SlideShare a Scribd company logo
1 of 30
Открытое дистанционное обучение
для предотвращения насилия
и популяризации культуры мира
в образовательных учреждениях
Виталий Никонович
Белорусская Ассоциация клубов
ЮНЕСКО
+375 29 869 39 21
vnikanovich@belau.info
v_n_n_v
2
Работает в
Беларуси с
декабря 2014
года
На базе
Белорусской
Ассоциации
клубов ЮНЕСКО
www.belau.info/h
ub
Содействие
повышению
квалификации
специалистов
Содействие
коммуникации
подростков
групп риска
Поддерживается
Детским Фондом
ООН (ЮНИСЕФ)
Регион
деятельности:
страны ВЕЦА
Сферы образования и возможность
применения дистанционного обучения
Открытое
дистанционное
обучение
Неформальное
образование
Самообразование
Формальное
образование
Обучение или научение?
Общественная ценность учебных программ
Информационные
программы
«Навыковые»
программы
Сопровождение
и поддержка
Образование и изменения в обществе
95% того, чему
обучаем
сами
90% того, что мы
говорим и делаем
70% того, что мы говорим
50% того, что мы видим
и слышим
30% того, что мы видим
26% того, что мы слышим
10% того, что мы читаем
ПИРАМИДА ОБУЧЕНИЯ
Мы склонны запоминать Степень вовлеченности
Чтение
Словесная
расшифровкаВосприятие
слов
Визуальное
восприятие
Иллюстрации
Фильмы,
выставки, показы,
наблюдение за процессом
Пассивный уровень
Активный уровень
Восприятие
и участие
Участие в дискуссии,
Беседа
Деятельность
Воспроизведение,
имитация деятельности,
участие в реальном процессе
Приобретение
опыта
(активист)
Наблюдение и
рефлексирование
(мыслитель)
Выводы
(теоретик)
Экспериментирование
(практик)
Активный Рефлексивный
Рефлексирование
Обдумывание
Принятие
решений
ДействиеКонкретный
Абстрактный
Стили обучающихся
Как реализовать
модель
комфортной и
полезной школы?
11
Элементы платформы дистанционного обучения EDU-HUB
Учебный курс
«Современные подходы в предотвращении
насилия и популяризации культуры мира в
образовательных учреждениях» (октябрь-
декабрь, 2016)
Участники и Участницы (740)
Армения - 8 человек;
Азербайджан - 4 человека;
Болгария - 2 человека;
Беларусь - 308 человек;
Китай - 1 человек;
Германия - 1 человек;
Эстония - 1 человек;
Грузия - 2 человека;
Италия - 1 человек;
Кыргызстан - 6 человек;
Казахстан - 16 человек;
Латвия - 1 человек;
Молдова - 54 человека;
Россия - 256 человек;
Украина - 78 человек;
Узбекистан - 1 человек.
Менеджеры образования - 12 человек;
Административный персонал школы - 73 человека;
Учителя - 328 человек;
Психологи - 113 человек;
Социальные педагоги - 68 человек;
Студенты - 40 человек;
Врачи, медперсонал - 15 человек;
Методисты - 37 человек;
Проектные менеджеры, консультанты - 25 человек;
Другое - 29 человек.
СТРАНЫ (16)
ПРОФЕССИЯ
16
Введение в курс.
Описание: Знакомство с основными инструментами платформы
дистанционного обучения (профайл, форумы, глоссарий, сообщения,
блог), представление себя и своего опыта работы, представление
организаций, прохождение первичного тестирования уровня знаний
по теме курса.
Практикум:
- Профайл на русском языке (кирилица) с фото;
- Представление личное и организации;
- Диагностика опыта участников и индивидуальных запросов по теме
курса;
- Первичное тестирование уровня знаний по теме курса.
ОПИСАНИЕ КУРСА (0)
17
Результаты первичного тестирования уровня знаний
18
Тема 1: Феномен насилия в образовательном
учреждении.
Описание: Обсуждение понимания насилия, изучение видов
и форм насилия в образовательном учреждении. Изучение
личностных, семейных, социальных, ситуативных факторов
насилия.
Практикум:
- Глоссарий терминов для специалистов;
- Исследование фактов насилия в своих странах, городах и
своем образовательном учреждении;
- Изучение публикаций в средства массовой информации.
ОПИСАНИЕ КУРСА (1)
19
20
Тема 2: Реагирование на случаи насилия и его
последствия.
Описание: Изучение вопросов законодательного
регулирования проблемы насилия, исследование примерных
регламентов образовательных учреждений, обсуждение вопросов
последствий ситуаций насилия для пострадавших, свидетелей,
обидчиков и образовательного учреждения в целом.
Практикум:
- Творческое эссе с темой на выбор;
- Решение конкрестных ситуаций (кейсов);
- Исследование регламентов своего образовательного
учреждения и внесение предложений по их улучшению.
ОПИСАНИЕ КУРСА (2)
21
22
Тема 3: Партнерская сеть по предотвращению,
выявлению и реагированию на случаи насилия в
образовательном учреждении.
Описание: Обсуждение вопросов партнерства образовательных
учреждений с различными организациями в вопросах создания и
поддержания позитивного климата в коллективе. Изучение
возможностей эффективного обучения руководителей и педагогов,
взаимодействия с родителями, обучения учащихся по темам
предотвращения насилия.
Практикум:
- Составление базы данных партнеров;
- Отчет по итогам первых шагов по взаимодействию с партнерами.
ОПИСАНИЕ КУРСА (3)
23
24
Тема 4: Популяризация культуры мира в
образовательных учреждениях.
Описание: Знакомство с международным опытом и лучшими
практиками в своих странах по популяризации культуры мира. Изучение
методических материалы по проведению образовательных мероприятий
и конкретных примеров формирования и развития в учебном заведении
доброжелательной и комфортной атмосферы силами ученического
самоуправления, родительского комитета и педагогического совета.
Практикум:
- Отчет по итогам первых шагов по использованию результативных форм
и методов работы, изученных на курсе;
- План на 2017 год по внедрению знаний и умений, полученных на
учебном курсе в свою профессиональную деятельность
ОПИСАНИЕ КУРСА (4)
25
26
Подведение итогово курса.
Описание: Прохождение всех элементов курса, которые не
были пройдены ранее, итоговое тестирование уровня знаний,
обсуждение результатов курса и внесение рекомендаций по
его улучшению.
Практикум:
- Итоговое тестирование уровня знаний;
- Написание итогового эссе;
- Запрос на получение сертификата.
ОПИСАНИЕ КУРСА (5)
27
28
Результаты итогового тестирования уровня знаний
29
Ответы на вопросы
Открытое дистанционное обучение
для предотвращения насилия
и популяризации культуры мира
в образовательных учреждениях
Виталий Никонович
Белорусская Ассоциация клубов
ЮНЕСКО
+375 29 869 39 21
vnikanovich@belau.info
v_n_n_v

