SlideShare a Scribd company logo
1 of 2
Download to read offline
Univerist® Eğitim | Koçluk | Danışmanlık
19 Mayıs Mah. Atatürk Caddesi Turaboğlu Sok No:4/2 I Kozyatağı-Kadıköy I İstanbul 34736 I Türkiye
T: 0216 706 1154 I F: 0216 386 8611 I E - Posta:info@univerist.com
UNIVERIST EDUCATION COMPANY | BUSINESS SCHOOL | LEARNING ACADEMY | TECHNOLOGY SCHOOL
Stres Nedir ve Stresi Nasıl Yönetiriz?
www.univerist.com
Sözlüğe bakıcak olursak stres aslında zihinsel, duygusal veya fiziksel
bir bağdaştırılan bir bağ veya gerginlik olarak bilinir ve tanımlanır.
Birçoğumuzun olduğu gibi o gün içinde yapması gereken oldukça çok
şeyi bulunuyor ve bu durumda strese neden oluyor. Bazen kendimizi
koşu bandında kala kalmış bir tür fare gibi hissediyoruz. Bunun
nedeni aslında finansal bir güvensizlik, travmatik bir deneyim,
içinde kişisel çatışmalar veya yaşamımızda bir çok şey isteyen rutin, monotonlaşmış işler olabilir. Stresin bize verdiği
etkileri uzun bir dönemde vücudumuz için yorucu hale gelebiliyor. Daima sahip olduğumuz stres kötü etkileride sağlık
bozukluklarına, duygusal problemlere, uyku düzensizliğine, depresyona veya gergin ilişkilere sebep olabilir. Stres
yönetmek dediğimiz şey aslında işte tam da bu sorunların , nedenlerin çözümüne ilişkindir.
Bazılarımız genellikle stresten kurtulmak yerine kaçmayı denerler bunun için ilaçlara, alkole veya sigaraya kaçar.
Ama bu olağan durumu sadece bu durumu daha da çok kötüleştirir. Stresi yönetmenin , kontrol altına almanın yolu
nedir? Stresin bazı sebepleri ve onlardan nasıl kaçınılması gerektiğini anlatmamıza izin verin.
Stres yönetiminiz için bilmeniz gerekenler.
1 – En önemli madde Güvensizlik.
Asla unutulmaması gerekir ki kimsenin kimseye tam bir güvencesi yoktur. Zaman ve plansız olan tahmin edilemeyen
olaylar her zaman hayatımızda yer alır. Güvensizlik nedeniyle oluşan stresle başa çıkmanın en iyi yollardan biride
arkadaşa açılmaktır. Queen Üniversitesi öğretim üyeleri araştırmacıları yakın ilişkide beraber olan partnerler
arasındaki duygusallaşmış olan yük paylaşımının kanıtını bulup belgelediler. Çalışmada doktora adayı Jessica
Lougheed sevilen biriyle gerçekleşen güçlü bir ilişkinin zor durumlarda stresi azalttığını ortaya koydu. Bu sadece
duygusal rezervleri kurutur. Ve korktuğunuz şey belki de hiç gerçekleşmeyecek. Sadece bugüne odaklanın, çünkü
yarının kendine ait problemleri zaten olacak.
2 – Acımasız Rutin, monotonlaşmış İşler.
Rutininiz gününüzde trafik, çalışma , işler ve çocuk bakımı veya yaşlı bakımı da içerebilir. Bu durumların hiçbiri
hiçbir şekilde durdurulamaz. O zaman bu durumda kaçınmak için neler yapabilirsiniz? Kendinize biraz zaman ayırın
,biraz vakit vermeyin vakti gelmiştir belki , düzgün bir şekilde dinlenin, önceliklerinizi, önemli detaylarınızı belirleyin
ve yaşamınıza uygulayın. Yaşamınızı basitleştirmek , kolay hale getirmek sizin maliyetlerinizi oldukça çok
azaltacaktır, böylece işte bulunduğunuz az vakit geçirirsiniz ve ailenizi yönetmeye , onlarla ilgilenmeye daha fazla
vakit bulursunuz. Bu size huzur ve mutluluk verebilir.
Univerist® Eğitim | Koçluk | Danışmanlık
19 Mayıs Mah. Atatürk Caddesi Turaboğlu Sok No:4/2 I Kozyatağı-Kadıköy I İstanbul 34736 I Türkiye
T: 0216 706 1154 I F: 0216 386 8611 I E - Posta:info@univerist.com
UNIVERIST EDUCATION COMPANY | BUSINESS SCHOOL | LEARNING ACADEMY | TECHNOLOGY SCHOOL
3 – İçinizde Kişisel Çatışmalar.
Kişisel çatışmalar özellikle iş yerinde olduğunda stresli olabilir. Bir anlaşmazlık çıktığında sakin kalmaya çalışın.
Kendinizi diğer insanın yerine koyun ve iki tarafın da durumunu anlayın. Anlayışlı ve affedici olun. Affetmek mutluluk,
sağlık ve barış getirir. Stres yönetimi için de mutluluk direksiyonu sabit tutmanızı sağlar.

