SlideShare ist ein Scribd-Unternehmen logo
1 von 6
MENINGKATKAN KINERJA DAN SUMBER
DAYA MANUSIA
DI CV. HANGGAR PRIMA SEJAHTERA
Disusun oleh:
Putri Rizqia Ramadhani
Niken Imut
Prakerin adalah kegiatan pendidikan, pelatihan dan pembelajaran yang dilaksanakan di dunia usaha
atau dunia industri yang relevan dengan kompetensi (kemampuan) siswa sesuai bidangnya
Tujuan
• Menghasilkan tenaga kerja yang memiliki keahlian
professional yaitu tenaga kerja yang memiliki
tingkat pengetahuan, keterampilan dan etos kerja
yang sesuai dengan tuntutan lapangan kerja.
• Dapat memahami konsep non akademis seperti
etika kerja, profesionalitas kerja, disiplin kerja.
• Menambah pengalaman dan pengetahuan siswa
selama melaksanakan Praktik Kerja Industri
(Prakerin).
Manfaat
• Melatih proses belajar
terutama pengembangan
skill.
• Melatih kemampuan
keterampilan dan manajerial.
CV. HANGGAR PRIMA SEJAHTERA
9 Orang
Jl. Raya Jati Makmur
No.38, RT.001/RW.007,
Jatirahayu, Kec. Pd.
Melati, Kota Bks, Jawa
Barat 17414
Pemimpin perusahaan
Dendi januar nugroho
Staf keuangan
Adinta
Administrasi
Rizka v
Subdiv Bengkel
1. Kasio
2. sarkam
Kabid perawatan
Rudi suryanto
Subdiv AC
Maman Kabid Accesoris
Umni Hadi
Asisten Mekanik
1. Ajay
2. Anis
Agenda Kegiatan Sehari-hari
Waktu Kegiatan
7:30 Tiba di kantor
07:30 - 08:00 Piket kantor
08:00 – 12:00 Menginput data carwash dan melayani customer
12:00 - 01:00 Ishoma (istirahat, sholat, Makan)
01:00 – 05:00 Menginput data carwash dan mengecek barang (bila ada
customer)
05:00 Jam kerja selesai dan kembali kerumah
TUGAS PPT pkl y.pptx

Weitere ähnliche Inhalte

Ähnlich wie TUGAS PPT pkl y.pptx

Contoh persentasi laporan PKL
Contoh persentasi laporan PKLContoh persentasi laporan PKL
Contoh persentasi laporan PKLFirman Sufiana
 
Materi2 TRAINING _"Change in Roles of HR MANAGEMENT and HCM Challenges"_ di E...
Materi2 TRAINING _"Change in Roles of HR MANAGEMENT and HCM Challenges"_ di E...Materi2 TRAINING _"Change in Roles of HR MANAGEMENT and HCM Challenges"_ di E...
Materi2 TRAINING _"Change in Roles of HR MANAGEMENT and HCM Challenges"_ di E...Kanaidi ken
 
contoh laporan pkl smk auto matsuda jurusan tkr
contoh laporan pkl smk auto matsuda jurusan tkrcontoh laporan pkl smk auto matsuda jurusan tkr
contoh laporan pkl smk auto matsuda jurusan tkrmjaenudin
 
Pelaksanaan + Link-link Materi Training "ACCOUNTS RECEIVABLE" bagi Karyawan P...
Pelaksanaan + Link-link Materi Training "ACCOUNTS RECEIVABLE" bagi Karyawan P...Pelaksanaan + Link-link Materi Training "ACCOUNTS RECEIVABLE" bagi Karyawan P...
Pelaksanaan + Link-link Materi Training "ACCOUNTS RECEIVABLE" bagi Karyawan P...Kanaidi ken
 
Training and Development
Training and Development Training and Development
Training and Development FransiskaPutri3
 
Laporan prakerin pilar bangsa
Laporan prakerin pilar bangsaLaporan prakerin pilar bangsa
Laporan prakerin pilar bangsaSoki Leonardi
 
