SlideShare ist ein Scribd-Unternehmen logo
1 von 3
Downloaden Sie, um offline zu lesen
FNV
Houttuinlaan 3
3447 GM WOERDEN
T 088 368 0 368
CNV
Tiberdreef 4
Postbus 2475
3500 GL Utrecht
T 030 751 11 00
F 030 751 11 09
VCP
Bezuidenhoutseweg 60
Postbus 90525
2509 LM ’s-Gravenhage
T 070 349 97 40
Aan de voorzitter en de leden van de Vaste Commissie voor Sociale Zaken en
Werkgelegenheid in de Tweede Kamer der Staten Generaal
E-mail: cie.szw@tweedekamer.nl
cc: de Staatssecretaris van Sociale Zaken en Werkgelegenheid
mw. J. Klijnsma
Geachte dames en heren,
FNV, CNV en VCP maken zich ernstig zorgen over de financiële positie van een groot aantal
pensioenfondsen en hun deelnemers. Een reeks van voorwaardelijke pensioenverlagingen
dreigt vanaf 2017 en vanaf 2020 in een aantal fondsen te moeten worden omgezet naar
onvoorwaardelijke pensioenverlagingen. Hoe breed dit speelt is sterk afhankelijk van de
ontwikkeling van de rente en van rendementen in de komende maanden en jaren. Al
geruime tijd vragen FNV, CNV en VCP hiervoor uw aandacht en hebben dan ook op
rapportage van DNB aangedrongen.
Mede door de lage rente en het UFR-besluit van juli 2015 staan dekkingsgraden sterk onder
druk en wordt de kostendekkende premie steeds verder opgestuwd. De rente ligt op een
historisch gezien zeer laag niveau door de grootscheepse interventies van centrale banken,
die de rente - langdurig en kunstmatig - onder zijn economische fundamentele waarde
brengt. Dit gebeurt tegen de achtergrond dat de pensioenen van veel mensen al onder druk
staan, doordat steeds meer werkenden, met een onzeker contract of door de overstap (al
dan niet gedwongen) naar zelfstandige zonder personeel, geen of te weinig pensioen
opbouwen.
Pensioendeelnemers worden geraakt, omdat wordt gewerkt met een pensioencontract dat
bijzonder rentegevoelig is. In de jaren dat de rente hoog lag (jaren tachtig) is deze
rentegevoeligheid niet aan de oppervlakte gekomen, omdat toen met een vaste
discontovoet werd gewerkt. Nu de rente zeer laag is, wordt de rentegevoeligheid wel pijnlijk
duidelijk en dat geldt het sterkste voor de lange termijnverplichtingen.
Datum Uw kenmerk
6 juni 2016
Ons kenmerk Telefoonnr.
088 /GvD/cd/mvl/rvb
Onderwerp
Algemeen Overleg over pensioenen op 8 juni
E-mail
Datum
6 juni 2016
Ons kenmerk
088/GvD/cd/mvl/rvb
Pagina('s)
2 van 3
Die zijn voor een 30-jarige deelnemer ongeveer drie keer zo hoog geworden in de periode
2007-2015 terwijl zijn pensioenvermogen ‘slechts’ met een ruime factor twee is
toegenomen. Het zou goed zijn om jongeren meer inzicht te geven in het voor hen
gereserveerde pensioenvermogen in de huidige pot. Dan zou blijken dat de pot voor hen
niet leger maar juist voller is geworden. Dit zou in lijn zijn met waar de SER in zijn
toekomstverkenning op aandringt, door het opgebouwde pensioenvermogen inzichtelijk te
maken.
De rentegevoeligheid is sterk vergroot door de gekozen methodiek van het UFR-besluit van
juli 2015. De nieuwe UFR is rentegevoeliger en instabieler dan de oude UFR en maakt de
pensioenverplichtingen langer dan 20 jaar circa €60 miljard duurder. In het onlangs door
EIOPA uitgebrachte “Consultation Paper on the methodology to derive the UFR and its
implementation” wordt de nieuwe UFR bekritiseerd als zijnde te instabiel en te
rentegevoelig. EIOPA stelt dan ook in lijn met het pleidooi van FNV, CNV en VCP, een
stabielere UFR voor.
Onlangs bleek uit een analyse die het kabinet heeft gemaakt op verzoek van de Eerste
Kamer dat het huidige FTK voor pensioenfondsen net zo strikt uitpakt als Solvency2 voor
verzekeraars. Daaruit blijkt dat door het UFR-besluit van DNB uit juli 2015 in feite - via de
omweg van een instabielere en rente gevoeligere UFR - materieel zo ongeveer Solvency 2
van toepassing is verklaard op Nederlandse pensioenfondsen. Daarmee wordt voorbij
gegaan aan het verschil in nominale zekerheid namelijk 99,5% bij verzekeraars versus 97,5%
bij pensioenfondsen. Dit is in strijd met wat er in Europa daarover is afgesproken in IORP.
Deze vergroting van de rentegevoeligheid voor lange termijnverplichtingen wringt. In feite
worden in het huidige contract de verkeerde garanties aan jonge deelnemers gegeven. Er
wordt een nominale toezegging gedaan maar een geïndexeerde toezegging nagestreefd. Een
puur nominaal pensioen zou voor jongeren tot een halvering van de geambieerde
pensioentoezegging leiden. Deze rentegevoeligheid op de lange termijnverplichtingen geeft
een flinke neerwaartse druk op de dekkingsgraad. Daardoor werkt deze ook door naar het
pensioen van ouderen, dat daarmee onder druk komt. De koopkracht van ouderen staat in
2017 daarnaast ook onder druk door allerlei fiscale maatregelen, waardoor zelfs ouderen
met alleen AOW ook koopkrachtverlies dreigen te lijden. Een verlies aan koopkracht dat niet
los kan worden gezien van het feit dat senioren in de periode 2009-2016 steeds zijn
achtergebleven door een mix van fiscale- en zorgmaatregelen en doordat het
pensioencontract sterk is getroffen door het drukkende rentebeleid gericht op het redden
van de economie en de bankensector, na de krediet- en de eurocrisis.
Steeds breder wordt onderkend dat vooral de lange verplichtingen (langer dan 20 jaar) op
een andere manier zouden moeten worden behandeld dan nu het geval is. Maar dat vergt
een nieuw pensioencontract, dat in 2017, maar realistisch gesproken ook niet in de jaren
2018 en 2019 beschikbaar zal zijn.
Datum
6 juni 2016
Ons kenmerk
088/GvD/cd/mvl/rvb
Pagina('s)
3 van 3
Daarom dringen FNV, CNV en VCP met kracht aan terug te keren naar een stabiele
methodiek en de grote rentegevoeligheid in ons pensioencontract terug te brengen tot er
een robuuster en minder rentegevoelig pensioencontract is uitgewerkt.
FNV, CNV en VCP dringen in dat kader aan op vergelijkend internationaal onderzoek naar
het beleid dat andere landen met kapitaalgedekte pensioenen hebben ontwikkeld. Veel
landen hebben de afgelopen jaren maatregelen genomen om het hoofd te bieden aan de
dalende rente. Ook kan er sprake zijn van bestaand beleid, waarmee de rentegevoeligheid in
de pensioencontracten kan worden verminderd. Dit biedt ook de kans om het theoretische
onderzoek naar de voordelen en nadelen van projectierentes, uit te breiden met een
internationale vergelijking van de discontovoeten in de praktijk en de effecten die daarbij
optreden. Tot nog toe ontbreekt een goed overzicht van de lessen uit andere landen, terwijl
het steeds prangender wordt dat er ook op kortere termijn evenwichtige maatregelen
worden genomen in Nederland, in afwachting op een meer structurele oplossing. Een
internationaal onderzoek kan daarbij helpen om de Nederlandse discussie in een breder
perspectief te plaatsen.
Daarnaast moet op korte termijn gewerkt worden aan een bredere agenda van herstel van
vertrouwen (bij jong èn oud) waarvan het verminderen van de rentegevoeligheid onderdeel
is waarbij we tevens u op uw verantwoordelijkheid aanspreken.
FNV, CNV en VCP staan daartoe open voor overleg met het kabinet hierover.
Met vriendelijke groet,
Gijs van Dijk Maurice Limmen Nic van Holstein
Vicevoorzitter FNV voorzitter CNV voorzitter VCP

