Recommended
Recommended
More Related Content
Featured
Featured (20)
We Love Brunch - Thomas Roland / Coop
- 1. Nye handlemuligheder i verdensmålene? 18. maj 2017 Thomas Roland CSR-chef, Coop
- 2. 1866 1896 1900 1928 1976 1980 2006 2017 Et blik på (CSR-)historien i Coop ? Central- laboratoriet
- 3. Vores why – og verdens behov har forandret sig Fysiologiske behov – mad til de fattige Fair priser – kamp mod monopolerne Behov for fødevaresikkerhed Sociale behov – aktivt medlemskab i lokalsamfundet Sund livsstil Selvrealisering: Co- creation, crowd-funding og global bevidsthed Selvværd og indflydelse; Identitet gennem bevidste valg Fremtiden? 1866 1896 1900 1928 1976 1980 2006 2017 ”Ærlige varer til ærlige priser”
- 4. Hvad gør vi fremover? 1.Lyt til kunderne 2.Forstå din værdikæde 3.Tro på dine værdier (4. Og brug verdensmålene?)
- 5. Lyt til kunderne! Saltreduktion Græs-opfedet Bæredygtig soja og palmeolie Water-footprint Klimamærkning Dyrevelfærd Vildledning Økologi Privacy/datasikkerhed Genanvendelse (af emballage) Kædeansvar Overflødig kemi Fuldkorn Sundhedsfremmende fødevarer Produkter til single-husstande Etisk handel Fattigdomsbekæmpelse Forsyningssikkerhed Lokalt ansvar Velgørenhed Gode medarbejderforhold Lære børn at lave mad Maddannelse Varer fra Afrika Ulighed i sundhed Bæredygtig brug af vilde ressourcer Hormonforstyrrende stoffer Antibiotika-resistens Nøglehullet Allergener Sundhed Globalt ansvar Co-creation Anti-korruption Avanceprocenter i værdikæden Hygiejne Emballage-reduktion Fedme Pesticidrester Diabetes Fairtrade Gluten og laktose Probiotika Børnearbejde Ernæringsberegninger GMO Madspild Lokale varer Plasticposer Ingen flytransport Verdensmålene Arbejdsmiljø Lokal arbejdskraft Bæredygtige fisk Regnskovsbeskyttelse Kort rejst mad Buræg Fuld sporbarhed
- 6. Forstå din værdikæde Leverandører Forbrugere Civilsamfundet Trussel Mulighed Underleverandører…… Umiddelbare og fremtidige behovUmiddelbare og fremtidige risici
- 7. Vær tro mod værdierne • Giv slægtsgården videre i bedre forfatning (og markerne omkring den) • Husk andelsprincipperne: demokrati, overskudsdeling, forbrugeroplysning, bæredygtig udvikling • Brug værdierne som rettesnor (i stedet for systemerne) • Pas på, at forventninger og frygt i et presset marked ikke fører til handlingslammelse – det er svært at agere værdibaseret!
- 8. Kort fortalt Globalt overforbrug og ressourceknaphed Stigende efterspørgsel på ansvarlige varer og gennemsigtighed Tiltrække dygtige medarbejdere og gøre dem til ambassadører Behov for at tale forbrugernes sag – frem for andre særinteresser
- 9. Kort fortalt Bedre varer En ansvarlig arbejdsplads En stærk forbrugerstemme Balance i vores fodaftryk Vi sikrer mere bæredygtige værdikæder og sortiment. Vi sætter madforståelse og bæredygtigt forbrug på dagsordenen og skaber bevidste forbrugere. Vi er en arbejdsplads præget af begejstring, fordi man er med til at skabe noget, der er større end én selv. Vi holder hus med ressourcerne og træder altid så varsomt som muligt.
- 10. Popcorn
- 11. Dyrevelfærd
- 12. DER ER FORSKEL PÅ HJERTER
- 13. Økologi
- 14. GoCook • 500.000 skolebørn gennem 10 år • 80% af alle landets skoler • Lærer at lave mad med sunde råvarer • Og at skelne kvaliteter • Men ingen sikker økonomisk gevinst!
- 15. Savannah og eget kafferisteri
- 16. CSR-kommunikation v. 4.0 1.0 Pral med dine grønne intentioner 2.0 Gør godt og donér, men invester (endnu mere) i at fortælle om det, du gør. Vægt på paid media 3.0 Underspillet, men med sikre resultater når der kommunikeres. Vægt på earned media 4.0 Løbende kommunikation om den lange vej, dilemmaer og ufuldstændige resultater med fokus på sagen – forbrugerne gider ikke skåltaler og klicheer!
- 17. Og endelig verdensmålene! ”Jeg håber ikke, de giver ret mange virksomheder er nyt why, for så har de glemt deres berettigelse…”
Editor's Notes
- Fælles for CSR-arbejdet i FDB/Coop er, at det altid er i det arbejde, at ”hvorfor-spørgsmålet” er blevet besvaret. Løse sociale problemer, almuen, filantropisk i sit sigte. Åben, demokratisk, almengavnlig – ordentlige varer til billige priser Ordentlige varer: Egne fabrikker var nødvendige. Producenterne var ikke rede til at indgå i frugtbare partnerskaber. En ideologisk kamp mod karteller og monopoler. Medejerskabet – dividenden, forbrugeroplysning. En bekæmper af fremmedgørelsen, fortaler for kvalitet, sundhed og det, vi spiser. Okholm Skolekontakten: Styrke børn og give dem kompetencer, der gør dem til oplyste forbrugere. uafhængighed, selvorganisering og selvstyre over for statsmagt og privat kapitalister Det interne demokrati i andelsbevægelsen: Enighed mellem uafhængige og ligeværdige parter Værdibåret – frontrunner. Har haft en ambition på vegne af medlemmer/forbrugere. Ikke opdragende, men alligevel. Savannah, GoCook og Grøn Idépris er alle forsøg på at sælge en ny selvrealiserings-dagsorden: Det eksotiske eventyr, kompetencerne i køkkenet til den nye generation og den appellerende bæredygtige fremtid i husholdningen. Nøgleord er positiv og lystbetonet tilgang til ansvarlighedsdagsordenen.
- Fælles for CSR-arbejdet i FDB/Coop er, at det altid er i det arbejde, at ”hvorfor-spørgsmålet” er blevet besvaret. Løse sociale problemer, almuen, filantropisk i sit sigte. Åben, demokratisk, almengavnlig – ordentlige varer til billige priser Ordentlige varer: Egne fabrikker var nødvendige. Producenterne var ikke rede til at indgå i frugtbare partnerskaber. En ideologisk kamp mod karteller og monopoler. Medejerskabet – dividenden, forbrugeroplysning. En bekæmper af fremmedgørelsen, fortaler for kvalitet, sundhed og det, vi spiser. Okholm Skolekontakten: Styrke børn og give dem kompetencer, der gør dem til oplyste forbrugere. uafhængighed, selvorganisering og selvstyre over for statsmagt og privat kapitalister Det interne demokrati i andelsbevægelsen: Enighed mellem uafhængige og ligeværdige parter Værdibåret – frontrunner. Har haft en ambition på vegne af medlemmer/forbrugere. Ikke opdragende, men alligevel. Savannah, GoCook og Grøn Idépris er alle forsøg på at sælge en ny selvrealiserings-dagsorden: Det eksotiske eventyr, kompetencerne i køkkenet til den nye generation og den appellerende bæredygtige fremtid i husholdningen. Nøgleord er positiv og lystbetonet tilgang til ansvarlighedsdagsordenen.