SlideShare a Scribd company logo
1 of 11
Download to read offline
LOREM AMINE DOLOROletko piilossa asiakkailtasi?
Viestinnän suunnittelun avulla asiakkaasi löytävät sinut
Päivi Luoti, Viestintätoimisto Telegraafi
• Viestintää toteuttaa jokainen elämässään
• Työyhteisössä viestintävastuu ei ole vain
viestintäyksiköllä, vaan se on jokaisen työntekijän
tehtävä – viedä tietoa eteenpäin ja ottaa sitä vastaan
• Viestinnän tehtävät:
• Tiedon saatavuus ja tiedonvaihto
• Tuotteiden/palveluiden kiinnostavuuteen vaikuttaminen
• Sitoutuminen työyhteisöön
• Vuoropuhelu sidosryhmien kesken
• Yrityskuvaan vaikuttaminen
• Yhteiskunnallinen vaikuttaminen
Viestintä on vuorovaikutusta
2
• Tavoitteellinen ja pitkäjänteinen viestintä auttaa halutun
yrityskuvan rakentamisessa
• Selkeää, tavoitteellista, mitattavaa viestintää
• Uusia asiakkaita ja yhteistyökumppaneita
• Mahdollisuus erottua kilpailijoista
• Suunnitelmallisuus helpottaa viestinnän budjetointia
• Mitä kanavia käytetään, mitä toimenpiteitä toteutetaan vuoden
aikana, kuka on vastuussa, tarvitaanko ulkopuolista apua
• Suunniteltu viestintä vähentää kiireestä johtuvia virheitä
• Tulipalojen sammuttaminen on kallista ja lopputulos yleensä huono
Älä räiski haulikolla
3
• Viestinnän suunnitelmallisuus paranee, kun yritykselle
tehdään viestintäsuunnitelma
• Viestintäsuunnitelman tavoitteena on viestinnän keinoin
tukea yrityksen tavoitteiden toteutumista
• Se on suuntaa-antava ohjenuora ja luo pohjan
käytännön viestinnän toteutukselle
• Voidaan tehdä myös yksittäiselle kampanjalle, tietylle
kanavalle tai yksittäiselle toimenpiteelle
• Suunnittelun avulla samat viestit toistuvat eri välineissä
• Vuosikelloon merkitään vuoden aikana toteutettavat
toimenpiteet, vastuut ja aikataulut
• Helpottaa vastuuhenkilöiden työajan suunnittelua
Viestintäsuunnitelmalla tehoa
4
• Viestinnän nykytila, haasteet
• Yrityksen strategiset tavoitteet, visio, missio, arvot
• Viestinnän tavoitteet
• Kohderyhmät
• Ydinviestit
• Viestinnän vastuut
• Vuosikello
• Jos suunnittelun apuna käytetään ulkopuolista viestinnän
ammattilaista, saadaan suunnitteluun ulkopuolinen näkökulma,
asiantuntemus ja tehokkuus
Viestintäsuunnitelman sisältö
5
• Suunnitelmaa on tarkoitus käyttää arkipäivän apuna
• Ydinviestit
• Kohderyhmäajattelu
• Vastuut
• Aikataulu
• Tiedon siirto henkilöltä toiselle – apuna myös uuden
työntekijän sitouttamisessa
• Viestintäsuunnitelma ei ole valmis, kun se saadaan
paperille
• Kaipaa päivitystä vuosittain tai kun liiketoimintastrategia
merkittävästi muuttuu
• Vuosikelloa kannattaa päivittää vähintään pari kertaa vuodessa
Suunnitelmallisuus auttaa toimimaan
6
• Yrityksen tunnettuus paranee: maine, imago ja brändi
vahvistuvat
• Kiinnostavuus esimerkiksi työpaikkana lisääntyy
• Yritys on sitä miltä se näyttää
• Ammattimaisuus liiketoimintastrategian viestimisessä
• Suunnitelmallisuus havaitaan myös sidosryhmissä
• Kilpailuetu – miten erottaudutaan kilpailijoista, mitkä ovat
vahvuudet
• Enemmän esillä
• Mahdollinen asiantuntijarooli
Suunnitelmasta näkyvyyteen
7
• Mediakentän pirstaloituminen tuo omat haasteensa
• Suunnittelu entistä tärkeämpää
• Kohderyhmäajattelu
• Kanavien valinta – kaikkialla ei voi olla rajallisilla resursseilla
• Vuosikello muistuttaa toimenpiteistä eri kanavissa – saman
materiaalin hyödyntämisen mahdollisuudet
• Samojen ydinviestien toistuminen kaikissa valituissa
kanavissa
• Nettisivut, some, mediatiedotteet, tuotetiedotus, esitteet,
esitykset, rekrytointi
Suunnittelu verkkoaikakaudella
8
• Some-suunnitelman tarkoituksena on:
• Tiedostaa, miksi organisaatio lähtee mukaan sosiaaliseen mediaan
• Mitä kanavia otetaan käyttöön?
• Mitkä ovat kohderyhmät, jotka niiden kautta tavoitetaan?
• Määritellä tavoitteet ja mittarit sekä suunnitella, miten somea
voidaan parhaiten hyödyntää
• Hahmotella somen käyttöä yhdessä muun markkinoinnin ja
viestinnän kanssa
• Määritellä vastuut ja aikataulut
• Hahmottaa resurssit ja seuranta
Esimerkki suppeammasta suunnitelmasta: some
9
Kiitos!
Telegraafi – turkulainen, vuonna 2008 perustettu täyden
palvelun viestintätoimisto
4/24/2013
Toimitusjohtaja,
yrittäjä
Marja-Terttu
Rantanen
Viestintäpäällikkö,
yrittäjä
Päivi Luoti
Tiedottaja
Anna Koivisto
Viestinnän
suunnittelija,
toimittaja
Mari Vilska
Viestinnän
suunnittelija,
copywriter
Hanna Alin
(äitiyslomalla)
www.telegraafi.fi
www.facebook.com/telegraafi
twitter.com/TELEGRAAFI
telegraafi.blogspot.fi
KOP-kolmio
Aurakatu 8, 20100 Turku
info@telegraafi.fi
Mistä meidät löytää?
11