Weitere ähnliche Inhalte

Was ist angesagt?

Presentatie pensioenakkoord dhr. heemskerk 10 10-2012
Presentatie pensioenakkoord dhr. heemskerk 10 10-2012Presentatie pensioenakkoord dhr. heemskerk 10 10-2012
Presentatie pensioenakkoord dhr. heemskerk 10 10-2012Edwin Van Anraad
 
Pensioenakkoord 270611
Pensioenakkoord 270611Pensioenakkoord 270611
Pensioenakkoord 270611Eddy Haket
 
Presentatie Netspar/Gak 27 januari 2017
Presentatie Netspar/Gak 27 januari 2017Presentatie Netspar/Gak 27 januari 2017
Presentatie Netspar/Gak 27 januari 2017Hans Van Meerten
 
Webinar 'Hoe is mijn pensioen geregeld?'
Webinar 'Hoe is mijn pensioen geregeld?'Webinar 'Hoe is mijn pensioen geregeld?'
Webinar 'Hoe is mijn pensioen geregeld?'Abn Amro Pensioenfonds
 
Presentatie abn amro pensioenfonds 2016
Presentatie abn amro pensioenfonds 2016 Presentatie abn amro pensioenfonds 2016
Presentatie abn amro pensioenfonds 2016 Abn Amro Pensioenfonds
 
Presentatie abn amro pensioenfonds
Presentatie abn amro pensioenfondsPresentatie abn amro pensioenfonds
Presentatie abn amro pensioenfondsABNAMROPensioenfonds
 
Discours à la nation d'Alexander De Croo
Discours à la nation d'Alexander De CrooDiscours à la nation d'Alexander De Croo
Discours à la nation d'Alexander De CrooRomainIzzard1
 
Bespreking artikels omtrent economisch onderwerp
Bespreking artikels omtrent economisch onderwerpBespreking artikels omtrent economisch onderwerp
Bespreking artikels omtrent economisch onderwerpbenedictevm
 
