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INTRODUCCIÓN
• La palabra griega que se usa aquí es carisma, la misma palabra que
encontramos en 1 Pedro 4:10. Creemos que esta es la categoría de dones a
la cual se refería Pedro cuando dijo que deberíamos emplear los dones para
el beneficio de otra persona. Nótese que este pasaje en Romanos nos anima
a utilizarlos. Este versículo es como una repetición, un eco de lo que Pedro
declara.
• Debido a que Dios nos ha creado con libre albedrío, podemos escoger
usar los dones de Servicio apropiadamente, o bien ser negligentes con ellos
y abusar de ellos. Para poder "escoger" utilizar estos dones de acuerdo a la
voluntad de Dios, es importante tener un entendimiento claro de lo que
son y de cómo funcionan. Esa será nuestra meta en las siguientes paginas.
A continuación, hablaremos resumidamente de los siete dones,
presentando las siete expresiones clave que hemos escogido para
identificar a las personas que tienen los diferentes dones.
Enseñanza (cabeza)
Profecía (ojos )
Exhortación (boca)
Administrador(hombros)
Misericordia (corazón).
Compartir-dar (brazos)
Servicio (manos)
Los dones de
Servicio
DON DE PROFECIA (PNEUMATÍKOS)
Tres términos particulares en hebreo se utilizan
para designar a los profetas. El más usual es
Nabhi, que se usa unas 300 veces en el AT.
Esta palabra viene de una raíz que significa
“llamar”, o “uno que es llamado”. Los otros dos
son ra’ah y hazah, ambos relacionados con la
idea de “ver” y traducidos al castellano como
“vidente”. También se les llama ish Elohim
(varón de Dios). En la Septuaginta, la palabra
Nabhi se traduce al griego como Prophetes, es
decir, “alguien que habla a nombre de”. El NT
hereda este uso.
El verbo derivado del sustantivo Prophetes
significa “predecir” o “hablar por”. Por lo tanto,
se refiere a uno que habla de parte de Dios o de
Cristo.
•Pero la profecía, entendida en el contexto de
Romanos 12:6-8 como un don de servicio implica
no solo el área intercesora, sino que también,
como lo señala explícitamente Pablo, es un don
de edificación a través de la Palabra
El profeta era una persona que recibía una
revelación de Dios y la transmitía a los hombres.
La condición de profeta era un llamamiento directo
de Dios, no se heredaba. No pertenecía, entonces,
a ningún linaje especial. Podía ser un sacerdote,
como •Jeremías, o un pastor, como •Amós. El
mensaje que Dios le revelaba muchas veces no
era del agrado del profeta mismo, pero tenía que
trasmitirlo de todas maneras. Tampoco agradaría a
los oyentes, pero no podía evitar pronunciarlo
Profecía (del latín prophetīa, y este del
Griego προφητεία Es declarar la verdad
de Dios en el momento oportuno a la
persona que lo necesita. Y es ahí donde la
percepción espiritual se vuelve esencial.
Por eso a este don se le llama también
“profecía” en Romanos 12:6 mostrándonos
3 facetas de este don: como carisma del
Espíritu (1 Corintios 12), como ministerio
(Efesios 4:11) y como don de servicio
(Romanos 12:6).
CARACTERISTICAS
(1
Cor.
14:3)
EDIFICACIÓN: (1 Cor. 14:4) …pero el que profetiza, edifica a la iglesia.
EXORTACION: Es corregir cuando nos estamos desviando del camino y
propósito de Dios. Ya sea como individuo o como Iglesia en general.
CONSOLACIÓN: Y Judas y Silas, como ellos también eran profetas,
consolaron y confirmaron a los hermanos con abundancia de palabras.
(Hechos 15:32) Por lo tanto quien tiene el Don de profecía va a
consolar con la
Una habilidad sorprendente en presentir cuando alguien o algo no es lo
que aparenta ser y reacciona bruscamente a la falta de honestidad
(Hechos 5:3-10)
-
- Tendencia a ser “Dolorosamente directo” cuando corrige a los
amigos (Mr.8:31-33).
- Una gran habilidad para persuadir, sobre lo que es verdadero y
lo que es falso (Hechos 2:14-47).
Así que, por sus frutos los conoceréis. Y lo que ha
profetizado se cumplirá (Mateo 7:20)
Mal uso del Don
de profecía
(Jeremías 23:25) El profeta comenta con
otros lo que Dios le
revelo, eso es mal uso
de su don como profeta.
El mensaje es entre
Dios, el profeta y el
creyente.
Cuando se habla de
parte de Dios, pero va
en contra de las
Escrituras.
(Jeremías 23:31-32)
(Ps. Eugenio Masías C.)
Profetizan carros,
casas, reparten
ministerios a diestra
y siniestra
una falsa profecía puede
dividir una iglesia o
apartar una vida y es
muy peligroso porque
caen en confusión (1
Cor. 14:33 ; 1 Jn 4:1;
Mt. 7:15)
Cuando el profeta lo
hace para exhibirse y
no busca la Gloria de
Dios ni la restauración
del ofensor
Corrigiendo a
personas que no son
su responsabilidad.
Creen que son
responsables por
todos.
•Juan el Bautista: Mt
21:32; Lc 3:2-20; 7:18-
29.
•Ana: Lc 2:36-38
•Ananías: Hch 9:10-
17; 22:12-16.
•Oseas: Oseas 1-14
•Jeremías: Jer 1-52 •Isaías: Is 1-66 •Jonás: Jon 1-4.
•J
•Jesús: Jn 12:49;
14:6; 14:8; Mt 12:34;
Mr 1:35, Mt 21:13
ROMANOS 12: 6:8
DON DE SERVICIO (DIAKONÍA)
El segundo de los siete dones
mencionados en Romanos 12:6-8 es el
don que llamamos el don de servicio. La
palabra Griega es Diakonía, que
expresa la idea de hacer cosas prácticas
para servir a otros. Quien tiene el don de
servicio se goza al ayudar, colaborar y
seguir instrucciones, siendo de gran
utilidad de muchas maneras.
La persona que tiene el don de servir tiene la
habilidad para descubrir las necesidades
personales de los demás. Pasa por alto las
incomodidades personales con el fin de
satisfacer las necesidades de otros y bendecir
con su servicio al cuerpo de Cristo. Es un don
que pasa muchas veces desapercibido por
muchos, pero es de gran estima a los ojos del
Señor. Aunque en la escala de valores del
hombre, el servicio está en lo más bajo; en la
escala de cómo Dios valora las cosas, el servicio
es lo más alto en la dignidad de los dones.
El ejemplo de Cristo le da sustento y fuerza al
insigne don de servir. Podemos decir que
despreciar el don de servicio; es despreciar el
mismo ministerio de Cristo, y aún, a él mismo:
Es significativo que Pablo coloque el servicio
practico entre los primeros Dones de la lista.