More Related Content

More from Vitali Nikanovich

Управление конфликтами
Управление конфликтамиУправление конфликтами
Управление конфликтамиVitali Nikanovich
 
Порядок подведения итогов коллективного договора. Акт выполнения коллективног...
Порядок подведения итогов коллективного договора. Акт выполнения коллективног...Порядок подведения итогов коллективного договора. Акт выполнения коллективног...
Порядок подведения итогов коллективного договора. Акт выполнения коллективног...Vitali Nikanovich
 
Вводный вебинар онлайн-курса
Вводный вебинар онлайн-курсаВводный вебинар онлайн-курса
Вводный вебинар онлайн-курсаVitali Nikanovich
 
Система коллективно-договорного регулирования в Украине
Система коллективно-договорного регулирования в УкраинеСистема коллективно-договорного регулирования в Украине
Система коллективно-договорного регулирования в УкраинеVitali Nikanovich
 
Социальный диалог в России. Взаимодействие социальных партнеров в условиях сл...
Социальный диалог в России. Взаимодействие социальных партнеров в условиях сл...Социальный диалог в России. Взаимодействие социальных партнеров в условиях сл...
Социальный диалог в России. Взаимодействие социальных партнеров в условиях сл...Vitali Nikanovich
 
Диагностика группы и распределение ролей в команде
Диагностика группы и распределение ролей в командеДиагностика группы и распределение ролей в команде
Диагностика группы и распределение ролей в командеVitali Nikanovich
 
Организация молодежи ЧАЭС
Организация молодежи ЧАЭСОрганизация молодежи ЧАЭС
Организация молодежи ЧАЭСVitali Nikanovich
 
Организация молодежи ЧАЭС
Организация молодежи ЧАЭСОрганизация молодежи ЧАЭС
Организация молодежи ЧАЭСVitali Nikanovich
 