Brief 3 vakcentrales pensioenakkoord
Brief 3 vakcentrales pensioenakkoordBrief 3 vakcentrales pensioenakkoord
Brief 3 vakcentrales pensioenakkoordCNV Vakcentrale
 
"De pensioenen zijn wel betaalbaar"
"De pensioenen zijn wel betaalbaar""De pensioenen zijn wel betaalbaar"
"De pensioenen zijn wel betaalbaar"Dirk Lagast
 
Vakcentrales waarschuwen Eerste Kamer voor miljardenschade door nieuwe pensio...
Vakcentrales waarschuwen Eerste Kamer voor miljardenschade door nieuwe pensio...Vakcentrales waarschuwen Eerste Kamer voor miljardenschade door nieuwe pensio...
Vakcentrales waarschuwen Eerste Kamer voor miljardenschade door nieuwe pensio...CNV Vakcentrale
 
Cnv brief aow versnelde verhoging
Cnv brief aow versnelde verhogingCnv brief aow versnelde verhoging
Cnv brief aow versnelde verhogingCNV Vakcentrale
 

Was ist angesagt? (20)

Presentatie pensioenakkoord dhr. heemskerk 10 10-2012
Presentatie pensioenakkoord dhr. heemskerk 10 10-2012Presentatie pensioenakkoord dhr. heemskerk 10 10-2012
Presentatie pensioenakkoord dhr. heemskerk 10 10-2012
 
Positionpaper ftk
Positionpaper ftkPositionpaper ftk
Positionpaper ftk
 
Pensioenakkoord 270611
Pensioenakkoord 270611Pensioenakkoord 270611
Pensioenakkoord 270611
 
Kwestie
KwestieKwestie
Kwestie
 
Presentatie Netspar/Gak 27 januari 2017
Presentatie Netspar/Gak 27 januari 2017Presentatie Netspar/Gak 27 januari 2017
Presentatie Netspar/Gak 27 januari 2017
 
2014 01-22 presentatie rotary
2014 01-22 presentatie rotary2014 01-22 presentatie rotary
2014 01-22 presentatie rotary
 
Een alternatieve AOV
Een alternatieve AOVEen alternatieve AOV
Een alternatieve AOV
 
Lunch & learn presentatie website
Lunch & learn presentatie websiteLunch & learn presentatie website
Lunch & learn presentatie website
 
Webinar 'Hoe is mijn pensioen geregeld?'
Webinar 'Hoe is mijn pensioen geregeld?'Webinar 'Hoe is mijn pensioen geregeld?'
Webinar 'Hoe is mijn pensioen geregeld?'
 
Presentatie OR & pensioen
Presentatie OR & pensioenPresentatie OR & pensioen
Presentatie OR & pensioen
 
Presentatie abn amro pensioenfonds 2016
Presentatie abn amro pensioenfonds 2016 Presentatie abn amro pensioenfonds 2016
Presentatie abn amro pensioenfonds 2016
 
Presentatie abn amro pensioenfonds
Presentatie abn amro pensioenfondsPresentatie abn amro pensioenfonds
Presentatie abn amro pensioenfonds
 
Discours à la nation d'Alexander De Croo
Discours à la nation d'Alexander De CrooDiscours à la nation d'Alexander De Croo
Discours à la nation d'Alexander De Croo
 
Bespreking artikels omtrent economisch onderwerp
Bespreking artikels omtrent economisch onderwerpBespreking artikels omtrent economisch onderwerp
Bespreking artikels omtrent economisch onderwerp
 
Web leaflet awbz
Web leaflet awbzWeb leaflet awbz
Web leaflet awbz
 
Brief 3 vakcentrales pensioenakkoord
Brief 3 vakcentrales pensioenakkoordBrief 3 vakcentrales pensioenakkoord
Brief 3 vakcentrales pensioenakkoord
 
"De pensioenen zijn wel betaalbaar"
"De pensioenen zijn wel betaalbaar""De pensioenen zijn wel betaalbaar"
"De pensioenen zijn wel betaalbaar"
 
Vakcentrales waarschuwen Eerste Kamer voor miljardenschade door nieuwe pensio...
Vakcentrales waarschuwen Eerste Kamer voor miljardenschade door nieuwe pensio...Vakcentrales waarschuwen Eerste Kamer voor miljardenschade door nieuwe pensio...
Vakcentrales waarschuwen Eerste Kamer voor miljardenschade door nieuwe pensio...
 
Cnv brief aow versnelde verhoging
Cnv brief aow versnelde verhogingCnv brief aow versnelde verhoging
Cnv brief aow versnelde verhoging
 
Presentatie modernisering van de ziektewet
Presentatie modernisering van de ziektewetPresentatie modernisering van de ziektewet
Presentatie modernisering van de ziektewet
 

Ähnlich wie Brief vakcentrales aan Tweede Kamer over rentegevoeligheid pensioen

Nederlands pensioen probleem
Nederlands pensioen probleemNederlands pensioen probleem
Nederlands pensioen probleemPim Piepers
 
IG&H: PPI zorgt voor nieuw elan in Pensioenmarkt
IG&H: PPI zorgt voor nieuw elan in PensioenmarktIG&H: PPI zorgt voor nieuw elan in Pensioenmarkt
IG&H: PPI zorgt voor nieuw elan in Pensioenmarktskroonen
 
