Diese Präsentation wurde erfolgreich gemeldet.
Wir verwenden Ihre LinkedIn Profilangaben und Informationen zu Ihren Aktivitäten, um Anzeigen zu personalisieren und Ihnen relevantere Inhalte anzuzeigen. Sie können Ihre Anzeigeneinstellungen jederzeit ändern.

Heidi keso jaettu_johtajuus

Sitran Julkishallinnon johtamisohjelman seminaari-sarja Voimaantumisen Polut, aloitusseminaari 1.9.2011

  • Loggen Sie sich ein, um Kommentare anzuzeigen.

  • Gehören Sie zu den Ersten, denen das gefällt!

Heidi keso jaettu_johtajuus

  1. 1. Voimaantumisen polut Heidi Keso Sitra 1.9.2011
  2. 2. Jaettu johtajuus – mitä kehitetään? Johtajuus ei ole yhden ihmisen ominaisuus Hierarkian häivyttäminen Jaettu tieto Jaettu tietämättömyys Jaetut Yhdessätekeminen kokemukset
  3. 3. Jaettu johtajuus - kuka kehittää, kenelle ja kenen kanssa? Ihminen keskiössä TavoitteellisuusDialogi Hyvinvointi Kestävyys
  4. 4. Jaettu johtajuus - miten kehitetään? Iso kuva Muutos & kehitys Organisaatiorakenne YhteistyökäytännötSuhteet ja verkostot = Mukaan ottaminen luottamuspääoma Kuulluksi tuleminen Ajattelutapa = kieli Toisten arvostus
  5. 5. Jaettu johtajuus – mihin suuntaan, kuka päättää? Prosessi tukee Oikeutus muutosta päätöksilleRyhmät & tiimit Vallan eri muodot & yksilöt ja seuraukset käytännössä
  6. 6. Jaetun johtajuuden haaste Rohkeaa yhdessätekemistä luottamuksen ja kunnioituksen Piirakan ilmapiirissäjakamisen sijaan piirakan leipomista

×