Presentación de SOSempresa.org una Organización No Gubernamental sin ánimo de lucro, que: · Ayuda a empresas y empresarios en situación de crisis empresarial · Ayuda a los trabajadores de empresas en situación de crisis empresarial · Promueve programas para fomentar, mejorar e incrementar en el conjunto de la sociedad el valor del “espíritu emprendedor”

1. Presentación
Actividades 2011

2. Índice
1. Situación de Partida
2. ¿Quiénes somos?
3. ¿Cuál es nuestro fin social?
4. ¿Dónde actuamos?
5. ¿Qué hacemos?
6. ¿Cómo lo hacemos?
7. Áreas de actuación
8. Contacto

3. Situación de partida (1/2)
• Nos queda una década de sufrimiento, con pérdida de nivel de vida en la mayor parte de las familias españolas.
Ante tales acontecimientos el sentimiento que existe en el entorno empresarial de la pyme, es el de que hoy nadie
quiere ser empresario y mucho menos emprender nada nuevo. El riesgo lo consideran elevadísimo y uno de los
principales factores que elevan este riesgo a parte de la inseguridad que existe en los cobros es el de la
desmotivación o pérdida de creencia en la empresa o en uno mismo (referido al empresario) que ve la cercanía
del fracaso como un valor muy perjudicial a nivel personal. Esto lleva a una elevada pérdida del espíritu
emprendedor.
• El entorno en estos momentos también frena a los nuevos emprendedores que faltos de una experiencia negativa
creen en poder llevar adelante el proyecto “ de su vida”, dado la posible falta de capital propio inicial y la dificultad
en la consecución de crédito privado y por no disponer de sociedades de inversión orientadas a la pequeña
empresa que resuelvan el problema del capital del proyecto. Esto frena y retiene una mayor expresión del espíritu
emprendedor sobre todo en la gente más joven. Aún así este segundo freno al espíritu emprendedor está mucho
más apoyada por las entidades públicas donde existen actualmente numerosos proyectos de diferentes entidades.
• Ante este panorama creemos que se dará un mayor estancamiento en la economía del país, dado que en estos
momentos se necesita todo lo contrario, se necesita crear nuevas sociedades y reconvertir muchas actuales para
que sus actividades generen un alto valor, donde el talento debe primar y donde las nuevas tecnologías deben ser
la base y sustento de los procesos. Si no existe iniciativa no se puede dar la premisa del crecimiento.
• Por otro lado, tenemos una sociedad con un 20% de parados que tienen una prestación social por un máximo de
dos años, ¿y después qué?. El paro no empezará a disminuir hasta el 2014 y el ritmo de disminución será muy
lento. ¿Cómo se va a mantener a tanto potencial productivo inactivo?, ¿contra déficit del estado?, y ¿hasta
cuando?.

4. Situación de partida (2/2)
• ¡Nos tenemos que cruzar de manos y esperar acontecimientos!. ¿por qué no podemos
defender y luchar por mantener un nivel social de los ciudadanos de este país. Está en
nuestras manos, ¡luchemos y protejamos el ESPIRITU del EMPREDEDOR!
el resto, vendrá solo.
• Apoyamos a los empresarios a luchar por mantener sus empresas y a formar otras de valor
añadido, cuando sea posible. Manteniendo lo más elevado posible su ESPIRITU
EMPRENDEDOR. Esta es una de las formas que entendemos para crear riqueza en un país.
• Las medidas de fomento del empleo que no tengan el objetivo de trabajar en el
mantenimiento del ESPÍRITU EMPRENDEDOR, tenderán al fracaso.
• Salvaguardamos los intereses del empresario para salvar puestos de trabajo y ayudar a la
generación de empleo.
• Atendemos empresas que tengan problemas que lleven a una inestabilidad de los puestos de
trabajo.
• Buscamos con nuestra actuación que esos puestos de trabajo perduren en la misma situación
o con la creación de nuevas empresas basadas en la filosofía de economía social.