Puede que uno no tenga nunca la oportunidad
de subirse a un púlpito para proclamar a Cristo;
Pero no hay nadie que no tenga la oportunidad
todos los días de mostrar el amor de Cristo en
obras de servicio a sus semejantes.
Las palabras de los que sirven con amor son como
«manzana de oro con figuras de plata» (Proverbios
25:11) para los espiritualmente débiles y cansados.
Estos cristianos serviciales pueden calmar la ansiedad
en los corazones oprimidos, con alegría y con
confianza, hablando palabras de verdad y de gozo.
“Haya, pues, en vosotros este sentir que hubo también
en Cristo Jesús, el cual, siendo en forma de Dios, no
estimó el ser igual a Dios como cosa a que aferrarse,
sino que se despojó a sí mismo, tomando forma de
siervo, hecho semejante a los hombres; y estando en la
condición de hombre, se humilló a sí mismo,
haciéndose obediente hasta la muerte, y muerte de
cruz.” (Filipenses 2:5-8)
CARACTERISTICAS
DE
QUIEN
SIRVE
CON
AMOR.
Habilidad de ver necesidades practicas y deseos de satisfacerlas (Filipenses 2:20).
Gozo de servir cuando esto libera a otros para que puedan hacer cosas mas
importantes (Filipenses 2:22).
Un gozo especial al proveer para las necesidades físicas y comodidades,
habilidad de recordar cosas que gustan y no gustan (2 Timoteo 4:13).
Un fuerte deseo de estar con otros proveyendo así mas oportunidades
de servicio (Hch. 16:1-2; 17:14-15; 18:5; 19:22; 20:4).
Tendencia a sentirse inadecuado y descalificado para el liderazgo
espiritual (1 Timoteo 4:14; 2Ti. 1:5; 3:10-14).
Dificultad en decir “no” resultando esto en múltiples ocupaciones y la
posibilidad de desviarse de la propia meta. (2 Timoteo 4:9-21).
43 Pero no será así entre vosotros, sino que el que quiera hacerse grande entre vosotros será
vuestro servidor, 44 y el que de vosotros quiera ser el primero, será siervo de todos.
45 Porque el Hijo del Hombre no vino para ser servido, sino para servir, y para dar su vida en
rescate por muchos.
4 se levantó de la cena, y se quitó su manto, y tomando una toalla, se la ciñó.
5 Luego puso agua en un lebrillo, y comenzó a lavar los pies de los discípulos, y a
enjugarlos con la toalla con que estaba ceñido. 6 Entonces vino a Simón Pedro; y Pedro
le dijo: Señor, ¿tú me lavas los pies? 7 Respondió Jesús y le dijo: Lo que yo hago, tú no
lo comprendes ahora; mas lo entenderás después.8 Pedro le dijo: No me lavarás los pies
jamás. Jesús le respondió: Si no te lavare, no tendrás parte conmigo. 9 Le dijo Simón
Pedro: Señor, no sólo mis pies, sino también las manos y la cabeza.
24 Hubo también entre ellos una disputa sobre quién de ellos sería el mayor.
25 Pero él les dijo: Los reyes de las naciones se enseñorean de ellas, y los que
sobre ellas tienen autoridad son llamados bienhechores; 26 mas no así vosotros,
sino sea el mayor entre vosotros como el más joven, y el que dirige, como el que
sirve. 27 Porque, ¿cuál es mayor, el que se sienta a la mesa, o el que sirve? ¿No es
el que se sienta a la mesa? Mas yo estoy entre vosotros como el que sirve.
Aquellos con el don espiritual de servir, han recibido la capacidad única para identificar a
aquellos que están luchando con dudas, temores y otras batallas espirituales. Se dirigen
hacia aquellos en necesidad espiritual con una palabra amable, una actitud comprensiva y
compasiva, y la singular habilidad para hablar la verdad bíblica de una manera amorosa y
que produzca convicción. Sirvamos no para ser vistos por los hombres sino para la Gloria
de Dios.
JUAN
13:4-9
Lucas
22:24-27
MARCOS
10:43-45
SIGAMOS
LAS PISADAS
DE NUESTRO
SALVADOR
JESÚS
NOS
DIO
EL
MEJOR
EJEMPLO
DE
SERVICIO
Mal uso del
Don de Servicio
Descuidando
necesidades en el
hogar para ayudar a
otros.
Cuando delegamos a otro
un servicio al cual
nosotros hemos sido
llamados a hacer.
Pasando por alto las
autoridades para hacer el
trabajo. Los canales propios
de comités y otras posiciones
de autoridad, pueden parecer
innecesarias.
.
Cuando busca la aprobación
de las personas y no las de
Dios.
1. Hoy por ti mañana por
mi.
2. Hay que dar para recibir.
Excluir a otros de que ayuden
en un trabajo. Al contrario que
los administradores, los que
ayudan tienen dificultad en
delegar. Ellos quieren hacerlo
solos.
Cuando nos ocupamos en el
servicio y en las necesidades de
los demás, y descuidamos
nuestra comunión con Dios el
cual es la fuente del amor.
•Marta: Juan 11:1-40
•Febe: Romanos
16:1-2
•Esteban: Hechos
6:1-15, 7:1-60.
•Felipe: Jn. 1:43-45,
6:5-7, 12:21-22, 14:8,
Hechos 6:5, 8:5-40,
21:8-9
•Onésimo: Filemón,
Colosenses. 4:9
•La suegra de Pedro:
Mateo. 8:14-15
•Jacob: Génesis 25-
30.
Jesús: Lucas. 2:51,
Juan. 13:5, Marcos.
10: 1 y 43
EL DON DE ENSEÑANZA
(Ro. 12:7; 1 Cor. 12:28; Ef. 4:11)
• El maestro tiene la habilidad de
instruir y explicar la armonía y los
detalles de la Palabra de Dios,
para el bienestar y el desarrollo de
la iglesia y de sus miembros..
• El don de pastor suele ir
acompañado de este don. La labor
principal de este don es la de:
• - Perfeccionar y preparar al
creyente para toda buena obra (2
Ti. 3:16-17) Ahora bien, como los
anteriores dones, todos debemos
enseñar, o sea, animarnos unos a
otros para el crecimiento mutuo
(Col. 3:16)
CARACTERISTICAS
La necesidad de verificar la verdad para ratificar algo dicho por otra persona. (Lc. 1:4)
Es propenso a dar credenciales que le califiquen antes de hablar y recibirlas de otros antes de
escuchar. ( Lc. 1:2-3)
La necesidad de ejercer diligencia y perseverancia.(2 Tim. 4:10-11)
La tendencia de verificar la nueva verdad estableciendo un sistema de verdades ( Lc. 1:1-3)
El deseo de presentar la verdad en secuencias asistemática. ( Lc. 1:1-3)
El deleite de investigar y presentar todos los aspectos posibles del tema estudiado. (Hch. 1:1)
Énfasis en la importancia y exactitud del reportaje dado.( Lc. 4:38)
Estar alerta de los detalles que se les escapan a otros. Su evangelio esta lleno de nombres, oficios,
ciudades, eventos que otros evangelios omiten. (Lc. 7:11-17;22:44)
Tendencia a permanecer silencioso hasta que la información ha sido dada, observada y discutida. Lucas es
notado en su evangelio por su silencio.
