Diese Präsentation wurde erfolgreich gemeldet.
Wir verwenden Ihre LinkedIn Profilangaben und Informationen zu Ihren Aktivitäten, um Anzeigen zu personalisieren und Ihnen relevantere Inhalte anzuzeigen. Sie können Ihre Anzeigeneinstellungen jederzeit ändern.

Как автоматизировать формирование плана преемственности. Алексей Корольков

235 Aufrufe

Veröffentlicht am

Материалы вебинара "Как автоматизировать формирование плана преемственности", состоявшегося 02.03.2017 г.

Ссылка на просмотр записи в режиме он-лайн:
http://news.websoft.ru/vclass/vcplayer.html?cid=6376586192373633889

Ссылка для скачивания записи вебинара:
http://news.websoft.ru/vclass/vcplayer.html?cid=6376586192373633889&download=1

  • Als Erste(r) kommentieren

  • Gehören Sie zu den Ersten, denen das gefällt!

Как автоматизировать формирование плана преемственности. Алексей Корольков

  1. 1. 1 WebTutor: Формирование плана преемственности
  2. 2. ПРОЦЕСС ФОРМИРОВАНИЯ ПЛАНА ПРЕЕМСТВЕННОСТИ Описание ключевых должностей (КД) Экспертная оценка КД Выбор преемников Выдвижение в резерв/Развитие Оценка преемников (эффективность, потенциал)
  3. 3. КЛЮЧЕВЫЕ ДОЛЖНОСТИ  Загрузка списка ключевых должностей из системы кадрового учета  Выбор ключевых должностей руководителем подразделения  Заполнение формы оценки ключевых должностей руководителем  Автоматическое вычисление проблемных ключевых должностей по факторам риска
  4. 4. КЛЮЧЕВЫЕ ДОЛЖНОСТИ
  5. 5. ОЦЕНКА КЛЮЧЕВОЙ ДОЛЖНОСТИ
  6. 6. ГИБКАЯ НАСТРОЙКА ПРОЦЕССА  Справочники – угрозы ключевой должности, факторы риска, сроки готовности и т.п.  Гибкая формула расчета угрозы ключевой должности на основании количества преемников, факторов риска и других характеристик
  7. 7. ВЫБОР ПРЕЕМНИКОВ
  8. 8. УПРАВЛЕНИЕ ПРЕЕМНИКАМИ
  9. 9. ОЦЕНКА ХАРАКТЕРИСТИК ПРЕЕМНИКА
  10. 10. PPM МАТРИЦА
  11. 11. Взаимосвязь с другими процессами Оценка персонала Управление кадровым резервом Персонал План преемственности • Оценка эффективности • Оценка потенциала Управление обучением
  12. 12. КАЖДЫЙ ДЕНЬ МЫ РАЗВИВАЕМ WEBTUTOR, ЧТОБЫ ВАША РАБОТА БЫЛА КОМФОРТНЕЕ

×