1436 38-rapportage-solidariteit-v4
1436 38-rapportage-solidariteit-v41436 38-rapportage-solidariteit-v4
1436 38-rapportage-solidariteit-v4Pascal Hogenboom
 
Impact sociaal akkoord op pensioenregelingen
Impact sociaal akkoord op pensioenregelingenImpact sociaal akkoord op pensioenregelingen
Impact sociaal akkoord op pensioenregelingenAon Nederland
 
130306 nieuwsbrief mandema_maart_2013
130306 nieuwsbrief mandema_maart_2013130306 nieuwsbrief mandema_maart_2013
130306 nieuwsbrief mandema_maart_2013John van Hoften
 
Pensioenfondsbestuurder Je Zal Het Maar Zijn
Pensioenfondsbestuurder  Je Zal Het Maar ZijnPensioenfondsbestuurder  Je Zal Het Maar Zijn
Pensioenfondsbestuurder Je Zal Het Maar Zijnhaitse
 
Presentatie G.J.B.Dietvorst - Van drie naar vijf pensioenpijlers
Presentatie G.J.B.Dietvorst - Van drie naar vijf pensioenpijlersPresentatie G.J.B.Dietvorst - Van drie naar vijf pensioenpijlers
Presentatie G.J.B.Dietvorst - Van drie naar vijf pensioenpijlersAon Nederland
 
Brief fnv cnv_mhp_novelle_witteveenkader
Brief fnv cnv_mhp_novelle_witteveenkaderBrief fnv cnv_mhp_novelle_witteveenkader
Brief fnv cnv_mhp_novelle_witteveenkaderCNV Vakcentrale
 
Arbeidsvoorwaardennota 2014
Arbeidsvoorwaardennota 2014Arbeidsvoorwaardennota 2014
Arbeidsvoorwaardennota 2014CNV Vakcentrale
 
FD: opinieartikel ''Plan versoepeling Britse pensioenregels bevat interessant...
FD: opinieartikel ''Plan versoepeling Britse pensioenregels bevat interessant...FD: opinieartikel ''Plan versoepeling Britse pensioenregels bevat interessant...
FD: opinieartikel ''Plan versoepeling Britse pensioenregels bevat interessant...Jeroen de Bruin
 
Cnvalg 0516-ab notitie pensioen
Cnvalg 0516-ab notitie pensioenCnvalg 0516-ab notitie pensioen
Cnvalg 0516-ab notitie pensioenHans Hemmes
 
CNV Vakcentrale Jaarverslag 2019
CNV Vakcentrale Jaarverslag 2019CNV Vakcentrale Jaarverslag 2019
CNV Vakcentrale Jaarverslag 2019CNV Vakcentrale
 
Presentatie Pensioen Actualiteiten
Presentatie Pensioen Actualiteiten Presentatie Pensioen Actualiteiten
Presentatie Pensioen Actualiteiten Gearsit Netwerk
 
Q en a pensioenen
Q  en a pensioenenQ  en a pensioenen
Q en a pensioenenHans Hemmes
 
CNV Vakcentrale-jaarverslag-2018
CNV Vakcentrale-jaarverslag-2018CNV Vakcentrale-jaarverslag-2018
CNV Vakcentrale-jaarverslag-2018CNV Vakcentrale
 
Greep op-pensioenrisicos-cfo magazine
Greep op-pensioenrisicos-cfo magazineGreep op-pensioenrisicos-cfo magazine
Greep op-pensioenrisicos-cfo magazinePascal Hogenboom
 

Ähnlich wie Brief vakcentrales aan Tweede Kamer over rentegevoeligheid pensioen (20)

Nederlands pensioen probleem
Nederlands pensioen probleemNederlands pensioen probleem
Nederlands pensioen probleem
 
2017 2021 regeerakkoord pensioenen
2017 2021 regeerakkoord pensioenen2017 2021 regeerakkoord pensioenen
2017 2021 regeerakkoord pensioenen
 
IG&H: PPI zorgt voor nieuw elan in Pensioenmarkt
IG&H: PPI zorgt voor nieuw elan in PensioenmarktIG&H: PPI zorgt voor nieuw elan in Pensioenmarkt
IG&H: PPI zorgt voor nieuw elan in Pensioenmarkt
 
2017 2021 regeerakkord pensioenen
2017 2021 regeerakkord pensioenen2017 2021 regeerakkord pensioenen
2017 2021 regeerakkord pensioenen
 
1436 38-rapportage-solidariteit-v4
1436 38-rapportage-solidariteit-v41436 38-rapportage-solidariteit-v4
1436 38-rapportage-solidariteit-v4
 
Impact sociaal akkoord op pensioenregelingen
Impact sociaal akkoord op pensioenregelingenImpact sociaal akkoord op pensioenregelingen
Impact sociaal akkoord op pensioenregelingen
 
130306 nieuwsbrief mandema_maart_2013
130306 nieuwsbrief mandema_maart_2013130306 nieuwsbrief mandema_maart_2013
130306 nieuwsbrief mandema_maart_2013
 