¿CÓMO PUEDEN
MAL USAR SU DON
LOS QUE
ENSEÑAN?
Enorgulleciéndose
en su conocimiento
(1Cor. 8:1) Desconsiderando
la sabiduría de
aquellos que no
han estudiado.
(Jn. 7:15)
Comunicando
escepticismo acerca
de otros maestros.
Un maestro puede
dar la impresión de
que el solamente
sabe.
Criticando buena
enseñanza
simplemente porque
haya algunos fallos
técnicos. Es difícil par
el maestro dar crédito
a la enseñanza de otros
si este contiene
pequeños errores.
Dependiendo de
su razonamiento
humano, en vez
de depender del
Espíritu Santo.
(Pr. 3:5;Is 55:8)
Impartiendo
información
totalmente vacía de
aplicación practica. El
propósito de todo
maestro es ensalzar a
Cristo y el promover el
ser hechos mas a su
imagen. (Rom. 8:29)
Aburriendo a los que
escuchan con detalle
de investigación. A
veces los detalles son
tan “cargantes” que
aburre y pierden el
propósito de la
enseñanza
Retirándose en su mundo
de libros. A veces los
maestros les gusta buscar
mas información y se
encierran en su estudio
quedándose
incomunicado del mundo
exterior.
•Aquila y Priscila: Hechos
18:1-3, 24-28, Romanos. 16:3-
5, 1 Cor. 16:3-19, 2 Timoteo.
4:19
•Timoteo: 1 y 2 Timoteo,
Hechos 16:1-3; 1 Corintios.
4:17, 16:10-11
•Tomas: Juan 20:24-28.
• Lucas: Evangelio de Lucas •Jesús: Mateo. 13:31, 5:17,
Lucas 2:46, 23:9-11
Como desarrollar el don de enseñar
efectivamente
• Asigna suficiente tiempo para el estudio y la
preparación de la lección. El que uno tenga el
don de maestro no quiere decir que no tenga
que estudiar. Se un discípulo. Cultiva un
espíritu de aprendizaje. No hay nada más
desechable que una persona que se cree que
ya lo sabe todo, y no hace más que repetir las
mismas cosas año tras año.
• Ministerios donde puede ser desarrollado este
don. Maestro de Escuela Dominical; Estudios
Bíblicos en casas; Discipulado; Predicación.
El don de Exhortación
(Ro. 12:8)
• La palabra es la misma que se usa para
"consolar (parakleto)", o para referirse al
Espíritu Santo como "El Consolador". La
palabra en sí significa "llamar a una persona
al lado". Así, el que exhorta es aquel que
anima a otro para que siga un curso de
conducta, siempre en anticipación, mirando
al futuro, en contraste con el significado de
consolar, que es retrospectivo, y que tiene
que ver con pruebas ya experimentadas (1
Tes. 2:11-12; 3:2).
• Los que poseen este don tienen la labor de:
Animar, consolar, confortar a otro con el fin
de que se tome una decisión (2 Cor. 8:16-17)
Afirmar al creyente en los caminos del Señor
(He. 3:12-13)
CARACTERISTICAS
A
TRAVÈS
DE
LA
VIDA
DE
PABLO
Ser una persona llena de bondad y llena de conocimiento bíblico. ( Rom 15:14)
Una gran motivación para ayudar a crecer en la madurez espiritual total en Cristo (Col 1:28-29)
Habilidad de discernir donde se encuentra cada persona espiritualmente y hablarles en ese nivel ( 1 Cor. 3:1)
Debemos hablar lo que es cierto, verdad y pureza.( 1 Tes. 2:3-4)
Habilidad de visualizar resultados espirituales para otros y usar estos para motivarlos a la acción. ( Fil 3:15-
17)
El deseo de discutir la situación cara a cara para poder determinar y asegurar una respuesta positiva. ( 1 Tes
2:17;3:10;2 Ti 1:4; Gal
¿CÓMO PUEDEN
MAL USAR SU DON
LOS QUE REPARTEN?
Levantando
esperanzas a otros
prematuramente
Tomando “tiempo
familiar” para
aconsejar a otros.
Tratar a la familia y
amigos como si
fueran “proyectos”
y no personas.
Meterse en
proyectos nuevos,
sin terminar los ya
empezados.
Animar a otros a
que dependan de
él En lugar de
depender de Dios y
de las autoridades
que están sobre El.
Confiar en los
resultados visibles en
lugar de un cambio
genuino de corazón (1
S. 16:7)
Omitiendo el
énfasis propio en
doctrinas bíblicas
fundamentales
•Silas: Hechos 15:22-40; 16:25;
17:4, 1 Pedro 5:12
•Tito: 2 Coríntios 2:13; 7:6,
13-14; 8:6-23; 12:18; Gálatas
2:1, 3:2; 2 Timoteo. 4:10
•Aarón: Éxodo, Levíticos,
Números.
•Barsabás: Hechos
•Jesús: Mateo 5-7; Lucas 6:27-
35; Juan 18:37, Marcos 12:42-
43, Juan 15:13
Ministerios donde puede
ser desarrollado el don de
exhortación.
• Consejero espiritual;
Confirmar los dones de
otros hermanos;
Visitación; Alentar a los
débiles en la fe;
Trabajar con ancianos,
etc.
DON DE REPARTIR O DAR
• La palabra que se usa en el griego para
"repartir "es la de "compartir“.
• El propósito de este don es el de: Suplir las
necesidades de los demás tanto físicas como
espirituales (Ro. 12:13)
CARACTERISTICAS Una gran habilidad para discernir las inversiones beneficiosas para tener más dinero disponible para dar.
El incluye más consejo del sabio uso del dinero que ningún otro (Mt. 6:19,20; 25:14-30).
El deseo de dar secretamente sin que otros lo noten. El es el primero en enfatizar que hemos
de dar "en secreto" (Mt. 6:1-4)
La motivación de dar como al Señor, según el Señor le motiva y no por la presión de los hombres. El hace
notar que cuando damos a otros creyentes movidos por su necesidad es como si diéramos a Cristo
mismo (Mt. 25:35-46)
La habilidad de estar contentos con las necesidades básicas de la vida (Lc.
5:27-32).
La habilidad de ver las necesidades económicas cuando los demás no parecen
darse cuenta (Mt. 15:3-7; 20:1-16).
El deseo de usar el dar como motivación para que den otros (Mt. 18:23-35).
¿CÓMO PUEDEN
MAL USAR SU
DON LOS QUE
REPARTEN?
Dando con
escasez a su
propia familia
1 Ti. 5:8 Escuchando
consejos no
bíblicos para el
uso del dinero.
