ORN Consulting 에서 준비한 Dave Mendoza 리쿠르팅 교육프로그램을 소개합니다. 전 세계의 유명 리크루팅 관련 컨퍼런스에 초대되어 'Social Network' 와 'BigData' 를 이용한 채용 프로세스를 강연하고 있는, Dave Mendoza 를 직접 초대하여 강의를 들을 수 좋은 기회를 마련하게되어 기쁘게 생각합니다. 이번 기회에 새로운 차원의 써칭테크닉 및 리쿠르팅 프로세스 교육을 통해 진일보한 채용후보자 리쿠르팅 스킬을 경험해 보시기 바랍니다. ★ 링크드인 알고리즘 및 연결 솔루션을 활용한 채용 후보자 리쿠르팅 기법 ★ 1. 교육일정 / 장소 (강의시간: 4시간) -1차: 8월 9일 14:00~18:00 - ORN 오른컨설팅 부설연구소 -2차: 8월 10일 14:00~18:00 - ACG교육센타 * 회차별 선착순 10명 마감 (수강신청자에 한해 교육장소 상세 개별 안내) 2. 대상: 기업체 채용담당자, 인재채용컨설턴트(해드헌터), 3. 수강료: 10만원 / 1인 (VAT별도) 4. 강사: Dave Mendoza (통역 가능) - 웹사이트: http://talentengine.io/ - Blog: Events & Articles: http://bit.ly/1dFpJTT - LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/the-talent-engine 5.수강신청 https://www.facebook.com/events/1080233495395037/

1. ORN Consulting 에서 준비한 Dave Mendoza 리쿠르팅 교육프로그램을 소개합니다.
전 세계의 유명 리크루팅 관련 컨퍼런스에 초대되어 'Social Network' 와 'BigData' 를
이용한 채용 프로세스를 강연하고 있는, Dave Mendoza 를 직접 초대하여 강의를 들
을 수 좋은 기회를 마련하게되어 기쁘게 생각합니다.
이번 기회에 새로운 차원의 써칭테크닉 및 리쿠르팅 프로세스 교육을 통해 진일보한
채용후보자 리쿠르팅 스킬을 경험해 보시기 바랍니다.
★ 링크드인 알고리즘 및 연결 솔루션을 활용한 채용 후보자 리쿠르팅 기법 ★
1. 교육일정 / 장소 (강의시간: 4 시간)
-1 차: 8 월 9 일 14:00~18:00 - ORN 오른컨설팅 부설연구소
-2 차: 8 월 10 일 14:00~18:00 - ACG 교육센타
* 회차별 선착순 10 명 마감 (수강신청자에 한해 교육장소 상세 개별 안내)
2. 대상: 인재채용컨설턴트(해드헌터), 기업체 채용담당자

2. 3. 수강료: 10 만원 / 1 인 (VAT 별도)
4. 강사: Dave Mendoza (통역 가능)
- 웹사이트: http://talentengine.io/
- Blog: Events & Articles: http://bit.ly/1dFpJTT
- LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/the-talent-engine
5. 교육 효과
If they are corporations with LinkedIn Recruiter -
I can teach efficiency in use, all companies fail terribly at this even microsoft, amaz
on, cisco ….
I audit the way their teams use it and teach them unknown methods to ensure the
y grab all data and show how to move the profiles they save into their own databa
ses.
The only concern is whether I can view it in English.
I can teach how to build pipelines across all platforms and how to use tools outsid
e LinkedIn.
I can train teams in general on sourcing methods -
English maybe an issue but maybe a translator can help and we can translate my l
essons after in a PowerPoint.
I can teach talent strategies that reflect best in class that earned my awards over th
e last few years.
I can teach them how to push their leads of talent into other social platforms.
I can teach them the effectiveness of better database collecting methods.