More Related Content

Similar to Yritystä kehiin 24.4.13: Oletko piilossa asiakkailtasi?

Voiko iso yritys tehdä tuloksellista työnantajamielikuvatyötä pienellä budjet...
Voiko iso yritys tehdä tuloksellista työnantajamielikuvatyötä pienellä budjet...Voiko iso yritys tehdä tuloksellista työnantajamielikuvatyötä pienellä budjet...
Voiko iso yritys tehdä tuloksellista työnantajamielikuvatyötä pienellä budjet...Juho Toivola
 
Miten rakentaa ajatusjohtajuutta analytiikalla?
Miten rakentaa ajatusjohtajuutta analytiikalla?Miten rakentaa ajatusjohtajuutta analytiikalla?
Miten rakentaa ajatusjohtajuutta analytiikalla?marketing_clinic
 
Onnistu somessa – päivä 1
Onnistu somessa – päivä 1Onnistu somessa – päivä 1
Onnistu somessa – päivä 1Grapevine Media Oy
 
Markkinointiviestintä – Mitä tehdä itse, mitä ulkoistaa
Markkinointiviestintä – Mitä tehdä itse, mitä ulkoistaa Markkinointiviestintä – Mitä tehdä itse, mitä ulkoistaa
Markkinointiviestintä – Mitä tehdä itse, mitä ulkoistaa Worldcom Public Relations Group
 
Mitä on sisältöstrategia?
Mitä on sisältöstrategia?Mitä on sisältöstrategia?
Mitä on sisältöstrategia?Vapa Media
 