More Related Content

Viewers also liked

Ftr 2026 fizyoterapi’de psikososyal sağlık
Ftr 2026 fizyoterapi’de psikososyal sağlıkFtr 2026 fizyoterapi’de psikososyal sağlık
Ftr 2026 fizyoterapi’de psikososyal sağlık
Ufuk Yurdalan
 
Stres Yöneti̇mi̇nde DKBY Modeli
Stres Yöneti̇mi̇nde DKBY ModeliStres Yöneti̇mi̇nde DKBY Modeli
Stres Yöneti̇mi̇nde DKBY Modeli
Tanju Ayse Oflaz
 
6.4.2.problem davranışların nedenleri
6.4.2.problem davranışların nedenleri6.4.2.problem davranışların nedenleri
6.4.2.problem davranışların nedenleri
eabdep
 
6.4.4.problem davranışların azaltılması
6.4.4.problem davranışların azaltılması6.4.4.problem davranışların azaltılması
6.4.4.problem davranışların azaltılması
eabdep
 

Viewers also liked (19)

Ftr 2026 fizyoterapi’de psikososyal sağlık
Ftr 2026 fizyoterapi’de psikososyal sağlıkFtr 2026 fizyoterapi’de psikososyal sağlık
Ftr 2026 fizyoterapi’de psikososyal sağlık
 
Antakya 2016
Antakya 2016Antakya 2016
Antakya 2016
 
Ertelemenin nedenleri ve nasılları - Uzman Psikolog Derya Özçelik
Ertelemenin nedenleri ve nasılları - Uzman Psikolog Derya ÖzçelikErtelemenin nedenleri ve nasılları - Uzman Psikolog Derya Özçelik
Ertelemenin nedenleri ve nasılları - Uzman Psikolog Derya Özçelik
 
Yeme Problemleri İçin Riskler
Yeme Problemleri İçin RisklerYeme Problemleri İçin Riskler
Yeme Problemleri İçin Riskler
 
Surviving In The Big City - a.k.a. Stress Management
Surviving In The Big City - a.k.a. Stress ManagementSurviving In The Big City - a.k.a. Stress Management
Surviving In The Big City - a.k.a. Stress Management
 
Hayır Deme Egzersizleri
Hayır Deme EgzersizleriHayır Deme Egzersizleri
Hayır Deme Egzersizleri
 
Hayır Diyebilme Becerisi
Hayır Diyebilme BecerisiHayır Diyebilme Becerisi
Hayır Diyebilme Becerisi
 
Neler Yeme Bozukluğuna Zemin Hazırlar?
Neler Yeme Bozukluğuna Zemin Hazırlar?Neler Yeme Bozukluğuna Zemin Hazırlar?
Neler Yeme Bozukluğuna Zemin Hazırlar?
 