Laporan Kerja Industri - Perbankan Syariah Smk Soedirman 2
Laporan Kerja Industri - Perbankan Syariah Smk Soedirman 2Laporan Kerja Industri - Perbankan Syariah Smk Soedirman 2
Laporan Kerja Industri - Perbankan Syariah Smk Soedirman 2bagas xxx
 
Training and development
Training and developmentTraining and development
Training and developmentMhdHadrawi
 
Kewirausahaan 1
Kewirausahaan 1Kewirausahaan 1
Kewirausahaan 1masdhofar
 
Bab 8 Pengembangan & Pelatihan Sumber Daya Insani
Bab 8 Pengembangan & Pelatihan Sumber Daya InsaniBab 8 Pengembangan & Pelatihan Sumber Daya Insani
Bab 8 Pengembangan & Pelatihan Sumber Daya InsaniUmi Arifah
 
Materi Program pelatihan training jakarta
Materi Program pelatihan training jakartaMateri Program pelatihan training jakarta
Materi Program pelatihan training jakartaMDI Training Indonesia
 
PEMBEKALAN SISWA PRAKERIN ( PKL ).pptx
PEMBEKALAN SISWA  PRAKERIN ( PKL ).pptxPEMBEKALAN SISWA  PRAKERIN ( PKL ).pptx
PEMBEKALAN SISWA PRAKERIN ( PKL ).pptxMochammadd Amien
 
Profile klind 2013
Profile klind 2013Profile klind 2013
Profile klind 2013xasser
 
DIKLAT DAN PENGEMBANGAN
DIKLAT DAN PENGEMBANGANDIKLAT DAN PENGEMBANGAN
DIKLAT DAN PENGEMBANGANMarlinda
 
Building A High Performance Team : Bagaimana Membangun Tim Anda lebih Solid d...
Building A High Performance Team : Bagaimana Membangun Tim Anda lebih Solid d...Building A High Performance Team : Bagaimana Membangun Tim Anda lebih Solid d...
Building A High Performance Team : Bagaimana Membangun Tim Anda lebih Solid d...Jumadi Subur
 

Ähnlich wie TUGAS PPT pkl y.pptx (20)

Contoh persentasi laporan PKL
Contoh persentasi laporan PKLContoh persentasi laporan PKL
Contoh persentasi laporan PKL
 
Materi2 TRAINING _"Change in Roles of HR MANAGEMENT and HCM Challenges"_ di E...
Materi2 TRAINING _"Change in Roles of HR MANAGEMENT and HCM Challenges"_ di E...Materi2 TRAINING _"Change in Roles of HR MANAGEMENT and HCM Challenges"_ di E...
Materi2 TRAINING _"Change in Roles of HR MANAGEMENT and HCM Challenges"_ di E...
 
SAI Leadership Centre
SAI Leadership CentreSAI Leadership Centre
SAI Leadership Centre
 
contoh laporan pkl smk auto matsuda jurusan tkr
contoh laporan pkl smk auto matsuda jurusan tkrcontoh laporan pkl smk auto matsuda jurusan tkr
contoh laporan pkl smk auto matsuda jurusan tkr
 
Pelaksanaan + Link-link Materi Training "ACCOUNTS RECEIVABLE" bagi Karyawan P...
Pelaksanaan + Link-link Materi Training "ACCOUNTS RECEIVABLE" bagi Karyawan P...Pelaksanaan + Link-link Materi Training "ACCOUNTS RECEIVABLE" bagi Karyawan P...
Pelaksanaan + Link-link Materi Training "ACCOUNTS RECEIVABLE" bagi Karyawan P...
 
pkl.pptx
pkl.pptxpkl.pptx
pkl.pptx
 
Training and Development
Training and Development Training and Development
Training and Development
 
Laporan prakerin pilar bangsa
Laporan prakerin pilar bangsaLaporan prakerin pilar bangsa
Laporan prakerin pilar bangsa
 
Laporan Kerja Industri - Perbankan Syariah Smk Soedirman 2
Laporan Kerja Industri - Perbankan Syariah Smk Soedirman 2Laporan Kerja Industri - Perbankan Syariah Smk Soedirman 2
Laporan Kerja Industri - Perbankan Syariah Smk Soedirman 2
 