Kohti asiakaskeskeisyyttä - segmentointi johdon työkaluna
Kohti asiakaskeskeisyyttä  - segmentointi johdon työkalunaKohti asiakaskeskeisyyttä  - segmentointi johdon työkaluna
Kohti asiakaskeskeisyyttä - segmentointi johdon työkalunaTiitta Vaulos
 
Kohti asiakaskeskeisyyttä- strateginen segmentointi johdon työkaluna
Kohti asiakaskeskeisyyttä- strateginen segmentointi johdon työkalunaKohti asiakaskeskeisyyttä- strateginen segmentointi johdon työkaluna
Kohti asiakaskeskeisyyttä- strateginen segmentointi johdon työkalunaFrankly Partners
 
Dicolewebinaari 10 myyttiä
Dicolewebinaari 10 myyttiäDicolewebinaari 10 myyttiä
Dicolewebinaari 10 myyttiäDicole
 
Mihin somessa rajalliset resurssit
Mihin somessa rajalliset resurssitMihin somessa rajalliset resurssit
Mihin somessa rajalliset resurssitCMAD Finland
 
CMADFI 2023 Mihin käyttää rajalliset resurssit somessa
CMADFI 2023 Mihin käyttää rajalliset resurssit somessaCMADFI 2023 Mihin käyttää rajalliset resurssit somessa
CMADFI 2023 Mihin käyttää rajalliset resurssit somessaCMAD Finland
 
Nella Savolainen: Yhteistyö hyvinvoinnin ja terveyden edistämisessä
Nella Savolainen: Yhteistyö hyvinvoinnin ja terveyden edistämisessäNella Savolainen: Yhteistyö hyvinvoinnin ja terveyden edistämisessä
Nella Savolainen: Yhteistyö hyvinvoinnin ja terveyden edistämisessäTHL
 
Sosiaalisen median työkalut liiketoiminnassa
Sosiaalisen median työkalut liiketoiminnassaSosiaalisen median työkalut liiketoiminnassa
Sosiaalisen median työkalut liiketoiminnassaGrapevine Media Oy
 
Digitalist Leadership Forum Helsinki 18.8.2016, Fonectan puheenvuoro
Digitalist Leadership Forum Helsinki 18.8.2016, Fonectan puheenvuoroDigitalist Leadership Forum Helsinki 18.8.2016, Fonectan puheenvuoro
Digitalist Leadership Forum Helsinki 18.8.2016, Fonectan puheenvuoroFonecta
 
Yritys suomen markkinointikampanja syksyllä 2013
Yritys suomen markkinointikampanja syksyllä 2013Yritys suomen markkinointikampanja syksyllä 2013
Yritys suomen markkinointikampanja syksyllä 2013Merja Heinonen
 
Toimittajana somessa
Toimittajana somessaToimittajana somessa
Toimittajana somessaTuija Aalto
 
Markkinointiviestinnän viikko 2012: Miksi sisältöstrategia on yrityksen rahak...
Markkinointiviestinnän viikko 2012: Miksi sisältöstrategia on yrityksen rahak...Markkinointiviestinnän viikko 2012: Miksi sisältöstrategia on yrityksen rahak...
Markkinointiviestinnän viikko 2012: Miksi sisältöstrategia on yrityksen rahak...Vapa Media
 
Luento4 Imc Jalkauttaminen
Luento4 Imc JalkauttaminenLuento4 Imc Jalkauttaminen
Luento4 Imc JalkauttaminenHenri Weijo
 

Similar to Yritystä kehiin 24.4.13: Oletko piilossa asiakkailtasi? (20)

Voiko iso yritys tehdä tuloksellista työnantajamielikuvatyötä pienellä budjet...
Voiko iso yritys tehdä tuloksellista työnantajamielikuvatyötä pienellä budjet...Voiko iso yritys tehdä tuloksellista työnantajamielikuvatyötä pienellä budjet...
Voiko iso yritys tehdä tuloksellista työnantajamielikuvatyötä pienellä budjet...
 