Etki̇n satış i̇çi̇n etki̇n pazarlama
Etki̇n satış i̇çi̇n etki̇n pazarlama Etki̇n satış i̇çi̇n etki̇n pazarlama
Etki̇n satış i̇çi̇n etki̇n pazarlama
 
Stres yönetimi
Stres yönetimiStres yönetimi
Stres yönetimi
 
Stres Yöneti̇mi̇nde DKBY Modeli
Stres Yöneti̇mi̇nde DKBY ModeliStres Yöneti̇mi̇nde DKBY Modeli
Stres Yöneti̇mi̇nde DKBY Modeli
 
Etki̇n i̇şletme i̇çi̇n etki̇n satış
Etki̇n i̇şletme i̇çi̇n etki̇n satışEtki̇n i̇şletme i̇çi̇n etki̇n satış
Etki̇n i̇şletme i̇çi̇n etki̇n satış
 
Evetlerden Hayırlara Geçiş
Evetlerden Hayırlara GeçişEvetlerden Hayırlara Geçiş
Evetlerden Hayırlara Geçiş
 
YEME BOZUKLUĞU NEDİR? NE DEĞİLDİR? - Yeme Bozukluklarını ve Yeme Problemlerin...
YEME BOZUKLUĞU NEDİR? NE DEĞİLDİR? - Yeme Bozukluklarını ve Yeme Problemlerin...YEME BOZUKLUĞU NEDİR? NE DEĞİLDİR? - Yeme Bozukluklarını ve Yeme Problemlerin...
YEME BOZUKLUĞU NEDİR? NE DEĞİLDİR? - Yeme Bozukluklarını ve Yeme Problemlerin...
 
Depresyon Belirtileri
Depresyon BelirtileriDepresyon Belirtileri
Depresyon Belirtileri
 
Visa policy
Visa policyVisa policy
Visa policy
 
6.4.2.problem davranışların nedenleri
6.4.2.problem davranışların nedenleri6.4.2.problem davranışların nedenleri
6.4.2.problem davranışların nedenleri
 
6.4.4.problem davranışların azaltılması
6.4.4.problem davranışların azaltılması6.4.4.problem davranışların azaltılması
6.4.4.problem davranışların azaltılması
 
3.5 stresle başa çıkma
3.5 stresle başa çıkma3.5 stresle başa çıkma
3.5 stresle başa çıkma
 

More from Univerist

İsteğiniz Hayata Kavuşmak İçin Yapmanız Gereken 25 Şey
İsteğiniz Hayata Kavuşmak İçin Yapmanız Gereken 25 Şeyİsteğiniz Hayata Kavuşmak İçin Yapmanız Gereken 25 Şey
İsteğiniz Hayata Kavuşmak İçin Yapmanız Gereken 25 Şey
Univerist
 

More from Univerist (20)

Kariyer Yapma Yöntemleri
Kariyer Yapma YöntemleriKariyer Yapma Yöntemleri
Kariyer Yapma Yöntemleri
 
İşletmelerde İnsan Kaynakları Yönetimi
İşletmelerde İnsan Kaynakları Yönetimiİşletmelerde İnsan Kaynakları Yönetimi
İşletmelerde İnsan Kaynakları Yönetimi
 
Stratejik Yönetimin Faydaları
Stratejik Yönetimin FaydalarıStratejik Yönetimin Faydaları
Stratejik Yönetimin Faydaları
 
Sertifika Eğitimi Zorunluluğu
Sertifika Eğitimi ZorunluluğuSertifika Eğitimi Zorunluluğu
Sertifika Eğitimi Zorunluluğu
 
E Sertifika
E SertifikaE Sertifika
E Sertifika
 
6 Sigma Yöntemi
6 Sigma Yöntemi6 Sigma Yöntemi
6 Sigma Yöntemi
 
Yaşam Koçuyla Daha Kolay Bir Hayat
Yaşam Koçuyla Daha Kolay Bir HayatYaşam Koçuyla Daha Kolay Bir Hayat
Yaşam Koçuyla Daha Kolay Bir Hayat
 
Yaşam Koçuyla Çözüm Olun
Yaşam Koçuyla Çözüm OlunYaşam Koçuyla Çözüm Olun
Yaşam Koçuyla Çözüm Olun
 