Poniendo presión
en aquellos que
tienen menos
para dar.
Causando que la
familia resienta
las dádivas que
estos dan a
otros.
Fallando en
discernir los
impulsos de
Dios para dar.
Condenando a
aquellos que
usan mal el
dinero en lugar
de aconsejarles.
Controlando
personas o
ministerios a
través de
regalos.
Invirtiendo en
proyectos que no
benefician las
vidas de las
personas.
•Dorcas: Hechos
9:36-42.
•Cornelius: Hechos
10:1-31.
Epafras:
Colosenses 1:7,
4:12; Filemón. 23.
•Pablo: Romanos
1:1-20; Hechos
9:28.
•Lidia: Hechos
16:14, 40.
•Salomón: Reyes 1
1-11; 2 Crónicas.
1-9.
•Zaqueo: Lucas
19:1-10.
•Jesús: Marcos
6:41, 12:42-43;
Lucas 4:43; Juan
15:13.
ADMINISTRAR O PRESIDIR
En griego la palabra administrar se traduce por "timonel". Este es el don que define a un líder, una persona que
es coherente con lo que hace y es responsable y sabe dirigir. Tiene autoridad y se hace respetar, no con
amenazas, sino con sabiduría.
CARACTERISTICAS
La habilidad de visualizar el resultado final de una obra grande (Neh. 1:2,3; 2:5).
La habilidad de dividir metas grandes en objetivos menores, fáciles de llevar a cabo (Neh. 3:1-32).
La habilidad de saber cuáles son los recursos disponibles y necesarios para llegar a la meta (Neh. 2:6-8).
La tendencia de separarse de los detalles pequeños para poder concentrarse en la meta final (Neh. 5:1-13).
El deseo de aguantar la presión interna y externa para conseguir la meta final (Neh. 4:8-18).
La necesidad de lealtad y confianza de aquellos que son dirigidos y servidos (Neh. 5:1-13).
La habilidad de saber qué debe y qué no debe delegar a otros (Neh. 4:13).
La habilidad de inspirar y animar a los que trabajan, con un carácter agradable,
aprobación, reconocimiento y desafío (Neh. 2:1; 4:14).
El gozo y sentido de cumplimiento de ver todas las partes juntarse en un producto
terminado (Neh. 7:1,2; 8:1-18).
¿CÓMO PUEDEN MAL
USAR SU DON ?
Viendo a las
personas como
"recursos
humanos" en lugar
de verlas como a
seres humanos. Usando a las
personas para
llevar a cabo sus
ambiciones
personales.
Mostrando
favoritismo hacia
aquellos que
parecen ser mas
fieles.
Tomando cargo de
los proyectos que
no fueron dados
bajo la dirección de
Dios
Delegando
demasiado trabajo.
Pierde interés en
trabajo, una vez que
esta terminado..
• CAPACIDAD DE DICERNIMIENTO
• LA PASION DESBORDANTE PARA AGRADAR AL SEÑOR
• EL SENTIDO COMUN DE OBEDIENCIA
• AQUEL QUE TIENE DON ES EL QUE DIRIGE
• CUANDO MIRAMOS EN JUAN 4 – LA MUJER SAMARITA
•José: Génesis. 30-40.
•Nehemías: Nehemías.
1-7.
•Débora: Jueces 4-5.
•David: 1 Sam. 16-31,
Reyes 1 1-2, 1 Crónicas.
10:13-30.
•Santiago: Mateo. 13:55;
Marcos 6:3; Hechos
12:17, 15:13, 21:18; 1
Corintios 15:7; Gálatas
1:19.
•Jairo: Mateo 9:18,
Marcos 5:22-43, Lucas
8:41-45.
•Jesús: Marcos 9:2, 3:13-
14; Lucas 10:1; Hebreos.
12:2; Mateo 28:18, 10:5-
8.
DON DE MISERICORDIA
La palabra significa "la
manifestación externa de la
compasión"
La habilidad de sentir el amor genuino. Mayor vulnerabilidad a las heridas
producidas por la falta de amor. El foco principal de los escritos de Juan
está en el amor. Su palabra y énfasis en el amor es muy evidente.
La necesidad de amistades profundas en las cuales haya reciprocidad de
sentimientos (Jn. 13:23; 19:26; 20:2; 21:7; 21:20).
Es digno de confianza.
La tendencia de atraer a las personas que están teniendo dificultades de tipo
mental, y emocional. Quizás fue por su comprensión, amor y aceptación que
otros pudieron confiar en él, como hizo Cristo en la última cena (Jn. 13:23-26).
Se goza al ver a otros bendecidos, y se aflige verlos sufrir.
Evita conflictos y confrontaciones.
CARACTERISTICAS
¿CÓMO
PUEDEN
MAL USAR
SU DON ?
Fallando en ser
firmes y
decisivos cuando
es necesario
Hacerse eco de
las ofensas y el
dolor causados
a una tercera
persona.
Se inclina en
emociones, más
bien que la
palabra del Dios,
"sí, pero. . . ".
Cortando la
comunión con
aquellos que no
son sensibles a
las necesidades
de los demás
Reaccionando
negativamente
contra los
propósitos de
Dios por permitir
que otros sufran.
Estableciendo
amistades
posesivas con
otros.
Ruth: Libro de Ruth.
José: Mateo. 1:16-24, 2:13, Lucas
1:27, 2:4-51, 3:23, 4:22, Juan 1:45
Jeremías: (a menudo llamado "el
profeta que llora") libro de Jeremías.
Raquel: Génesis. 29:31, 35, 46, 48:7,
Ruth 4:11; 1 Samuel. 10:2; Jeremías.
31:15.
Rebeca: Génesis 22:23, 24:29-35,
8:49.
Jesús: Mateo. 15:32, 14:14, 9:36,
19:14, Lucas 7:13, Juan 11:3.
Consideraciones
• Dios es muy organizado, cubre en su sabiduríatodos los detallesparael trabajo y la funciónde la
Iglesia.
• ¿Y por qué esto no se ve hoy en día?
• Una causa principal sería la falta de conocimiento en cuanto a los Dones
Espirituales. Y lo necesario de que cada miembro de la iglesia use ese don
para funcionar en el cuerpo.
• Siempre el hacer la voluntad de Dios involucrará el uso de nuestro don
Espiritual.
• Todos tenemos uno, dado por Dios para ministrar a los demás, todos sin
exacción.
• El no usarlo implica que estamos moviéndonos por nosotros mismos, y no
que Dios nos use para su gloria. Esta puede ser una de las razones por que
tanto trabajo, y esfuerzo, sin ningún resultado en la Iglesia.
• ¿Cuál es tu lugar para la edificación del Cuerpo de Cristo?
• “ Dones ” significa el motivo innato que Dios coloca en cada cristiano para
expresar su amor a otros.
• La madurez es necesaria para el uso efectivo del don o dones.
• El uso del don o dones requiere tiempo, esfuerzo, y disciplina.