Miten rakentaa ajatusjohtajuutta analytiikalla?
Miten rakentaa ajatusjohtajuutta analytiikalla?Miten rakentaa ajatusjohtajuutta analytiikalla?
Miten rakentaa ajatusjohtajuutta analytiikalla?
 
Onnistu somessa – päivä 1
Onnistu somessa – päivä 1Onnistu somessa – päivä 1
Onnistu somessa – päivä 1
 
Markkinointiviestintä – Mitä tehdä itse, mitä ulkoistaa
Markkinointiviestintä – Mitä tehdä itse, mitä ulkoistaa Markkinointiviestintä – Mitä tehdä itse, mitä ulkoistaa
Markkinointiviestintä – Mitä tehdä itse, mitä ulkoistaa
 
Mitä on sisältöstrategia?
Mitä on sisältöstrategia?Mitä on sisältöstrategia?
Mitä on sisältöstrategia?
 
Kohti asiakaskeskeisyyttä - segmentointi johdon työkaluna
Kohti asiakaskeskeisyyttä  - segmentointi johdon työkalunaKohti asiakaskeskeisyyttä  - segmentointi johdon työkaluna
Kohti asiakaskeskeisyyttä - segmentointi johdon työkaluna
 
Kohti asiakaskeskeisyyttä- strateginen segmentointi johdon työkaluna
Kohti asiakaskeskeisyyttä- strateginen segmentointi johdon työkalunaKohti asiakaskeskeisyyttä- strateginen segmentointi johdon työkaluna
Kohti asiakaskeskeisyyttä- strateginen segmentointi johdon työkaluna
 
Linkedin-työpaja
Linkedin-työpajaLinkedin-työpaja
Linkedin-työpaja
 
Dicolewebinaari 10 myyttiä
Dicolewebinaari 10 myyttiäDicolewebinaari 10 myyttiä
Dicolewebinaari 10 myyttiä
 
Mihin somessa rajalliset resurssit
Mihin somessa rajalliset resurssitMihin somessa rajalliset resurssit
Mihin somessa rajalliset resurssit
 
CMADFI 2023 Mihin käyttää rajalliset resurssit somessa
CMADFI 2023 Mihin käyttää rajalliset resurssit somessaCMADFI 2023 Mihin käyttää rajalliset resurssit somessa
CMADFI 2023 Mihin käyttää rajalliset resurssit somessa
 
Nella Savolainen: Yhteistyö hyvinvoinnin ja terveyden edistämisessä
Nella Savolainen: Yhteistyö hyvinvoinnin ja terveyden edistämisessäNella Savolainen: Yhteistyö hyvinvoinnin ja terveyden edistämisessä
Nella Savolainen: Yhteistyö hyvinvoinnin ja terveyden edistämisessä
 
Sosiaalisen median työkalut liiketoiminnassa
Sosiaalisen median työkalut liiketoiminnassaSosiaalisen median työkalut liiketoiminnassa
Sosiaalisen median työkalut liiketoiminnassa
 
Digitalist Leadership Forum Helsinki 18.8.2016, Fonectan puheenvuoro
Digitalist Leadership Forum Helsinki 18.8.2016, Fonectan puheenvuoroDigitalist Leadership Forum Helsinki 18.8.2016, Fonectan puheenvuoro
Digitalist Leadership Forum Helsinki 18.8.2016, Fonectan puheenvuoro
 
Yritys suomen markkinointikampanja syksyllä 2013
Yritys suomen markkinointikampanja syksyllä 2013Yritys suomen markkinointikampanja syksyllä 2013
Yritys suomen markkinointikampanja syksyllä 2013
 
Toimittajana somessa
Toimittajana somessaToimittajana somessa
Toimittajana somessa
 
Markkinointiviestinnän viikko 2012: Miksi sisältöstrategia on yrityksen rahak...
Markkinointiviestinnän viikko 2012: Miksi sisältöstrategia on yrityksen rahak...Markkinointiviestinnän viikko 2012: Miksi sisältöstrategia on yrityksen rahak...
Markkinointiviestinnän viikko 2012: Miksi sisältöstrategia on yrityksen rahak...
 