Pensioenfondsbestuurder Je Zal Het Maar Zijn
Pensioenfondsbestuurder  Je Zal Het Maar ZijnPensioenfondsbestuurder  Je Zal Het Maar Zijn
Pensioenfondsbestuurder Je Zal Het Maar Zijn
 
Presentatie G.J.B.Dietvorst - Van drie naar vijf pensioenpijlers
Presentatie G.J.B.Dietvorst - Van drie naar vijf pensioenpijlersPresentatie G.J.B.Dietvorst - Van drie naar vijf pensioenpijlers
Presentatie G.J.B.Dietvorst - Van drie naar vijf pensioenpijlers
 
Brief fnv cnv_mhp_novelle_witteveenkader
Brief fnv cnv_mhp_novelle_witteveenkaderBrief fnv cnv_mhp_novelle_witteveenkader
Brief fnv cnv_mhp_novelle_witteveenkader
 
Arbeidsvoorwaardennota 2014
Arbeidsvoorwaardennota 2014Arbeidsvoorwaardennota 2014
Arbeidsvoorwaardennota 2014
 
FD: opinieartikel ''Plan versoepeling Britse pensioenregels bevat interessant...
FD: opinieartikel ''Plan versoepeling Britse pensioenregels bevat interessant...FD: opinieartikel ''Plan versoepeling Britse pensioenregels bevat interessant...
FD: opinieartikel ''Plan versoepeling Britse pensioenregels bevat interessant...
 
Cnvalg 0516-ab notitie pensioen
Cnvalg 0516-ab notitie pensioenCnvalg 0516-ab notitie pensioen
Cnvalg 0516-ab notitie pensioen
 
CNV Vakcentrale Jaarverslag 2019
CNV Vakcentrale Jaarverslag 2019CNV Vakcentrale Jaarverslag 2019
CNV Vakcentrale Jaarverslag 2019
 
Presentatie Pensioen Actualiteiten
Presentatie Pensioen Actualiteiten Presentatie Pensioen Actualiteiten
Presentatie Pensioen Actualiteiten
 
Q en a pensioenen
Q  en a pensioenenQ  en a pensioenen
Q en a pensioenen
 
Pensioen infokrant
Pensioen  infokrantPensioen  infokrant
Pensioen infokrant
 
CNV Vakcentrale-jaarverslag-2018
CNV Vakcentrale-jaarverslag-2018CNV Vakcentrale-jaarverslag-2018
CNV Vakcentrale-jaarverslag-2018
 
Pensioen ontwikkelingen Curacao_v0 5
Pensioen ontwikkelingen Curacao_v0 5Pensioen ontwikkelingen Curacao_v0 5
Pensioen ontwikkelingen Curacao_v0 5
 
Greep op-pensioenrisicos-cfo magazine
Greep op-pensioenrisicos-cfo magazineGreep op-pensioenrisicos-cfo magazine
Greep op-pensioenrisicos-cfo magazine
 

Mehr von CNV Vakcentrale

CNV Internationaal Future of you(th) (Español)
CNV Internationaal Future of you(th) (Español)CNV Internationaal Future of you(th) (Español)
CNV Internationaal Future of you(th) (Español)CNV Vakcentrale
 
Sociaal politiek program CNV 2021 - 2025
Sociaal politiek program CNV 2021 - 2025Sociaal politiek program CNV 2021 - 2025
Sociaal politiek program CNV 2021 - 2025CNV Vakcentrale
 
CNV Vakcentrale jaarverslag 2017
CNV Vakcentrale jaarverslag 2017CNV Vakcentrale jaarverslag 2017
CNV Vakcentrale jaarverslag 2017CNV Vakcentrale
 
CNV Pamflet Europese verkiezingen
CNV Pamflet Europese verkiezingen CNV Pamflet Europese verkiezingen
CNV Pamflet Europese verkiezingen CNV Vakcentrale
 
Arbeidsvoorwaardennota 2018
Arbeidsvoorwaardennota 2018Arbeidsvoorwaardennota 2018
Arbeidsvoorwaardennota 2018CNV Vakcentrale
 
18 006 cie szw verdrag ilo violence
18 006 cie szw verdrag ilo violence18 006 cie szw verdrag ilo violence
18 006 cie szw verdrag ilo violenceCNV Vakcentrale
 
18 006 cie SZW Europese arbeidsautoriteit brief Tweede kamer Koolmees
18 006 cie SZW Europese arbeidsautoriteit brief Tweede kamer Koolmees18 006 cie SZW Europese arbeidsautoriteit brief Tweede kamer Koolmees
18 006 cie SZW Europese arbeidsautoriteit brief Tweede kamer KoolmeesCNV Vakcentrale
 
Advertentie loondispensatie 2018
Advertentie loondispensatie 2018Advertentie loondispensatie 2018
Advertentie loondispensatie 2018CNV Vakcentrale
 
Pamflet loondispensatie 2018
Pamflet loondispensatie 2018Pamflet loondispensatie 2018
Pamflet loondispensatie 2018CNV Vakcentrale
 
Brief fnv cnv vcp hoofdlijnennotitie participatiewet
Brief fnv cnv vcp hoofdlijnennotitie participatiewetBrief fnv cnv vcp hoofdlijnennotitie participatiewet
Brief fnv cnv vcp hoofdlijnennotitie participatiewetCNV Vakcentrale
 