• El don de servicio presupone un compromiso abnegado y fiel con las
responsabilidades del reino de Dios, llenar las necesidades de otros.
• No se trata, pues, de buena voluntad y esfuerzo humano, sino de una
manifestación sobrenatural del poder de Dios, a través del ejercicio del don
que ha dado el Espíritu Santo.
• En el servicio a otros se sirve al Señor mismo, y esta es una ley
fundamental del reino de Dios (Mt. 25.31-46).
¡Muchas gracias!
¡Dios los bendiga a todos!

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  • 1.
  • 2. INTRODUCCIÓN • La palabra griega que se usa aquí es carisma, la misma palabra que encontramos en 1 Pedro 4:10. Creemos que esta es la categoría de dones a la cual se refería Pedro cuando dijo que deberíamos emplear los dones para el beneficio de otra persona. Nótese que este pasaje en Romanos nos anima a utilizarlos. Este versículo es como una repetición, un eco de lo que Pedro declara. • Debido a que Dios nos ha creado con libre albedrío, podemos escoger usar los dones de Servicio apropiadamente, o bien ser negligentes con ellos y abusar de ellos. Para poder "escoger" utilizar estos dones de acuerdo a la voluntad de Dios, es importante tener un entendimiento claro de lo que son y de cómo funcionan. Esa será nuestra meta en las siguientes paginas. A continuación, hablaremos resumidamente de los siete dones, presentando las siete expresiones clave que hemos escogido para identificar a las personas que tienen los diferentes dones.
  • 3. Enseñanza (cabeza) Profecía (ojos ) Exhortación (boca) Administrador(hombros) Misericordia (corazón). Compartir-dar (brazos) Servicio (manos) Los dones de Servicio
  • 4.
  • 5. DON DE PROFECIA (PNEUMATÍKOS) Tres términos particulares en hebreo se utilizan para designar a los profetas. El más usual es Nabhi, que se usa unas 300 veces en el AT. Esta palabra viene de una raíz que significa “llamar”, o “uno que es llamado”. Los otros dos son ra’ah y hazah, ambos relacionados con la idea de “ver” y traducidos al castellano como “vidente”. También se les llama ish Elohim (varón de Dios). En la Septuaginta, la palabra Nabhi se traduce al griego como Prophetes, es decir, “alguien que habla a nombre de”. El NT hereda este uso. El verbo derivado del sustantivo Prophetes significa “predecir” o “hablar por”. Por lo tanto, se refiere a uno que habla de parte de Dios o de Cristo. •Pero la profecía, entendida en el contexto de Romanos 12:6-8 como un don de servicio implica no solo el área intercesora, sino que también, como lo señala explícitamente Pablo, es un don de edificación a través de la Palabra El profeta era una persona que recibía una revelación de Dios y la transmitía a los hombres. La condición de profeta era un llamamiento directo de Dios, no se heredaba. No pertenecía, entonces, a ningún linaje especial. Podía ser un sacerdote, como •Jeremías, o un pastor, como •Amós. El mensaje que Dios le revelaba muchas veces no era del agrado del profeta mismo, pero tenía que trasmitirlo de todas maneras. Tampoco agradaría a los oyentes, pero no podía evitar pronunciarlo Profecía (del latín prophetīa, y este del Griego προφητεία Es declarar la verdad de Dios en el momento oportuno a la persona que lo necesita. Y es ahí donde la percepción espiritual se vuelve esencial. Por eso a este don se le llama también “profecía” en Romanos 12:6 mostrándonos 3 facetas de este don: como carisma del Espíritu (1 Corintios 12), como ministerio (Efesios 4:11) y como don de servicio (Romanos 12:6).
  • 6. CARACTERISTICAS (1 Cor. 14:3) EDIFICACIÓN: (1 Cor. 14:4) …pero el que profetiza, edifica a la iglesia. EXORTACION: Es corregir cuando nos estamos desviando del camino y propósito de Dios. Ya sea como individuo o como Iglesia en general. CONSOLACIÓN: Y Judas y Silas, como ellos también eran profetas, consolaron y confirmaron a los hermanos con abundancia de palabras. (Hechos 15:32) Por lo tanto quien tiene el Don de profecía va a consolar con la Una habilidad sorprendente en presentir cuando alguien o algo no es lo que aparenta ser y reacciona bruscamente a la falta de honestidad (Hechos 5:3-10) - - Tendencia a ser “Dolorosamente directo” cuando corrige a los amigos (Mr.8:31-33). - Una gran habilidad para persuadir, sobre lo que es verdadero y lo que es falso (Hechos 2:14-47). Así que, por sus frutos los conoceréis. Y lo que ha profetizado se cumplirá (Mateo 7:20)
  • 7. Mal uso del Don de profecía (Jeremías 23:25) El profeta comenta con otros lo que Dios le revelo, eso es mal uso de su don como profeta. El mensaje es entre Dios, el profeta y el creyente. Cuando se habla de parte de Dios, pero va en contra de las Escrituras. (Jeremías 23:31-32) (Ps. Eugenio Masías C.) Profetizan carros, casas, reparten ministerios a diestra y siniestra una falsa profecía puede dividir una iglesia o apartar una vida y es muy peligroso porque caen en confusión (1 Cor. 14:33 ; 1 Jn 4:1; Mt. 7:15) Cuando el profeta lo hace para exhibirse y no busca la Gloria de Dios ni la restauración del ofensor Corrigiendo a personas que no son su responsabilidad. Creen que son responsables por todos.