Luento4 Imc Jalkauttaminen
Luento4 Imc JalkauttaminenLuento4 Imc Jalkauttaminen
Luento4 Imc Jalkauttaminen
 
Luovimo digital
Luovimo digitalLuovimo digital
Luovimo digital
 
Kulttuurikäsikirja
KulttuurikäsikirjaKulttuurikäsikirja
Kulttuurikäsikirja
 

More from Turun Teknologiakiinteistöt

Yritystä kehiin 26.2.2014: Käytettävien ja visuaalisesti näyttävien Business ...
Yritystä kehiin 26.2.2014: Käytettävien ja visuaalisesti näyttävien Business ...Yritystä kehiin 26.2.2014: Käytettävien ja visuaalisesti näyttävien Business ...
Yritystä kehiin 26.2.2014: Käytettävien ja visuaalisesti näyttävien Business ...Turun Teknologiakiinteistöt
 
Yritystä kehiin 26.2.2014: Contextual considerations for mobile situations - ...
Yritystä kehiin 26.2.2014: Contextual considerations for mobile situations - ...Yritystä kehiin 26.2.2014: Contextual considerations for mobile situations - ...
Yritystä kehiin 26.2.2014: Contextual considerations for mobile situations - ...Turun Teknologiakiinteistöt
 
Yritystä kehiin 26.2.2014: Käyttäjäkeskeinen suunnittelu: mobiilit käyttöliit...
Yritystä kehiin 26.2.2014: Käyttäjäkeskeinen suunnittelu: mobiilit käyttöliit...Yritystä kehiin 26.2.2014: Käyttäjäkeskeinen suunnittelu: mobiilit käyttöliit...
Yritystä kehiin 26.2.2014: Käyttäjäkeskeinen suunnittelu: mobiilit käyttöliit...Turun Teknologiakiinteistöt
 
Yritystä kehiin 4.12.2013: Viisi vinkkiä hyvään tilitoimistopalveluun
Yritystä kehiin 4.12.2013: Viisi vinkkiä hyvään tilitoimistopalveluunYritystä kehiin 4.12.2013: Viisi vinkkiä hyvään tilitoimistopalveluun
Yritystä kehiin 4.12.2013: Viisi vinkkiä hyvään tilitoimistopalveluunTurun Teknologiakiinteistöt
 
Yritystä kehiin 4.12.2013: Henkilöstön sitouttaminen ja palkitseminen
Yritystä kehiin 4.12.2013: Henkilöstön sitouttaminen ja palkitseminenYritystä kehiin 4.12.2013: Henkilöstön sitouttaminen ja palkitseminen
Yritystä kehiin 4.12.2013: Henkilöstön sitouttaminen ja palkitseminenTurun Teknologiakiinteistöt
 
Yritystä kehiin 4.12.2013: Yhteisö- ja osinkoverotuksen muutoksia
Yritystä kehiin 4.12.2013: Yhteisö- ja osinkoverotuksen muutoksiaYritystä kehiin 4.12.2013: Yhteisö- ja osinkoverotuksen muutoksia
Yritystä kehiin 4.12.2013: Yhteisö- ja osinkoverotuksen muutoksiaTurun Teknologiakiinteistöt
 
Yritystä kehiin 18.9.13: Hyvinvointia edistävä tila
Yritystä kehiin 18.9.13: Hyvinvointia edistävä tilaYritystä kehiin 18.9.13: Hyvinvointia edistävä tila
Yritystä kehiin 18.9.13: Hyvinvointia edistävä tilaTurun Teknologiakiinteistöt
 