Система социального партнерства и его принципов
Система социального партнерства и его принциповСистема социального партнерства и его принципов
Система социального партнерства и его принциповVitali Nikanovich
 
Организация молодежи Атомпрофсоюза
Организация молодежи АтомпрофсоюзаОрганизация молодежи Атомпрофсоюза
Организация молодежи АтомпрофсоюзаVitali Nikanovich
 
Молодежная политика Белхимпрофсоюза
Молодежная политика БелхимпрофсоюзаМолодежная политика Белхимпрофсоюза
Молодежная политика БелхимпрофсоюзаVitali Nikanovich
 
Союз молодежи 
АО «Узтрансгаз»
Союз молодежи 
АО «Узтрансгаз»Союз молодежи 
АО «Узтрансгаз»
Союз молодежи 
АО «Узтрансгаз»Vitali Nikanovich
 
Молодежная политика в ОАО "Нафтан"
Молодежная политика в ОАО "Нафтан"Молодежная политика в ОАО "Нафтан"
Молодежная политика в ОАО "Нафтан"Vitali Nikanovich
 
Молодежная политика Министерства энергетики Узбекистана
Молодежная политика Министерства энергетики УзбекистанаМолодежная политика Министерства энергетики Узбекистана
Молодежная политика Министерства энергетики УзбекистанаVitali Nikanovich
 
Молодежная политика на Узбекнефтегаз
Молодежная политика на УзбекнефтегазМолодежная политика на Узбекнефтегаз
Молодежная политика на УзбекнефтегазVitali Nikanovich
 
Молодежная политика АО «Узбекнефтегаз»
Молодежная политика  АО «Узбекнефтегаз»Молодежная политика  АО «Узбекнефтегаз»
Молодежная политика АО «Узбекнефтегаз»Vitali Nikanovich
 
О реализации молодежной политики на Мозырьском НПЗ
О реализации молодежной политики на Мозырьском НПЗО реализации молодежной политики на Мозырьском НПЗ
О реализации молодежной политики на Мозырьском НПЗVitali Nikanovich
 
StromТехнология работы по заключению коллективно- договорных отношений: значе...
StromТехнология работы по заключению коллективно- договорных отношений: значе...StromТехнология работы по заключению коллективно- договорных отношений: значе...
StromТехнология работы по заключению коллективно- договорных отношений: значе...Vitali Nikanovich
 
Социально-экономическое развитие Республики Беларусь на современном этапе
Социально-экономическое развитие Республики Беларусь на современном этапеСоциально-экономическое развитие Республики Беларусь на современном этапе
Социально-экономическое развитие Республики Беларусь на современном этапеVitali Nikanovich
 
Презентация Алеси Чуманевич
Презентация Алеси ЧуманевичПрезентация Алеси Чуманевич
Презентация Алеси ЧуманевичVitali Nikanovich
 

More from Vitali Nikanovich (20)

Управление конфликтами
Управление конфликтамиУправление конфликтами
Управление конфликтами
 
Порядок подведения итогов коллективного договора. Акт выполнения коллективног...
Порядок подведения итогов коллективного договора. Акт выполнения коллективног...Порядок подведения итогов коллективного договора. Акт выполнения коллективног...
Порядок подведения итогов коллективного договора. Акт выполнения коллективног...
 
Вводный вебинар онлайн-курса
Вводный вебинар онлайн-курсаВводный вебинар онлайн-курса
Вводный вебинар онлайн-курса
 
Система коллективно-договорного регулирования в Украине
Система коллективно-договорного регулирования в УкраинеСистема коллективно-договорного регулирования в Украине
Система коллективно-договорного регулирования в Украине
 
Социальный диалог в России. Взаимодействие социальных партнеров в условиях сл...
Социальный диалог в России. Взаимодействие социальных партнеров в условиях сл...Социальный диалог в России. Взаимодействие социальных партнеров в условиях сл...
Социальный диалог в России. Взаимодействие социальных партнеров в условиях сл...
 
