SlideShare a Scribd company logo
1 of 7
Anna Hirsikoski
12.3.2015
Projektiässät
Korkeakouluopiskelijoiden valmennuskurssi, jossa
opiskelijat kerryttävät projektinhallintaosaamista oikean
asiakasprojektin kautta.
– haastavia asiakasprojekteja
– projektinhallintakokemusta
– kokemusta monialaisesta työskentelystä
– sparrausta ja tukea työskentelyyn
– kontakteja ja kokemusta työnhakuun
Mitä valmennukseen kuuluu?
Asiakasprojekti
• Asiakkaina yrityksiä ja yhdistyksiä sekä julkisen sektorin
organisaatiota.
• Suoritetaan 3-6 hengen monialaisissa, ja osin
kansainvälisissä ryhmissä.
• Esim. tapahtumien suunnittelu ja järjestäminen,
markkinoinnin, viestinnän tai logistiikan tehostaminen,
tuotteen tai palvelun kehittäminen.
Valmennuspäivät
• Kolme yhteistä valmennuspäivää sekä muita tapaamisia.
• Yhteisten valmennuspäivien pääasiallinen kieli on englanti.
Esimerkkejä projekteista (2015)
1.Supporting the international expansion of ActivityGifts.com.
2.Työilmapiirin kartoittaminen ja kehittäminen Högforsilla.
3.Kapuan viestinnän kehittäminen ja lahjoittajien sitouttaminen.
4.Launching a new line of products for Mum's.
5.Nuorten tavoittaminen Punaisen ristin turvatalotoimintaan.
6.Kuluttaja-asiakasviestinnän kehittäminen Sallila Energialle.
7.Supporting Turku Science Park in promoting GIS in business.
8.Nuorisotyön sosiaalisen median strategian kehittäminen Turun
kaupungin Nuorisopalveluille.
Kaarina-Teatterin viestintä ja
markkinointi (2014)
Käytännön näkökulmia
Valmennuksen kesto ja kuormittavuus
• tammikuusta toukokuuhun.
• laskennallinen kesto 135 tuntia.
Kenelle?
• Kaikkien turkulaisten korkeakoulujen opiskelijat
• Myös ulkomaalaiset tutkinto- ja vaihto-opiskelijat.
Opintopisteet
• Valmennuksen laajuus on 5 op/135 tuntia, suoritustodistus Turun
yliopiston Brahea-keskuksesta.
• Opiskelijan tulee hakea valmennuksesta saatavien opintopisteiden
hyväksilukua tutkintoon erikseen omasta oppiaineestaan
Miten mukaan?
Projektiässät 2016
– Haku n. marraskuussa 2015
– Tieto hakijoille ennen joulua
– Valmennus alkaa tammikuussa 2016
– Päätös toukokuussa 2016
Mistä tietoa?
– www.projektiässät.fi
– www.facebook.com/Projektiassat
– Yliopiston työelämäpalvelut

More Related Content

Similar to Projektiässät

Koulutusesittely2
Koulutusesittely2Koulutusesittely2
Koulutusesittely2
tarleino
 
Oppilatos-yritysyhteistyö
Oppilatos-yritysyhteistyöOppilatos-yritysyhteistyö
Oppilatos-yritysyhteistyö
mvaananen
 
Yritys-Suomen asiakasraati
Yritys-Suomen asiakasraatiYritys-Suomen asiakasraati
Yritys-Suomen asiakasraati
Merja Heinonen
 

Similar to Projektiässät (20)

Koulutusesittely2
Koulutusesittely2Koulutusesittely2
Koulutusesittely2
 
ITK-teemaseminaari: Multimodaalisuus ja oppiminen – haasteita ja mahdollisuuksia
ITK-teemaseminaari: Multimodaalisuus ja oppiminen – haasteita ja mahdollisuuksiaITK-teemaseminaari: Multimodaalisuus ja oppiminen – haasteita ja mahdollisuuksia
ITK-teemaseminaari: Multimodaalisuus ja oppiminen – haasteita ja mahdollisuuksia
 
Yliopistojen intranetien nykytila ja kehityssuunnat 9.10.2018
Yliopistojen intranetien nykytila ja kehityssuunnat 9.10.2018Yliopistojen intranetien nykytila ja kehityssuunnat 9.10.2018
Yliopistojen intranetien nykytila ja kehityssuunnat 9.10.2018
 
Sosiaalisia innovaatioita ja työtä julkisilla hankinnoilla - SIEPP 2017-2020
Sosiaalisia innovaatioita ja työtä julkisilla hankinnoilla - SIEPP 2017-2020Sosiaalisia innovaatioita ja työtä julkisilla hankinnoilla - SIEPP 2017-2020
Sosiaalisia innovaatioita ja työtä julkisilla hankinnoilla - SIEPP 2017-2020
 