Yritystä kehiin 18.9.13: Työpsykologin näkökulmia turkulaiseen työhyvinvointiin
Yritystä kehiin 18.9.13: Työpsykologin näkökulmia turkulaiseen työhyvinvointiinYritystä kehiin 18.9.13: Työpsykologin näkökulmia turkulaiseen työhyvinvointiin
Yritystä kehiin 18.9.13: Työpsykologin näkökulmia turkulaiseen työhyvinvointiinTurun Teknologiakiinteistöt
 
Yritystä kehiin 24.4.13: Markkinoitko oikeissa kanavissa?
Yritystä kehiin 24.4.13: Markkinoitko oikeissa kanavissa?Yritystä kehiin 24.4.13: Markkinoitko oikeissa kanavissa?
Yritystä kehiin 24.4.13: Markkinoitko oikeissa kanavissa?Turun Teknologiakiinteistöt
 
Yritystä kehiin 24.4.13: Ovatko kotisivusi ajantasalla?
Yritystä kehiin 24.4.13: Ovatko kotisivusi ajantasalla?Yritystä kehiin 24.4.13: Ovatko kotisivusi ajantasalla?
Yritystä kehiin 24.4.13: Ovatko kotisivusi ajantasalla?Turun Teknologiakiinteistöt
 

More from Turun Teknologiakiinteistöt (13)

Yritystä kehiin 14.5.2014: Onnistu rahoituksessa
Yritystä kehiin 14.5.2014: Onnistu rahoituksessaYritystä kehiin 14.5.2014: Onnistu rahoituksessa
Yritystä kehiin 14.5.2014: Onnistu rahoituksessa
 
Yritystä kehiin 14.5.2014: Onnistu rahoituksessa
Yritystä kehiin 14.5.2014: Onnistu rahoituksessaYritystä kehiin 14.5.2014: Onnistu rahoituksessa
Yritystä kehiin 14.5.2014: Onnistu rahoituksessa
 
Yritystä kehiin 26.2.2014: Käytettävien ja visuaalisesti näyttävien Business ...
Yritystä kehiin 26.2.2014: Käytettävien ja visuaalisesti näyttävien Business ...Yritystä kehiin 26.2.2014: Käytettävien ja visuaalisesti näyttävien Business ...
Yritystä kehiin 26.2.2014: Käytettävien ja visuaalisesti näyttävien Business ...
 
Yritystä kehiin 26.2.2014: Contextual considerations for mobile situations - ...
Yritystä kehiin 26.2.2014: Contextual considerations for mobile situations - ...Yritystä kehiin 26.2.2014: Contextual considerations for mobile situations - ...
Yritystä kehiin 26.2.2014: Contextual considerations for mobile situations - ...
 
Yritystä kehiin 26.2.2014: Käyttäjäkeskeinen suunnittelu: mobiilit käyttöliit...
Yritystä kehiin 26.2.2014: Käyttäjäkeskeinen suunnittelu: mobiilit käyttöliit...Yritystä kehiin 26.2.2014: Käyttäjäkeskeinen suunnittelu: mobiilit käyttöliit...
Yritystä kehiin 26.2.2014: Käyttäjäkeskeinen suunnittelu: mobiilit käyttöliit...
 
Yritystä kehiin 4.12.2013: Viisi vinkkiä hyvään tilitoimistopalveluun
Yritystä kehiin 4.12.2013: Viisi vinkkiä hyvään tilitoimistopalveluunYritystä kehiin 4.12.2013: Viisi vinkkiä hyvään tilitoimistopalveluun
Yritystä kehiin 4.12.2013: Viisi vinkkiä hyvään tilitoimistopalveluun
 
Yritystä kehiin 4.12.2013: Henkilöstön sitouttaminen ja palkitseminen
Yritystä kehiin 4.12.2013: Henkilöstön sitouttaminen ja palkitseminenYritystä kehiin 4.12.2013: Henkilöstön sitouttaminen ja palkitseminen
Yritystä kehiin 4.12.2013: Henkilöstön sitouttaminen ja palkitseminen
 