CNV Vakcentrale Jaarverslag 2016
CNV Vakcentrale Jaarverslag 2016CNV Vakcentrale Jaarverslag 2016
CNV Vakcentrale Jaarverslag 2016CNV Vakcentrale
 
CNV Conceptarbeidsvoorwaardennota 2017
CNV Conceptarbeidsvoorwaardennota 2017CNV Conceptarbeidsvoorwaardennota 2017
CNV Conceptarbeidsvoorwaardennota 2017CNV Vakcentrale
 
Huishoudelijk reglement Vakcentrale CNV, versie 2009
Huishoudelijk reglement Vakcentrale CNV, versie 2009Huishoudelijk reglement Vakcentrale CNV, versie 2009
Huishoudelijk reglement Vakcentrale CNV, versie 2009CNV Vakcentrale
 
Jaarverslag CNV Vakcentrale 2015
Jaarverslag CNV Vakcentrale 2015Jaarverslag CNV Vakcentrale 2015
Jaarverslag CNV Vakcentrale 2015CNV Vakcentrale
 
Inbreng vakcentrale's FNV en CNV bij Algemeen Overleg Participatiewet
Inbreng vakcentrale's FNV en CNV bij Algemeen Overleg ParticipatiewetInbreng vakcentrale's FNV en CNV bij Algemeen Overleg Participatiewet
Inbreng vakcentrale's FNV en CNV bij Algemeen Overleg ParticipatiewetCNV Vakcentrale
 
Gezamenlijke brief vakbonden Nederland, Malta en Slowakije over Detacheringsr...
Gezamenlijke brief vakbonden Nederland, Malta en Slowakije over Detacheringsr...Gezamenlijke brief vakbonden Nederland, Malta en Slowakije over Detacheringsr...
Gezamenlijke brief vakbonden Nederland, Malta en Slowakije over Detacheringsr...CNV Vakcentrale
 
Brief CNV aan Tweede Kamer over robotisering
Brief CNV aan Tweede Kamer over robotiseringBrief CNV aan Tweede Kamer over robotisering
Brief CNV aan Tweede Kamer over robotiseringCNV Vakcentrale
 
Libertad sindical ficha tematica CNV Internationaal
Libertad sindical ficha tematica CNV Internationaal Libertad sindical ficha tematica CNV Internationaal
Libertad sindical ficha tematica CNV Internationaal CNV Vakcentrale
 
La liberte syndicale Fiche Info CNV Internationaal
La liberte syndicale Fiche Info CNV Internationaal La liberte syndicale Fiche Info CNV Internationaal
La liberte syndicale Fiche Info CNV Internationaal CNV Vakcentrale
 

Mehr von CNV Vakcentrale (20)

CNV Internationaal Future of you(th) (Español)
CNV Internationaal Future of you(th) (Español)CNV Internationaal Future of you(th) (Español)
CNV Internationaal Future of you(th) (Español)
 
Sociaal politiek program CNV 2021 - 2025
Sociaal politiek program CNV 2021 - 2025Sociaal politiek program CNV 2021 - 2025
Sociaal politiek program CNV 2021 - 2025
 
CNV Vakcentrale jaarverslag 2017
CNV Vakcentrale jaarverslag 2017CNV Vakcentrale jaarverslag 2017
CNV Vakcentrale jaarverslag 2017
 
CNV Pamflet Europese verkiezingen
CNV Pamflet Europese verkiezingen CNV Pamflet Europese verkiezingen
CNV Pamflet Europese verkiezingen
 
Arbeidsvoorwaardennota 2018
Arbeidsvoorwaardennota 2018Arbeidsvoorwaardennota 2018
Arbeidsvoorwaardennota 2018
 
18 006 cie szw verdrag ilo violence
18 006 cie szw verdrag ilo violence18 006 cie szw verdrag ilo violence
18 006 cie szw verdrag ilo violence
 
18 006 cie SZW Europese arbeidsautoriteit brief Tweede kamer Koolmees
18 006 cie SZW Europese arbeidsautoriteit brief Tweede kamer Koolmees18 006 cie SZW Europese arbeidsautoriteit brief Tweede kamer Koolmees
18 006 cie SZW Europese arbeidsautoriteit brief Tweede kamer Koolmees
 
Advertentie loondispensatie 2018
Advertentie loondispensatie 2018Advertentie loondispensatie 2018
Advertentie loondispensatie 2018
 
Pamflet loondispensatie 2018
Pamflet loondispensatie 2018Pamflet loondispensatie 2018
Pamflet loondispensatie 2018
 
Brief fnv cnv vcp hoofdlijnennotitie participatiewet
Brief fnv cnv vcp hoofdlijnennotitie participatiewetBrief fnv cnv vcp hoofdlijnennotitie participatiewet
Brief fnv cnv vcp hoofdlijnennotitie participatiewet
 
CNV Vakcentrale Jaarverslag 2016
CNV Vakcentrale Jaarverslag 2016CNV Vakcentrale Jaarverslag 2016
CNV Vakcentrale Jaarverslag 2016
 
