1.
U N I V E R S I D A D F E R M Í N T O R O
E S C U E L A D E A D M I N I S T R A C I Ó N Y R E L A C I O N E S I N D U S T R I A L E S
V I C E R R E C T O R A D O A C A D É M I C O
C A B U D A R E E D O . L A R A .
.
Línea del tiempo de la motivación
Participante: Yoliana
Rodríguez
C.I.: V_ 14.825.917

2.
T E O R Í A D E L A M O T I V A C I Ó N
La palabra motivación deriva del latín motivus o motus, que significa
‘causa del movimiento’. La motivación puede definirse como «el
señalamiento o énfasis que se descubre en una persona hacia un
determinado medio de satisfacer una necesidad, creando o aumentando
con ello el impulso necesario para que ponga en obra ese medio o esa
acción, o bien para que deje de hacerlo». Otros autores definen la
motivación como «la raíz dinámica del comportamiento»; es decir, «los
factores o determinantes internos que incitan a una acción»

3.
L Í N E A D E L T I E M P O
Platón defendía inicialmente que la motivación
partía de un alma dividida en tres: la primitiva
(relacionada con necesidades como beber,
comer, sexo...), la competitiva (centrada en
relaciones sociales...) y la superior (capacidad de
tomar decisiones teniendo en cuenta la razón).
Aristóteles confirmó esta teoría del alma dividida
en tres, denominando sus partes de otra forma:
nutritiva, sensible y racional.

4.
René Descartes, quien se centró
en el concepto de la "voluntad"
como pieza clave en la motivación.
Cientos de años después, se tendió a reducir
esa terna y se consideraba que la motivación
se dividía en cuerpo y mente. Se diferenciaba
una parte biológica y una parte racional.

5.
La Voluntad.
René Descartes fue el creador y propulsor de una teoría
centrada en la Voluntad, como punto esencial para
descubrir y comprender la motivación. A Descartes se le
unieron posteriormente otros pensadores como Ruchkmick
y Rand, quienes empezaron a concretar la voluntad como
actos de elección, esfuerzo y resistencia.
El Instinto.
Como principal creador y difusor de esta
teoría tenemos a Charles Darwin, quien
aportó a la humanidad el concepto de
evolución, Darwin observó que, de forma
genérica, la conducta de cualquier animal
era mecánica, innata, automatizada... y de
ahí extrajo su propuesta de instinto.
La Pulsión.
Una opción defendida principalmente por Sigmund
Freud y Clark Hull para explicar lo relativo a la
motivación fue la Pulsión, cuyo primer promotor fue en
1918 Robert S. Woodworth, y que centraba su idea de
que la satisfacción de las necesidades corporales es la
esencia de la motivación, decantándose por tanto por una
opción biológica.

6.
Hull y la pulsión.
Hull pensó, al igual que Freud, que la base de la motivación eran las
necesidades corporales, por lo tanto un elemento central fisiológico.
Pero Hull creía que la pulsión era la acumulación de todas las
necesidades retenidas. Las necesidades de alimento, bebida, etc...
generan la pulsión.
Freud y la pulsión.
Satisfacer las necesidades (hambre, sed, sexo) es el origen de la
conducta de cualquier ser humano. Así se podría resumir su idea
principal. Si alguien retiene y no satisface esa necesidad,
acumulando energía, genera ansiedad. Esto supone que la
pulsión lo que hace es concretar en una acción toda esa
necesidad acumulada (energía) que necesita salir mediante una
conducta.

7.
La pirámide de Maslow, o jerarquía de las necesidades humanas, es una teoría
psicológica propuesta por Abraham Maslow
en su obra Una teoría sobre la motivación humana (en inglés, A Theory of Human Motivation)
de1943 , que posteriormente amplió, obtuvo una importante notoriedad, no sólo en el
campo de la psicología sino en el ámbito empresarial del marketing o la publicidad.
Maslow formula en su teoría una jerarquía de necesidades humanas y defiende que
conforme se satisfacen las necesidades más básicas (parte inferior de la pirámide), los
seres humanos desarrollan necesidades y deseos más elevados (parte superior de la
pirámide).

8.
Conclusiones
 A través del tiempo, con estudios de psicólogos se obtendrán mas teoría hasta obtener nuevas
conclusiones.
 Se estudiara desde varios campos a nivel de personas, a nivel empresarial, entre otros.
 Importante porque la motivación implica estados internos que dirigen el organismo hacia metas
o fines determinados.
 Ayuda al ser humano a realizar actividades.

9.
Referencias Bibliográficas
http://www.adrformacion.com/cursos/motiva/motiv
a.html
http://es.wikipedia.org/wiki/Pir%C3%A1mide_de_
Maslow#mediaviewer/File:Pir%C3%A1mide_de_Mas
low.svg