Yritystä kehiin 4.12.2013: Yhteisö- ja osinkoverotuksen muutoksia
Yritystä kehiin 4.12.2013: Yhteisö- ja osinkoverotuksen muutoksiaYritystä kehiin 4.12.2013: Yhteisö- ja osinkoverotuksen muutoksia
Yritystä kehiin 4.12.2013: Yhteisö- ja osinkoverotuksen muutoksia
 
Yritystä kehiin 18.9.13: Hyvinvointia työstä
Yritystä kehiin 18.9.13: Hyvinvointia työstäYritystä kehiin 18.9.13: Hyvinvointia työstä
Yritystä kehiin 18.9.13: Hyvinvointia työstä
 
Yritystä kehiin 18.9.13: Hyvinvointia edistävä tila
Yritystä kehiin 18.9.13: Hyvinvointia edistävä tilaYritystä kehiin 18.9.13: Hyvinvointia edistävä tila
Yritystä kehiin 18.9.13: Hyvinvointia edistävä tila
 
Yritystä kehiin 18.9.13: Työpsykologin näkökulmia turkulaiseen työhyvinvointiin
Yritystä kehiin 18.9.13: Työpsykologin näkökulmia turkulaiseen työhyvinvointiinYritystä kehiin 18.9.13: Työpsykologin näkökulmia turkulaiseen työhyvinvointiin
Yritystä kehiin 18.9.13: Työpsykologin näkökulmia turkulaiseen työhyvinvointiin
 
Yritystä kehiin 24.4.13: Markkinoitko oikeissa kanavissa?
Yritystä kehiin 24.4.13: Markkinoitko oikeissa kanavissa?Yritystä kehiin 24.4.13: Markkinoitko oikeissa kanavissa?
Yritystä kehiin 24.4.13: Markkinoitko oikeissa kanavissa?
 
Yritystä kehiin 24.4.13: Ovatko kotisivusi ajantasalla?
Yritystä kehiin 24.4.13: Ovatko kotisivusi ajantasalla?Yritystä kehiin 24.4.13: Ovatko kotisivusi ajantasalla?
Yritystä kehiin 24.4.13: Ovatko kotisivusi ajantasalla?
 

Yritystä kehiin 24.4.13: Oletko piilossa asiakkailtasi?