Yaşam Koçuyla Çevrenizi Eğitin
Yaşam Koçuyla Çevrenizi EğitinYaşam Koçuyla Çevrenizi Eğitin
Yaşam Koçuyla Çevrenizi Eğitin
 
Vizyonunuz Hedeflerinizi Oluştursun
Vizyonunuz Hedeflerinizi OluştursunVizyonunuz Hedeflerinizi Oluştursun
Vizyonunuz Hedeflerinizi Oluştursun
 
Sürdürülebilir ve Tatmin Edici Başarıya Ulaşmak için 10 Adım
Sürdürülebilir ve Tatmin Edici Başarıya Ulaşmak için 10 AdımSürdürülebilir ve Tatmin Edici Başarıya Ulaşmak için 10 Adım
Sürdürülebilir ve Tatmin Edici Başarıya Ulaşmak için 10 Adım
 
Koçluk Hizmetiyle Değişim
Koçluk Hizmetiyle DeğişimKoçluk Hizmetiyle Değişim
Koçluk Hizmetiyle Değişim
 
Koçluk Hizmetiyle 10 Kat Fazla Sevgiye Sahip Olun
Koçluk Hizmetiyle 10 Kat Fazla Sevgiye Sahip OlunKoçluk Hizmetiyle 10 Kat Fazla Sevgiye Sahip Olun
Koçluk Hizmetiyle 10 Kat Fazla Sevgiye Sahip Olun
 
Kelimelerinizi Güçlendirin
Kelimelerinizi GüçlendirinKelimelerinizi Güçlendirin
Kelimelerinizi Güçlendirin
 
Bir Yaşam Koçu İle Çalışmanın 6 Faydası
Bir Yaşam Koçu İle Çalışmanın 6 FaydasıBir Yaşam Koçu İle Çalışmanın 6 Faydası
Bir Yaşam Koçu İle Çalışmanın 6 Faydası
 
İsteğiniz Hayata Kavuşmak İçin Yapmanız Gereken 25 Şey
İsteğiniz Hayata Kavuşmak İçin Yapmanız Gereken 25 Şeyİsteğiniz Hayata Kavuşmak İçin Yapmanız Gereken 25 Şey
İsteğiniz Hayata Kavuşmak İçin Yapmanız Gereken 25 Şey
 
Bir Koçla Çalışın
Bir Koçla ÇalışınBir Koçla Çalışın
Bir Koçla Çalışın
 
Beyniniz Haklı Olmaya Bağımlı
Beyniniz Haklı Olmaya BağımlıBeyniniz Haklı Olmaya Bağımlı
Beyniniz Haklı Olmaya Bağımlı
 
Personel,Özlük İşleri ve Bordrolama-5
Personel,Özlük İşleri ve Bordrolama-5Personel,Özlük İşleri ve Bordrolama-5
Personel,Özlük İşleri ve Bordrolama-5
 
Personel,Özlük İşleri ve Bordrolama-6
Personel,Özlük İşleri ve Bordrolama-6Personel,Özlük İşleri ve Bordrolama-6
Personel,Özlük İşleri ve Bordrolama-6
 

Stres Nedir ve Stresi Nasıl Yönetiriz?