Диагностика группы и распределение ролей в команде
Диагностика группы и распределение ролей в командеДиагностика группы и распределение ролей в команде
Диагностика группы и распределение ролей в команде
 
Организация молодежи ЧАЭС
Организация молодежи ЧАЭСОрганизация молодежи ЧАЭС
Организация молодежи ЧАЭС
 
Организация молодежи ЧАЭС
Организация молодежи ЧАЭСОрганизация молодежи ЧАЭС
Организация молодежи ЧАЭС
 
Система социального партнерства и его принципов
Система социального партнерства и его принциповСистема социального партнерства и его принципов
Система социального партнерства и его принципов
 
Организация молодежи Атомпрофсоюза
Организация молодежи АтомпрофсоюзаОрганизация молодежи Атомпрофсоюза
Организация молодежи Атомпрофсоюза
 
Молодежная политика Белхимпрофсоюза
Молодежная политика БелхимпрофсоюзаМолодежная политика Белхимпрофсоюза
Молодежная политика Белхимпрофсоюза
 
Союз молодежи 
АО «Узтрансгаз»
Союз молодежи 
АО «Узтрансгаз»Союз молодежи 
АО «Узтрансгаз»
Союз молодежи 
АО «Узтрансгаз»
 
Молодежная политика в ОАО "Нафтан"
Молодежная политика в ОАО "Нафтан"Молодежная политика в ОАО "Нафтан"
Молодежная политика в ОАО "Нафтан"
 
Молодежная политика Министерства энергетики Узбекистана
Молодежная политика Министерства энергетики УзбекистанаМолодежная политика Министерства энергетики Узбекистана
Молодежная политика Министерства энергетики Узбекистана
 
Молодежная политика на Узбекнефтегаз
Молодежная политика на УзбекнефтегазМолодежная политика на Узбекнефтегаз
Молодежная политика на Узбекнефтегаз
 
Молодежная политика АО «Узбекнефтегаз»
Молодежная политика  АО «Узбекнефтегаз»Молодежная политика  АО «Узбекнефтегаз»
Молодежная политика АО «Узбекнефтегаз»
 
О реализации молодежной политики на Мозырьском НПЗ
О реализации молодежной политики на Мозырьском НПЗО реализации молодежной политики на Мозырьском НПЗ
О реализации молодежной политики на Мозырьском НПЗ
 
StromТехнология работы по заключению коллективно- договорных отношений: значе...
StromТехнология работы по заключению коллективно- договорных отношений: значе...StromТехнология работы по заключению коллективно- договорных отношений: значе...
StromТехнология работы по заключению коллективно- договорных отношений: значе...
 
Социально-экономическое развитие Республики Беларусь на современном этапе
Социально-экономическое развитие Республики Беларусь на современном этапеСоциально-экономическое развитие Республики Беларусь на современном этапе
Социально-экономическое развитие Республики Беларусь на современном этапе
 
Презентация Алеси Чуманевич
Презентация Алеси ЧуманевичПрезентация Алеси Чуманевич
Презентация Алеси Чуманевич
 

Опыт открытого дистанционного обучения для предотвращения насилия и популяризации культуры мира в образовательных учреждениях