  • 1. LOREM AMINE DOLOROletko piilossa asiakkailtasi? Viestinnän suunnittelun avulla asiakkaasi löytävät sinut Päivi Luoti, Viestintätoimisto Telegraafi
  • 2. • Viestintää toteuttaa jokainen elämässään • Työyhteisössä viestintävastuu ei ole vain viestintäyksiköllä, vaan se on jokaisen työntekijän tehtävä – viedä tietoa eteenpäin ja ottaa sitä vastaan • Viestinnän tehtävät: • Tiedon saatavuus ja tiedonvaihto • Tuotteiden/palveluiden kiinnostavuuteen vaikuttaminen • Sitoutuminen työyhteisöön • Vuoropuhelu sidosryhmien kesken • Yrityskuvaan vaikuttaminen • Yhteiskunnallinen vaikuttaminen Viestintä on vuorovaikutusta 2
  • 3. • Tavoitteellinen ja pitkäjänteinen viestintä auttaa halutun yrityskuvan rakentamisessa • Selkeää, tavoitteellista, mitattavaa viestintää • Uusia asiakkaita ja yhteistyökumppaneita • Mahdollisuus erottua kilpailijoista • Suunnitelmallisuus helpottaa viestinnän budjetointia • Mitä kanavia käytetään, mitä toimenpiteitä toteutetaan vuoden aikana, kuka on vastuussa, tarvitaanko ulkopuolista apua • Suunniteltu viestintä vähentää kiireestä johtuvia virheitä • Tulipalojen sammuttaminen on kallista ja lopputulos yleensä huono Älä räiski haulikolla 3
  • 4. • Viestinnän suunnitelmallisuus paranee, kun yritykselle tehdään viestintäsuunnitelma • Viestintäsuunnitelman tavoitteena on viestinnän keinoin tukea yrityksen tavoitteiden toteutumista • Se on suuntaa-antava ohjenuora ja luo pohjan käytännön viestinnän toteutukselle • Voidaan tehdä myös yksittäiselle kampanjalle, tietylle kanavalle tai yksittäiselle toimenpiteelle • Suunnittelun avulla samat viestit toistuvat eri välineissä • Vuosikelloon merkitään vuoden aikana toteutettavat toimenpiteet, vastuut ja aikataulut • Helpottaa vastuuhenkilöiden työajan suunnittelua Viestintäsuunnitelmalla tehoa 4
  • 5. • Viestinnän nykytila, haasteet • Yrityksen strategiset tavoitteet, visio, missio, arvot • Viestinnän tavoitteet • Kohderyhmät • Ydinviestit • Viestinnän vastuut • Vuosikello • Jos suunnittelun apuna käytetään ulkopuolista viestinnän ammattilaista, saadaan suunnitteluun ulkopuolinen näkökulma, asiantuntemus ja tehokkuus Viestintäsuunnitelman sisältö 5
  • 6. • Suunnitelmaa on tarkoitus käyttää arkipäivän apuna • Ydinviestit • Kohderyhmäajattelu • Vastuut • Aikataulu • Tiedon siirto henkilöltä toiselle – apuna myös uuden työntekijän sitouttamisessa • Viestintäsuunnitelma ei ole valmis, kun se saadaan paperille • Kaipaa päivitystä vuosittain tai kun liiketoimintastrategia merkittävästi muuttuu • Vuosikelloa kannattaa päivittää vähintään pari kertaa vuodessa Suunnitelmallisuus auttaa toimimaan 6
  • 7. • Yrityksen tunnettuus paranee: maine, imago ja brändi vahvistuvat • Kiinnostavuus esimerkiksi työpaikkana lisääntyy • Yritys on sitä miltä se näyttää • Ammattimaisuus liiketoimintastrategian viestimisessä • Suunnitelmallisuus havaitaan myös sidosryhmissä • Kilpailuetu – miten erottaudutaan kilpailijoista, mitkä ovat vahvuudet • Enemmän esillä • Mahdollinen asiantuntijarooli Suunnitelmasta näkyvyyteen 7
  • 8. • Mediakentän pirstaloituminen tuo omat haasteensa • Suunnittelu entistä tärkeämpää • Kohderyhmäajattelu • Kanavien valinta – kaikkialla ei voi olla rajallisilla resursseilla • Vuosikello muistuttaa toimenpiteistä eri kanavissa – saman materiaalin hyödyntämisen mahdollisuudet • Samojen ydinviestien toistuminen kaikissa valituissa kanavissa • Nettisivut, some, mediatiedotteet, tuotetiedotus, esitteet, esitykset, rekrytointi Suunnittelu verkkoaikakaudella 8
  • 9. • Some-suunnitelman tarkoituksena on: • Tiedostaa, miksi organisaatio lähtee mukaan sosiaaliseen mediaan • Mitä kanavia otetaan käyttöön? • Mitkä ovat kohderyhmät, jotka niiden kautta tavoitetaan? • Määritellä tavoitteet ja mittarit sekä suunnitella, miten somea voidaan parhaiten hyödyntää • Hahmotella somen käyttöä yhdessä muun markkinoinnin ja viestinnän kanssa • Määritellä vastuut ja aikataulut • Hahmottaa resurssit ja seuranta Esimerkki suppeammasta suunnitelmasta: some 9
  • 10. Kiitos! Telegraafi – turkulainen, vuonna 2008 perustettu täyden palvelun viestintätoimisto 4/24/2013 Toimitusjohtaja, yrittäjä Marja-Terttu Rantanen Viestintäpäällikkö, yrittäjä Päivi Luoti Tiedottaja Anna Koivisto Viestinnän suunnittelija, toimittaja Mari Vilska Viestinnän suunnittelija, copywriter Hanna Alin (äitiyslomalla)