  • 1. Univerist® Eğitim | Koçluk | Danışmanlık 19 Mayıs Mah. Atatürk Caddesi Turaboğlu Sok No:4/2 I Kozyatağı-Kadıköy I İstanbul 34736 I Türkiye T: 0216 706 1154 I F: 0216 386 8611 I E - Posta:info@univerist.com UNIVERIST EDUCATION COMPANY | BUSINESS SCHOOL | LEARNING ACADEMY | TECHNOLOGY SCHOOL Stres Nedir ve Stresi Nasıl Yönetiriz? www.univerist.com Sözlüğe bakıcak olursak stres aslında zihinsel, duygusal veya fiziksel bir bağdaştırılan bir bağ veya gerginlik olarak bilinir ve tanımlanır. Birçoğumuzun olduğu gibi o gün içinde yapması gereken oldukça çok şeyi bulunuyor ve bu durumda strese neden oluyor. Bazen kendimizi koşu bandında kala kalmış bir tür fare gibi hissediyoruz. Bunun nedeni aslında finansal bir güvensizlik, travmatik bir deneyim, içinde kişisel çatışmalar veya yaşamımızda bir çok şey isteyen rutin, monotonlaşmış işler olabilir. Stresin bize verdiği etkileri uzun bir dönemde vücudumuz için yorucu hale gelebiliyor. Daima sahip olduğumuz stres kötü etkileride sağlık bozukluklarına, duygusal problemlere, uyku düzensizliğine, depresyona veya gergin ilişkilere sebep olabilir. Stres yönetmek dediğimiz şey aslında işte tam da bu sorunların , nedenlerin çözümüne ilişkindir. Bazılarımız genellikle stresten kurtulmak yerine kaçmayı denerler bunun için ilaçlara, alkole veya sigaraya kaçar. Ama bu olağan durumu sadece bu durumu daha da çok kötüleştirir. Stresi yönetmenin , kontrol altına almanın yolu nedir? Stresin bazı sebepleri ve onlardan nasıl kaçınılması gerektiğini anlatmamıza izin verin. Stres yönetiminiz için bilmeniz gerekenler. 1 – En önemli madde Güvensizlik. Asla unutulmaması gerekir ki kimsenin kimseye tam bir güvencesi yoktur. Zaman ve plansız olan tahmin edilemeyen olaylar her zaman hayatımızda yer alır. Güvensizlik nedeniyle oluşan stresle başa çıkmanın en iyi yollardan biride arkadaşa açılmaktır. Queen Üniversitesi öğretim üyeleri araştırmacıları yakın ilişkide beraber olan partnerler arasındaki duygusallaşmış olan yük paylaşımının kanıtını bulup belgelediler. Çalışmada doktora adayı Jessica Lougheed sevilen biriyle gerçekleşen güçlü bir ilişkinin zor durumlarda stresi azalttığını ortaya koydu. Bu sadece duygusal rezervleri kurutur. Ve korktuğunuz şey belki de hiç gerçekleşmeyecek. Sadece bugüne odaklanın, çünkü yarının kendine ait problemleri zaten olacak. 2 – Acımasız Rutin, monotonlaşmış İşler. Rutininiz gününüzde trafik, çalışma , işler ve çocuk bakımı veya yaşlı bakımı da içerebilir. Bu durumların hiçbiri hiçbir şekilde durdurulamaz. O zaman bu durumda kaçınmak için neler yapabilirsiniz? Kendinize biraz zaman ayırın ,biraz vakit vermeyin vakti gelmiştir belki , düzgün bir şekilde dinlenin, önceliklerinizi, önemli detaylarınızı belirleyin ve yaşamınıza uygulayın. Yaşamınızı basitleştirmek , kolay hale getirmek sizin maliyetlerinizi oldukça çok azaltacaktır, böylece işte bulunduğunuz az vakit geçirirsiniz ve ailenizi yönetmeye , onlarla ilgilenmeye daha fazla vakit bulursunuz. Bu size huzur ve mutluluk verebilir.
  • 2. Univerist® Eğitim | Koçluk | Danışmanlık 19 Mayıs Mah. Atatürk Caddesi Turaboğlu Sok No:4/2 I Kozyatağı-Kadıköy I İstanbul 34736 I Türkiye T: 0216 706 1154 I F: 0216 386 8611 I E - Posta:info@univerist.com UNIVERIST EDUCATION COMPANY | BUSINESS SCHOOL | LEARNING ACADEMY | TECHNOLOGY SCHOOL 3 – İçinizde Kişisel Çatışmalar. Kişisel çatışmalar özellikle iş yerinde olduğunda stresli olabilir. Bir anlaşmazlık çıktığında sakin kalmaya çalışın. Kendinizi diğer insanın yerine koyun ve iki tarafın da durumunu anlayın. Anlayışlı ve affedici olun. Affetmek mutluluk, sağlık ve barış getirir. Stres yönetimi için de mutluluk direksiyonu sabit tutmanızı sağlar.