 4 9
assistem
Conexão só existe
com ligação emocional.
Para se conectar tem que
tocar o coração
das pessoas, através de
um propósito
comum.

50. TITLE | 5 0
assistem
A habilidade de conexão
está no âmago do sucesso
pessoal e profissional.
Todo mundo que
consegue sucesso o faz
por meio de
relacionamento
com pessoas.

51. TITLE | 5 1
assistem
COMO?
PROPÓSITO
RELAÇÃO
SENTIMENTO

52. TITLE | 5 2
assistem

53. TITLE | 5 3
assistem
O QUE
MUDOU

54. TITLE | 5 4
assistem
Comunicação
BROADCAST

55. TITLE | 5 5
assistem
ComunicaçãoSOCIALCAST

56. TITLE | 5 6
assistem
• INDIVÍDUO + COLABORAÇÃO
• REVOLUÇÃO NAS RELAÇÕES
• ECONOMIA DIGITAL
• DIFUSÃO DO CONHECIMENTO
• APRENDIZAGEM COLABORATIVA
• COMUNICAÇÃO
• PODER DAS MULTIDÕES / REDE
• INTERDEPENDÊNCIA

57. TITLE | 5 7
assistem

58. TITLE | 5 8
assistem
Esta é a realidade !!!!!

59. TITLE | 5 9
assistem
O futuro

60. TITLE | 6 0
assistem

61. TITLE | 6 1
assistem

62. TITLE | 6 2
assistem
AÇÕES CHAVES
• Se relacionar – vínculo
• Ouvir/Apoiar
• Treinar
• Colaborar/Ajudar
• Comunicar/Informar
• Edificar/Promover

63. TITLE | 6 3
assistem
VAMOS LÁ?

64. TITLE | 6 4
assistem
VAMOS,
“JUNTOS E
CONECTADOS”

65. TITLE | 6 5
assistem
Educação continuada
• Aprender a saber
• Aprender a fazer
• Aprender a ser
• Aprender a conviver
• Aprender a Aprender

66. TITLE | 6 6
assistem
Localização &
presença, games.
Grupos que se
auto-organizam
Usuários que
criam conteúdo
Ambientes Virtuais de Aprendizagem - AVAs
que integrarão:
Uma realidade

67. TITLE | 6 7
assistem
O que é Educação à Distância?
• Educação caracterizada pela separação entre
professor e aluno no espaço e/ou no tempo que
se comunicam por documentos impressos
(correspondência) ou por alguma forma de
tecnologia de comunicação existente: e-mail,
BBS’s, audioconferência (telefone),
vidioconferência, www (e-learning).
• Embora a tecnologia seja uma parte fundamental
da educação à distância, qualquer programa de
sucesso deve focalizar mais nas necessidades
instrucionais dos alunos do que na própria
tecnologia.

68. TITLE | 6 8
assistem
Evolução do EAD

69. TITLE | 6 9
assistem
Como lida com ...
Tempo:
• Sincronismo (chat, aula, reunião,
conversa)
• Assincronismo (Fóruns, e-mail,
podcast, web)
Espaço/Custo:
• Encurtar distâncias
• Agregar as pessoas

70. TITLE | 7 0
assistem
e-Learning
• O e-Learning consiste da aquisição e uso de
conhecimento distribuído e facilitado pela
internet. Esta forma de aprendizagem
atualmente depende das redes de
computadores e dos próprios
computadores.

71. TITLE | 7 1
assistem
Mobile Learning (m-Learning)

72. TITLE | 7 2
assistem
Estimativas de Mercado

73. TITLE | 7 3
assistem
 Produção de materiais pedagógicos consistentes por parte dos
professores.
 Aprender em qualquer lugar e a qualquer hora.
 Criação de comunidades virtuais que partilham os mesmos
interesses.
 A infra-estrutura tecnológica que suporta a plataformas é uma
solução expansível.
 Geração de pessoas mais familiarizada com as tecnologias
(computadores, Internet etc...).
 Melhores acessos a tecnologias (interfaces para os
utilizadores).
 Ensino ao longo da vida.
Pontos Fortes do (e-m)-Learning

74. TITLE | 7 4
assistem
Ensino e Aprendizagem
• Responsabilidade para a aprendizagem.
• Aprendizagem colaborativa e multidisciplinar.
• Avaliação contínua, baseada no desempenho.
• Instrução individualizada e interativa.
• Com base em pesquisa, construtivo e solucionador de
problema.
• Formação de conhecimento e empatia.
• Equipes flexíveis, heterogenias e iguais.
• Professores como orientadores, facilitadores e co-
investigadores.
• Envolvente, participativo, e emocionante para estimular a
criatividade.

75. TITLE | 7 5
assistem
O que permanece importante
• Professores, Gestores, funcionários humanistas,
empreendedores, confiáveis.
• Visão integradora, flexível, aberta para compreender,
sentir, agir.
• A ética como um valor pessoal e social mais valorizado.
• Projeto pedagógico inovador, apoiado por tecnologias
audiovisuais conectadas, leves, múltiplas, integradas.
Segundo Moran

76. TITLE | 7 6
assistem
A CORAGEM DE MUDAR
• Abertura para aprender, para
integrar o humano e o tecnológico.
• Experimentar continuamente.
• Desenvolver um estilo pessoal de
ensinar/participar/relacionar.

77. TITLE | 7 7
assistem
E agora ?
• Gerir Conhecimento
• Gerir a Informação
• Estimular a Inovação
• Agregar Valor à Organização

78. TITLE | 7 8
assistem
Hirotaka Takeuchi
Criação do conhecimento – Inovação – Vantagem
competitiva.
Treinamento não é suficiente.
Criar conhecimento é integrar formas de pensamento
aparentemente incompatíveis.
Conhecimento compartilhado – vantagem
competitiva.
Convergir conhecimento tácito e explícito.

79. TITLE | 7 9
assistem
E como fazer isso melhor ?
• E-m-learning/Universidade corporativa
• Uso das novas mídias
• Entendendo o perfil do novo
profissional
• Desenvolver as e-competências
• Uso da tecnologia como ferramenta
• Uso intensivo da Web 2.0

80. TITLE | 8 0
assistem
Obrigado

81. TITLE | 8 1
assistem
contatos
• http://assisteweb.com.br
• antonio@assistemweb.com.br
• 84071214 tim
• 92384575 vivo