CNV Conceptarbeidsvoorwaardennota 2017
CNV Conceptarbeidsvoorwaardennota 2017CNV Conceptarbeidsvoorwaardennota 2017
CNV Conceptarbeidsvoorwaardennota 2017
 
Statuten CNV (2011)
Statuten CNV (2011)Statuten CNV (2011)
Statuten CNV (2011)
 
Huishoudelijk reglement Vakcentrale CNV, versie 2009
Huishoudelijk reglement Vakcentrale CNV, versie 2009Huishoudelijk reglement Vakcentrale CNV, versie 2009
Huishoudelijk reglement Vakcentrale CNV, versie 2009
 
Jaarverslag CNV Vakcentrale 2015
Jaarverslag CNV Vakcentrale 2015Jaarverslag CNV Vakcentrale 2015
Jaarverslag CNV Vakcentrale 2015
 
Inbreng vakcentrale's FNV en CNV bij Algemeen Overleg Participatiewet
Inbreng vakcentrale's FNV en CNV bij Algemeen Overleg ParticipatiewetInbreng vakcentrale's FNV en CNV bij Algemeen Overleg Participatiewet
Inbreng vakcentrale's FNV en CNV bij Algemeen Overleg Participatiewet
 
Gezamenlijke brief vakbonden Nederland, Malta en Slowakije over Detacheringsr...
Gezamenlijke brief vakbonden Nederland, Malta en Slowakije over Detacheringsr...Gezamenlijke brief vakbonden Nederland, Malta en Slowakije over Detacheringsr...
Gezamenlijke brief vakbonden Nederland, Malta en Slowakije over Detacheringsr...
 
Brief CNV aan Tweede Kamer over robotisering
Brief CNV aan Tweede Kamer over robotiseringBrief CNV aan Tweede Kamer over robotisering
Brief CNV aan Tweede Kamer over robotisering
 
Libertad sindical ficha tematica CNV Internationaal
Libertad sindical ficha tematica CNV Internationaal Libertad sindical ficha tematica CNV Internationaal
Libertad sindical ficha tematica CNV Internationaal
 
La liberte syndicale Fiche Info CNV Internationaal
La liberte syndicale Fiche Info CNV Internationaal La liberte syndicale Fiche Info CNV Internationaal
La liberte syndicale Fiche Info CNV Internationaal
 