5. ¿Quiénes somos?
Somos una Organización No Gubernamental sin ánimo de lucro, que
actúa en las 4 provincias gallegas, con el objetivo de:
– Ayudar a empresas y empresarios en situación de crisis empresarial
– Ayudar a los trabajadores de empresas en situación de crisis
empresarial
– Promover programas para fomentar, mejorar e incrementar en el
conjunto de la sociedad el valor del “espíritu emprendedor”

6. ¿Cuál es Nuestro Fin Social?
Tener una utilidad pública, ayudando a mantener y
a fomentar el
ESPÍRITU EMPRENDEDOR
en la sociedad, actuando
– en la dimensión psicológica y personal del
empresario o autónomo en situación de crisis,
– y en la orientación hacia un entorno de
“Economía Social” como herramientas
facilitadoras para la creación de valor y
crecimiento económico,
con el fin de facilitar la creación de empleo en
nuestro entorno.

7. ¿Dónde actuamos?
Nuestros servicios están
centralizados en la sede social de
SOSempresa.org en Santiago de
Compostela, desde donde se
coordina las actividades en las 4
provincias gallegas, que
constituyen el ámbito de
actuación de la organización.

8. ¿Cómo lo hacemos?
Las actuaciones que se realizarán durante el presente año para conseguir nuestros
fines sociales, consistirán en la realización de:
– Jornadas y Seminarios de divulgación para empresarios, gerentes, directivos
y trabajadores, centradas en soluciones para superar la crisis
– Cursos de formación especializados en entornos de crisis para mandos
intermedios y personal de las empresas
– Servicios de Asistencia Inmediata Personalizada para prestar apoyo a
empresarios y trabajadores de empresas en situación de dificultad y con
extrema urgencia, a través del Teléfono de ayuda SOS y del Consultorio de
Asistencia Personalizado SOS.

9. ¿Qué hacemos?
Ayudamos, de forma colaborativa y voluntaria, actuando con urgencia y
rapidez en situaciones muy difíciles y casi desesperadas para la
supervivencia de la empresa, con el objetivo de que el tejido empresarial
no se reduzca o, si esta reducción finalmente se produce, al menos,
sobreviva y podamos mantener vivo el “espíritu emprendedor”: su
experiencia, su sabiduría, su capacidad para crear algo de la nada, su
saber hacer, etc.; para que, en el menor tiempo posible, ese
emprendedor fallido esté en disposición de seguir creando riqueza y
desarrollo económico en el conjunto de la sociedad.
De nada sirve que aparezcan nuevos emprendedores,
si no somos capaces de retenerlos y reconducir lo que ya existe.

10. ¿Cómo lo hacemos?
Servicio de Asistencia Inmediata Personalizada
El servicio de ASISTENCIA INMEDIATA PERSONALIZADA pone a disposición de todos
los empresarios, autónomos, trabajadores en situación de crisis y de forma
gratuita:
– Un Teléfono de Asistencia SOS 981 55 78 55, en horario de oficina.
Con este teléfono queremos ayudar a enfocar y superar los problemas y contribuir a la mejora
de la situación de la empresa, el emprendedor, su entorno familiar, sus trabajadores y todos
aquellos agentes económicos y sociales relacionados con la misma.
– Un Consultorio personalizado de Asistencia SOS todos los martes en la sede
de Santiago de Santiago de Compostela. (con cita previa)
Con este consultorio se pretende abordar en profundidad la problemática concreta de la
empresa o la persona/as vinculadas a ella. Donde con absoluta profesionalidad y estricta
confidencialidad trabajaremos en el caso personal para:
– Conocer el verdadero problema y sus implicaciones
– Identificar el abanico más amplio de alternativas posibles con su impacto previsible y con
la finalidad de que puedas tomar las decisiones que mejor te convenzan
– Determinar la Hoja de Ruta o Pasos a Seguir para implantar las decisiones que has
adoptado.
– Valorar y replantear el camino recorrido