  • 8. •Juan el Bautista: Mt 21:32; Lc 3:2-20; 7:18- 29. •Ana: Lc 2:36-38 •Ananías: Hch 9:10- 17; 22:12-16. •Oseas: Oseas 1-14 •Jeremías: Jer 1-52 •Isaías: Is 1-66 •Jonás: Jon 1-4. •J •Jesús: Jn 12:49; 14:6; 14:8; Mt 12:34; Mr 1:35, Mt 21:13
  • 10. DON DE SERVICIO (DIAKONÍA) El segundo de los siete dones mencionados en Romanos 12:6-8 es el don que llamamos el don de servicio. La palabra Griega es Diakonía, que expresa la idea de hacer cosas prácticas para servir a otros. Quien tiene el don de servicio se goza al ayudar, colaborar y seguir instrucciones, siendo de gran utilidad de muchas maneras. La persona que tiene el don de servir tiene la habilidad para descubrir las necesidades personales de los demás. Pasa por alto las incomodidades personales con el fin de satisfacer las necesidades de otros y bendecir con su servicio al cuerpo de Cristo. Es un don que pasa muchas veces desapercibido por muchos, pero es de gran estima a los ojos del Señor. Aunque en la escala de valores del hombre, el servicio está en lo más bajo; en la escala de cómo Dios valora las cosas, el servicio es lo más alto en la dignidad de los dones. El ejemplo de Cristo le da sustento y fuerza al insigne don de servir. Podemos decir que despreciar el don de servicio; es despreciar el mismo ministerio de Cristo, y aún, a él mismo: Es significativo que Pablo coloque el servicio practico entre los primeros Dones de la lista. Puede que uno no tenga nunca la oportunidad de subirse a un púlpito para proclamar a Cristo; Pero no hay nadie que no tenga la oportunidad todos los días de mostrar el amor de Cristo en obras de servicio a sus semejantes. Las palabras de los que sirven con amor son como «manzana de oro con figuras de plata» (Proverbios 25:11) para los espiritualmente débiles y cansados. Estos cristianos serviciales pueden calmar la ansiedad en los corazones oprimidos, con alegría y con confianza, hablando palabras de verdad y de gozo. “Haya, pues, en vosotros este sentir que hubo también en Cristo Jesús, el cual, siendo en forma de Dios, no estimó el ser igual a Dios como cosa a que aferrarse, sino que se despojó a sí mismo, tomando forma de siervo, hecho semejante a los hombres; y estando en la condición de hombre, se humilló a sí mismo, haciéndose obediente hasta la muerte, y muerte de cruz.” (Filipenses 2:5-8)
  • 11. CARACTERISTICAS DE QUIEN SIRVE CON AMOR. Habilidad de ver necesidades practicas y deseos de satisfacerlas (Filipenses 2:20). Gozo de servir cuando esto libera a otros para que puedan hacer cosas mas importantes (Filipenses 2:22). Un gozo especial al proveer para las necesidades físicas y comodidades, habilidad de recordar cosas que gustan y no gustan (2 Timoteo 4:13). Un fuerte deseo de estar con otros proveyendo así mas oportunidades de servicio (Hch. 16:1-2; 17:14-15; 18:5; 19:22; 20:4). Tendencia a sentirse inadecuado y descalificado para el liderazgo espiritual (1 Timoteo 4:14; 2Ti. 1:5; 3:10-14). Dificultad en decir “no” resultando esto en múltiples ocupaciones y la posibilidad de desviarse de la propia meta. (2 Timoteo 4:9-21).
  • 12. 43 Pero no será así entre vosotros, sino que el que quiera hacerse grande entre vosotros será vuestro servidor, 44 y el que de vosotros quiera ser el primero, será siervo de todos. 45 Porque el Hijo del Hombre no vino para ser servido, sino para servir, y para dar su vida en rescate por muchos. 4 se levantó de la cena, y se quitó su manto, y tomando una toalla, se la ciñó. 5 Luego puso agua en un lebrillo, y comenzó a lavar los pies de los discípulos, y a enjugarlos con la toalla con que estaba ceñido. 6 Entonces vino a Simón Pedro; y Pedro le dijo: Señor, ¿tú me lavas los pies? 7 Respondió Jesús y le dijo: Lo que yo hago, tú no lo comprendes ahora; mas lo entenderás después.8 Pedro le dijo: No me lavarás los pies jamás. Jesús le respondió: Si no te lavare, no tendrás parte conmigo. 9 Le dijo Simón Pedro: Señor, no sólo mis pies, sino también las manos y la cabeza. 24 Hubo también entre ellos una disputa sobre quién de ellos sería el mayor. 25 Pero él les dijo: Los reyes de las naciones se enseñorean de ellas, y los que sobre ellas tienen autoridad son llamados bienhechores; 26 mas no así vosotros, sino sea el mayor entre vosotros como el más joven, y el que dirige, como el que sirve. 27 Porque, ¿cuál es mayor, el que se sienta a la mesa, o el que sirve? ¿No es el que se sienta a la mesa? Mas yo estoy entre vosotros como el que sirve. Aquellos con el don espiritual de servir, han recibido la capacidad única para identificar a aquellos que están luchando con dudas, temores y otras batallas espirituales. Se dirigen hacia aquellos en necesidad espiritual con una palabra amable, una actitud comprensiva y compasiva, y la singular habilidad para hablar la verdad bíblica de una manera amorosa y que produzca convicción. Sirvamos no para ser vistos por los hombres sino para la Gloria de Dios. JUAN 13:4-9 Lucas 22:24-27 MARCOS 10:43-45 SIGAMOS LAS PISADAS DE NUESTRO SALVADOR JESÚS NOS DIO EL MEJOR EJEMPLO DE SERVICIO
  • 13. Mal uso del Don de Servicio Descuidando necesidades en el hogar para ayudar a otros. Cuando delegamos a otro un servicio al cual nosotros hemos sido llamados a hacer. Pasando por alto las autoridades para hacer el trabajo. Los canales propios de comités y otras posiciones de autoridad, pueden parecer innecesarias. . Cuando busca la aprobación de las personas y no las de Dios. 1. Hoy por ti mañana por mi. 2. Hay que dar para recibir. Excluir a otros de que ayuden en un trabajo. Al contrario que los administradores, los que ayudan tienen dificultad en delegar. Ellos quieren hacerlo solos. Cuando nos ocupamos en el servicio y en las necesidades de los demás, y descuidamos nuestra comunión con Dios el cual es la fuente del amor.
  • 14. •Marta: Juan 11:1-40 •Febe: Romanos 16:1-2 •Esteban: Hechos 6:1-15, 7:1-60. •Felipe: Jn. 1:43-45, 6:5-7, 12:21-22, 14:8, Hechos 6:5, 8:5-40, 21:8-9 •Onésimo: Filemón, Colosenses. 4:9 •La suegra de Pedro: Mateo. 8:14-15 •Jacob: Génesis 25- 30. Jesús: Lucas. 2:51, Juan. 13:5, Marcos. 10: 1 y 43
  • 15. EL DON DE ENSEÑANZA (Ro. 12:7; 1 Cor. 12:28; Ef. 4:11) • El maestro tiene la habilidad de instruir y explicar la armonía y los detalles de la Palabra de Dios, para el bienestar y el desarrollo de la iglesia y de sus miembros.. • El don de pastor suele ir acompañado de este don. La labor principal de este don es la de: • - Perfeccionar y preparar al creyente para toda buena obra (2 Ti. 3:16-17) Ahora bien, como los anteriores dones, todos debemos enseñar, o sea, animarnos unos a otros para el crecimiento mutuo (Col. 3:16)
  • 16. CARACTERISTICAS La necesidad de verificar la verdad para ratificar algo dicho por otra persona. (Lc. 1:4) Es propenso a dar credenciales que le califiquen antes de hablar y recibirlas de otros antes de escuchar. ( Lc. 1:2-3) La necesidad de ejercer diligencia y perseverancia.(2 Tim. 4:10-11) La tendencia de verificar la nueva verdad estableciendo un sistema de verdades ( Lc. 1:1-3) El deseo de presentar la verdad en secuencias asistemática. ( Lc. 1:1-3) El deleite de investigar y presentar todos los aspectos posibles del tema estudiado. (Hch. 1:1) Énfasis en la importancia y exactitud del reportaje dado.( Lc. 4:38) Estar alerta de los detalles que se les escapan a otros. Su evangelio esta lleno de nombres, oficios, ciudades, eventos que otros evangelios omiten. (Lc. 7:11-17;22:44) Tendencia a permanecer silencioso hasta que la información ha sido dada, observada y discutida. Lucas es notado en su evangelio por su silencio.