Brief vakcentrales aan Tweede Kamer over rentegevoeligheid pensioen

  • 1. FNV Houttuinlaan 3 3447 GM WOERDEN T 088 368 0 368 CNV Tiberdreef 4 Postbus 2475 3500 GL Utrecht T 030 751 11 00 F 030 751 11 09 VCP Bezuidenhoutseweg 60 Postbus 90525 2509 LM ’s-Gravenhage T 070 349 97 40 Aan de voorzitter en de leden van de Vaste Commissie voor Sociale Zaken en Werkgelegenheid in de Tweede Kamer der Staten Generaal E-mail: cie.szw@tweedekamer.nl cc: de Staatssecretaris van Sociale Zaken en Werkgelegenheid mw. J. Klijnsma Geachte dames en heren, FNV, CNV en VCP maken zich ernstig zorgen over de financiële positie van een groot aantal pensioenfondsen en hun deelnemers. Een reeks van voorwaardelijke pensioenverlagingen dreigt vanaf 2017 en vanaf 2020 in een aantal fondsen te moeten worden omgezet naar onvoorwaardelijke pensioenverlagingen. Hoe breed dit speelt is sterk afhankelijk van de ontwikkeling van de rente en van rendementen in de komende maanden en jaren. Al geruime tijd vragen FNV, CNV en VCP hiervoor uw aandacht en hebben dan ook op rapportage van DNB aangedrongen. Mede door de lage rente en het UFR-besluit van juli 2015 staan dekkingsgraden sterk onder druk en wordt de kostendekkende premie steeds verder opgestuwd. De rente ligt op een historisch gezien zeer laag niveau door de grootscheepse interventies van centrale banken, die de rente - langdurig en kunstmatig - onder zijn economische fundamentele waarde brengt. Dit gebeurt tegen de achtergrond dat de pensioenen van veel mensen al onder druk staan, doordat steeds meer werkenden, met een onzeker contract of door de overstap (al dan niet gedwongen) naar zelfstandige zonder personeel, geen of te weinig pensioen opbouwen. Pensioendeelnemers worden geraakt, omdat wordt gewerkt met een pensioencontract dat bijzonder rentegevoelig is. In de jaren dat de rente hoog lag (jaren tachtig) is deze rentegevoeligheid niet aan de oppervlakte gekomen, omdat toen met een vaste discontovoet werd gewerkt. Nu de rente zeer laag is, wordt de rentegevoeligheid wel pijnlijk duidelijk en dat geldt het sterkste voor de lange termijnverplichtingen. Datum Uw kenmerk 6 juni 2016 Ons kenmerk Telefoonnr. 088 /GvD/cd/mvl/rvb Onderwerp Algemeen Overleg over pensioenen op 8 juni E-mail
  • 2. Datum 6 juni 2016 Ons kenmerk 088/GvD/cd/mvl/rvb Pagina('s) 2 van 3 Die zijn voor een 30-jarige deelnemer ongeveer drie keer zo hoog geworden in de periode 2007-2015 terwijl zijn pensioenvermogen ‘slechts’ met een ruime factor twee is toegenomen. Het zou goed zijn om jongeren meer inzicht te geven in het voor hen gereserveerde pensioenvermogen in de huidige pot. Dan zou blijken dat de pot voor hen niet leger maar juist voller is geworden. Dit zou in lijn zijn met waar de SER in zijn toekomstverkenning op aandringt, door het opgebouwde pensioenvermogen inzichtelijk te maken. De rentegevoeligheid is sterk vergroot door de gekozen methodiek van het UFR-besluit van juli 2015. De nieuwe UFR is rentegevoeliger en instabieler dan de oude UFR en maakt de pensioenverplichtingen langer dan 20 jaar circa €60 miljard duurder. In het onlangs door EIOPA uitgebrachte “Consultation Paper on the methodology to derive the UFR and its implementation” wordt de nieuwe UFR bekritiseerd als zijnde te instabiel en te rentegevoelig. EIOPA stelt dan ook in lijn met het pleidooi van FNV, CNV en VCP, een stabielere UFR voor. Onlangs bleek uit een analyse die het kabinet heeft gemaakt op verzoek van de Eerste Kamer dat het huidige FTK voor pensioenfondsen net zo strikt uitpakt als Solvency2 voor verzekeraars. Daaruit blijkt dat door het UFR-besluit van DNB uit juli 2015 in feite - via de omweg van een instabielere en rente gevoeligere UFR - materieel zo ongeveer Solvency 2 van toepassing is verklaard op Nederlandse pensioenfondsen. Daarmee wordt voorbij gegaan aan het verschil in nominale zekerheid namelijk 99,5% bij verzekeraars versus 97,5% bij pensioenfondsen. Dit is in strijd met wat er in Europa daarover is afgesproken in IORP. Deze vergroting van de rentegevoeligheid voor lange termijnverplichtingen wringt. In feite worden in het huidige contract de verkeerde garanties aan jonge deelnemers gegeven. Er wordt een nominale toezegging gedaan maar een geïndexeerde toezegging nagestreefd. Een puur nominaal pensioen zou voor jongeren tot een halvering van de geambieerde pensioentoezegging leiden. Deze rentegevoeligheid op de lange termijnverplichtingen geeft een flinke neerwaartse druk op de dekkingsgraad. Daardoor werkt deze ook door naar het pensioen van ouderen, dat daarmee onder druk komt. De koopkracht van ouderen staat in 2017 daarnaast ook onder druk door allerlei fiscale maatregelen, waardoor zelfs ouderen met alleen AOW ook koopkrachtverlies dreigen te lijden. Een verlies aan koopkracht dat niet los kan worden gezien van het feit dat senioren in de periode 2009-2016 steeds zijn achtergebleven door een mix van fiscale- en zorgmaatregelen en doordat het pensioencontract sterk is getroffen door het drukkende rentebeleid gericht op het redden van de economie en de bankensector, na de krediet- en de eurocrisis. Steeds breder wordt onderkend dat vooral de lange verplichtingen (langer dan 20 jaar) op een andere manier zouden moeten worden behandeld dan nu het geval is. Maar dat vergt een nieuw pensioencontract, dat in 2017, maar realistisch gesproken ook niet in de jaren 2018 en 2019 beschikbaar zal zijn.
  • 3. Datum 6 juni 2016 Ons kenmerk 088/GvD/cd/mvl/rvb Pagina('s) 3 van 3 Daarom dringen FNV, CNV en VCP met kracht aan terug te keren naar een stabiele methodiek en de grote rentegevoeligheid in ons pensioencontract terug te brengen tot er een robuuster en minder rentegevoelig pensioencontract is uitgewerkt. FNV, CNV en VCP dringen in dat kader aan op vergelijkend internationaal onderzoek naar het beleid dat andere landen met kapitaalgedekte pensioenen hebben ontwikkeld. Veel landen hebben de afgelopen jaren maatregelen genomen om het hoofd te bieden aan de dalende rente. Ook kan er sprake zijn van bestaand beleid, waarmee de rentegevoeligheid in de pensioencontracten kan worden verminderd. Dit biedt ook de kans om het theoretische onderzoek naar de voordelen en nadelen van projectierentes, uit te breiden met een internationale vergelijking van de discontovoeten in de praktijk en de effecten die daarbij optreden. Tot nog toe ontbreekt een goed overzicht van de lessen uit andere landen, terwijl het steeds prangender wordt dat er ook op kortere termijn evenwichtige maatregelen worden genomen in Nederland, in afwachting op een meer structurele oplossing. Een internationaal onderzoek kan daarbij helpen om de Nederlandse discussie in een breder perspectief te plaatsen. Daarnaast moet op korte termijn gewerkt worden aan een bredere agenda van herstel van vertrouwen (bij jong èn oud) waarvan het verminderen van de rentegevoeligheid onderdeel is waarbij we tevens u op uw verantwoordelijkheid aanspreken. FNV, CNV en VCP staan daartoe open voor overleg met het kabinet hierover. Met vriendelijke groet, Gijs van Dijk Maurice Limmen Nic van Holstein Vicevoorzitter FNV voorzitter CNV voorzitter VCP