11. ¿Cómo lo hacemos?
Jornadas, Seminarios y Cursos especializados
para entornos de Crisis
Las Jornadas, Seminarios y Cursos que a continuación se exponen, se han desarrollado con el
objetivo de ayudar a todo el entorno empresarial a situarse y a defenderse en el difícil
entorno que nos encontramos.
Se ponen a disposición de los empresarios, autónomos, trabajadores, asociaciones de
empresarios y otras asociaciones sin ánimo de lucro, de forma voluntaria y gratuita.
Y siempre pendientes de las necesidades que se detecten en estos colectivos para desarrollar
nuevos contenidos adaptados a las necesidades que vayan surgiendo.
Seminario global Crisis - Manual Supervivencia para "Catástrofes"
A empresariales 3h
Jornadas, B Jornada. La Economía Social como medio para afrontar la crisis. 3h
Seminarios C Jornada. Nuevos Mercados como medio para mantener ingresos 3h
D Seminario. Responsabilidad en la empresa en situación de crisis 3h
Formación Curso: El Concurso de Acreedores para administrativos. ¿cuál es su
A, D nueva misión? ¿Qué cosas debe conocer? Y ¿cómo debe actuar?
Especializada 12h presenciales (4jornadas)

12. Áreas de Actuación*
Crédito y Refinanciación Mediación en Conflictos
Determinamos las necesidades de crédito para la viabilidad Participamos a petición de algunas de las partes como
de la empresa y le ayudamos tanto en la búsqueda del nuevo “mediador” en una situación considerada de conflicto y que
Crédito, como en la negociación para la Refinanciación de sus sea un freno para el desarrollo de la viabilidad de la empresa.
Deudas. Ej: ERE’s, refinanciaciones, Etc.
Riesgo Patrimonial Morosidad
Realizamos un estudio del riesgo que corre, actualmente su Ayudamos a valorar el riesgo que, actualmente, está
patrimonio y el de su familia con las actividades de su concediendo a sus clientes y a emprender acciones de
empresa. recobro en caso necesario.
Análisis de Viabilidad Concurso de Acreedores
Elaboramos un estudio detallado de la situación que atraviesa Si está valorando la conveniencia de presentar un Concurso
su empresa con un Plan de Acción orientado a conseguir su de Acreedores le ayudamos a enfocar la situación de forma
viabilidad. más objetiva; y si ya ha tomado la decisión le apoyamos en el
Venta de Activos proceso.
Ayudamos a facilitar la venta de activos previstos en el Plan Creación de Empresas Sociales participadas por los trabajadores
de Desinversión para obtener liquidez y dar viabilidad a la Fomentamos y Colaboramos con los trabajadores de las
empresa empresas en crisis, para que se unan y creen iniciativas que
Nuevos Socios den lugar a nuevas empresas basadas en un entorno de
Ayudamos a buscar nuevos Socios o inversores dispuestos a Economía Social con la tipología cooperativista o de sociedad
apoyar el proyecto laboral, donde el trabajador tenga voz y voto en la empresa.
2ª Opinión Sucesión en la empresa
Ante una decisión complicada que tenga que tomar, le Orientamos sobre las alternativas posibles de entrada o
aportamos una 2ª Opinión sobre la cuestión que nos plantee. transmisión de la empresa a futuras generaciones
Entorno Familiar
Actuamos en el entorno familiar, explicando la situación,
riesgos y alcance para buscar un entendimiento y apoyo en
momentos tan difíciles a nivel personal.
* Todos los contactos realizados con SOSempresa.org son tratados con total discreción y confidencialidad.

13. Denominación Oficial: Asociación SOS empresarios Organización Non
Gubernamental para axuda a empresarios en crise.
Acrónimo: SOSempresa.org
Inscrita en el Rexistro Central de Asociacións Galegas con el número
2010/014850 Sección1
Dirección de Contacto:
Rúa de Amio, 114
Parque Empresarial Costa Vella
15.707 Santiago de Compostela
Teléfono: 981 55 90 69
sos@sosempresa.org