  • 1. Открытое дистанционное обучение для предотвращения насилия и популяризации культуры мира в образовательных учреждениях Виталий Никонович Белорусская Ассоциация клубов ЮНЕСКО +375 29 869 39 21 vnikanovich@belau.info v_n_n_v
  • 2. 2 Работает в Беларуси с декабря 2014 года На базе Белорусской Ассоциации клубов ЮНЕСКО www.belau.info/h ub Содействие повышению квалификации специалистов Содействие коммуникации подростков групп риска Поддерживается Детским Фондом ООН (ЮНИСЕФ) Регион деятельности: страны ВЕЦА
  • 3. Сферы образования и возможность применения дистанционного обучения Открытое дистанционное обучение Неформальное образование Самообразование Формальное образование
  • 5. Общественная ценность учебных программ Информационные программы «Навыковые» программы Сопровождение и поддержка
  • 7. 95% того, чему обучаем сами 90% того, что мы говорим и делаем 70% того, что мы говорим 50% того, что мы видим и слышим 30% того, что мы видим 26% того, что мы слышим 10% того, что мы читаем ПИРАМИДА ОБУЧЕНИЯ Мы склонны запоминать Степень вовлеченности Чтение Словесная расшифровкаВосприятие слов Визуальное восприятие Иллюстрации Фильмы, выставки, показы, наблюдение за процессом Пассивный уровень Активный уровень Восприятие и участие Участие в дискуссии, Беседа Деятельность Воспроизведение, имитация деятельности, участие в реальном процессе
  • 12. Учебный курс «Современные подходы в предотвращении насилия и популяризации культуры мира в образовательных учреждениях» (октябрь- декабрь, 2016)
  • 13.
  • 14.
  • 15. Участники и Участницы (740) Армения - 8 человек; Азербайджан - 4 человека; Болгария - 2 человека; Беларусь - 308 человек; Китай - 1 человек; Германия - 1 человек; Эстония - 1 человек; Грузия - 2 человека; Италия - 1 человек; Кыргызстан - 6 человек; Казахстан - 16 человек; Латвия - 1 человек; Молдова - 54 человека; Россия - 256 человек; Украина - 78 человек; Узбекистан - 1 человек. Менеджеры образования - 12 человек; Административный персонал школы - 73 человека; Учителя - 328 человек; Психологи - 113 человек; Социальные педагоги - 68 человек; Студенты - 40 человек; Врачи, медперсонал - 15 человек; Методисты - 37 человек; Проектные менеджеры, консультанты - 25 человек; Другое - 29 человек. СТРАНЫ (16) ПРОФЕССИЯ
  • 16. 16 Введение в курс. Описание: Знакомство с основными инструментами платформы дистанционного обучения (профайл, форумы, глоссарий, сообщения, блог), представление себя и своего опыта работы, представление организаций, прохождение первичного тестирования уровня знаний по теме курса. Практикум: - Профайл на русском языке (кирилица) с фото; - Представление личное и организации; - Диагностика опыта участников и индивидуальных запросов по теме курса; - Первичное тестирование уровня знаний по теме курса. ОПИСАНИЕ КУРСА (0)
  • 18. 18 Тема 1: Феномен насилия в образовательном учреждении. Описание: Обсуждение понимания насилия, изучение видов и форм насилия в образовательном учреждении. Изучение личностных, семейных, социальных, ситуативных факторов насилия. Практикум: - Глоссарий терминов для специалистов; - Исследование фактов насилия в своих странах, городах и своем образовательном учреждении; - Изучение публикаций в средства массовой информации. ОПИСАНИЕ КУРСА (1)
  • 19. 19
  • 20. 20 Тема 2: Реагирование на случаи насилия и его последствия. Описание: Изучение вопросов законодательного регулирования проблемы насилия, исследование примерных регламентов образовательных учреждений, обсуждение вопросов последствий ситуаций насилия для пострадавших, свидетелей, обидчиков и образовательного учреждения в целом. Практикум: - Творческое эссе с темой на выбор; - Решение конкрестных ситуаций (кейсов); - Исследование регламентов своего образовательного учреждения и внесение предложений по их улучшению. ОПИСАНИЕ КУРСА (2)
  • 21. 21
  • 22. 22 Тема 3: Партнерская сеть по предотвращению, выявлению и реагированию на случаи насилия в образовательном учреждении. Описание: Обсуждение вопросов партнерства образовательных учреждений с различными организациями в вопросах создания и поддержания позитивного климата в коллективе. Изучение возможностей эффективного обучения руководителей и педагогов, взаимодействия с родителями, обучения учащихся по темам предотвращения насилия. Практикум: - Составление базы данных партнеров; - Отчет по итогам первых шагов по взаимодействию с партнерами. ОПИСАНИЕ КУРСА (3)
  • 23. 23
  • 24. 24 Тема 4: Популяризация культуры мира в образовательных учреждениях. Описание: Знакомство с международным опытом и лучшими практиками в своих странах по популяризации культуры мира. Изучение методических материалы по проведению образовательных мероприятий и конкретных примеров формирования и развития в учебном заведении доброжелательной и комфортной атмосферы силами ученического самоуправления, родительского комитета и педагогического совета. Практикум: - Отчет по итогам первых шагов по использованию результативных форм и методов работы, изученных на курсе; - План на 2017 год по внедрению знаний и умений, полученных на учебном курсе в свою профессиональную деятельность ОПИСАНИЕ КУРСА (4)
  • 25. 25
  • 26. 26 Подведение итогово курса. Описание: Прохождение всех элементов курса, которые не были пройдены ранее, итоговое тестирование уровня знаний, обсуждение результатов курса и внесение рекомендаций по его улучшению. Практикум: - Итоговое тестирование уровня знаний; - Написание итогового эссе; - Запрос на получение сертификата. ОПИСАНИЕ КУРСА (5)
  • 27. 27
  • 30. Открытое дистанционное обучение для предотвращения насилия и популяризации культуры мира в образовательных учреждениях Виталий Никонович Белорусская Ассоциация клубов ЮНЕСКО +375 29 869 39 21 vnikanovich@belau.info v_n_n_v