  • 17. ¿CÓMO PUEDEN MAL USAR SU DON LOS QUE ENSEÑAN? Enorgulleciéndose en su conocimiento (1Cor. 8:1) Desconsiderando la sabiduría de aquellos que no han estudiado. (Jn. 7:15) Comunicando escepticismo acerca de otros maestros. Un maestro puede dar la impresión de que el solamente sabe. Criticando buena enseñanza simplemente porque haya algunos fallos técnicos. Es difícil par el maestro dar crédito a la enseñanza de otros si este contiene pequeños errores. Dependiendo de su razonamiento humano, en vez de depender del Espíritu Santo. (Pr. 3:5;Is 55:8) Impartiendo información totalmente vacía de aplicación practica. El propósito de todo maestro es ensalzar a Cristo y el promover el ser hechos mas a su imagen. (Rom. 8:29) Aburriendo a los que escuchan con detalle de investigación. A veces los detalles son tan “cargantes” que aburre y pierden el propósito de la enseñanza Retirándose en su mundo de libros. A veces los maestros les gusta buscar mas información y se encierran en su estudio quedándose incomunicado del mundo exterior.
  • 18. •Aquila y Priscila: Hechos 18:1-3, 24-28, Romanos. 16:3- 5, 1 Cor. 16:3-19, 2 Timoteo. 4:19 •Timoteo: 1 y 2 Timoteo, Hechos 16:1-3; 1 Corintios. 4:17, 16:10-11 •Tomas: Juan 20:24-28. • Lucas: Evangelio de Lucas •Jesús: Mateo. 13:31, 5:17, Lucas 2:46, 23:9-11
  • 19. Como desarrollar el don de enseñar efectivamente • Asigna suficiente tiempo para el estudio y la preparación de la lección. El que uno tenga el don de maestro no quiere decir que no tenga que estudiar. Se un discípulo. Cultiva un espíritu de aprendizaje. No hay nada más desechable que una persona que se cree que ya lo sabe todo, y no hace más que repetir las mismas cosas año tras año. • Ministerios donde puede ser desarrollado este don. Maestro de Escuela Dominical; Estudios Bíblicos en casas; Discipulado; Predicación.
  • 20. El don de Exhortación (Ro. 12:8) • La palabra es la misma que se usa para "consolar (parakleto)", o para referirse al Espíritu Santo como "El Consolador". La palabra en sí significa "llamar a una persona al lado". Así, el que exhorta es aquel que anima a otro para que siga un curso de conducta, siempre en anticipación, mirando al futuro, en contraste con el significado de consolar, que es retrospectivo, y que tiene que ver con pruebas ya experimentadas (1 Tes. 2:11-12; 3:2). • Los que poseen este don tienen la labor de: Animar, consolar, confortar a otro con el fin de que se tome una decisión (2 Cor. 8:16-17) Afirmar al creyente en los caminos del Señor (He. 3:12-13)
  • 21. CARACTERISTICAS A TRAVÈS DE LA VIDA DE PABLO Ser una persona llena de bondad y llena de conocimiento bíblico. ( Rom 15:14) Una gran motivación para ayudar a crecer en la madurez espiritual total en Cristo (Col 1:28-29) Habilidad de discernir donde se encuentra cada persona espiritualmente y hablarles en ese nivel ( 1 Cor. 3:1) Debemos hablar lo que es cierto, verdad y pureza.( 1 Tes. 2:3-4) Habilidad de visualizar resultados espirituales para otros y usar estos para motivarlos a la acción. ( Fil 3:15- 17) El deseo de discutir la situación cara a cara para poder determinar y asegurar una respuesta positiva. ( 1 Tes 2:17;3:10;2 Ti 1:4; Gal
  • 22. ¿CÓMO PUEDEN MAL USAR SU DON LOS QUE REPARTEN? Levantando esperanzas a otros prematuramente Tomando “tiempo familiar” para aconsejar a otros. Tratar a la familia y amigos como si fueran “proyectos” y no personas. Meterse en proyectos nuevos, sin terminar los ya empezados. Animar a otros a que dependan de él En lugar de depender de Dios y de las autoridades que están sobre El. Confiar en los resultados visibles en lugar de un cambio genuino de corazón (1 S. 16:7) Omitiendo el énfasis propio en doctrinas bíblicas fundamentales
  • 23. •Silas: Hechos 15:22-40; 16:25; 17:4, 1 Pedro 5:12 •Tito: 2 Coríntios 2:13; 7:6, 13-14; 8:6-23; 12:18; Gálatas 2:1, 3:2; 2 Timoteo. 4:10 •Aarón: Éxodo, Levíticos, Números. •Barsabás: Hechos •Jesús: Mateo 5-7; Lucas 6:27- 35; Juan 18:37, Marcos 12:42- 43, Juan 15:13
  • 24. Ministerios donde puede ser desarrollado el don de exhortación. • Consejero espiritual; Confirmar los dones de otros hermanos; Visitación; Alentar a los débiles en la fe; Trabajar con ancianos, etc.
  • 25. DON DE REPARTIR O DAR • La palabra que se usa en el griego para "repartir "es la de "compartir“. • El propósito de este don es el de: Suplir las necesidades de los demás tanto físicas como espirituales (Ro. 12:13)
  • 26. CARACTERISTICAS Una gran habilidad para discernir las inversiones beneficiosas para tener más dinero disponible para dar. El incluye más consejo del sabio uso del dinero que ningún otro (Mt. 6:19,20; 25:14-30). El deseo de dar secretamente sin que otros lo noten. El es el primero en enfatizar que hemos de dar "en secreto" (Mt. 6:1-4) La motivación de dar como al Señor, según el Señor le motiva y no por la presión de los hombres. El hace notar que cuando damos a otros creyentes movidos por su necesidad es como si diéramos a Cristo mismo (Mt. 25:35-46) La habilidad de estar contentos con las necesidades básicas de la vida (Lc. 5:27-32). La habilidad de ver las necesidades económicas cuando los demás no parecen darse cuenta (Mt. 15:3-7; 20:1-16). El deseo de usar el dar como motivación para que den otros (Mt. 18:23-35).
  • 27. ¿CÓMO PUEDEN MAL USAR SU DON LOS QUE REPARTEN? Dando con escasez a su propia familia 1 Ti. 5:8 Escuchando consejos no bíblicos para el uso del dinero. Poniendo presión en aquellos que tienen menos para dar. Causando que la familia resienta las dádivas que estos dan a otros. Fallando en discernir los impulsos de Dios para dar. Condenando a aquellos que usan mal el dinero en lugar de aconsejarles. Controlando personas o ministerios a través de regalos. Invirtiendo en proyectos que no benefician las vidas de las personas.