Vaikuttavampi hanketoiminta,16.06.2015, Joensuu
Vaikuttavampi hanketoiminta,16.06.2015, JoensuuVaikuttavampi hanketoiminta,16.06.2015, Joensuu
Vaikuttavampi hanketoiminta,16.06.2015, Joensuu
 
Sisältömarkkinointi koulutusmarkkinoinnissa
Sisältömarkkinointi koulutusmarkkinoinnissaSisältömarkkinointi koulutusmarkkinoinnissa
Sisältömarkkinointi koulutusmarkkinoinnissa
 
Oppilatos-yritysyhteistyö
Oppilatos-yritysyhteistyöOppilatos-yritysyhteistyö
Oppilatos-yritysyhteistyö
 
Miten rakentaa ajatusjohtajuutta analytiikalla?
Miten rakentaa ajatusjohtajuutta analytiikalla?Miten rakentaa ajatusjohtajuutta analytiikalla?
Miten rakentaa ajatusjohtajuutta analytiikalla?
 
Koulutusesittely
KoulutusesittelyKoulutusesittely
Koulutusesittely
 
Kalvot teemoista ja tarkennuksista
Kalvot teemoista ja tarkennuksistaKalvot teemoista ja tarkennuksista
Kalvot teemoista ja tarkennuksista
 
Innovaatiotoiminta, työkalujulisteet
Innovaatiotoiminta, työkalujulisteetInnovaatiotoiminta, työkalujulisteet
Innovaatiotoiminta, työkalujulisteet
 
Hyväksytty Toiminnankehittäjä HTK
Hyväksytty Toiminnankehittäjä HTKHyväksytty Toiminnankehittäjä HTK
Hyväksytty Toiminnankehittäjä HTK
 
Annukka Berg: Yhteinen kieli kokeilijoille
Annukka Berg: Yhteinen kieli kokeilijoilleAnnukka Berg: Yhteinen kieli kokeilijoille
Annukka Berg: Yhteinen kieli kokeilijoille
 
Kokeileva Suomi - kokeilukulttuuria ja digiä
Kokeileva Suomi - kokeilukulttuuria ja digiäKokeileva Suomi - kokeilukulttuuria ja digiä
Kokeileva Suomi - kokeilukulttuuria ja digiä
 
Tieke oho! esitys 03092019
Tieke oho! esitys 03092019Tieke oho! esitys 03092019
Tieke oho! esitys 03092019
 
Yritystä kehiin 24.4.13: Oletko piilossa asiakkailtasi?
Yritystä kehiin 24.4.13: Oletko piilossa asiakkailtasi?Yritystä kehiin 24.4.13: Oletko piilossa asiakkailtasi?
Yritystä kehiin 24.4.13: Oletko piilossa asiakkailtasi?
 
Sanna Virtanen | CV | Flumenia Oy
Sanna Virtanen | CV | Flumenia OySanna Virtanen | CV | Flumenia Oy
Sanna Virtanen | CV | Flumenia Oy
 
Mitä on sisältöstrategia?
Mitä on sisältöstrategia?Mitä on sisältöstrategia?
Mitä on sisältöstrategia?
 
Yritys-Suomen asiakasraati
Yritys-Suomen asiakasraatiYritys-Suomen asiakasraati
Yritys-Suomen asiakasraati
 
Verkkokurssien pedagoginen suunnittelu 7.11.19
Verkkokurssien pedagoginen suunnittelu 7.11.19Verkkokurssien pedagoginen suunnittelu 7.11.19
Verkkokurssien pedagoginen suunnittelu 7.11.19
 