Training and development
Training and developmentTraining and development
Training and development
 
Kewirausahaan 1
Kewirausahaan 1Kewirausahaan 1
Kewirausahaan 1
 
Bab 8 Pengembangan & Pelatihan Sumber Daya Insani
Bab 8 Pengembangan & Pelatihan Sumber Daya InsaniBab 8 Pengembangan & Pelatihan Sumber Daya Insani
Bab 8 Pengembangan & Pelatihan Sumber Daya Insani
 
Materi Program pelatihan training jakarta
Materi Program pelatihan training jakartaMateri Program pelatihan training jakarta
Materi Program pelatihan training jakarta
 
PEMBEKALAN SISWA PRAKERIN ( PKL ).pptx
PEMBEKALAN SISWA  PRAKERIN ( PKL ).pptxPEMBEKALAN SISWA  PRAKERIN ( PKL ).pptx
PEMBEKALAN SISWA PRAKERIN ( PKL ).pptx
 
Profile klind 2013
Profile klind 2013Profile klind 2013
Profile klind 2013
 
Ipan Saupandi.pptx
Ipan Saupandi.pptxIpan Saupandi.pptx
Ipan Saupandi.pptx
 
pkl.pdf
pkl.pdfpkl.pdf
pkl.pdf
 
Biro Psikologi & Manajemen
Biro Psikologi & ManajemenBiro Psikologi & Manajemen
Biro Psikologi & Manajemen
 
DIKLAT DAN PENGEMBANGAN
DIKLAT DAN PENGEMBANGANDIKLAT DAN PENGEMBANGAN
DIKLAT DAN PENGEMBANGAN
 
Building A High Performance Team : Bagaimana Membangun Tim Anda lebih Solid d...
Building A High Performance Team : Bagaimana Membangun Tim Anda lebih Solid d...Building A High Performance Team : Bagaimana Membangun Tim Anda lebih Solid d...
Building A High Performance Team : Bagaimana Membangun Tim Anda lebih Solid d...
 

TUGAS PPT pkl y.pptx

  • 1. MENINGKATKAN KINERJA DAN SUMBER DAYA MANUSIA DI CV. HANGGAR PRIMA SEJAHTERA Disusun oleh: Putri Rizqia Ramadhani Niken Imut
  • 2. Prakerin adalah kegiatan pendidikan, pelatihan dan pembelajaran yang dilaksanakan di dunia usaha atau dunia industri yang relevan dengan kompetensi (kemampuan) siswa sesuai bidangnya Tujuan • Menghasilkan tenaga kerja yang memiliki keahlian professional yaitu tenaga kerja yang memiliki tingkat pengetahuan, keterampilan dan etos kerja yang sesuai dengan tuntutan lapangan kerja. • Dapat memahami konsep non akademis seperti etika kerja, profesionalitas kerja, disiplin kerja. • Menambah pengalaman dan pengetahuan siswa selama melaksanakan Praktik Kerja Industri (Prakerin). Manfaat • Melatih proses belajar terutama pengembangan skill. • Melatih kemampuan keterampilan dan manajerial.
  • 3. CV. HANGGAR PRIMA SEJAHTERA 9 Orang Jl. Raya Jati Makmur No.38, RT.001/RW.007, Jatirahayu, Kec. Pd. Melati, Kota Bks, Jawa Barat 17414
  • 4. Pemimpin perusahaan Dendi januar nugroho Staf keuangan Adinta Administrasi Rizka v Subdiv Bengkel 1. Kasio 2. sarkam Kabid perawatan Rudi suryanto Subdiv AC Maman Kabid Accesoris Umni Hadi Asisten Mekanik 1. Ajay 2. Anis
  • 5. Agenda Kegiatan Sehari-hari Waktu Kegiatan 7:30 Tiba di kantor 07:30 - 08:00 Piket kantor 08:00 – 12:00 Menginput data carwash dan melayani customer 12:00 - 01:00 Ishoma (istirahat, sholat, Makan) 01:00 – 05:00 Menginput data carwash dan mengecek barang (bila ada customer) 05:00 Jam kerja selesai dan kembali kerumah