Company Profile
©Wayout Strategic Partners
Section Page
1. Company Overview & Mission
2. Our Strength
3. Achievement＆Testimonials
4. Our Service
5. Clients
6. Member
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P,4-
P,6-
P,8-
P,10-

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会社概要
社名
Company Overview
&
Mission
設立
資本金
役員
事業内容
株式会社Wayout（Wayout Strategic Partners）
2019年8月1日
600万円
代表取締役社長 石井 康裕
代表取締役副社長 新美 智子
人材紹介事業（許可番号：13-ユ-311411）
ミッション
高い志でクライアントの成長戦略を描き、
その戦略を実現することでより良い社会を創造する
所在地 東京都千代田区大手町2-6-1 朝日生命大手町ビル3階（本社）
東京都中央区日本橋室町1丁目12-12 水島ビル3階（本店）
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メンバー 12名

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Our Strength
当社の特長
コンサルティングファーム転職支援に強いエージェント
⚫ コンサルティングファーム、M&A仲介企業に強みを持つ業界特化型のエージェント
⚫ 紹介可能先企業が多く、ワンストップでのサポートが可能
⚫ マッキンゼーやEYの戦略部門出身のキャリアコンサルタントが在籍
⚫ 型にはめたフェルミ推定/ケース面接対策ではない、MBAで習得した経営理論等に裏打ちされた思
考力を鍛えるケース面接対策
⚫ 面接評価ポイントから逆算したビヘイビア面接対策
⚫ ブティック系エージェントとしての強みを活かした情報の正確性と数多くの内定者や在籍者との
業界のネットワーク
https://www.jobdirect.jp/entry/2020/04/13/193107
【元戦略コンサルが語る】
おすすめする転職エージェント
戦略コンサル部門 第２位（2022年）
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一般的にコンサルティングファームへの内定率は10％弱、更には戦略ファームや戦略ユニットにおいては
内定率数％と言われる中、その可能性を高めるには正しい情報に基づいた正しく効率的な準備が不可欠
戦略コンサルティング
実務経験
MBA等の
経営理論
エージェントとして
の業界知見
豊富な
選考ナレッジ
⚫ マッキンゼーやEY戦略部門出身
者が在籍
⚫ ケース面接を得意とする者が多数
⚫ 戦略コンサル実務経験に基づく
ビヘイビア面接対策
⚫ MBAや中小企業診断士を保有
⚫ 理論をどのようにケース面接に落
とし込むか、知識の使い方を伝授
⚫ コンサル転職支援数No.1
⚫ 内定を得た場合、見送られた場合
から抽出する内定に必要な考える
技術を伝授
⚫ 大手エージェントにはない人脈
⚫ ブティック系エージェントの強み
を活かした両面型の支援
受験勉強のように市販の対策本を読み漁り、大量のケースを解いたとしても面接本番を突破する
力を養うことは難しい。実際にコンサル経験を持つ者との対話型の対策が有効。
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Achievement
＆
Testimonials
⚫ 転職支援実績数 No.1（2021年度 Liiga ※1 ）
⚫ コンサルティングファーム転職支援実績数 No.1（2021年度 Liiga）
※1 外資就活.comを運営する(株)ハウテレビジョンの転職プラットフォーム
実績
転職者の声 (Liiga エージェント口コミからの抜粋 ※2）
⚫ 元々コンサルティングファーム出身の方ですので、私の希望業界でもあり、色々お聞きすることができてとても助かりま
した。
⚫ レジュメ添削はもちろん、ビジネスケース対策をかなり手厚くサポートいただきました。初めは「そもそもビジネスケー
ス面接とは？」程度の知識しかなかったのですが、本対策のおかげで2分で市場規模を求めれるまで成長できました。
⚫ レジュメ対策では複数回にわたって添削をしていただきました。特に提出先の企業に合わせて盛り込む内容から書きぶり
など細かい点も妥協することなく修正に付き合ってくださいました。
⚫ コンサル・M&A業界は内側に在籍していただけあって情報量が他社の比較にならないほど多かった。それぞれの企業の
人事の方をしっかりグリップしているため、選考通過率は上がると思う。
⚫ こちらの要求にはアシスタントの方を含めて、非常に迅速に動いてくれ、必要とあらば、企業側へ催促などをしてくれる
ので、非常に心強い。
⚫ 流石、元外資系コンサルタントらしく、メール等のレスポンスは大変迅速です。また、非常に人当たりのよい方なので、
どなたもストレスなくコミュニケーション出来ると思います。面接練習等ではZOOMとホワイトボードを利用してくれる
ので頭の整理もしやすく助かりました。
※2 https://liiga.me/agents
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登壇・インタビュー実績
https://liiga.me/special_events/liiga_pitch
コンサルティングファームやエージェントが19社登壇した
スペシャルイベント”Liiga Pitch”において初日の初回公演を担当
Liigaエージェントランキング上位を3年以上キープ
特に好評を得ているケース面接・ビヘイビア面接対策に関するインタビュー
https://liiga.me/columns/733
https://liiga.me/columns/734
（2022年1月22日-23日実施）

04 ①
キ
ャ
リ
ア
面
談
転職支援の流れ
②
選
考
対
策
③
応
募
④
面
接
・
筆
記
試
験
⑤
内
定
⑤
ご
入
社
0-2ヶ月 1.5-2ヶ月 1-3ヶ月
準備期間は皆様の状況や習熟度合いによってまちまちですが、転職活動開始から半年程で活動は終了します。
Our Service
①キャリア面談
②選考対策
③応募
④面接・筆記試験
⑤内定からご入社まで
転職ありきではなく、まずはありたいキャリアビジョンをお伺いします。その結果、転職が有力
な選択肢である場合はご志向をヒアリングし、また当社から昨今の採用のモメンタム等を勘案し
適切なポジションをご提案いたします。
画一的な対策ではなく、皆様のレベル感に合わせて面接突破に向けどのポイントを強化すべきか
アドバイスさせて頂きます。ポイントを抑えたinputと、面接本番に近い形式でのoutputを効率
的に繰返すことで面接突破の素地を形成します。
各ファームへ弊社からの推薦文を添えて推薦致します。
より実践的な面接対策を行います。また選考が進む都度PDCAを回し選考突破の確度を高めます。
内定から入社までの間にどのような準備をすべきか等次のキャリアに向けてフォローします。
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• ベースとなる考え方をある程度Inputした後は、実践的なケースでOutputを繰り返す
• Outputの過程に対して適切なフィードバックや思考のプロセスを可視化することで着実な成長を促す
• 決められたケースのお題に対して用意した答えを伝えるのではなく、キャリアコンサルタント自身も
共に思考することで生きた思考法を伝達
Input資料の一部 ケース対策面談資料例
ケース面接対策の要諦

@Wayout_consul
Towards a better world, together.