Projektiässät

  • 2. Projektiässät Korkeakouluopiskelijoiden valmennuskurssi, jossa opiskelijat kerryttävät projektinhallintaosaamista oikean asiakasprojektin kautta. – haastavia asiakasprojekteja – projektinhallintakokemusta – kokemusta monialaisesta työskentelystä – sparrausta ja tukea työskentelyyn – kontakteja ja kokemusta työnhakuun
  • 3. Mitä valmennukseen kuuluu? Asiakasprojekti • Asiakkaina yrityksiä ja yhdistyksiä sekä julkisen sektorin organisaatiota. • Suoritetaan 3-6 hengen monialaisissa, ja osin kansainvälisissä ryhmissä. • Esim. tapahtumien suunnittelu ja järjestäminen, markkinoinnin, viestinnän tai logistiikan tehostaminen, tuotteen tai palvelun kehittäminen. Valmennuspäivät • Kolme yhteistä valmennuspäivää sekä muita tapaamisia. • Yhteisten valmennuspäivien pääasiallinen kieli on englanti.
  • 4. Esimerkkejä projekteista (2015) 1.Supporting the international expansion of ActivityGifts.com. 2.Työilmapiirin kartoittaminen ja kehittäminen Högforsilla. 3.Kapuan viestinnän kehittäminen ja lahjoittajien sitouttaminen. 4.Launching a new line of products for Mum's. 5.Nuorten tavoittaminen Punaisen ristin turvatalotoimintaan. 6.Kuluttaja-asiakasviestinnän kehittäminen Sallila Energialle. 7.Supporting Turku Science Park in promoting GIS in business. 8.Nuorisotyön sosiaalisen median strategian kehittäminen Turun kaupungin Nuorisopalveluille.
  • 6. Käytännön näkökulmia Valmennuksen kesto ja kuormittavuus • tammikuusta toukokuuhun. • laskennallinen kesto 135 tuntia. Kenelle? • Kaikkien turkulaisten korkeakoulujen opiskelijat • Myös ulkomaalaiset tutkinto- ja vaihto-opiskelijat. Opintopisteet • Valmennuksen laajuus on 5 op/135 tuntia, suoritustodistus Turun yliopiston Brahea-keskuksesta. • Opiskelijan tulee hakea valmennuksesta saatavien opintopisteiden hyväksilukua tutkintoon erikseen omasta oppiaineestaan
  • 7. Miten mukaan? Projektiässät 2016 – Haku n. marraskuussa 2015 – Tieto hakijoille ennen joulua – Valmennus alkaa tammikuussa 2016 – Päätös toukokuussa 2016 Mistä tietoa? – www.projektiässät.fi – www.facebook.com/Projektiassat – Yliopiston työelämäpalvelut

Editor's Notes

  1. Supporting the international expansion of ActivityGifts.com: The Project Aces team will plan and produce material needed to launch the franchisee model internationally. Työilmapiirin kartoittaminen ja kehittäminen Högforsilla: Projektiässät-tiimiltä kaivataan apua työilmapiirin kartoittamiseen ja kehittämiseen. Tavoitteena on pystyä seuraamaan työilmapiirissä tapahtuvia muutoksia myös jatkossa sekä tuottaa mahdollisimman konkreettista tietoa ja välineitä aidon kehitystyön tueksi. Kapuan viestinnän kehittäminen ja lahjoittajien sitouttaminen: Kapua kaipaa viestintäänsä tukea. Kehittämiskohteiksi on tunnistettu mm. lahjoittajien sitouttaminen verkkoviestinnän kehittäminen niin sisältöjen kuin ilmeenkin osalta, ja eettisen imagon viestittäminen asiakkaille. Launching a new line of products for Mum's: Mum's is looking forward to launching a new line of products in Finland and also internationally. The launch will take advantage of the social media and direct contacts to the customers. Mum's would also like to gain media coverage for the line. Nuorten tavoittaminen Punaisen ristin turvatalotoimintaan: Toimeksiannon tarkoituksena on kehittää tapoja tavoittaa nuoret nykyistä aikaisemmassa vaiheessa. Projektin tuloksia tulisi voida hyödyntää jatkossa osana Nuorten turvatalon säännöllistä toimintaa ja viestintää. Kuluttaja-asiakasviestinnän kehittäminen Sallila Energialle: Sallila Energia haluaa kehittää kuluttaja-asiakkaille suunnattua viestintäänsä. Tavoitteena on lisätä positiivista mielikuvaa yrityksestä ja sitouttaa asiakkaita yritykseen. Viestinnän kehittämisessä hyödynnetään vuonna 2012 tehtyä yrityskuvatutkimusta. Sallila Energia haluaa myös tietää, onko asiakkaiden kuva yrityksestä muuttunut viime vuosien aikana. Supporting Turku Science Park in promoting GIS in business: Turku Science Park seeks to enhance the utilization of open spatial data (geographic information system) in business and innovation. The aims is to develop methods for demonstrating the possibilities of open spatial data in business Nuorisotyön sosiaalisen median strategian kehittäminen Turun kaupungin Nuorisopalveluille: Nuorisopalvelut haluaa kehittää toimintaansa ja hyödyntää sosiaalista mediaa entistä paremmin nuorisotyössä. Sosiaalisen median strategian tavoitteena on muun muassa nivoa yhteen nuorisopalvelujen eri toimijat somessa sekä ratkaista missä palveluissa halutaan olla läsnä ja miten nuorisotyö näkyy ja toteutuu verkossa. Tärkeää strategiassa on, että toiminta sosiaalisessa mediassa tukee nykyistä nuorisotyötä luontevasti eikä ole irrallinen osa palvelutoimintaa.