  • 28. •Dorcas: Hechos 9:36-42. •Cornelius: Hechos 10:1-31. Epafras: Colosenses 1:7, 4:12; Filemón. 23. •Pablo: Romanos 1:1-20; Hechos 9:28. •Lidia: Hechos 16:14, 40. •Salomón: Reyes 1 1-11; 2 Crónicas. 1-9. •Zaqueo: Lucas 19:1-10. •Jesús: Marcos 6:41, 12:42-43; Lucas 4:43; Juan 15:13.
  • 29. ADMINISTRAR O PRESIDIR En griego la palabra administrar se traduce por "timonel". Este es el don que define a un líder, una persona que es coherente con lo que hace y es responsable y sabe dirigir. Tiene autoridad y se hace respetar, no con amenazas, sino con sabiduría.
  • 30. CARACTERISTICAS La habilidad de visualizar el resultado final de una obra grande (Neh. 1:2,3; 2:5). La habilidad de dividir metas grandes en objetivos menores, fáciles de llevar a cabo (Neh. 3:1-32). La habilidad de saber cuáles son los recursos disponibles y necesarios para llegar a la meta (Neh. 2:6-8). La tendencia de separarse de los detalles pequeños para poder concentrarse en la meta final (Neh. 5:1-13). El deseo de aguantar la presión interna y externa para conseguir la meta final (Neh. 4:8-18). La necesidad de lealtad y confianza de aquellos que son dirigidos y servidos (Neh. 5:1-13). La habilidad de saber qué debe y qué no debe delegar a otros (Neh. 4:13). La habilidad de inspirar y animar a los que trabajan, con un carácter agradable, aprobación, reconocimiento y desafío (Neh. 2:1; 4:14). El gozo y sentido de cumplimiento de ver todas las partes juntarse en un producto terminado (Neh. 7:1,2; 8:1-18).
  • 31. ¿CÓMO PUEDEN MAL USAR SU DON ? Viendo a las personas como "recursos humanos" en lugar de verlas como a seres humanos. Usando a las personas para llevar a cabo sus ambiciones personales. Mostrando favoritismo hacia aquellos que parecen ser mas fieles. Tomando cargo de los proyectos que no fueron dados bajo la dirección de Dios Delegando demasiado trabajo. Pierde interés en trabajo, una vez que esta terminado..
  • 32. • CAPACIDAD DE DICERNIMIENTO • LA PASION DESBORDANTE PARA AGRADAR AL SEÑOR • EL SENTIDO COMUN DE OBEDIENCIA • AQUEL QUE TIENE DON ES EL QUE DIRIGE • CUANDO MIRAMOS EN JUAN 4 – LA MUJER SAMARITA
  • 33. •José: Génesis. 30-40. •Nehemías: Nehemías. 1-7. •Débora: Jueces 4-5. •David: 1 Sam. 16-31, Reyes 1 1-2, 1 Crónicas. 10:13-30. •Santiago: Mateo. 13:55; Marcos 6:3; Hechos 12:17, 15:13, 21:18; 1 Corintios 15:7; Gálatas 1:19. •Jairo: Mateo 9:18, Marcos 5:22-43, Lucas 8:41-45. •Jesús: Marcos 9:2, 3:13- 14; Lucas 10:1; Hebreos. 12:2; Mateo 28:18, 10:5- 8.
  • 34. DON DE MISERICORDIA La palabra significa "la manifestación externa de la compasión"
  • 35. La habilidad de sentir el amor genuino. Mayor vulnerabilidad a las heridas producidas por la falta de amor. El foco principal de los escritos de Juan está en el amor. Su palabra y énfasis en el amor es muy evidente. La necesidad de amistades profundas en las cuales haya reciprocidad de sentimientos (Jn. 13:23; 19:26; 20:2; 21:7; 21:20). Es digno de confianza. La tendencia de atraer a las personas que están teniendo dificultades de tipo mental, y emocional. Quizás fue por su comprensión, amor y aceptación que otros pudieron confiar en él, como hizo Cristo en la última cena (Jn. 13:23-26). Se goza al ver a otros bendecidos, y se aflige verlos sufrir. Evita conflictos y confrontaciones. CARACTERISTICAS
  • 36. ¿CÓMO PUEDEN MAL USAR SU DON ? Fallando en ser firmes y decisivos cuando es necesario Hacerse eco de las ofensas y el dolor causados a una tercera persona. Se inclina en emociones, más bien que la palabra del Dios, "sí, pero. . . ". Cortando la comunión con aquellos que no son sensibles a las necesidades de los demás Reaccionando negativamente contra los propósitos de Dios por permitir que otros sufran. Estableciendo amistades posesivas con otros.
  • 37. Ruth: Libro de Ruth. José: Mateo. 1:16-24, 2:13, Lucas 1:27, 2:4-51, 3:23, 4:22, Juan 1:45 Jeremías: (a menudo llamado "el profeta que llora") libro de Jeremías. Raquel: Génesis. 29:31, 35, 46, 48:7, Ruth 4:11; 1 Samuel. 10:2; Jeremías. 31:15. Rebeca: Génesis 22:23, 24:29-35, 8:49. Jesús: Mateo. 15:32, 14:14, 9:36, 19:14, Lucas 7:13, Juan 11:3.
  • 38. Consideraciones • Dios es muy organizado, cubre en su sabiduríatodos los detallesparael trabajo y la funciónde la Iglesia. • ¿Y por qué esto no se ve hoy en día? • Una causa principal sería la falta de conocimiento en cuanto a los Dones Espirituales. Y lo necesario de que cada miembro de la iglesia use ese don para funcionar en el cuerpo. • Siempre el hacer la voluntad de Dios involucrará el uso de nuestro don Espiritual. • Todos tenemos uno, dado por Dios para ministrar a los demás, todos sin exacción. • El no usarlo implica que estamos moviéndonos por nosotros mismos, y no que Dios nos use para su gloria. Esta puede ser una de las razones por que tanto trabajo, y esfuerzo, sin ningún resultado en la Iglesia. • ¿Cuál es tu lugar para la edificación del Cuerpo de Cristo?
  • 39. • “ Dones ” significa el motivo innato que Dios coloca en cada cristiano para expresar su amor a otros. • La madurez es necesaria para el uso efectivo del don o dones. • El uso del don o dones requiere tiempo, esfuerzo, y disciplina. • El don de servicio presupone un compromiso abnegado y fiel con las responsabilidades del reino de Dios, llenar las necesidades de otros. • No se trata, pues, de buena voluntad y esfuerzo humano, sino de una manifestación sobrenatural del poder de Dios, a través del ejercicio del don que ha dado el Espíritu Santo. • En el servicio a otros se sirve al Señor mismo, y esta es una ley fundamental del reino de Dios (Mt. 25.31-46).
  • 40. ¡Muchas gracias! ¡Dios los bendiga a todos!