1.
reglamentos politicas y
relaciones de trabajo

2.
Un reglamento de trabajo hace referencia a el
conjunto de normas o acuerdos que deben
ser cumplidos tanto por los
colaboradores como por los patrones; esto
quiere decir que se trata de un
acuerdo que señala las obligaciones
que deben cumplirse dentro de una
organización.
 ¿Qué son los reglamentos políticas y
relaciones de trabajo dentro de una
organización?

3.
 ¿Cuál es la
importancia de contar
con reglamentos y
políticas en una
organización?
Establecer reglas
o políticas nos puede ayudar a
saber como actuar en caso de
que exista algún tipo de
conflicto, por lo que nos
permitirá ser justos si
aplicamos siempre una
decisión bajo los mismos
métodos.

4.
 ¿Como influyen las
relaciones de trabajo
en un clima
organizacional?
cuando se tienen buenas
relaciones de trabajo, se obtiene
un clima organizacional grato y
positivo, las personas acuden a
sus puestos más motivados, es
decir, con mayor energía y ganas
de realizar sus funciones de una
manera más eficaz.